
采购专员
3000-5000元/月
采购专员/助理经验不限大专
年龄30周岁以下,具备大专及以上学历,财务类相关专业;
承担牧场大宗物料、兽药及日常消耗品的采购工作;
汇总并分类各部门提交的物资申购需求,协调供应商按时供货;
完成到货物资在系统中的入库操作;
对接供应商进行对账,跟进发票回收及相关报销事宜。
材料采购专员
3000-4000元/月
采购专员/助理1-3年高中供应商管理采购流程优化市场调查
1. 负责采购物资的统筹安排
2. 下达并跟踪采购订单,及时处理异常问题
3. 参与采购合同的洽谈与签署工作
4. 调研市场行情,为采购策略提供数据支持
5. 持续改进采购流程及供应商管理体系
6. 协同相关部门,保障采购工作高效推进
7. 具备驾驶能力
感兴趣者请联系,期待您的加入!
储备采购专员(生鲜)
7000-10000元/月
采购专员/助理1-3年高中生鲜食品
(采购品类:水果、蔬菜、猪肉、牛羊肉、海鲜、鸡产品、粮油、干调、休闲食品)
【岗位职责】
1. 协助开展生鲜类商品的采购事务,参与市场考察、供应商开发及资质审核等工作;
2. 汇总并分析生鲜产品的市场价格、质量水平及供应动态,为采购策略提供数据依据;
3. 跟踪采购订单执行全过程,涵盖发货、物流、到货验收等环节,保障物资准时、保质、足量交付;
4. 配合解决采购中出现的质量异常与争议问题,与供应商沟通协调处理方案;
5. 响应并处理商品售后反馈,确保门店提出的问题得到快速有效回应;
6. 归档管理采购相关文件资料,维护采购流程的规范性与可追溯性;
7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
【任职资格】
1. 年龄25-35周岁,具备高中或以上学历;
2. 有早市或夜市摆摊经历、持有效驾驶证者优先考虑;
3. 品行端正、积极进取,能承受高强度工作节奏,接受长期驻点外地出差;
4. 对采购岗位有浓厚兴趣,性格外向,具备较强的沟通协调能力。
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理经验不限大专机械类物料采购外协委托加工管理供应链优化
工作职责
1. 负责落实生产过程中机械类物料的采购计划,保障物料供应准时且成本可控。
2. 全面负责外协加工项目的执行管理,涵盖供应商筛选、加工品质监督及交期跟踪。
3. 根据生产工艺图纸与生产实际需求,精准确认物料技术参数,配合技术团队处理采购中的技术疑问。
4. 参与供应链持续改进,运用数据评估与供方协作,优化采购流程及库存使用效率。
任职要求
1. 机械类相关专业大专及以上学历,掌握必要的机械原理与基础知识。
2. 具备制造行业生产管理或外协加工业务经验,了解生产运作流程与供应链协同机制。
3. 能熟练识读机械图纸,准确理解加工工艺和技术规范。
4. 熟悉供应商开发维护与采购成本管控策略,具备较强的跨部门沟通与问题应对能力。
补充说明
1. 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、年终奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游
2. 工作支持:周双休、免费班车、工作餐、年休假、健身设施、淋浴室
采购专员
5000-9000元/月
采购专员/助理3-5年大专招商采购政府采购商务采购
1. 商品采购:负责蔬菜、肉禽、水果及水产品类的采购定价工作,掌握原产地资源分布与商品特性,了解市场供应动态,持续优化商品结构体系。
2. 市场分析:整合生鲜品类供应商资源,拓展蔬菜、肉禽、水果等采购渠道,完善产品布局,提升品质标准,储备核心品类优势货源,保障突发订单的快速响应能力。
3. 成本管控:推进供应链路径优化,密切关注采购成本变动,确保价格对供应商与客户均具备合理性与竞争力;参与制定高效的订单管理与库存控制机制,缩短商品周转周期,提高供应效能。
4. 供应商运营:对接供应商交货质量,核查源头备货库存状况,及时识别并预警潜在履约风险。
1、大专及以上学历,具备3年以上相关行业工作经验,有大型连锁商超、生鲜电商、社区团购或相关企业采购背景者优先,精通蔬果、肉禽、水产类别者尤佳;
2、具备出色的谈判技巧与资源开拓能力,成本控制意识强,熟悉消费市场需求变化;
3、具备扎实的数据分析能力,熟练操作常用办公软件(Word/PPT/Excel);
4、工作态度积极认真,诚信正直,沟通协调能力强,具备良好的规划与执行力,能胜任高节奏工作环境;
内勤1名/电脑操作/轻松入门
6000-8000元/月
文员经验不限高中国企办公室入职社保无经验要求带薪培训年终奖金提供精准客源固定法休保险
纯办公室电脑操作,工作轻松简单,提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通完成续保服务,无需外出拓展业务
√ 公司提供基础电脑操作支持
√ 所属行业前景广阔,利于长期职业发展
√ 岗位易上手,入职即享带薪培训
具备经验者可申请远程居家办公
【职位要求】
普通话流利,具备良好沟通表达能力
性格积极乐观,思维灵敏,进取心强
高中及以上学历,经验不限
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月固定周末休息,法定节假日正常休假
【薪资福利】
综合月薪5000-8000元,业绩成熟员工月收入过万
签订正式劳动合同,按规定缴纳社保
包吃包住,享受周末双休,发放年终奖、带薪年假及节日福利
【晋升空间】
入职满3-6个月可参与内部竞聘主管、行政、IT等岗位
拥有健全的晋升机制与系统化专业培训
备注:有车险电话销售同行业经验者可申请居家办公,无相关经验者需到岗办公,介意者请勿投递
居家文员(兼职)
1000-2000元/月
文员经验不限高中
