岗位职责 1. 接待线上、线下咨询客户，了解客户买房、租房核心需求，精准匹配二手房、新房房源； 2. 联系房东开发优质房源，整理房源信息，陪同客户实地看房、讲解房屋及周边配套； 3. 跟进买卖/租赁洽谈，协助双方沟通价格、交易流程，促成签约成交； 4. 维护老客户资源，定期回访跟进，挖掘二次交易、客源； 任职要求 1. 学历、工作经验不限，零基础可入职，门店提供带薪培训，老员工一对一带教； 2. 待人真诚，沟通表达顺畅，执行力强，有挣钱意愿，目标感强； 3. 能接受外出带看，工作踏实稳定； 4. 年龄22–45岁优先，有无行业经验均可。 薪资福利 薪资结构：无责底薪+高额成交提成+开单奖金，多劳多得，收入上不封顶 成长扶持：系统岗前培训+全程师傅带教，快速上手开单 团队氛围：年轻化团队，定期团建，晋升透明不看资历 常规补助：门店依法

【总部上海——定向岗】管培岗企业直招+不轮岗+无试用期，无经验、应届生入门免费带薪培训，一线核心地段市场资源丰富，成交价、成交量稳定，三十一周年本土老牌企业，无末位淘汰机制，每年4次晋升机会，可在本司长期发展，重视新人培养，期待在本司，您能收获一份可持续的职业发展规划，或一段珍贵的工作经历！ 【薪资待遇】 本科无责任底薪8k，大专学历无责任底薪6k，退伍军人放宽至高中学历6k，高中学历3k，具备行业相关经验者，可申请定级入职。 【晋升空间】 1、晋升公开透明，以能力为核心标准，每年4次晋升窗口，不设末位淘汰 2、双通道晋升路径可选：初级经纪人—店长—区域总监—副总经理；初级经纪人—置业顾问—高级置业顾问—客户经理—高级客户经理 【任职要求】 ①大专及以上学历，不限经验，退伍军人可放宽至高中学历 ②踏实肯干、积极学习、敢于挑战、有意愿在总部长期发展 【工作内容】 1、通过多种渠道发布信息并引流，维护网络平台，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、参与合同洽谈，推动交易顺利完成

学历不限，经验优先 新房/二手房/商铺/写字楼/厂房，具备相关房产销售经验者均可 面试通过当天安排住宿！！！ 【公司简介】 我们是一支多元化的团队，成员来自全国各地，因共同的信念汇聚于上海。我们坚信，不同的背景能激发出更多创新与活力。我们期待优秀的你加入，无论出身何处，都能在此收获归属与成长。 1、上海首家成立的房产经纪企业，品牌影响力与资源优势行业领先。 2、全国房地产经纪行业十强企业之一！ 3、高度重视人力投入！企业用工成本逐年上升，始终坚持签订正式劳动合同，现有业务人员规模超1万人（非外包模式）。 4、人均市场占有率位居上海首位！人均业绩与门店平均业绩均居全市第一！ 5、配备专业培训机制，提供带薪系统培训； 6、连续19届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣。 7、注重人才培养投入！（体系完善+重视程度高=行业“黄埔军校”）（带薪培训） 【“收入”与“权益”同样重要】 1、薪资无上限：底薪保障+租赁35%~64%提成+买卖15%~64%提成 综合月薪：1.7w~2.2w+，上不封顶 2、全部内部晋升机制：公平、公正、公开的成长通道，每三个月组织一次晋升考核。 3、员工福利：五险、带薪年假、绩效奖金、年终奖、房补、带薪培训。 4、奖励机制丰富：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖励。 5、员工活动多样：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球赛、篮球赛……文娱生活丰富多彩。 6、节日专属惊喜礼品，优秀员工可享家属旅游机会，营造如家般的温暖氛围。 【我们坚持的标准】 1、每三个月一次晋升机会，晋升路径清晰透明。 2、统一提供员工宿舍，覆盖700家门店资源可调配。 3、年龄要求18-38周岁。 4、愿意吃苦，积极进取，有奋斗精神。 5、工作认真踏实，品行端正诚恳；具备高度责任心，拥有良好协作意识。 6、心怀梦想，不甘平庸。 【岗位核心职责】 1、负责接待并沟通到店客户，维护公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配； 2、开展商务洽谈，推动租赁与买卖交易达成；从带看至成交，由师傅或店长全程一对一指导； 3、为客户提供细致周到、专业贴心的置业服务；客户至上是我们的服务准则，优质服务带来持续转介绍； 4、传承企业价值观，积极参与定期“义工活动”，助力提升企业社会形象。 理想虽远，行则将至。只要你愿意拼搏，太平洋房屋将助你在房产行业闪耀光芒。 【额外福利待遇】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次海外出行。 2、不定期团建活动：水上乐园、迪士尼、烧烤、篮球赛等精彩不断。 3、季度旅游目的地涵盖：三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏及亚洲、东南亚各国。 4、年度旅游路线包括：美国、欧洲多国深度游。 5、多重奖金补贴：房补、工龄奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖、住房补贴、春节带薪休假。 BASE:上海 公司名称:太平洋房屋(中国总部) 求职提示：公司总部直招，不收取任何费用，请放心投递简历！

