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牧场数据员
4-5千/月
文员1年以下大专ERP系统牧场数据管理运营数据分析牧场信息系统维护
工作职责: 1. 负责牧场日常生产数据(如牛群档案、繁殖记录、饲料消耗等)的收集、登记与核对,保障信息的准确性和时效性。 2. 定期汇总并分析牧场运营相关数据,编制生产报表及趋势分析材料,为管理决策提供可靠的数据依据。 3. 保障牧场信息管理系统(牛群管理系统)稳定运行,协助处理系统操作中的各类问题。 4. 协同技术部门推进数据标准化建设,改进数据采集流程,提高数据管理工作的效率。 任职要求: 1. 大专及以上学历,动物科学、计算机、统计学等相关专业者优先考虑。 2. 掌握牧场基本生产环节,熟悉牛群管理、繁殖育种等基础业务内容。 3. 具备较强的数据意识和分析能力,能熟练运用Excel等办公工具进行数据整理与处理。 4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能够适应牧场现场工作环境。
文员社保1-3年大专严谨,高效弹性工作制
岗位名称:办公室文员。岗位要求:1.大专以上学历,中文/计算机相关专业优先;2.3年以上相关工作经验,有一定的组织规划能力;3.办公软件熟练运用,较强的表达能力。薪资待遇:2600-6000元。工作地点,讷河市老全胜街里东1000米路南
文员
文员
合同管理,发票,
文员
4-5千/月
文员大专
【岗位职责】 1. 负责养猪场日常行政人力事务处理,包括文件起草、数据统计及会议纪要撰写。 2. 熟练运用办公软件完成各类文档、PPT制作与优化,确保内容逻辑清晰、格式规范。 3. 协助推进封闭化管理模式下的后勤保障工作,确保场区行政流程顺畅。 【岗位要求】 1. 具备扎实的文字功底,能独立完成各类行政文书的撰写与校对。 2. 精通Office办公软件(Word/Excel/PPT),能高效完成数据处理与可视化。
文员经验不限高中国企办公室入职社保无经验要求带薪培训年终奖金提供精准客源固定法休保险
纯办公室电脑操作,工作轻松简单,提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通完成续保服务,无需外出拓展业务 √ 公司提供基础电脑操作支持 √ 所属行业前景广阔,利于长期职业发展 √ 岗位易上手,入职即享带薪培训 具备经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 普通话流利,具备良好沟通表达能力 性格积极乐观,思维灵敏,进取心强 高中及以上学历,经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定周末休息,法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月薪5000-8000元,业绩成熟员工月收入过万 签订正式劳动合同,按规定缴纳社保 包吃包住,享受周末双休,发放年终奖、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘主管、行政、IT等岗位 拥有健全的晋升机制与系统化专业培训 备注:有车险电话销售同行业经验者可申请居家办公,无相关经验者需到岗办公,介意者请勿投递
文员1-3年大专校园工作绩效餐厅餐饮食品安全
岗位职责:负责日常出入库管理、流水账目登记及早晨验收工作,需具备食品安全相关专业背景 行业经验:拥有一年左右会计工作经验,同时兼任过食品安全相关事务 提供食宿,工作时段为8:30-20:00
养殖储备生
6-7千/月
文员1-3年大专农林牧渔
【工作内容】 作为公司养殖业务的核心储备人才,全面参与养殖场各环节的实际运作。从仔猪繁育的精细管理,到育肥阶段的科学喂养与疾病预防,再到出栏流程的规范化执行,系统掌握各阶段核心技术要点,熟练运用标准化操作流程。紧跟行业前沿技术与管理理念,通过实践不断提升专业水平和实际问题应对能力。主动参与团队管理工作,积累人员协调、成本控制等方面的管理实践经验。 【任职要求】 大专及以上学历,畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业。
养殖储备生
6-7千/月
文员经验不限大专
【工作内容】 作为公司养殖业务的核心储备人才,全面参与养殖场各环节的实际运作。从仔猪繁育的精细护理,到育肥阶段的科学喂养与疾病预防,再到出栏流程的标准化执行,系统掌握各阶段技术要点,熟练操作各项规范流程。 紧跟行业前沿技术与管理理念,通过实践持续提升专业水平与实际问题应对能力。主动参与团队管理工作,积累人员协调、成本控制等方面的管理实操经验。 【任职要求】 大专及以上学历,畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业。
文员
2-3千/月
物业内勤文员1-3年高中
1. 负责日常文件整理、归档 2. 协助处理办公室日常事务 3. 完成领导交办的其他基础工作 求职者直接打电话,直接打电话 任职要求: 1. 熟练使用电脑及办公软件(Word、Excel) 2. 工作认真、有责任心 3. 有内勤文员经验者优先 抗压能力较好 直接打电话。直接打电话
文员社保1-3年大专严谨,高效,服从管理弹性工作制
