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中国人寿销售主管
5000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限大专区域销售基本坐班按单提成
岗位职责保险产品设计规划 养老险保险公司 保险产品营销 投资理财规划 可兼职 家庭财险 客户服务 健康险续保业务 岗位职责: 1。提供专业的保险咨询和服务,确保客户满意度2。积极参与团队合作,共同完成销售目标3。不断学习和掌握产品知识,提升个人专业能力薪资待遇 晋升渠道广可晋升管理岗位月薪10w+可晋升后 勒岗带编制 1。固定打卡一个小时其他时间自由分配2。双休 3。不耽误照顾孩子接送孩子4。高底薪5000o 销售主管,副科级待遇新人阶段3薪助力快速达到要求
销售经理餐补20人以上经验不限学历不限较多外勤
乾禾九牧农业发展有限公司 诚聘英才 · 晋升清晰 · 前景广阔 销售经理 底薪3000 + 高提成 综合薪资 8000–12000 元 无经验可入职,公司全程培养 团队氛围好 定期团建,带薪学习 农户服务团队 底薪3000 + 高额提成 综合薪资 8000–10000 元 种业线上拓客 底薪2500 + 500绩效 加微有提成、销售有提成,年薪10万+ ️ 联系电话:
销售经理
4000-5000元/月
销售经理1-2人3-5年大专门店销售
薪资:底薪 4000 元 + 提成 岗位职责: 全面负责台球厅、台球器材店整体日常运营管理,制定门店活动、会员充值方案; 统筹店内人员排班、日常工作监督、员工考核与团队管理; 对接器材进货、库存管理,维护大客户、台球爱好者社群; 处理客诉,优化门店服务流程,提升门店营收与口碑。 任职要求: 有门店管理、台球行业相关经验优先; 沟通协调能力强,具备营销思维,能带动门店业绩; 责任心强,能适应门店轮班制。
销售经理
3000-6000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制
在店内销售门窗,以及手机直播,要求人品好
销售经理餐补20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB其他产品/服务无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
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销售经理20人以上经验不限学历不限
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销售经理
1-1.5万元/月
销售经理包住交通补助1-2人3-5年高中保健品大健康养生保健
岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作,完成区域或单店业绩目标; 2. 开拓新市场,组建团队,招收吸纳优秀销售人员及讲师; 3. 负责线上直播内容和产品营销方案以及客户服务; 4. 协同团队推进销售计划的执行与落地; 任职要求: 1. 5年以上大健康行业销售或管理经验; 2. 具备较强的市场洞察力和客户服务意识; 3. 具有良好的沟通表达能力与团队协作精神; 4. 能够独立开展销售工作,抗压能力强; 5. 适应长期差旅安排(外地提供住宿) 6. 具备较强执行力与创新精神。
销售经理20人以上经验不限学历不限
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销售经理/主管
1-1.1万元/月
销售经理社保保险年终奖1-2人经验不限大专电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网金融金融产品电话销售经验金融产品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导,提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门,推动销售全流程高效落地 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向明确,结果驱动,善于激励团队达成业绩突破 4. 熟悉行业发展趋势,具备客户谈判与项目推进实战能力 5.专业背景不限,有行业资源者更佳
