岗位职责： 1、监督食品加工全过程，确保各环节符合国家食品安全规范要求； 2、定期核查食材储存环境及原料品质，杜绝不合格物料流入生产环节； 3、参与食品安全事件的分析与应对，制定切实可行的防范改进方案； 4、开展食品安全相关培训，提升员工安全意识与标准化操作水平。 任职要求： 1、掌握食品安全专业理论知识，熟悉相关法律法规及行业标准； 2、工作认真负责，具备敏锐的风险识别能力，能及时排查潜在安全隐患； 3、具备良好的协调沟通能力，可高效联动各部门落实食品安全管理措施； 4、具备较强的应急处理能力，能在突发状况下快速响应，确保食品质量安全。

合同管理，发票，

能出差者优先 岗位职责： 1、负责建设项目全周期内各类资料的采集、汇总、归档与保存，确保资料齐全、真实、可追溯。 2、跟踪项目相关文件的审批进展，保障文件高效传递，并做好流转过程的记录与管理。 3、负责项目变更通知单、竣工验收报告等关键文档的管理，确保签批手续完备并按要求存档。 4、落实公司资料管理规范，严格执行档案管理相关规定，确保资料管理工作符合合规要求。 5、协助开展内外部审计及项目验收工作，及时提供所需文件材料并准确回应相关问询

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是无名小公司，入职即签订正式合同，提供扎实的职业保障。 我们能为你提供什么？（待遇实实在在） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖延。 * 福利齐全：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度健康体检。 你每天的工作内容是什么？（操作简单清晰） 1. 无需外出拓展业务！全程室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险续保并协助完成投保流程。 4. 快速上手：享有9天带薪岗前培训 + 专人指导带教，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 年龄20-40岁，高中或中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望增收，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，平衡工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业提升+晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保工作 无需外出，纯文职类办公室后勤岗位 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在4000-8000元，优秀员工月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

工作地点位于建华区建北市场内！ 试用期一个月，薪资3000元， 主要承担进销存管理、票据开具、资料整理及合同归档等相关录入工作！

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日 fully 休息 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的客户沟通技巧，能准确清晰地传递自身观点与想法 二、耐心：工作需持续投入，需具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极挖掘潜在销售机会 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，能为客户提供专业解决方案 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售专项激励 + 其他福利（如司龄津贴），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

录入，销售单，入库单，对账，结算，等相关工作。早4点到中午12点早干完早回家，有责任心的，月休2天

【工作内容】 作为公司养殖业务的核心储备人才，全面参与养殖场各环节的实际运作。从仔猪繁育的精细护理，到育肥阶段的科学喂养与疾病预防，再到出栏流程的标准化执行，系统掌握各阶段技术要点，熟练操作各项规范流程。 紧跟行业前沿技术与管理理念，通过实践持续提升专业水平与实际问题应对能力。主动参与团队管理工作，积累人员协调、成本控制等方面的管理实操经验。 【任职要求】 大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业。

岗位职责: 1. 负责建筑类企业资料的分类、归档与日常维护 2. 配合完成项目相关文件的编制，投标报价材料的整理与存档 3. 协助处理团队日常行政支持工作 任职要求: 1. 具备较强的条理性和沟通协调能力 2. 能够同时推进多项任务，并确保细节准确无误 3. 工作态度积极，能适应高效紧凑的工作节奏

 有没有力工？有能带电动车三轮车的？联系我

顾成套推票计件工资，全是新漂，能干半个月左右，干完查哈阳去富裕，能干的联系

用一个上盘的现在就能干活 要求是得能在外面住着干的 男女不限工资随行就市能干的打电话

预订，插秧机师傅二十多天活，有干的打电话

招聘：销售|客服|人力|行政 » 店长 岗位职责：   1. 负责直播间的整体运营与管理，包括直播内容策划、流程安排及执行。   2. 制定直播销售策略，提升直播间流量与转化率。   3. 协调主播与团队成员，确保直播活动顺利进行。   4. 监控直播数据，分析用户行为与互动情况，优化直播效果。   5. 负责直播间的日常维护与客户关系管理，提升用户粘性与满意度。   任职要求：   1. 初中及以上学历，年龄不限，有较强的学习能力和沟通能力。   2. 熟悉直播平台操作，具备一定的直播经验或相关岗位经验者优先。   3. 有良好的团队协作精神和责任心，能适应高强度工作节奏。   4. 热爱直播行业，具备一定的营销意识和数据分析能力。   5. 能够独立完成直播任务，具备一定的现场应变与问题处理能力。

