
项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
现场管理协助:配合项目负责人开展施工现场统筹,监督工程进度、质量管控及安全文明施工,合理调配人力、材料与机械设备,执行日常巡查并推动问题整改闭环。
政府事务对接:负责与住建、环保、城管等相关政府部门对接,完成施工许可、占道审批等报建手续办理,配合检查接待并落实后续整改措施。
外联与关系维护:担任项目对外沟通窗口,与建设单位、监理单位、分包单位及周边社区保持良好互动,妥善处理施工扰民投诉及相关影响协调事宜,确保项目顺利实施。
进度与综合协调:参与施工进度计划细化与动态调整,组织召开协调会议,督促各分包单位履约执行,协助完成签证变更及工程款申报等商务支持工作。
应急与风险防范:协助健全项目应急预案体系,突发情况时迅速响应到场处理,做好外部信息通报,有效维护企业声誉。
任职要求:
土木工程、工程管理或相关专业,大专及以上学历。
具备3年以上现场施工管理经验,至少全程参与过1个完整项目,有施工单位项目经理或生产经理工作经验者优先。
熟悉政府报建及监管流程,能独立开展对外对接工作,具备较强的沟通协调与外联能力。
责任心强,能承受工作压力,适应施工现场工作节奏,熟练操作CAD及常用办公软件,持有驾驶证者优先。
项目经理(水利,市政等相关专业)
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专企业内部技术项目管理
工作内容
1、统筹项目的整体规划与实施,保障项目目标按期达成。
2、整合团队资源,优化运作流程,提高项目执行效率。
3、跟踪项目进展,及时识别并处理执行中的各类问题。
任职要求
1、具备优秀的项目管理能力及良好的团队协作意识。
2、能够清晰传达项目需求,协调各方诉求,推动共识达成。
3、具备较强的复杂问题应对能力,确保项目稳步推进。
加分项
有房屋建筑工程领域相关经验者优先。
项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专PMPPRINCE2热力管道制造项目管理跨部门协同推进全生命周期项目管控
工作职责
1. 主导热力管道制造项目从需求对接、方案设计至实施交付的全过程管理,实现端到端闭环运作。
2. 编制项目执行计划与资源调配方案,监督进度、成本及质量控制,及时发现并应对潜在风险。
3. 联动研发、生产、采购等多部门团队,保障关键里程碑顺利推进,确保项目目标如期达成。
4. 牵头开展项目总结与成果归档,持续优化项目管理体系,提升整体交付效能。
任职要求
1. 本科及以上学历,工程管理、机械制造类相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上通用设备制造或工程项目管理经验,掌握项目管理核心方法(如PMP/PRINCE2)。
3. 拥有良好的跨部门沟通能力,能够高效整合多方资源协同推进工作。
4. 具备成本管控与风险防范意识,可独立应对和解决项目实施中的复杂情况。
项目经理1-3年学历不限
需要有入户门、防火门项目施工、管理经验,能够配合好项目部,抓好安装质量、安装进度,完成请款。工作哈尔滨、长春可出差,
景观项目经理及景观园林技术负责人
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
全面负责近景观工程项目的计划,组织实施与管理工作,确保项目在预定的质量工期成本目标内顺利完成作为项目第一责任人统筹协调项目内部资源领导项目团队高效运作。负责项目的安全质量进度,成本四大核心管控,定期向公司汇报一下情况主导与甲方经理设计及供应商的沟通协调工作维护良好的合作关系处理项目过程中的突发事件防范和化解各类风险。
负责园林景观工程项目的技术支持与渗透管理,包括图纸或审核技术中的监督施工现场的原路铺装景墙花池水西绿化种植等环节的施工工艺,材料选用及工程质量解决施工过程中出现的技术难题,配合处理现场设置变更。
光伏发电项目项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2. 有3年以上房建或市政类项目现场管理经验,独立担任项目经理者优先
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书及安全生产考核合格证(B证)
4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
市政项目经理 5人 技术员5人入职待遇好 工资1-2万 联系人 王总
1.2-1.8万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
打包日结
工资日结,明天桃山库房招临时工,男女不限,库房里封箱子打包,会用封箱器,早九晚七,九个小时170,联系电话,,
七台河桃山区招矿工要有放炮证的的掘进工有技术优先刚开门条件非常好随时入职肺部有阴影结节可以签协议
9000-11000元/月
掘进工矿工长期1-2人
七台河市桃山区招矿工 要有放炮证的的掘进工 有技术优先 刚开门 条件非常好 随时入职 肺部有阴影结节可以签协议
打板包住包吃
找结构打板大工,有登高证的一天400没证一天380管吃管住,一天9.5小时工资5天一结,要求活好事少,50岁以下的电话
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政管理兼HR
4000-6000元/月
行政经理经验不限大专行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。
学历:大专及以上学历,应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业
大专以上学历,有经验者优先薪资:4000-6000元
福利:五险一金、带薪年假。
工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天
工作环境优四季恒温
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责
1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接,维护前台秩序与形象;
2、负责会议室管理:会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理;
3、负责办公用品申领、发放、台账登记,快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持;
4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件,完成简单报表、通知排版及数据录入;
5、维护办公环境整洁,配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。
任职要求
1、,年龄 35 周岁以下,身高不低于 160cm,形象气质俱佳;
2、中共党员优先,大专及以上学历;
3、熟练使用各类办公软件,具备基础公文处理与接待礼仪;
4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。
5、有会服管理经验!