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齐齐哈尔讷河市招工地小工/杂工
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销售经理/主管
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销售经理生日福利20人以上3-5年学历不限电话销售网络销售阶梯式提成销售额提成医疗/大健康电话销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导,提升销售团队整体战斗力 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门,推动销售全流程高效落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉行业市场及客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强,抗压能力强,能适应阶段性高强度工作节奏 4.具备数据分析意识,能基于数据优化销售决策 5.有相关行业资源者优先
销售经理经验不限大专轻资产创业轻创高薪兼职弹性工作制
【温馨提示】: 1.请先点击和浏览《公司介绍》、《主营业务》和《公司相册》等内容,对公司情况有一定了解。 2.请再详细阅读本页的全文内容。 3.阅毕有兴趣或疑问的,欢迎加V深度沟通。谢谢! ●●第一部分 用“医药级”标准做抗衰,让人人买到安全合规的进口抗衰产品●● 【一、前沿趋势】——引领大健康,高端抗衰赛道的巨大发展前景! 1.〔认知觉醒与时代潮流〕 ①传统保健品已无法满足当前的抗衰需求,高认知者的健康理念正从过去的“美容护肤、营养补充”等基础养护,加速转向至“细胞、基因”等根源性抗衰。 ②中高端人群更注重早期干预和主动预防,更希望从“被动治病”转向“主动逆转”。而抗衰正是治未病的高级体现,大量优质人群愿为高品质抗衰付费。 ③中高端人群的年均抗衰投入高达数万至数百万/人,2035年抗衰产业规模预估达到¥4.6万亿+。 2.〔核心洞察〕 ①相对于传统行业与普通大健康,抗衰市场正处于爆发式黄金增长期,具有巨大的存量和增量市场! ②无论是对追求品质的消费者,还是寻找风口的创业者,都意味着前所未有的商机! 【二、中国市场】——乱象丛生、正品稀缺,给轻创人士带来黄金机遇! 相对于传统的“大健康赛道”,高端抗衰赛道具有如下独特优势: 1.〔内卷较轻〕 ①环境友好——虽目前然已有不少抗衰平台,但抗衰行业乱象丛生、真假难辨、坑人害己。真正专业、合规的跨境平台,真实成分、品质过硬、品牌透明、产品保真的抗衰产品仍十分稀缺。只要平台正规、产品过硬,就有竞争优势,就可享受长期红利。 ②操作更易——相对于传统大健康,抗衰产品的原理简单,体感高效,服务更轻。且客群素质高,沟通成本低,可避开低效内耗。 2.〔客群更优〕 ①目标精准——只需集中精力链接中高端圈层,服务好几个大客户,即可快速获取可观奖金。 ②价格不敏感——中高端客户更在乎疗效、品质和安全,对价格不敏感,决策更高效,成交周期短。且圈层优质,拥有高质量的自然转介绍。 ③延伸价值大——服务高端客户,成长速度快,可积累大量高端人脉和潜在商业机会,无形价值远超生意本身。 3.〔回报更高〕 ①客单价高——相对于普通大健康,高端抗衰“价高利大”,每下一单,就可“以一敌十”。若成交一单奢华抗衰,赛过传统行业的数年耕耘。 ②复购率高——相对于医美、药品的“阶段性消费”,抗衰属长期行为,一旦建立品牌信任,便会持续复购,打通一条长期现金流。 【三、跨境哥抗衰平台的领先性】 跨境哥长期致力于打破地域限制和信息壁垒,为中高端精英人群甄选国际前沿、安全、有效的高端药品、保健品及抗衰产品。