工作比较简单。负责在抖音作品里评论留言，每天4个小时左右 ，有时间的。适合宝妈

工作职责 1、负责渠道资源的开发与维护，组织实施渠道相关活动，推进线下各院校活动落地执行。 2、协同部门完成各类促进招生引流的相关推广活动。 入职即缴纳五险一金 周休两天 任职资格 1、大专及以上学历，具备市场运营、地面推广或招生工作经验者优先。 2、热爱教育行业，能够适应线下推广的工作模式。

1. 负责广告投放策略的规划与执行，进行日常投放管理，实时跟踪并分析投放表现，依据数据反馈优化账户设置，控制推广成本，提升整体投放成效 2. 具备良好的数据整理与分析能力，能够通过数据及素材表现识别问题并提出有效解决方案 3. 承担投放效果的数据追踪工作，监控后台核心指标，按日、周、月输出数据分析报告，并据此动态调整投放策略 4. 持续监测广告投放数据，评估投放质量，优化投流方案，提升广告投资回报率 5. 调研竞品市场投放动态，开展对比分析，不断优化自身投放策略与实际操作，增强广告投放产出效益 任职要求： 1. 具备三年以上巨量本地推、抖音信息流广告投放经验，熟悉广告后台操作流程 2. 精通投放运营，掌握本地推玩法，了解抖音平台规则及内容权重分发机制 3. 对数据波动反应敏锐，具备扎实的逻辑思维与数据分析能力 4. 能够承受高强度工作节奏，自我驱动力强，具备良好的复盘总结意识 有相关实战经验者优先！！！！

主要负责公司电脑日常操作 -薪资结构：底薪绩效奖金+满勤奖，综合薪资7K-12K只要你能力出众、踏实认真，收入上不封顶！ -工作时间：双休、法休、每日工作时间为上午8:30下午4:30午休2小时、让你在工作与生活间找到完美平衡。 -其他福利：缴纳五险、节日福利、定期团建、专业培训、广阔的晋升空间。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤 修理师傅1名！修理学徒工2名以上要求18到25岁供吃住

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工作内容： 1. 协助主管开展商家运营与活动策划相关工作 2. 对于初入职场的新人，公司将安排团队运营主管进行带教，系统学习产品运营及团队管理实务，帮助快速融入公司基础工作节奏 3. 成长后可独立承担新人培训任务，参与团队管理，推动团队高效运作 薪资待遇： 1、无责任底薪3500+提成+管理奖金=6-8k 3、免费提供一年两次的国内外旅游度假 4、举办员工庆生party和庆功会，丰厚年终奖 5、提供住宿，10分钟步行路程，环境良好 岗位职责： 1. 配合上级推进指定区域的商务拓展及日常运营事务 2. 负责产品的宣传推广，制定商务计划并提出可行性建议 3. 结合品牌传播方向，策划并执行创新性运营方案 4. 协同部门负责人拟定运营策略，落实各项考核指标 5. 统筹协调日常工作，完成阶段性总结并规划后续任务 任职要求： 1. 年龄在18-26岁之间，管理类、市场营销等相关专业优先考虑 2. 具备良好的组织协调能力，思维活跃，应变能力强 3. 沟通表达出色，工作态度积极向上，具备进取心 4. 执行力强，头脑灵活，能主动提出建设性意见 5. 大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件

福利待遇: 1. 无责任底薪3500+绩效1000+提成+管理奖金=8k—10.5k 2. 出差期间费用由公司全额报销 3. 免费提供住宿，统一办理五险一金 4. 定期组织专业培训，持续提升员工能力 5. 晋升通道畅通，注重内部培养（公司坚持从基层选拔人才） 岗位职责: 1、负责公司与腾讯合作的新项目——乐商圈生活服务平台的运营支持 2、配合主管完成商圈商户优惠券、砍价券的信息上传、资料提交及预审工作 3、参与项目相关的外部事务维护与协调 工作要求: 1、具备良好的沟通与学习能力，积极主动，有一定文字处理能力 2、工作热情高，有责任心，具备团队协作精神和较强的执行力 晋升空间: 助理-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺: 不收取任何费用，不要求经验，提供带薪培训，一经录用即安排员工宿舍，为员工打造优质的职业成长环境 公司地址: 奥威斯发展大厦12楼A座

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招聘岗位：线上内容兼职（小红书方向） 工作性质：线上兼职，需自备手机和小红书账号 薪资待遇：15-20元/小时 结算方式：日结 【岗位职责】 1.负责在小红书平台处理私信和评论，提供基础售前服务 2.收集、整理用户反馈 3.完成安排的其他线上文书与信息整理工作 4.协助制定并执行日常运营计划 5.支持市场推广、用户增长类项目的执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.细致耐心，责任心强，能适应多任务协同工作节奏，能快速掌握简单的工作流程。 3.熟悉小红书平台基本操作者优先

要求：18–50岁，会导航，有无经验均可 能接受外勤、偶尔配送，想做骑手优先

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，监控关键运营指标（如用户活跃度、转化率、留存率等） 2. 负责基础数据整理、分析与可视化呈现，定期输出运营分析报告 3. 支持活动策划与落地执行，包括文案撰写、资源协调及效果复盘 4. 维护运营后台系统，及时更新内容、配置活动页面及处理基础异常 5. 配合产品、市场、客服等部门完成跨职能协作任务 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与数据敏感度，能熟练使用Excel进行数据分析 2. 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与学习能力 3. 熟悉主流运营工具及平台操作，有互联网/电商/本地生活等行业实习或工作经验者优先 4. 最低学历不限，经验要求不限，欢迎应届毕业生投递 5. 工作地点灵活，薪资范围面议，具体根据能力与经验核定

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 配合跨部门协作，支持各部门运营指标，识别问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.有运营实习或工作经验者优先 3. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 4. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

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