1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

工作内容： 1、负责日常后勤事务执行，保障办公环境高效有序运转； 2、完成文书处理，如文件整理、资料分类及归档管理； 3、协助团队成员，落实各项交办的行政支持工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立开展后勤相关事务处理； 3、对农业科技领域具备一定认知或从业兴趣。

正大集团～黑龙江正大食品招聘：绥化KA业务1名 要求： 1、大专及以上学历，年龄适龄，具有快消品销售背景，熟悉商超渠道（主要为华辰商超等）的开发、维护与运营管理，了解系统操作流程（如订单处理、结算方式、促销执行）者优先； 2、优秀统招本科应届毕业生亦可考虑； 3、具备良好的沟通与表达能力； 4、需自带车辆。

负责黑龙江省市场 招聘销售人员2名 冻品行业销售岗位 年龄**** 需持有驾驶证 会开车且有车者优先考虑 具备销售经验者优先录用 提供餐补及出勤补助 不谈保底收入，能力决定收益 主要客户群体：餐饮终端门店、零售食材批发商

岗位职责： 1、负责指定区域内种子、化肥等产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销方案，达成既定的销售任务指标； 3、积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升品牌影响力与市场份额； 4、及时收集并反馈市场信息，开展产品使用效果跟踪及客户回访服务。 任职要求： 1、具有较强的市场洞察力与客户开拓能力； 2、能够快速熟悉公司产品内容及销售政策，并有效进行客户宣讲； 3、具备良好的沟通技巧和人际交往能力，能持续优化客户关系； 4、目标感强，注重结果，对业绩成果承担责任； 5、有本行业3年以上工作经验，能适应出差安排。 薪酬福利：我们有着完善的晋升机制，清晰的职业规划，无责底薪+绩效奖金+提成+补贴+保险+培训+旅游+年节福利，欢迎来咨询了解！

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额方案； 4、编制销售计划与预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，以及优秀的人际沟通、协调能力，善于分析和应对各类问题； 5、具有强烈的责任感，具备一定的团队带领能力。 注：面试地点为当地办事处

我公司主营雪花、凯撒啤酒及俄罗斯进口米乐啤酒，因业务扩展需要，现诚聘市内业务员，负责哈尔滨区域内的酒水销售工作，具体职责包括门店、餐饮、仓买、折扣仓等渠道的客户拜访与维护。 任职要求：为人踏实、勤奋敬业、具备良好沟通能力，有吃苦耐劳精神者优先；年龄25至45岁，大专及以上学历，具备酒水销售相关经验，熟悉哈尔滨本地市场情况。

1、负责院内装修工程的实施、进度跟进及竣工验收工作 2、承担院区合同管理工作，组织并完成合同的审查与审核流程 3、协调院区对外联络事务，对接上级单位并维持良好的沟通关系 4、统筹院区日常运营管理工作，保障内部运转有序高效 5、管理院区物资及库房，涵盖物品申领、存储、发放及使用全过程

岗位职责: 1.带领并统筹销售团队，确保团队工作方向与公司发展战略保持一致 2.管控销售各环节流程，持续提升客户体验与服务品质 3.激发团队积极性，提升整体绩效水平与运作效率 任职要求: 1.具备优秀的团队领导力及丰富的团队管理实践经历 2.具有良好的沟通协调能力，能高效处理团队协作与客户对接事务 3.熟悉装修行业市场环境，具备敏锐的市场洞察力，助力销售业绩提升 工作时间:8:30-5:30 薪资待遇:面议

制定管理制度与奖惩机制 负责运营维护及团队组建 开展团队培养与日常管理 制定销售计划并达成销售目标 重点负责员工销售工作的指导与推进

来一个白班司机

天福茗茶上市公司招聘营业员 年龄:18-35周岁 身高:160以上，男女不限 高中及以上学历，，无明显纹身，不抽烟即可面试 薪资:底薪3200+业绩奖金+产品奖金+达预估奖金 8小时工作制，每月4天休息，满一整年以上员工享受带薪年假，交五险 晋升空间:实习生–员工–组长–店长，空间广阔。 联系电话

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招聘长期力工： 能干到春节左右 跟着勾机下U型槽和平沙子 最好干过下U型槽的 工资220一天5天一开 早六点半晚五点 管吃住住楼房 工作地点:齐齐哈尔卧牛吐 能吃苦耐劳 打电话 ​