凭借深耕多年的国内外资源积累,在供应链、合规性、有效性和安全性等方面构筑起了竞争对手难以复制的竞争壁垒,已得到广大行业权威和高端用户的双重认可! 1.〔核心优势一〕正规医药平台 | 用医药级资质做抗衰,是对传统抗衰平台的降维打击 ①全套资质——跨境哥的本质是跨境医药电商平台,拥有跨境医药全套合规资质,具备普通保健品、直销公司无法比拟的医药背景、合规资质,以及极其严苛的产品审核流程。 ②品类齐全——除了抗衰,更有进口处方药+抗癌药+国际创新药+高端非处方药+高端保健品等高门槛资质——可解决“、从长到幼、从头到脚、从轻到重”的大部分健康需求,延伸空间极大。 2.〔核心优势二〕:正宗进口抗衰 | 真跨境、真功效、原装进口、全程溯源 ①只甄选·不贴牌生产——跨境哥属于全球进口医药“源头供应链平台”,自己不生产、不贴牌,只做全球优质产品的“甄选官” 与 “搬运工”,从源头把控品质与安全——与直销公司、生产商、品牌商、贴牌商有本质区别。 ②尖端研发·权威认证——所有产品均由国际尖端的生物医学专家、国家院士甚至诺奖科学家研发,代表国际领先的生物技术。且普遍通过美国FDA、欧盟GMP等全球权威认证——产品安全、成份真实、含量充足、复购率高,构建起了“药品级”的安全壁垒。 ③海关监管·正品保障——所有产品均是原装进口、原厂封装,并经海关监管、边检检疫、身份认证、正规纳税,全程公开透明,杜绝假冒伪劣,可为每份产品提供官方正品保障。 3.〔核心优势三〕:前沿领先技术 | 完整覆盖当今国际前沿的三大抗衰技术,系统性领先同行业 ①抗衰定位——跨境哥整合全球前沿的生物科技资源,已覆盖第三代细胞能量激活技术与第四代端粒酶激活、衰老细胞清除与基因修复技术,可为客户提供当前医疗水平下的领先性、系统性和多样化的抗衰解决方案。 ②产品矩阵——跨境哥抗衰平台并非单一抗衰产品或单一生物技术,而是前沿性、全方位、系统化、根源性的科技抗衰系统组合! 》功能:覆盖“NAD+细胞供能+端粒酶激活+衰老细胞清除+抗氧化+神经保护”等多维度。 》技术:覆盖“口服胶囊+自助注射+医院注射”等多种手段。 》价位:覆盖“千元级高端+万元级轻奢+百万级奢华”等各档位抗衰产品,满足高中低各阶层人群。 4.〔核心优势四〕:可持续的发展事业 | 独家代理,坚持真货,坚持“长期主义”,追求“合作共赢” ①掌握核心供应链资源 》拥有所有核心产品的中国区甚至亚洲区独家总代理授权,掌握核心控制权,保障正品货源。 》已连续多届受邀参加国家级展会“中国国际进口博览会”,携手SOBEI三剑客、K2lts国际长寿创新药举办全球联合首发。 》在欧美、日韩、东南亚、香港等多个地方布局有海外仓和服务网点。 ②不忽悠、不造假,靠“真实价值”赚长钱 》坚持做“真跨境、真进口、真成分、真含量、真功效、可溯源”! 》坚持“医药级”的专业品质和“级”的合规要求! 》理念:以真诚换合作,以价值换利润! 》特征:坚持长期发展,不求短期暴利! ●●第二部分 招募岗位与预期收益●● 【一、招募岗位】 1.〔市场类〕 ①渠道经理/招商经理 ②品牌馆总监 ③联盟店经理 ④产品事业部总监(按产品线/品类划分) ⑤渠道总监/城市总监/省区总经理 (注:这类岗位不外招,仅限从优秀的品牌馆总监和渠道经理中提拔) 2.〔运营类〕 ①产品讲师/会销讲师/主持人 ②招商策划/运营策划/活动策划 ③AI、短视频、直播运营 ④客服/数据核算 ⑤形象设计 ⑥招聘培训主管/财务经理等 3.〔晋升通道〕 》市场类:①品牌馆总监/渠道经理→②渠道总监/城市总监→③省区总经理→④事业部负责人 》运营类:①专业岗→②专业委员会主任→③部门负责人→④公司副总 4.〔工作形式〕 ①工作时间:全职、兼职均可。 ②上班地点:地点不限,全国均可。 ③出差要求:市场及会销活动类岗位需偶尔出差。 【二、工作职责】 1.〔市场类岗位〕 ①主打市场开发 充分整合、挖掘自己的优质客户或专业渠道资源,帮助抗衰机构、保健机构、药店、诊所、医美、美容、中医馆、体检中心等“实体门店”和高端会所、富人俱乐部、豪车4S店等“传统中小企业”引入跨境医药赛道,组建“全球空中大药房”。 ②协助门店管理 边开发市场,边协助自己所开发的“品牌馆”和“联盟店”落地运营,为他们提供服务和赋能。 2.〔运营类岗位〕 运营类岗位的职责如字面意思所示,主要提供营销策划、专业培训和运营管理。 【三、收益预估】 1.〔合作模式〕 ①本网所招岗位与公司属于“兼职合作制”关系,而非“雇佣上班制”关系: →公司为您提供平台和商机(平台) →您借公司的平台发展市场(创客) →公司与您共享市场收益(共赢) ②您的收益将“按业绩分配,多劳多得,下不保底,上不封顶”。 3.〔预期收益〕 ①讲师/主持人/策划等运营类岗位:150~300W/年 ②渠道经理:100~200W/年 ③品牌馆总监:200~400W/年 ④联盟店经理:100~200W/年 ⑤渠道总监/城市总监:300~600W/年 ⑥产品事业部总监/省区总经理:500~1000W/年 (注:具体收益与个人业绩、平台发展有关。前期需积累客户,后期非常可观,投入产出比是传统行业的数十倍,是高失业环境下的“黄金备胎”) 【四、岗位要求】 1.〔市场岗位〕 ①行业不限,专业不限。 ②有抗衰/医药/医美/大健康等渠道开拓经验,或者专业渠道资源、高端客户资源者优先。 ③有实体门店、中小企业管理经验者优先。 ④具备良好的产品讲解、门店运营和团队管理能力。 2.〔运营岗位〕 ①大专以上学历,具有目标岗位的相关专业知识、技能和经验。 ②需具备良好的办公软件、文案写作和语言表达能力。 3.〔共性要求〕 ①25~65岁,男女不限,退休人员亦可。 ②良好的服务态度、团队精神和大局意识等。 (注:更多具体内容,欢迎加盟后参加内训会学习!) ●●第三部分 平台背景●● 一、平台简介 香港彦龙集团旗下的“跨境哥”平台创立于2013年,是国内首批“一带一路”跨境医药电商试点企业,其使命是“把世界好药引进中国,助中国医药推向世界”。 2016年,跨境哥受泰国政府邀请参加“一带一路峰会”,成为首批跨境医药电商企业。 2019年,跨境哥受商务部推荐参加“联合国跨境电商峰会”,成为全球首批获得联合国国际贸易中心认可的跨境医药电商试点平台,并被授予“国际白名单企业” 跨境哥已与国药集团、中国通用集团、广誉远、981集团等多家医药、上市公司、顶级保健机构和多个政府综试区、自贸区开展合作,得到了央地各级领导的积极肯定和支持,荣获南沙自贸区0001号“跨境放心消费企业”称号。 二、差异化优势 依托强大的国内外资源整合能力,跨境哥在大健康领域具有全方位、断崖式的领先优势,护城河深,竞争对手很难在短期内复制、模仿和超越,前期参与者可享受较长时间的红利期。 1.〔品类丰富,受众面广〕 汇聚了欧美日印澳新等17个医药强国300多款优质药品和保健品,为老百姓提供了更优选项。 (1)产品 覆盖“热销港药、全球畅销名药、高端抗衰长寿/两性保健/小孩长高益智/心梗脑梗/四高减肥/五脏六腑调理/结节/痛症(关节肌肉结石)/帕金森&痴呆症等保健品”等。更具备“海外抗癌药、国际创新药”等高门槛资质。 (2)服务 可提供AI检测仪、AI理疗仪及“海外九价疫苗、带状疱疹疫苗、日本医疗服务”等国际医疗咨询,实现“产品+服务”双轮驱动。 (3)模式 领创“全家成员系统解决方案”模式——可解决“父母、夫妻、小孩”等全家成员“从长到幼、从外到内、从轻到重”等大部分健康问题和“高、中、低”等各阶层健康需求。 2.〔品牌公认,品质领先〕 (1)品牌 很多产品经联合国领导牵线,由各国领导、商务部长或医药高官等亲自推荐,是代表各国门面担当的源头厂商或头部品牌。 (2)品质 多数产品出自于全球头部药企、世界尖端生物医学专家、各国院士和诺奖团队之手,且获得了FDA等欧美权威认证,效果全球公认。 3.〔资质硬核,护城河深〕 (1)流程合规 跨境哥具有完整的药品“进出口批发、储存与转运”牌照和“全产业链闭环服务”资质,可确保:产品保真、流程合规、全程可溯源。 (2)独家代理 数十款全球热门产品的中国区独代甚至亚洲区总代,掌握渠道控制权、自主定价权、供应链优先权等核心权益。 改变,从现在开始! 热忱欢迎您携手共赴这场“年轻”与“财富”兼收的双重盛宴!
