坐班啦！坐班啦！早九晚四最重要的是不加班氛围好工作也轻松

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地与流程优化 4. 整理运营文档、归档项目资料，保障信息准确性和工作可追溯性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察报告，为策略调整提供参考 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，有运营相关实习或项目经验者优先 2.熟悉主流办公软件及基础数据分析工具（如Excel、飞书多维表格等） 3.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏协作环境并独立完成交付任务 4.对互联网/新媒体/本地生活等行业有一定了解，具备基础用户视角与服务意识

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-高中及以上学历要求，最好有一定电脑基础、工作认真负责，有较强的学习能力。无经验公司免费培训指导主要负责公司电脑日常操作。 -薪资结构：底薪5K+绩效奖金+满勤奖，综合薪资6K-15K只要你能力出众、踏实认真，收入上不封顶！ -工作时间：双休、法休、每日工作时间为上午9:00-下午4:30，午休2小时、让你在工作与生活间找到完美平衡。 -其他福利：缴纳五险、节日福利、定期团建、专业培训、广阔的晋升空间。

一、任职要求： 1. 年龄不超过35岁，具备本科及以上学历； 2. 新闻学、新媒体文案、编辑出版等相关专业背景者优先； 3. 拥有三年以上相关行业运营管理经验； 4. 熟悉流程梳理、标准制定及持续优化工作； 5. 具备较强的文字分析、撰写和归纳总结能力，熟练操作常用办公软件； 6. 学习能力强，善于沟通协调，逻辑思维严谨缜密； 二、工作内容： 1. 负责运营标准、流程及相关SOC手册的制定与完善； 2. 对现有运营流程进行梳理与优化，提升整体运作效率； 3. 对门店进行指导，提高员工标准化作业执行水平； 4. 监督门店运营标准落实情况，开展巡检与跟踪评估，收集反馈意见，提出改进建议并推动标准迭代升级； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务； 三、薪资待遇：5K，提供工作餐，五险、生日福利、节日福利 四、工作地点：群力民生尚都和园

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●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

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岗位职责： 1. 负责超市日常销售数据的采集、归集与分析，确保信息准确及时； 2. 管理库存系统运行，动态更新商品库存状态，配合处理库存差异问题； 3. 编制销售数据分析报告，为管理决策提供支持，助力商品布局与库存优化； 4. 协同处理客户意见，跟进问题处理进展，持续提升服务体验。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，如Excel、Word，具备基础的数据整理能力； 2. 具备良好的沟通意识和协作能力，能有效联动各部门推进工作； 3. 工作细致认真，责任心强，执行力高，能在多任务环境中稳定输出； 4. 有零售领域相关从业经历者优先，能较快融入超市日常运营节奏。

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