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工作职责： 1、策划并执行团队员工关爱活动，如生日庆祝、茶歇安排、年度出游、节日福利发放、业务激励方案等，提升团队凝聚力； 2、统筹行政后勤事务，涵盖资产管控、采购对接、会议支持、防疫管理、考勤监督及办公区域调配等工作； 3、协调物业管理方，监督办公环境的日常维护，确保环境卫生、绿植养护、空气质量、饮水安全及设施报修及时处理； 4、负责安保与清洁人员的日常调度与管理工作； 5、落实上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有2至3年行政岗位经验，熟悉行政运作流程，有证券行业工作经验者优先考虑； 3、性格开朗、作风严谨、责任心强，具备良好的表达能力和抗压能力； 4、富有亲和力，思维敏捷，举止得当，坚持原则； 5、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件。

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

1、有人事行政相关工作经验，有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策，人力资源六大模块基本操作，如招聘、培训、绩效等；熟练使用Office办公软件，擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力，能与不同部门人员有效交流；拥有较强的组织协调能力，可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力，能及时处理工作中的突发问题；善于分析思考，提出合理的解决方案。 5、工作认真负责，具备较强的责任心；严守公司机密，具有良好的职业道德。 有法律常识可以不用律师证在律所实习过的有一定经验优先

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

岗位职责： 1、监督食品加工全过程，确保各环节符合国家食品安全规范要求； 2、定期核查原料储存环境及品质状况，杜绝不合格食材投入生产使用； 3、参与食品安全事件的分析与应对，制定并落实相应的改进与防范方案； 4、开展食品安全相关培训，提升员工的安全意识与规范操作水平。 任职要求： 1、掌握食品安全基础理论，熟悉食品行业相关法规与标准； 2、工作认真负责，具备敏锐的观察力，能及时识别并处置潜在风险； 3、具备良好的沟通协作能力，可协同各部门推进食品安全管理措施落地； 4、具备较强的应急处理能力，能在突发情况下快速响应，确保食品生产安全。

经理助理，辅助经理完成相关工作，具有简单的财务相关知识。内勤辅助市场部与上游公司完成对接工作，掌握简单财务知识。

京东秒送区域代理公司业务人员 一、岗位职责： 负责开展招商工作，邀请新商家入驻平台并完成相关合作对接。 二、任职要求： 年龄18-45周岁，性别不限，身体健康，能够胜任户外作业环境。 三、薪资福利： 薪资待遇：6000元，定期组织团建活动，享受节日福利，团队氛围积极融洽。 四、工作地点： 齐齐哈尔市 五、联系方式： *********** 联系人：漆经理

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月休四天月薪4000包两餐

岗位职责: 1.负责建筑类企业各类资料的分类、归档与日常维护 2.配合完成项目相关文件的编写，以及投标报价材料的整理存档 3.协助处理团队日常行政支持工作 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.能够同时推进多项任务并确保细节准确无误 3.工作态度积极，具备较强适应能力，能胜任高效工作节奏

岗位职责：（黑龙江、内蒙古多城市招饿了么外卖城市经理） 1、制定并落地执行城市市场发展规划，确保业务方向与用户需求相匹配； 2、跟踪市场发展趋势，开展竞品研究，制定切实可行的市场开拓与宣传方案； 3、负责辖区内业务增长工作，包括商户拓展、关系维护及合作深度提升； 4、带领团队运作，推动成员完成各项业绩指标； 5、协同团队成员优化运营环节，提高服务质量和运行效率。 任职要求： 1、具备扎实的市场研判能力和商业洞察力，能及时捕捉行业变化； 2、具备出色的沟通表达能力，善于与客户建立长期稳定的合作关系； 3、有团队管理实践经历，能够有效激发团队积极性并达成任务目标； 4、具备较强的统筹安排和协调能力，适应高强度多线程工作节奏； 5、有外卖、物流、零售等相关领域从业背景者优先考虑。

工作内容 1、统筹销售团队运作，推动业绩指标顺利完成 2、规划并执行销售方案，增强市场占有率 3、维系客户合作关系，保障业务稳定拓展 任职要求： 1、拥有出色的团队协作与商务沟通能力 2、可自主拟定销售方案，具备扎实的市场研判水平 3、具备较强的客户导向思维，能应对多样化的销售挑战

经理助理，辅助经理完成相关工作，具有简单的财务相关知识。内勤辅助市场部与上游公司完成对接工作，掌握简单财务知识。

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