核心工作:种草短视频脚本撰写,提供脚本模板参考,文案可用ai仿写。 任职要求: (1)会写简单文案、看过种草类视频优先; (2)喜欢短视频,了解基础新媒体规则者优先(有无经验均可,公司免费培训【带薪】) 薪酬标准:阶梯提成,综合2000元左右每月,多劳多得,月结 流程:宣讲→培训→正式入职 出勤时间:不限制
黑龙江齐齐哈尔雇工:采摘人员,论斤结算,自己带一把黑色的雨伞,大一些结实的雨伞,今天就用,
种植工
雇工:采摘人员,论斤结算,自己带一把黑色的雨伞,大一些结实的雨伞,今天就用,联系电话
服务员日结
[太阳][太阳][太阳]青云小区西门家庭烤肉找:[玫瑰]前厅钟点工晚4点半到晚9点半一小时15元工资日结电话:
黑龙江齐齐哈尔[强][强][强]五福市场香肠店招:[红包]43岁左右早7点-晚5点工资40
4000元/月
店员月结
[强][强][强]五福市场香肠店招:[红包]43岁左右早7点-晚5点工资4000元带薪假一天电话:
齐齐哈尔拜泉县用一个会地热和上下水的热溶师傅和电工一个,日工管吃住,活在,马上干活,工作地
电工下水1-2人
用一个会地热和上下水的热溶师傅和电工一个,日工管吃住,活在拜泉县,马上干活,工作地址:齐齐哈尔
面料采购跟单
4000-7000元/月
采购专员1-3年中专/中技服饰鞋包国内采购原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
1:对服装面/辅料有一定了解,熟悉面/辅料类别
2:按照面料采购计划要求及时下订单,并对面/辅料供应商的进度进行控管,以确保质量和交期
3:熟悉面料二次工艺与工艺外发加工,实时跟踪进度,确保订单按期交付
4:提前识别预判面料回货有延期风险,及时安排替换处理并及时反馈
5:面/辅料回货,及时做好相对应色牢度.PH值,抗起球等基础检测
6:负责与面/辅料供应商来往的对帐工作
7:熟悉使用各种办公软件,熟悉ERP系统
8:整理采购准确率数据,采购回货时效,复盘建议优化
9:工作认真负责,仔细,责任心强,有良好的职业道德和较强的执行力,并能接受加班
采购专员/助理
6000-10000元/月
采购专员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责日常采购需求对接,完成物料、设备及办公用品等采购执行工作
2. 开发与维护供应商资源,进行比价、议价及合同初步审核
3. 跟进订单交付进度,协调入库验收与对账付款事宜
4. 整理采购台账及数据报表,确保采购流程合规、可追溯
5. 协助优化采购流程,参与成本控制与降本增效相关工作
任职要求:
1. 学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先
2. 无经验要求,有采购、跟单或助理类实习经历者优先
3. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与执行力
5. 接受短期出差或跨部门协作,适应快节奏工作环境
采购助理
4000-5000元/月
采购专员经验不限大专机械制造品国内采购零配件大中型企业采购经验
岗位职责:
1. 负责日常采购订单的下达、跟进与到货验收,确保物料及时、准确、合规入库
2. 协助开展供应商开发、比价议价及基础资质审核,维护供应商档案与合作记录
3. 整理采购数据,编制周/月采购报表,协助分析成本与交付情况
4. 配合财务完成对账、报销及发票管理,确保采购流程闭环
5. 协助处理采购异常(如延迟交货、质量争议等),推动问题快速解决
任职要求:
1. 大专及以上学历,物流、供应链、工商管理等相关专业优先
2. 熟练使用Excel等办公软件,具备基本的数据整理与沟通协调能力
3. 工作细致、责任心强,具备良好的服务意识与团队协作精神
4. 能适应快节奏工作,接受阶段性加班及跨部门协作
行政采购专员
5000-6000元/月
采购专员1-3年大专谈吐得体、干净利落家居用品国内采购成品/样品
岗位职责
采购管理方向(约40%)
负责公司日常办公用品、办公设备、固定资产、低值易耗品等物资的采购工作,建立并维护供应商资源库
根据各部门采购需求,制定采购计划,完成询价、比价、议价及合同签订流程,确保采购成本合理可控
跟进采购订单的执行情况,确保物资按时、按质、按量到货,协调处理退换货及售后问题
定期对采购数据进行汇总分析,编制采购台账,优化采购流程,有效控制采购成本
负责供应商的开发、评估与管理,建立供应商考核机制,维护良好的合作关系
差旅管理方向(约40%)
负责公司员工国内及国际机票、高铁票的预订、改签及退票等全流程操作
负责公司协议酒店的资源拓展、签约维护及日常预订管理,优化差旅住宿成本
协助制定并完善公司差旅管理制度及标准,定期统计差旅数据,输出成本分析报告
处理差旅过程中出现的突发状况(如航班延误、取消等),为员工提供及时有效的差旅支持
综合行政方向(约20%)
负责办公环境日常管理,包括物业对接、保洁安排、办公设施设备维护报修等
协助组织公司内部会议、员工活动及来访接待等行政支持工作
完成上级交办的其他行政事务性工作
任职要求
学历要求 全日制大专及以上学历,行政管理、工商管理、物流管理、旅游管理等相关专业优先
工作经验 1年以上行政、采购、差旅管理或相关岗位工作经验
年龄要求 30岁以内
专业技能
熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),擅长使用Excel进行数据处理和统计分析
熟悉采购流程及供应商管理基本知识,具备一定的商务谈判能力
了解机票预订系统及差旅管理基本操作流程
具备基本的公文写作能力,能够独立完成采购报告、费用报表等文书工作
综合素质
细心严谨:对数字敏感,注重细节,具备较强的责任心,能确保采购账目和差旅数据的准确无误
沟通表达能力强:具备良好的口头及书面沟通能力,能够与供应商、内部各部门及外部机构进行高效协作