年满18周岁 身体健康 会沟通 能接受上班看手机 无需经验 小白新手均可

岗位职责： 1. 负责车辆作业的单据、合同整理归档，核对台班记录 2. 统计业务数据，对账、发票、收据、报销等财务文件的录入与核对，维护财务数据的及时更新； 3.跟进应收账款和应付账款的记录与跟踪，确保账目清晰。 3. 处理日常行政事务（考勤、办公用品、文件收发等） 4. 整理车辆相关文件，如车辆行驶证、保险、年审等资料的整理与归档。 任职要求 1. 熟练使用Word、Excel等办公软件，会做表格、统计数据。 2. 工作细心、认真负责、沟通良好、做事有条理。 3. 有文员/行政相关经验、懂吊车行业常识者优先。 4. 稳定性强，能长期稳定工作，短期勿扰，短期勿扰，短期勿扰。 薪资待遇 薪资面议，上班时间面议。 工作地点 东莞市大岭山镇鸡翅岭 有意者可直接联系，合则约见

岗位职责： 1.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 2. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 2.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境 3.年龄23-55岁

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责: 1. 负责日常财务核算与管理工作，确保各项财务活动记录真实、完整。 2. 协助完成财务报表的编制，提供必要的财务数据分析支持。 3. 参与月度及年度结账流程，保障账务清晰、准确无误。 4. 审核并规范发票的开具与使用流程，确保合规性。 5. 完成上级交办的其他相关财务工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能与各部门高效对接。 2. 拥有较强的组织能力和数据处理能力，能够精准完成财务信息整理与分析。 3. 熟练使用各类财务软件及办公自动化工具。 4. 具备良好的职业道德，严格遵守财务制度和相关规范。 5. 工作态度严谨踏实，能在高强度工作环境下保持高效与准确。

（1） 负责公司各项业务的账务核算，准确编制记账凭证，保障账务处理的时效与精确。 （2） 登记各类明细账及总账，定期开展账目核对，确保账账一致、账实相符。 （3） 处理各类往来款项，如应收应付账款、其他应收应付款等，及时跟进催收与结算，维护资金流转顺畅。 （4） 按照规定周期和要求，编制月度、季度及年度财务报表，确保报表内容真实、完整并符合相关规范。 （5） 对财务报表进行分析与解读，为管理层提供可靠的财务数据支持和决策参考。 （6） 负责公司固定资产的账务核算与日常管理，保证资产账面与实际相符。 （7） 对存货实施核算与管控，定期组织盘点，掌握库存动态与周转状况，提升存货管理水平。 （8） 配合相关部门开展资产清查、评估及处置等相关工作。 （9） 负责财务档案的整理与归档，包括会计凭证、账簿、报表、税务资料等，确保档案资料安全、完整且便于查阅。 福利待遇：免费食宿、缴纳五险+意外险、免费班车

岗位职责：负责公司财务管理工作 任职要求：具备三年及以上建筑行业会计工作经验，*****

前台接待 薪资福利:底薪3500+满勤500元 招工人数:2名

岗位职责： 1. 负责超市日常销售数据的采集、归集与分析，确保信息准确及时； 2. 管理库存系统运行，动态更新商品库存状态，配合处理库存差异问题； 3. 编制销售数据分析报告，为管理决策提供支持，助力商品布局与库存优化； 4. 协同处理客户意见，跟进问题处理进展，持续提升服务体验。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，如Excel、Word，具备基础的数据整理能力； 2. 具备良好的沟通意识和协作能力，能有效联动各部门推进工作； 3. 工作细致认真，责任心强，执行力高，能在多任务环境中稳定输出； 4. 有零售领域相关从业经历者优先，能较快融入超市日常运营节奏。