销售经理3-5年大专抗衰跨境医药高薪兼职轻创弹性工作制
【温馨提示】: 1.先请点击和浏览《公司介绍》、《主营业务》和《公司相册》等内容,对公司情况有一定了解。 2.再请详细阅读本页的全文内容。 3.阅毕有兴趣或疑问的,欢迎加V深度沟通。谢谢! ●●第一部分 跨境医药的商机与价值●● 【一、对C端用户】 1.〔现状〕——亟需破解“找进口好药难,买进口好药贵”难题 (1)国内药店以便宜普药、OTC和低端保健品为主,缺乏肿瘤/白血病/肝硬化/心梗脑梗/痴呆症/帕金森等重病、慢病、罕见病的靶向药、特效药和高端自费药,以及具备国际前沿生物技术的高端抗衰、减肥、两性健康、小孩成长等保健品。 (2)想要购买进口药和高端保健品,只能依靠“出国带货、请人代购和黑市交易”等非传统渠道,不仅耗时耗力,且真假难辨,还层层加价,老百姓“找不到,买不起,不敢用”,“因病返贫”现象屡见不鲜。 2.〔价值〕——让人人都能轻松便捷的买到安全、合规的进口好药 “跨境哥”的创立,目的就是帮老百姓解决“找进口好药难,买进口好药贵”痛点,让每个家庭都拥有一个“全球掌上药店”,足不出户、一键下单即可直购国际一流、行业领先的全球名药、国际新特药和中高端保健品,享受到国际前沿生物技术、高端医疗资源和“一带一路”的红利。 (申明:我们的职责不是“卖药”,而是“提供医药信息服务”或“平台推广”) 【二、对B端企业】 1.〔现状〕——传统中小企业、实体门店异常内卷,一望无“蓝”,亟需寻找新的赛道“转型破局” (1)国内药店、诊所、医美、大健康机构等严重过剩,卷成红海。 (2)房租、人工、加盟费高,且需进货压货。 (3)国家“集采管控”后,利润越来越低。“广州药交会”显示,6家上市连锁大药房已出现5家亏损,近三年内将有超30万家药店面临关门,亟需转型升级——自己不改变,就会被别人改变:跨境医药是少有的突破口和借力点。 2.〔价值〕——借全球名药,破国货红海: “跨境哥”率先组建全球医药及高端保健品供应链,并已打通所有合规通道,可帮助亟需转型破局的实体门店和中小型企业,用轻资产形式组建价值百万的“全球空中大药房”,通过“前瞻性布局”和“差异化战略”突破内卷、换道超车,并领先同行。 ●●第二部分 招募岗位与预期收益●● 【一、招募岗位】 1.〔市场类〕 ①渠道经理/招商经理 ②品牌馆总监 ③联盟店经理 ④品类事业部总监(按产品线划分) ⑤渠道总监/城市总监/省区总经理 (注:这类岗位不外招,仅限从优秀的品牌馆总监和渠道经理中提拔) 2.〔运营类〕 ①产品讲师/会销讲师/主持人 ②招商策划/运营策划/活动策划 ③AI、短视频、直播运营 ④客服/数据核算 ⑤形象设计 ⑥招聘培训主管/财务经理等 3.〔晋升通道〕 》市场类:①品牌馆总监/渠道经理→②渠道总监/城市总监→③省区总经理→④事业部负责人 》运营类:①专业岗→②专业委员会主任→③部门负责人→④公司副总 4.〔工作形式〕 ①工作时间:全职、兼职均可。 ②上班地点:地点不限,全国均可。 ③出差要求:市场及会销活动类岗位需偶尔出差。 【二、工作职责】 1.〔市场类岗位〕 ①主打市场开发 充分整合、挖掘自己的优质客户或专业渠道资源,帮助抗衰机构、保健机构、药店、诊所、医美、美容、中医馆、体检中心等“实体门店”和高端会所、富人俱乐部、豪车4S店等“传统中小企业”引入跨境医药赛道,组建“全球空中大药房”。 ②协助门店管理 边开发市场,边协助自己所开发的“品牌馆”和“联盟店”落地运营,为他们提供服务和赋能。 2.〔运营类岗位〕 运营类岗位的职责如字面意思所示,主要提供营销策划、专业培训和运营管理。 【三、收益预估】 1.