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建华医院北院食堂厨师早6点-晚18点6500+200满勤卖餐员3300+200满勤早5点30-晚6点30下午休息2小时成手面案4800+200满勤早3点30-下午1点钟点工早4点-8点早5点30-下午13点早8点-下午13点15元/小时电话：

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明天招聘力工前往克山农场工作，薪资为200元一天，管饭但需自备餐具。提供车接车送服务，4点20分出发，有意者请报名。

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招聘精英，0成本创业，应届毕业生，宝妈，小白均可！时间自由安排。 根据公司安排利用网络拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户。 学历不限、品行端正、身体健康、富有敬业精神，具有良好的沟通能力及文字表达能力。 工作时间:09:30-16:00, 双休、法定假日。 岗位福利:高提成，开单奖励多多 新员工奖励，晋升奖，每月团建。 公司岗位培训经验，新人入职培 训。经理一对一培训（陪跑）获客成交。 任职要求:年龄22-55岁，有无经验均可！！

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看、跟进及促成签约 3.熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，提供专业购房建议 4. 协助办理认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升客户满意度与复购转介率 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见，助力销售策略优化 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培训 3.性格积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

职责： 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2. 负责公司客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3. 负责线上渠道的房产信息维护 任职要求： 1. 大专及以上学历，22-30岁 2. 有房产相关工作经验优先 3. 善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资： 1. 薪资范围：8000-13000元/月；3500-5000元/月无责底薪+销售额提成； 2. 五险一金

岗位职责： 1. 负责楼盘项目推介、客户接待与需求分析，提供专业置业咨询服务 2. 主动拓展客户资源，通过电话、线上平台及线下渠道开展精准营销 3. 协助客户完成认购、签约、贷款及交房全流程服务，提升成交转化率 4. 定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进二次推荐与口碑传播 5. 及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4. 形象端正，积极主动，热爱销售工作并认同行业价值 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

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大品牌米面油等产品齐齐哈尔地区销售

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展营销活动，提升品牌市场占有率 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.诚信务实，具备团队协作意识与客户服务意识

农业公司，农业生产托管及农资线上线下销售，农机服务。

1.负责收房租房 2.负责维护客户 3.遵循公司制度 4.负责验房，退房交接

招聘销售团队，需要有工作经验，不用坐班工作时间自由工资面议。

岗位职责 1. 接待线上、线下咨询客户，了解客户买房、租房核心需求，精准匹配二手房、新房房源； 2. 联系房东开发优质房源，整理房源信息，陪同客户实地看房、讲解房屋及周边配套； 3. 跟进买卖/租赁洽谈，协助双方沟通价格、交易流程，促成签约成交； 4. 维护老客户资源，定期回访跟进，挖掘二次交易、客源； 任职要求 1. 学历、工作经验不限，零基础可入职，门店提供带薪培训，老员工一对一带教； 2. 待人真诚，沟通表达顺畅，执行力强，有挣钱意愿，目标感强； 3. 能接受外出带看，工作踏实稳定； 4. 年龄22–45岁优先，有无行业经验均可。 薪资福利 薪资结构：无责底薪+高额成交提成+开单奖金，多劳多得，收入上不封顶 成长扶持：系统岗前培训+全程师傅带教，快速上手开单 团队氛围：年轻化团队，定期团建，晋升透明不看资历 常规补助：门店依法缴纳

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