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招聘项目经理要求：30~35岁，税收、会计、审计、金融或其他相关专业；本科及以上学历；大型企业税务部5年及以上工作经验；熟练掌握国家现行税收法规、会计制度；独立完成税务咨询、税务筹划工作、独立完成税务服务项目的执行与落工作内容：1、带领专业团队为客户提供全面税务专业服务； 2、知道如何布置工作、准备工作、开展工作、总结工作； 3、带队完成涉税鉴证、健康检查等涉税服务； 4、提出服务方案的设计、意见和建议，撰写咨询报告； 5、培养和指导低级别同事完成工作，帮助低级别同事业务进步； 6、保持和发展与客户的良好合作关系； 7、就公司的内部管理提出意见和建议薪资：年收入：10-14万/年 ，审计员要求：30岁以下，会计学、审计、财务管理等相关专业；本科及以上学历，1-3年财务工作经验。工作内容：1、协助专业经理做好包括企业税收筹划和咨询、企业及个人各种税收报表的编制和审阅、企业税务审计和鉴证业务；2、协助专业经理做好客户包括会计咨询、财务管理咨询、税务咨询等其他咨询服务；3、建立健全客户档案，做好客户服务档案的记录、整理及归档工作；。上班时间：上午：8:00-11:50,下午：14:00-18:00（） 13:30-17:30（）项目外勤上下班：

招聘：销售储干,营销财务,人力资源助理,人力培训助理,审计监察薪资：5000元以上/月岗位职责：壹号管培生1、销售储干30名2、财务助理2名3、人力培训2名4、审计监察2名岗位要求：1、营销类岗位专业不限，其他职能类岗位需相关专业；2、开朗乐观，吃苦耐劳，积极主动；3、良好的沟通表达能力及执行力；4、良好的团队合作精神；5、在校期间有营销实践经验者。联系人：万老师

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薪资：2000-3000元/月出纳岗位职责：具有汽车4S店工作经验为优先1、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定办理本公司货币资金的收付业务；2、按照规定的财务审批程序（即经办人、部门经理、财务负责人、总经理）审核无误的收、付款凭证，办理款项的收付业务，并序时登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、账实相符，保证账面、票据一一对应，如有缺失及时追回；3、保证货币资金账面余额与库存现金和银行账面相符，对现金和有价证劵的安全和完整负责；4、掌握银行余额，防止出现银行透支现象，每日及时编制公司资金日报表上报财务经理；5、严格控制签发空白支票，如因特殊情况须签发不填写金额的转账支票时，必须在支票上写明收款单位，款项用途，签发日期，规定限额，并让领用支票人在专设的登记簿上签章，不准出租和出借银行账户，不准公款私存；6、负责公司各级岗位员工工资发放；7、负责整车和维修发票的开具，保证开票及时性、准确性，制作发票签收账簿；8、协助会计做好本公司的财务工作；9、完成领导交办的其他工作。

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招聘：财务部部长薪资：3000-5000元/月（一）财务科长岗位：1、在财务总监领导下，严格贯彻执行国家有关财经政策和法规，做好医院各项会计核算和财务管理以及经营计划分析总结工作，保证医院财务及经营管理工作的规范有序。2、根据全院经营计划和资金管理平衡要求，做对外投融资落实工作。3、根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约各项开支，监督资金使用的合理性、合法性和合规性。根据国家税务政策变革，做好税务筹划工作。4、根据医院收入增减因素、业务活动需要，正确、及时的编制年度预算，定期对预算执行情况进行分析，并按照规定编制和上报预决算。5、按照医院财务管理需要和内部控制的要求，组织财务人员进行会计核算，按照规定的格式和期限报送会计月报和年报。6、对医院的财务工作进行研究、布置、检查、总结，履行各项内部会计控制制度和财务制度。督促财务人员严格遵守财经纪律和各项规章制度，保证本单位各项财务制度健全有效。7、保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。8、按照按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，组织好单位的奖金分配工作。9、年龄45周岁以下，本科及以上学历，财务管理、会计、审计、税务、金融相关专业，本岗位工作经验8年以上，中级及以上职称。10、具备丰富的财务知识，熟悉国家财税相关法律法规，具有较强的团队管理能力、沟通协调能力、数据分析能力，较强的书面写作能力，熟练使用办公软件、财务软件及HIS软件等。11、人品正直清廉，坚持工作原则，任劳任怨，服从医院的工作安排。

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