〔合作模式〕 ①本网所招岗位与公司属于“兼职合作制”关系,而非“雇佣上班制”关系: →公司为您提供平台和商机(平台) →您借公司的平台发展市场(创客) →公司与您共享市场收益(共赢) ②您的收益将“按业绩分配,多劳多得,下不保底,上不封顶”。 3.〔预期收益〕 ①品牌馆总监:200~400W/年 ②联盟店经理:100~200W/年 ③渠道经理/运营类岗位:100~200W/年 ④渠道总监/城市总监:300~600W/年 ⑤省区总经理:500~1000W/年 ⑤品类事业部总监:500~1000W/年 (注:具体收益与个人业绩、平台发展有关。前期需积累客户,后期非常可观,投入产出比是传统行业的数十倍,是高失业环境下的“黄金备胎”) 【四、岗位要求】 1.〔市场岗位〕 ①行业不限,专业不限。 ②有抗衰/医药/医美/大健康等渠道开拓经验,或者专业渠道资源、高端客户资源者优先。 ③有实体门店、中小企业管理经验者优先。 ④具备良好的产品讲解、门店运营和团队管理能力。 2.〔运营岗位〕 ①大专以上学历,具有目标岗位的相关专业知识、技能和经验。 ②需具备良好的办公软件、文案写作和语言表达能力。 3.〔共性要求〕 ①25~65岁,男女不限,退休人员亦可。 ②良好的服务态度、团队精神和大局意识等。 (注:更多具体内容,欢迎加盟后参加内训会学习!) ●●第三部分 平台背景●● 一、平台简介 香港彦龙集团旗下的“跨境哥”平台创立于2013年,是国内首批“一带一路”跨境医药电商试点企业,其使命是“把世界好药引进中国,助中国医药推向世界”。 2016年,跨境哥受泰国政府邀请参加“一带一路峰会”,成为首批跨境医药电商企业。 2019年,跨境哥受商务部推荐参加“联合国跨境电商峰会”,成为全球首批获得联合国国际贸易中心认可的跨境医药电商试点平台,并被授予“国际白名单企业” 跨境哥已与国药集团、中国通用集团、广誉远、981集团等多家医药、上市公司、顶级保健机构和多个政府综试区、自贸区开展合作,得到了央地各级领导的积极肯定和支持,荣获南沙自贸区0001号“跨境放心消费企业”称号。 二、差异化优势 依托强大的国内外资源整合能力,跨境哥在大健康领域具有全方位、断崖式的领先优势,护城河深,竞争对手很难在短期内复制、模仿和超越,前期参与者可享受较长时间的红利期。 1.〔品类丰富,受众面广〕 汇聚了欧美日印澳新等17个医药强国300多款优质药品和保健品,为老百姓提供了更优选项。 (1)产品 覆盖“热销港药、全球畅销名药、高端抗衰长寿/两性保健/小孩长高益智/心梗脑梗/四高减肥/五脏六腑调理/结节/痛症(关节肌肉结石)/帕金森&痴呆症等保健品”等。更具备“海外抗癌药、国际创新药”等高门槛资质。 (2)服务 可提供AI检测仪、AI理疗仪及“海外九价疫苗、带状疱疹疫苗、日本医疗服务”等国际医疗咨询,实现“产品+服务”双轮驱动。 (3)模式 领创“全家成员系统解决方案”模式——可解决“父母、夫妻、小孩”等全家成员“从长到幼、从外到内、从轻到重”等大部分健康问题和“高、中、低”等各阶层健康需求。 2.〔品牌公认,品质领先〕 (1)品牌 很多产品经联合国领导牵线,由各国领导、商务部长或医药高官等亲自推荐,是代表各国门面担当的源头厂商或头部品牌。 (2)品质 多数产品出自于全球头部药企、世界尖端生物医学专家、各国院士和诺奖团队之手,且获得了FDA等欧美权威认证,效果全球公认。 3.〔资质硬核,护城河深〕 (1)流程合规 跨境哥具有完整的药品“进出口批发、储存与转运”牌照和“全产业链闭环服务”资质,可确保:产品保真、流程合规、全程可溯源。 (2)独家代理 数十款全球热门产品的中国区独代甚至亚洲区总代,掌握渠道控制权、自主定价权、供应链优先权等核心权益。 千金难买早知道,万金难买后悔药! 热烈欢迎您携手共耕这份十年不遇、利国利民、可以边赚钱边积累功德的长期蓝海事业!