会服主管岗年薪税前100000元(含年终考核)五险一金,8:00到17:00或9:00到18:00.管食宿
工作地点:北京市西城区平安里西大街
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
黑龙江七台河招聘万能工一名。有意者请通过电话联系,需在通话中清晰说明个人情况,将优先录取。
综合维修工1-2人
招聘万能工一名。有意者请通过电话联系,需在通话中清晰说明个人情况,将优先录取。
文员经验不限学历不限弹性工作制具备人力经验
七台河瑞途科技信息有限公司直招,氛围轻松好相处岗位:人事行政后台运营负责商家+主播日常运营对接工作时间早8:30-晚5:00午休12:00-13:30(1.5小时)每周日固定休息薪资待遇:底薪2300元+满勤奖200元+高额提成上不封顶,多劳多得任职要求:零基础可做,公司免费培训,有责任心,会基础电脑操作即可公司地址:怡安小区4号楼瑞途科技信息有限公司有意向直接电话咨询,期待你的加入!联系电话:
保洁开荒保洁中控员
招聘保洁、维修工、安全员等岗位。一、招聘消防监控员。工作要求为55岁以内,需持有相关证件。薪资待遇为2600元每月。二、招聘前厅工作人员。工作内容包括收拾餐桌、出餐、售餐等工作。
项目主管
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下本科土建工程钢结构工程
岗位职责:
1、负责建筑施工现场的人员统筹、安全管控及技术质量监督工作;
2、全面统筹项目工程进场前的人力调配、资源筹备及入场后的现场管理工作;
3、全面落实公司下达的各项考核任务,保障工程质量、安全与工期目标达成,严格执行施工合同条款;
4、主持编制并落实施工合同范围内的进度计划,按期向公司提交工程完成情况报表;
5、扎实做好项目基础管理,确保各类文件、资料、数据等信息高效传递与反馈,及时开展工程结算与清算,协调安排现场整体运营;
6、核对设计图纸并与甲方深入沟通设计文件关键内容;
7、在授权范围内协调企业管理层、劳务队伍、协作单位、建设方及监理机构等各方关系,妥善处理项目执行中的各类问题;
8、牵头组织工程保修事宜,负责工程移交及相关善后事务的处理;
9、配合公司开展项目检查,协助完成成本核算与内部消耗分析等工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;(可接受应届生)
2、有1年以上钢结构领域或施工现场管理经验;
3、工作严谨细致,态度积极乐观,具备良好的沟通能力;
4、持有C1驾驶证,具备熟练驾驶技能。
综合待遇:底薪+提成+绩效+五险+食宿+节假日福利+各类团建活动+年终旅游
职位福利:包吃、包住、定期体检、节日福利
项目主管
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专信息化项目医保领域项目管理跨部门协作推进外部合作关系维护
工作职责
1. 主导医保方向云计算项目的全流程管理,涵盖需求对接、资源调配及实施交付。
2. 负责与外部协作单位(如医保局、医疗机构)的日常联络,持续优化合作关系。
3. 及时应对项目执行过程中的突发状况,通过灵活调整保障项目按时保质推进。
4. 统筹内外部资源,促进跨团队协同,确保项目目标高效完成。
任职要求
1. 了解医保业务流程及相关政策规定,有同类项目经历者优先考虑。
2. 具备良好的沟通表达与人际交往能力,可顺畅对接外部合作机构。
3. 具备较强的临场应变与问题处理能力,能独立应对复杂项目场景。
4. 掌握项目管理基本方法,具有云计算领域工作经验者优先。
工作地点:常青大厦
建筑工程房建项目经理
9000-10000元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
行政经理/总监
1.8-2.2万元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队5年以上相关经验大中型企业从业
工作职责
1,全面统筹管理:全面负责区域内所有办公场所的运营管理,制定并执行区域行政战略,年度预算与工作计划,建立标准化运营体系;