车间统计员招聘 要求：有统计经验，懂财务 ，单休法休，有班车，有食堂，有免费体检

一、岗位职责1. 负责公司基建、维修、装修及零星工程项目全过程审计跟踪，覆盖项目立项、招标投标、合同管理、施工实施至竣工结算的全流程监督与控制。 2. 审查工程招标文件、工程量清单及投标报价，监督招投标程序合规性，防范围标、串标及高价中标等潜在风险。 3. 审核施工合同及其补充协议、分包协议，检查计价方式、工期安排、变更签证、付款条件、质保条款等内容的合理性与风险点。 4. 审核工程进度款支付申请，核实现场实际完成工程量，严格控制超进度、超合同付款行为，规避资金使用风险。 5. 核查现场签证、设计变更及隐蔽工程资料，确认其真实性、必要性和合规性，杜绝不合理增项和虚报签证。 6. 组织开展工程竣工结算审计，复核工程量计算、定额选用、材料价差调整及取费标准，合理核减高估冒算部分，编制结算审计报告。 7. 审查工程物资与设备采购价格、品牌型号及现场验收记录，防止虚抬价格、以劣充优、重复计费等问题发生。 8. 识别项目管理中的薄弱环节、廉洁风险及超概算问题，提出审计整改意见并下发整改通知，督促问题闭环整改。 9. 整理并归集工程审计工作底稿、签证文件、结算资料及审计报告，建立完整可追溯的项目审计档案体系。 10. 协同财务、工程、监理部门以及外部审计或稽查单位，配合完成对账、争议定价、资料调阅等相关工作。 11. 持续优化企业工程审计制度与造价管控流程，提升工程管理规范化水平，有效降低项目建设成本。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理、审计、财务等相关专业背景。 2. 具备2年以上建筑工程审计、造价咨询或工程结算审核工作经验，有房建、市政、修缮类零星工程经验者优先考虑。 3. 熟悉工程量清单计价规范、地方定额标准、建筑施工工艺流程、图纸识读及变更签证与竣工结算操作流程。 4. 熟练使用广联达造价软件、CAD看图工具及Excel进行数据处理，能够独立完成结算审核及审计报告撰写。 5. 掌握建筑工程相关法律法规，了解招投标及合同管理制度，具备较强的风险预判与造价核减能力。 6. 坚持原则、作风正派、工作细致严谨，抗压能力强，擅长与施工方、监理单位及内部各部门沟通协作。 7. 持有造价工程师、二级建造师、造价员或审计师等相关资格证书者优先录用。 8. 可根据工作需要赴施工现场实地核查，责任心强，具备良好保密意识、职业道德素养及团队合作精神。

日常工作包括日常账务处理、报表编制、税务申报与审计配合，开展财务分析，实施成本控制与预算管理，负责工资核算及日常采购事务。 我们期待您： 1. 具备财务背景，对数据敏感，能熟练制作和操作各类财务报表； 2. 细致认真，踏实可靠，具备较强的责任意识； 3. 执行力强，行动迅速，任务按时保质完成，不拖延。 薪资待遇：底薪+工龄工资（半年500，一年800）+工作餐

岗位内容： 1. 负责牧场日常财务记账及票据管理，包括核对发票与账户清算工作 2. 汇总并整理各类财务信息，为编制报表和预算工作提供数据支持 3. 配合部门同事完成各项与财务相关的事务性工作 任职要求： 1. 具备扎实的数学基础和计算机操作能力，熟练使用常用Office办公软件 2. 工作细致认真，具备较强的任务执行效率，重视团队协作精神 3. 拥有良好的沟通表达能力和应对问题的处理能力

一、岗位职责（一）账务核算管理 1. 负责屠宰场整体财务核算工作，依据企业会计准则及相关财务制度，审核各类原始单据，涵盖生猪采购、屠宰加工、产品销售、物料领用及费用报销等内容，确保单据的真实性、合规性与完整性。 2. 准确编制会计凭证，登记总分类账及各明细分类账，实现账证一致、账账一致、账实一致，按时间节点完成月度、季度及年度结账流程。 3. 结合屠宰业务特点，开展生猪屠宰成本、加工支出、产成品出入库成本的核算，系统归集生产过程中各项成本费用，保障成本数据准确，为成本控制提供可靠依据。 4. 管理往来账项，定期核对并清理应收账款、应付账款、其他应收款项及应付款项，跟踪资金收付进度，确保往来账目清晰可查。 （二）财务报表编制 1. 按时出具月度、季度及年度财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表，真实反映企业的财务状况、经营成果和现金流情况。 2. 根据管理需要编制内部报表，如成本分析表、往来款明细表、费用明细汇总表等，为管理层提供全面、精准的财务支持。 3. 协助完成年度审计、税务检查等相关工作，准备所需账簿、报表及凭证资料，配合数据整理并回应相关财务问询。