营销
3000-20000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限门店销售
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导,提升销售团队整体效能 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售流程高效闭环 任职要求: 1.具备销售管理相关工作经验,有团队管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟悉行业市场及客户需求,具备敏锐的商业洞察力 4. 具备较强的谈判能力与客户关系维护能力 5.学历不限,专业背景不限,有行业资源者更佳
项目经理3-5年学历不限
齐齐哈尔市 市政工程公司 招市政项目经理 自来水管线施工安装 道路恢复 王总 测量员 技术员
现场管理人员
1-1.2万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制,确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,解决现场技术问题3. 组织协调各参建单位(劳务、材料、分包等),处理现场变更、签证及验收事宜 4.配合完成项目报建、竣工验收、资料归档及备案工作,确保合规性与完整性5. 参与招投标技术支持、合同履约管理及工程结算配合工作 任职要求: 1.持有住建部门颁发的一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位可配合变更2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉国家及地方建设规范、标准和行业政策3.熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备较强的现场组织协调与沟通能力 4. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与团队协作意识 5.学历不限,持有河南省二级建造师或一建、中级及以上职称或有房建总承包项目管理经验者优先
项目主管
5000-6000元/月
项目经理/主管3-5年大专
1.负责项目的整体规划,运营。 2.招投标的策划和执行,对接客户,现场管理协调。 3.承接货物的跟踪,安全检查,合同制定,对账回款等业务。 4.团队的建设,人员培训。 要求:有营销和现场运营经验,可出差,长期稳定 加分项 有以下行业经验:公路物流
项目主管
3000-6000元/月
项目经理/主管1-3年本科
1、有条不紊地规划发运任务,掌握市场可用车辆资源及车辆运行计划,科学调度运输力量,根据客户需求合理安排车辆进厂装载货物 2、严格执行各工厂相关管理规定并及时传达给司机,招标及发货前需实地查看货物,制定行车方案,熟悉货品形态,涉及保险的必须在出厂前完成投保,并核查车辆安全状况,包括装载方式、绑扎加固及防雨措施等 3、每日准确记录装车明细与发运进度,每周汇总整理各项目延迟发运情况 4、明确运输起止地点、发运时间、车次安排、货物详情、付款方式以及相关法律条款等关键信息 5、跟踪所辖项目的回款进展,确保各项目按合同约定账期及时回款 6、积极拓展并承接新业务项目 要求具备吃苦耐劳精神,沟通能力良好,有物流行业从业经验者优先
建筑项目经理,放线员
1.2-1.3万元/月
项目经理10年以上高中
身体健康,有责任心
渠道经理五险1-2人经验不限学历不限按单提成弹性工作制销售工作经验销售管理经验
销售总监 公司开发美容院,养生馆,健康管理门店等B端合作客户,洽谈产品供货,项目合作;通过线上线下渠道拓展个人C端客户,推广美容,大健康产品;邀约意向客户到直营诊所体验,配合门店完成交转化;挖掘高端客户需求,对接医院细胞业务部跟进专项业务;维护新老客户,做好回访,复购与转介绍,完成个人业绩指标。任职要求:有无销售经验均可,热爱大健康,医美行业;沟通表达流畅,执行力强,目标感明确;可接受外勤拜访,短途出差;公司提供带薪专业培训,愿意挑战高薪者优先录用。
