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经理：男、本科以上学历，年龄在40-45岁之间，身高178-185之间，建厂管理和协调工作，形象气质佳，具备较好的市场分析及判断能力，反应敏捷、表达能力强、具有较强管理和沟通能力，有责任心、有团队合作精神，无不良嗜好，无犯罪记录或行政处罚记录。电话：

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副总经理年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、市场营销、教育类相关专业；具备10年以上工作经验，具备国有企业或大型企业管理经验；具备5年以上同等岗位管理经历；具有优秀的市场战略眼光、优秀的团队管理经验、执行和抗压能力；具备项目前期投资分析、商务谈判能力；具有教育行业背景优先。负责公司业务部门筹建工作，协调建立完善部门相关制度，制定工作计划；搭建教育板块业务营销体系，制定营销策略，规划重点市场布局，对教育产业链进行深入透彻分析，制定教育产业客户营销战略，统一部署公司产业开发营销方案；确定项目组织机构和人员安排，落实各管理人员职责，组织业务部门开展工作；统筹负责项目实施过程的组织协调，对重大问题及时提出解决方案；负责核心业务团队的建设，负责人才培养、优化、工作分配，合规开展教育相关业务。工作地址:三亚

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1、组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实。3、严格质量管理，保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求。4、合理的组织、调度生产要素，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责，保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现。5、及时向建设单位催要工程进度款，加快资金周转，做好项目工程的成本核算，盘活资金使用，审核各项费用支出。6、协调解决处理好与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系，确保工程项目正常进行;

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