2,服务支持优化:主导区域内大型会议,活动及接待的行政支持;持续优化员工差旅,后勤等日常服务体验,提升员工满意度与运营效率;
3,资产空间保障:统筹办公空间规划,租赁装修,搬迁改造及日常维护;负责行政类固定资产,办公设备及用品耗材的全生命周期管理;
4,团队与供应商管理:领导区域行政团队,提升专业能力与服务效能,管理与成本优化;
5,安全合规运营:作为区域安全第一责任人,确保办公环境符合安全,消防及环保法规;建立健全应急预案,保障人员,资产与信息安全。任职资格
1,经验背景:本科及以上学历,5年以上行政管理经验,其中至少2年担任区域或多点行政管理负责人;中国共产党员。
2,专业能力:精通办公空间管理,资产采购,供应商谈判与成本控制,熟悉国家相关安全及行政法规;
3,领导能力:具备优秀的团队领导,培养与激励能力,能有效管理跨地点团队;
4,综合素质:拥有出色的沟通协调,多任务处理及解决问题能力,责任心强,服务意识佳;
5,优先条件:有大型企业或跨区域管理经验者优先;主导过办公室搬迁,大型装修项目,央工作经验,有本地政府资源优势者优先。
福利待遇:
法定假日休假,六险两金,免费通勤车辆,餐补,节日福利。
机电工程项目主管
5000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中二级建造师安全员资格证电力工程安装工程
1. 现场统筹管理:全面主导机电安装项目施工现场的组织与实施,依据施工图纸、技术方案及工期安排,科学规划施工流程,有序推进建设进度,确保工程按时交付;高效整合人、机、料、法、环等施工要素,优化资源配置,避免资源闲置与浪费,提升现场作业效率。
2. 技术与交底管理:深入理解机电专业图纸、设计变更内容及相关国家施工标准,参与图纸审查与技术交底会议,准确掌握工艺规范与关键施工节点要求;面向施工班组开展岗前技术与安全培训,指导规范作业,及时解决施工过程中出现的技术问题。
3. 班组与人员管理:负责施工队伍的组织调配、任务分工、岗前教育及日常监督,管控作业人员出勤情况与工作效率,规范操作行为,确保人力资源配置与施工节奏相匹配,打造纪律严明、执行高效的施工作业团队。
4. 质量与安全管控:严格执行机电安装领域的质量与安全管理规定,定期开展现场巡检,识别并消除安全隐患,杜绝违章操作与违规施工;严格把控各工序施工质量,落实自检、互检机制,做好成品保护,防范质量缺陷与安全事故的发生。
5. 材料与设备管理:提前核算材料使用量,准确提报采购与领用计划,跟踪材料进场验收环节,核对规格、数量及质量是否符合设计要求;负责施工现场机具设备的日常维护、保养及台账登记,保障设备稳定运行。
6. 对接验收与资料配合:协同建设单位及相关方沟通对接,及时汇报施工进展与现场情况,配合完成各类检查、巡检以及分部分项工程和竣工验收工作;推动问题整改闭环管理,协助整理施工日志、过程记录、验收文件等基础资料。
7. 现场文明施工与成本管控:贯彻文明施工与标准化管理要求,保持作业区域整洁有序;合理控制辅材消耗,减少材料损耗与返工损失,强化成本意识,完成上级安排的其他现场管理任务。
三、任职要求
1. 年龄与学历:高中及以上文化程度,工程类相关专业优先,条件优异者可适当放宽要求。
2. 工作经验:具备5年以上机电安装、水电暖通或工业设备安装现场管理经验,有3年以上带队施工队长经历,熟悉各类机电工程全流程工艺,拥有稳定施工班组资源者优先考虑。
3. 专业能力:能独立识读机电施工图,具备基本CAD识图能力,精通机电安装相关规范、质量标准及安全操作规程;掌握施工现场进度、质量、安全、成本等多维度管理流程,可独立承担中小型机电项目的全面施工管理工作。
4. 证书要求:持有二级建造师资格证书或建安B/C类安全考核合格证者优先录用。
5. 综合素养:具备出色的现场组织协调能力、班组管理能力和应急处置能力,能快速应对施工突发状况;工作态度认真、责任心强,执行力高,具备良好职业操守,服从公司管理制度安排,能接受长期驻场及出差任务。
6. 其他要求:无重大安全责任事故记录,熟悉施工现场安全标准化体系,具有较强的责任意识、抗压能力与团队协作精神。
栏目概述
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