平安社区金融招聘[666]双休法休打卡时间8.30-10.30，16.00-17.00[庆祝].有销售经验的适合，下发老客户资源[庆祝].宝妈适合，不用坐班，方便照顾家庭孩子[庆祝].没有销售经验的，想换工作的，也有老师傅带，不用担心联系人许主任

保险产品设计规划 养老险 保险公司 保险产品营销 投资理财规划 可兼职 家庭财险 客户服务 健康险 续保业务 岗位职责： 1。提供专业的保险咨询和服务，确保客户满意度2。积极参与团队合作，共同完成销售目标 3。不断学习和掌握产品知识，提升个人专业能力薪资待遇 晋升渠道广可晋升管理岗位月薪10w+可晋升后勤岗带编制 1。固定打卡一个小时其他时间自由分配2。双休 3。不耽误照顾孩子接送孩子4。高底薪5000 岗位职责：

泰康 HWP 优才合伙人招募 岗位核心信息 任职要求：25-50 周岁，大专及以上学历 工作职责：为客户提供一站式健康与财富管理服务 薪资结构： 无业绩津贴：1500 元 / 3000 元（定级优才） 有业绩底薪：1200 元 - 160000 元 收入构成：底薪 + 提成 + 季度奖 + 年终奖，收入上不封顶 [礼物]福利待遇：各阶段现金、旅游、实物奖励，提供培训基金、新人津贴等成长支持

销售性质负责全类型保险产品销售。寿险医疗年金车险等多品类产品

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因公司发展需求，现招聘合伙人，每天工作。两个小时，早晨8点半~10点半，年龄要求25~55岁之间，无责底薪1500~3000之间，额外有业绩提成，晋升奖励轻轻松松月入过万，联系电话/微信

中国人寿富区支公司岗位招聘: 收展员：10人 岗位职责： 收展员:依托公司海量优质客户资源,为客户提供专业的售后服务及风险规划与长期续期服务，建立个人专业品牌,参加公司制式培训与“专场平台”,达成各阶段业绩目标及清晰的晋升通道，享受专项财补政策，实现收入快速成长。 任职要求: 年龄:22-45周岁; 学历:大专及以上学历。条件优秀可放宽 居住:长期稳定在富区本地工作生活。 其他:无不良信用记录，符合公司招募的合规要求。强烈的成功欲望与事业心:不满足于现状，渴望更高收入、更好发展平台，有清晰的职业规划目标。良好的人际沟通与社交能力。 积极的学习意愿与成长思维:愿意接受新知识、新挑战，能够通过培训快速掌握专业技能。 对家庭、对个人未来有担当，认可保险的价值与意义。一定的抗压与开拓精神:能够面对挑战，有从0到1开创事业的勇气和韧性。

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齐齐哈尔市富裕县招二保焊，有焊工证

招聘长期力工2人，要求会开农用车554，并能操作顶管机抬钻杆。提供工作餐，薪资为一天200元。

找聘银发陪伴服务平台入驻邀约岗位名称：陪伴师薪资待遇：时薪50-60元，单均收入120元以上学历不限年龄35-50为佳齐市全区域招聘福利：订单收益高、多劳多得、上不封顶，实行阶梯奖励，接单越多补贴越高，结算透明准时，享派单、流量扶持岗位要求：上门陪伴、解闷舒缓孤单情绪，陪同散步、就医外出陪伴陪护，协助采购、代办打理日常小事可兼职，可全职男女不限联系人：佳佳欢迎或来电咨询

明天在民航路有施工任务，负责下料和绑钢筋工作，薪资为200元，不提供餐饮。工作时间为七点至下午五点半，工作内容相对轻松。

诚招保险代理人 一、基本条件： 1.年龄：25-45周岁 2. 学历：高中、中专（含）以上学历 3.品貌端正，身体健康 4.无不良嗜好，无违法犯罪记录 二、专业培训： 公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功 三、职业规划： 公司提供公平晋升通道；业务总监、行销总监、培训导师 四、收入丰厚 公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步；根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴 五、福利保障 根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及政策法规，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 4.责任心强，诚信自律，能适应市场化业绩导向的工作节奏

任职要求： 1年龄要求25-40岁.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

任职要求： 1. 24-45岁；学历不限，金融、经济、会计、管理类相关专业优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或金融科技领域实习或从业经历者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识

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