服务意识强:具有积极主动的服务精神,能够换位思考,为内部员工提供优质的行政后勤保障
执行力强:具备良好的时间管理能力,能够高效处理多线程事务,抗压能力较好
诚信正直:具备良好的职业操守和道德素养,严守公司商业机密
加分项
有大型企业行政采购或差旅管理经验者优先
熟悉携程商旅等企业差旅平台操作者优先
我们提供
具有竞争力的薪酬及绩效奖金
五险一金、带薪年假、节日福利
良好的团队氛围及办公环境
助理
4000-6000元/月
文员1年以下初中及以下弹性工作制活动/会议组织中型及以上活动组织经验
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
社保无试用期车险内勤/带薪培训
8000-10000元/月
文员经验不限中专/中技全白班周末固定休息带薪培训
周末有休息!法定节假日全休!
【工作内容】
提醒机动车车险即将到期客户,协助完成续保事宜,服务单位为CCIC中国大地保险;车辆保险为法律强制要求,属于车主必备保障。
【福利待遇】
1. 入职即办理五险一金;享有年终奖金、节日礼品、高温津贴、带薪年休假,定期组织团队建设活动;在职期间生育且符合政策者可领取较高标准的生育补贴。
2. 晋升机制:管理岗位优先从内部选拔,不对外招聘,职业成长空间广阔;
3. 带薪培训:提供为期9天的岗前培训,每日补助40元,系统学习行业知识、公司产品及基础业务技能。
【薪资构成】
1. 浮动底薪范围1600-7300元,叠加无上限业绩提成,另享高额月度奖励、季度奖金及年终奖;目前在职人员月收入普遍超过5000元,表现优异者月薪可达10000元以上;
2. 新入职员工前两个月设有专项激励,达成基本通话时长与业绩目标即可获得额外奖励。
【工作时间】
上午8:00-12:00,下午13:40-18:30;每周双休,国家法定节假日正常休假。
急招2名车险内勤/优质岗位/续保服务
6000-11000元/月
文员经验不限高中
,非中介非代理
在办公室内负责即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯内勤岗位,客户资源由公司提供,无需自拓
工作内容简单易上手,接受零经验新人,欢迎随时咨询
享受优厚福利:双休、节假日带薪休假、餐补、提供宿舍
定期组织团建活动,节日礼品、生日福利一应俱全
另有年终奖、工龄奖励、绩效激励奖金等多项待遇
内勤1名/电脑操作/轻松上手
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技国企直招,室内办公新员工帮扶,晋升空间大牛人带队,带薪年假
【工作内容】
每天主要负责公司客户的日常维护与沟通,电脑操作办公为主,无需外出跑业务,客户资源由公司提供
【任职要求】
中专及以上学历,不限性别,普通话标准,具备良好的表达与沟通能力
【福利待遇】
底薪1800—6400(根据职级定薪)+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及激励奖金,上不封顶
新员工入职前两个月保底2700,完成基础任务即可达标
岗前8天带薪培训,每天发放40元补助,全程无任何费用缴纳
纯白班工作制,每月固定休息5天(第一周双休,后续三周每周日休息)
享受国家法定节假日带薪休假(含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等)
另享5至15天带薪年假
缴纳五险一金,节日福利礼品、生日专属礼金
【注意】
培训与上岗均在当地完成,无需异地调动
备注:本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜
后勤文员
4000-6000元/月
后勤1年以下初中及以下
岗位职责:
1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时有序
3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4.处理员工后勤相关咨询与需求,提升服务响应效率与满意度
5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2.熟悉办公软件操作,能独立完成基础行政事务处理
3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神
4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
可新手/可居家办公/车险支持岗位
7000-14000元/月
后勤经验不限高中
!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
因车险为车辆上路必备条件,市场需求刚性,续保客户资源充足,成交率高。
车险领域属持续发展行业,抗外部环境波动(如疫情),具备长期职业发展空间。
【任职要求】
1、年龄20-40岁,熟练使用电脑基础操作
2、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程室内办公;
2、通过电话或网络方式对接车险即将到期客户,协助完成续保办理;
3、零基础可投,入职前享带薪系统培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日
(2)薪酬结构:综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄津贴。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职人员平均月薪6000元,业务表现优异及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励)