岗位名称:办公室文员;岗位要求:1.大专以上学历,中文/计算机相关专业优先;2.3年以上相关工作经验,有一定的组织规划能力;3.办公软件熟练运用,较强的表达能力。薪资待遇:2800-6000元。
齐齐哈尔讷河市在街里招聘两名小工,薪资为200元一天,工作不累。
小工1-2人
在街里招聘两名小工,薪资为200元一天,工作不累。
齐齐哈尔 讷河市
10月22日 23:54拨打电话
黑龙江齐齐哈尔明天需要一名力工,工作地点在街里,工作强度不大。薪资为200元一天,工资按时
200元/天
力工1-4天1-2人
明天需要一名力工,工作地点在街里,工作强度不大。薪资为200元一天,工资按时发放。
齐齐哈尔
10月22日 23:54拨打电话
齐齐哈尔依安县招聘木工2名,工作约4天。有意者请来电联系。
建筑木工1-4天1-2人
依安县招聘木工2名,工作约4天。有意者请来电联系。
齐齐哈尔 依安县
10月22日 23:43拨打电话
黑龙江齐齐哈尔招保安员地址:景阳广场附近,电话
保安
招保安员地址:景阳广场附近,电话
齐齐哈尔
10月22日 23:36拨打电话
挖机司机
招聘替班司机。岗位职责包括:多台挖机协同作业时听从指挥,不抢活;配合审验备案复审工作;按图纸和技术交底施工,确保作业到位;能够判断挖斗、斗齿磨损情况,需要更换时及时上报;在松软地面和边坡作业时,边挖掘边观察,不冒险操作。
齐齐哈尔
10月22日 23:30拨打电话
文员
3-5千/月
文员经验不限大专
负责做做表格之类的
文员社保年终奖经验不限初中及以下包吃住空调宿舍不要加班啊弹性工作制
人事文员 【工作时间】 朝九晚六,无需加班。 上午9:00-12:00,下午14:00-19:00,月休4天,法定节假日正常放假。 【岗位福利】 薪资6000元,提成也有,福利完善。办公地点交通便利,出行方便。 【团队氛围】 领导好沟通,团队氛围轻松融洽,同事相处和睦。组长可带,无经验也可应聘。
人事文员
6千-1万/月
文员社保经验不限学历不限有吃住弹性工作制
人事文员 【工作时间】 朝九晚六,无需加班。 上午9:00-12:00,下午14:00-19:00,月休4天,法定节假日正常放假。 【岗位福利】 薪资6000元,提成也有,福利完善。办公地点交通便利,出行方便 【团队氛围】 领导好沟通,团队氛围轻松融洽,同事相处和睦。组长可带,无经验也可应聘
文员
3-4千/月
文员加班费经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听及办公用品申领等行政事务 3.录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员相关经验者优先
文员
200-210元/天
文员加班补贴经验不限学历不限
主要腾写一些文件资料,手写 地点德阳广汉市广东路东二段 时间10月23-25三天,可以只做一天,只要2个人 200一天,早9晚6,加班另外算
文员社保1-3年大专谨慎,高效,服从管理弹性工作制
岗位名称:办公室文员。岗位要求:1.大专以上学历,中文/计算机相关专业优先;2.3年以上相关工作经验,有一定的组织规划能力;3.办公软件熟练运用,较强的表达能力。薪资待遇:2800-6000元。工作地点是老全胜乡中心街1千米路南
后勤经验不限中专/中技公司提供客源,不外出岗前带薪培训,可接受小白入职缴纳社保,无适应期
!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 车险为法定刚需,车辆必须投保方可上路,因此客户基础广泛,成单率高。 车险行业持续向好,具备较强抗风险能力,不受外部环境(如疫情)影响,适合长期发展 【任职要求】 1、年龄20-40岁,熟练使用电脑基本操作 2、大专及以上学历,条件优异者可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供精准客户资源,无需外出,全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户,协助办理续保事宜 3、零经验可入职,上岗前安排带薪系统培训 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日 (2)薪酬结构:综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐补+节日福利+工龄工资 新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务能力强且入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元,多劳多得,上不封顶 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)享受国家规定各类假期:法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等 (5)对住宿或交通不便者可提供住宿支持 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30 新人入职前三个月双休,后续每月安排休息5至8天,国家法定假日全部正常休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假 【晋升通道】 晋升体系完善,过程公开透明,发展空间广阔 !无需经验,无业绩考核,办公环境舒适,工作安心有保障