项目经理10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目实施经理
8000-12000元/月
实施工程师5-10年本科HIS熟练掌握SQL语句
1、履行现场客户经理职能,根据客户经理的指导推进项目实施任务,负责实施与运维期间的沟通协作及过程信息反馈。 2、准确把握用户需求,参与软件测试环节,及时处理项目实施中出现的各类问题。 3、面向医院医生、护士及操作员等核心用户开展系统操作培训工作。 4、负责项目相关文档的撰写与维护更新。 5、完成项目周期内其他必要的实施支持工作。 工作要求: 1、具备医疗信息化软件项目实施经验或相关领域4年以上工作经验 2、曾独立负责大型三甲医院的运维服务,并担任过客户经理角色 3、具有大型综合性信息化软件项目的独立实施与运维经历,能独立处理数据库问题,熟练编写视图、触发器、存储过程,具备独立制作报表的能力 4、掌握ETL工具及帆软等报表工具的使用 技能要求: 1、统招本科及以上学历,计算机科学、网络工程、信息技术等相关专业优先 2、具备优秀的沟通协调能力,性格积极向上,善于人际交流与团队合作,能够清晰表达自身观点并准确理解他人需求 3、抗压能力强,自我驱动力强,具备出色的问题解决能力,可在高强度工作环境中保持高效输出 4、熟悉Oracle数据库、Windows操作系统及相关网络技术,具备一定系统集成与故障排查能力 5、有医疗信息化项目实施背景者优先,熟悉医疗行业特点及业务流程,可快速适应项目环境并提供专业化实施支持
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科非金属材料
岗位内容: 1、长期驻守项目工地实验室,统筹实验室整体运作及团队人员调配。 2、全面主持建筑材料检测与试验室日常管理,组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建材料的检测试验工作,确保检测任务按时完成并提交检测报告。 3、负责试验技术人员的招聘、绩效考核及业务培训。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、具备土木工程类专业本科及以上学历,持有工程类相关专业中级或以上职称。 2、具有5年以上试验室管理经验,熟悉各类建筑材料检测流程,综合能力突出,责任心强,品行端正,工作踏实认真,身体健康。 3、表现优异者,薪资待遇可另行协商。
软件部署工程师
8000-12000元/月
实施工程师5-10年本科HIS
1、履行现场客户经理职能,依据客户经理的指导推进项目实施任务,负责实施与运维期间的沟通协调及过程信息反馈。 2、准确把握用户需求,参与软件测试环节,及时处理项目实施中出现的各类问题。 3、面向医院医生、护士、操作员等核心使用人员开展系统操作培训工作。 4、负责项目相关文档的撰写与持续更新。 5、完成项目周期内其他必要的实施支持工作。 工作要求: 1、具备医疗信息化软件项目实施经验,或在相关领域拥有不少于4年的工作经历 2、曾独立负责三甲医院综合类项目的运维服务,并担任过客户经理角色 3、具备大型信息化综合软件项目的独立实施与运维能力,可自主处理数据库问题,熟练编写视图、触发器、存储过程,具备独立制作报表的能力 4、掌握ETL工具及帆软等报表工具的实际应用经验 技能要求: 1、统招本科及以上学历,计算机科学、网络工程、信息技术等相关专业优先 2、具备优秀的沟通协调能力,性格积极向上,善于人际交流与团队协作,能准确表达自身观点并理解他人需求 3、抗压能力强,具有较强的主动性和问题解决能力,能在高强度工作环境中保持高效产出 4、熟悉Oracle数据库、Windows操作系统及相关网络技术,具备一定的系统集成与故障排查能力 5、有医疗信息化项目实施背景者优先,熟悉医疗行业特点及业务流程,能快速适应项目环境并提供专业化实施支持
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