(4)享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益
(5)对住宿或通勤困难者可提供员工宿舍
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30
新人入职前三个月双休,后续每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假
【晋升通道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向。
配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业赋能培训、多元晋升路径,助力职业成长!
行政专员
5000-6000元/月
行政专员经验不限高中弹性工作制活动/会议组织资质/证照管理印章管理档案管理物品采购/领用文字功底扎实具备人力经验
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4.协同各部门完成基础数据整理、信息传达及跨部门协调事项
5.完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力
4. 工作细致、责任心强,具备较强的执行力和应变能力
5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
内勤
2000-3000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责:
1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发管理
2.统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作
3.管理固定资产台账,定期盘点并跟进维修报废流程
4.协助行政采购,比价验货,保障物资供应及时合规
5. 处理快递收发、信函传递及基础文档归档等事务性工作
任职要求:
1. 工作细致耐心,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件,能独立完成基础数据整理与报表制作
3. 具备基本的行政后勤知识,有相关实习或工作经验者优先
4.责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
可新手/可居家办公/车险支持岗位
6000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技公司提供客源,不外出岗前带薪培训,可接受小白入职缴纳社保,无适应期
!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
车险为法定刚需,车辆必须投保方可上路,因此客户基础广泛,成单率高。
车险行业持续向好,具备较强抗风险能力,不受外部环境(如疫情)影响,适合长期发展
【任职要求】
1、年龄20-40岁,熟练使用电脑基本操作
2、大专及以上学历,条件优异者可适当放宽
【工作职责】
1、公司提供精准客户资源,无需外出,全程在办公室内完成工作
2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户,协助办理续保事宜
3、零经验可入职,上岗前安排带薪系统培训
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日
(2)薪酬结构:综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐补+节日福利+工龄工资
新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务能力强且入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元,多劳多得,上不封顶
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)享受国家规定各类假期:法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等
(5)对住宿或交通不便者可提供住宿支持
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30
新人入职前三个月双休,后续每月安排休息5至8天,国家法定假日全部正常休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假
【晋升通道】
晋升体系完善,过程公开透明,发展空间广阔
!无需经验,无业绩考核,办公环境舒适,工作安心有保障
助理
4000-6000元/月
经理助理1年以下中专/中技弹性工作制文件呈送/流转接待/外联商务谈判文字功底扎实普通话标准
岗位职责:
1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作高效有序
2. 负责文件起草、整理与归档,包括报告、合同、邮件等文书处理
3.对接内外部部门,协调资源、传达指令并跟进任务执行进度
4.管理办公用品及基础行政事务,保障办公环境正常运转
5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先,经验不限
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理与信息整合能力
4. 工作细致、责任心强,具备较强的抗压能力与服务意识
5. 形象端正,言行得体,具备良好的职业素养
栏目概述
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