一、岗位职责： 1. 担任指定学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科内的教研交流活动，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生的学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

一、岗位职责： 1.承担指定学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.积极参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的基础知识与教学能力； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-12 岗位职责: 1、承担化学课程的兼职授课任务，为学生提供专业且高效的教学服务； 2、结合学生的学习情况与接受能力，灵活调整授课节奏和教学方案，保障学习成效； 3、与学生建立良好互动，及时掌握其学习需求，给予针对性辅导与支持； 4、参与讲义及教学材料的整理与优化，持续提升教学资源质量； 5、协同教学团队开展教研交流，共同提高教学质量与教学协作水平。 任职要求: 1、具有化学相关专业学习经历，掌握系统的化学理论知识； 2、对教育工作有热情，具备耐心与责任感，能够调动学生的学习积极性； 3、拥有良好的表达能力和沟通技巧，能与学生及家长顺畅交流； 4、有实际教学经验者优先考虑； 5、时间充裕，可安排周末进行上门授课服务

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丹秋教育集团，始于1998年的丹秋名师堂学校，旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构，业务覆盖早幼教、中小学素质与文化课程培训，服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育品牌，专注提供一对一、一对三的个性化辅导服务。 【工作地址】校区就近安排 【学科】初高中化学 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲及学科组统一规划，认真制定教案并高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务流程与标准； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区期间的学习安全与课堂秩序； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。 【岗位要求】需持有教师资格证* 1、学历要求：统招本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，师范类院校背景优先考虑； 2、专业要求：所学专业与应聘学科相关，师范类或教育类专业者优先； 3、普通话表达清晰流畅，具备良好的语言组织与沟通能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好职业操守，热爱教育事业，能适应教培行业的工作节奏与强度； 6、具有3年以上教学实践经验； 7、须持有教师资格证书。 【工作时间】 每日9:00-17:30，每周固定休周二/周一，享受双休 寒暑假期间按课表授课，课后可享有小寒暑假假期 【薪资福利】 1、提供具竞争力的薪资+健全福利体系+社保缴纳+双休制度+明确的职业发展路径 2、岗位稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、实行高能高薪制，管理人性化，享有评优奖励、业务深造等，待遇与校内教师同等

全职福利： 五险一金+底薪2500+无义务课时+课时费， 课时费会根据教龄上调+指定老师报名有奖金+节假日礼品+年度体检； 入职一年后可提供住宿或申请租房补贴。 岗位职责： 1、负责初中或高中阶段化学课程一对一或一对二的线下授课； 2、根据北京教材教学大纲准备课程资料，进行课前备课和课后辅导； 3、评估学生学习成效，提供个性化学习建议； 4、根据每个学生情况，制定特定的教学计划 5、每周及时反馈学情。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范专业优先（应聘的对应科目高考分数需要在优秀线左右） 2、热爱教育事业，富有耐心和责任心，善于与学生沟通； 3、带过多年毕业生，或有优秀的拔高案例者优先。

主要是讲课，年龄35岁以下，不怯场的

职位要求： 1. 具备丰富的教学实践经验，熟悉初高中各年级学科重点及中高考核心考点； 2. 性格沉稳，有耐心，能够针对不同特点的学生进行细致讲解，确保知识掌握扎实； 3. 遵从工作安排，按时完成既定任务与目标； 4. 欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极投递； 5. 本岗位需参加笔试与试讲考核，笔试内容以初高中知识为主，试讲范围涵盖初高中相关概念与教学方法。 岗位职责： 1. 负责学生日常授课及教学研究等相关工作； 2. 承担课程辅导、答疑解惑，以及作业和试卷批改任务； 3. 课堂教学中有效引导学生理解当堂知识点，达成教学目标（具备良好的一对一沟通与指导能力）； 4. 协同班主任及课程顾问，分析学生学情，提供个性化学习建议与后续学习规划。 薪资待遇：无义务课时、一对一按年级计酬、班课按人数计提成比例、设有试听转化与续费奖励、依据月度总课时发放额外绩效奖金。 工作时间：无责任底薪＋课时收入，上五休二、每日工作8小时 五险一金，每月享有福利补贴，定期组织团建活动，设立工龄津贴，发放年终奖金，提供内部晋升机会，职业发展空间广阔。

双休 五险一金 内部竞聘 岗位职责: 1. 承担化学课程的授课及课前准备工作 2. 参与教学相关活动的规划与执行 3. 保持与学生及家长的有效沟通，跟踪学生学习情况 任职要求: 1. 具备扎实的化学专业知识与授课技能 2. 能够调动学生对化学学习的积极性 3. 具备协作意识，能与团队成员共同促进教学水平提升

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-04-30 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域影响； 时间自主可控，支持远程操作，收入水平较有竞争力 【在招岗位】岗位一: 小学学科：语文、数学、英语 初中学科：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中学科：数学、物理、化学、生物 【在招岗位】岗位二: 大学课程：语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备以下设备条件】 设备要求：电脑搭配数位板，或平板配备电容笔（满足其中一种组合即可） 【薪资待遇】 小学：4–6元/题 初中：5–8元/题 高中：8–10元/题 以上学段薪资按月发放； 大学：6–8元/题，薪资按周结算 工作时间自由，支持居家办公

岗位职责: 1. 负责小学数学课程的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心数学知识点； 2. 策划作业内容并及时批阅，监督学生按进度完成各项学习任务； 3. 主动与学生及家长建立联系，定期汇报学习进展，确保信息畅通； 4. 结合学生实际表现与反馈，持续改进教学策略，提升授课效果。 任职要求： 1. 具备扎实的数学专业基础和出色的教学实施能力； 2. 能够调动学生积极性，长期维持其对数学学科的兴趣； 3. 富有耐心与高度责任感，可灵活应对不同学生的学习节奏与需求； 4. 了解小学阶段教学特点，拥有良好的人际沟通技巧和协作意识。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-27 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主可控，收入水平较优 【招募科目】 涵盖小学、初中、高中各学科，以及大学相关课程 【工作要求】 具体任职条件欢迎详询 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

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