后勤
3-5千/月
后勤经验不限高中
岗位职责: 1、负责饮品生产设备的日常保养与检修,确保产线稳定运转; 2、管理仓储物料,涵盖原料验收、保管及出库,保障供应连续性; 3、统筹物流安排,改进配送环节,提高运输效率; 4、落实环境卫生监管,维护生产现场的安全与清洁; 5、参与应急事件应对,最大限度减少对生产的干扰。 任职要求: 1、掌握基础机械设备维修能力,可独立排除常见故障; 2、了解仓库作业流程,有物料管控经验者优先考虑; 3、具备较强的沟通协调能力,能顺畅对接各职能部门; 4、工作认真负责,关注细节,确保任务执行准确及时; 5、能适应高强度工作节奏,具备抗压能力并保持工作效率。
信息专员
3-5千/月
文员1年以下大专包吃住牧场
【岗位职责】 1. 根据公司需要进行数据的采集、整理和录入 2. 统计数据信息,并按时完成数据上报工作 3. 参与制定和完善数据管理体系,提高数据处理效率 【岗位要求】 1. 熟练掌握Excel等常用办公软件基本操作 2. 具备在相关领域或企业从事过数据处理工作经验者优先考虑 3. 具有良好的数据分析能力和逻辑思维能力,精通SQL者优先
文员1-3年大专严谨,效率高弹性工作制
岗位名称:办公室文员,岗位要求:1.大专以上学历,中文/计算机相关专业优先;2.3年以上相关工作经验,有一定的组织规划能力,工作严谨,准确率高,效率高;3.办公软件熟练运用,较强的表达能力。薪资待遇:2800-6000元。工作地点:讷河市老全省街里东1000米路南
数据采集经验不限学历不限带车司机
工作内容:根据公司规定完成每日“数据采集”任务。操作简便,正规可靠。每天工作约两小时,日结薪资200-500元,当日结算! 要求:需自带车辆,且持有驾照满三年以上。 符合要求者欢迎主动联系咨询!欢迎先沟通了解,期待您的加入!
养殖储备生
6-7千/月
文员1-3年大专农林牧渔
【工作内容】 作为公司养殖业务的核心储备人才,全面参与养殖场各环节的实际操作。从仔猪繁育阶段的精细养护,到育肥期间的科学喂养与疾病预防,再到出栏阶段的标准化执行,系统掌握各项技术流程与操作标准。 紧跟行业前沿技术与管理理念,通过实践不断强化专业能力,提升应对实际问题的综合水平。主动参与团队管理工作,学习人员协调、成本控制等方面的管理实务。 【任职要求】 大专及以上学历,畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业。
后勤经验不限高中企业直招,不是中介带薪培训,带薪年假纯办公室办公,待遇优
公司直招(非中介性质,非代理招聘) 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事务 无需外出跑动,纯文职类岗位,固定办公场所 无需自主开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正; 2、重视实际能力,学历要求为中专或高中及以上; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,法定节假日全部正常休假,每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上,工资按月准时发放,无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(包含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工活动:每月安排团建,如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等多样化活动 4. 每月设有多种激励机制(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:包括新人引导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历提升支持,帮助员工全面掌握技能,增强综合竞争力
综合文员
4-5千/月
文员1-3年大专企业文化建设
【岗位要求】 1. 大专以上学历,从事过人力资源管理工作优先考虑; 2. 人力资源管理、公共关系与社保等相关专业毕业; 3. 语言沟通和表达能力较强; 4. 能够接受驻场办公环境,对养殖行业不排斥。 【福利待遇】 五险一金,包吃住,不封场
文员1年以下大专
岗位职责: 1、监督食品加工全过程,确保各环节符合国家食品安全规范要求; 2、定期核查食材储存环境及原料品质,杜绝不合格物料流入生产环节; 3、参与食品安全事件的分析与应对,制定切实可行的防范改进方案; 4、开展食品安全相关培训,提升员工安全意识与标准化操作水平。 任职要求: 1、掌握食品安全专业理论知识,熟悉相关法律法规及行业标准; 2、工作认真负责,具备敏锐的风险识别能力,能及时排查潜在安全隐患; 3、具备良好的协调沟通能力,可高效联动各部门落实食品安全管理措施; 4、具备较强的应急处理能力,能在突发状况下快速响应,确保食品质量安全。
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