岗位职责： 1. 负责日常人事咨询接待与问题解答，及时响应候选人及员工诉求 2. 协助开展简历初步筛选、面试邀约及入职手续办理等基础招聘支持工作 3. 维护员工档案及人事系统信息，确保数据准确、更新及时 4. 配合组织员工入职培训、考勤统计及基础人事报表整理 5. 协助处理劳动合同签订、续签及离职手续等事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 接受无经验者，具备良好沟通能力与服务意识 3. 熟练使用手机及常用办公软件，能独立完成线上操作 4. 工作细致耐心，责任心强，具备基本文字表达能力 5. 可居家办公，每日稳定投入约1小时，确保任务按时交付

【公司福利】 带薪年假，弹性工作制、节日福利、团建活动、员工旅游、带薪培训 免费住宿 五险 就近分配 【公司位置】 全哈尔滨246家门店就近安排 高无责底薪4000+高80%跳点提成 宝妈工作时间早九晚四/新人补贴6000元随工资发放！！！！ 底薪4000起+高提成（含新人奖、月度奖、季度奖、年终奖），公司提供房源与客源，骄阳品牌优势、业内拥有丰富房源资源 免费提供住宿 不同区域入职要求不同，薪资有所差异，详情可具体沟通 【任职要求】 （1）年龄满18周岁，热爱房地产经纪行业 （2）专业不限，学历不限，经验不限，店经理亲自指导，带薪培训 （3）具备良好的表达能力，性格开朗，乐于与人交流，工作热情高，具备较强的观察力与应变能力 （4）具有良好的团队协作意识，形象良好，语言清晰 【晋升渠道】 1、完善晋升机制，内部选拔，内部晋升 经纪人/顾问--店经理--区域经理--区域总监--总监 2、有同行业经验的优秀人才可直接竞聘更高职位 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业优质的置业咨询服务； 2、掌握客户需求，推荐匹配房源，陪同客户看房，推动房屋租赁、买卖交易达成； 3、负责后续业务跟进及房屋过户手续办理等全流程服务 【企业文化】 永远成就伙伴！

全哈尔滨200+家门店就近安排！ 【薪资----综合薪资6000元以上！！！！】 无责底薪+买卖/租赁提成70%+销售新房奖金（公司提供房源和客源、哈市资源共享) 【工作时间】 早9点-晚6点 单休（宝妈早九晚四）、早晚打卡，其他时间自由安排！！ 【工作位置】：哈市200家门店就近安排 【招聘岗位---房产销售、地产中介、地产销售、房屋买卖租赁】 主要工作内容就是带客户看房 促进成交，之前没做过公司都提供房主信息和客户信息 【老人带教】 有专人一对一培训指导帮你开单，公司提供资源 【年龄】：满18周岁 【学历】：不限制学历 【工作经验】：不限制工作经验

岗位职责: 1.负责招聘、入离职、工资、考勤、社保（不负责招聘经纪人，没有任务量要求）; 2.管理办公用品采购、固定资产登记及行政费用报销; 3.负责营业执照办理、年检以及相关部门的备案工作; 4.上级交代的临时性工作。 任职要求: 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先; （形象好，气质佳，需要穿工装） 2.1-3年人事行政相关工作经验; 3.沟通协调能力强，责任心强，具备服务意识，具备多任务处理能力。 工作地点与福利: 1.地点:南岗区文林街92号 2.薪资范围:3800+200满勤，单休法休; 3.上班时间:8:30-5:30，午休1.5小时;提供免费午餐。

1.需要负责邀约来公司人员面试，讲解清楚工作内容。（只负责线上邀约） 2.有良好的沟通能力，不内向。 3.接触过网约车司机招募或过往有销售经验最好 岗位福利: 早八点半晚五点半一分钟班不加 月休四天节假日法休 工作氛围融洽 薪资：每个月6000--10000 地点：香坊区农场街9-4

岗位职责： 协助开展招聘、培训、员工关系等人力资源相关基础操作 参与跨部门协作项目，保障日常运营顺畅高效 服从工作安排，积极学习并适应不同岗位职能要求 任职要求： 学历不限，具备良好的学习意愿与执行力 工作经验不限，有责任心、沟通能力佳者优先

人事行政专员 工作地址:哈尔滨南岗区红军街15号奥威斯发展大厦12层a室 双选期：六天（超过三天）每天一百元。试用期：3000元+1000元绩效(100人到面或者4人入职（超过一周）)。招聘专员：3200元+1000元绩效1：到面120人(600元)批注：超出8元/人。人事主管：3400元+1000元绩效(同上)。人事高管：3700元+1000元绩效(同上)+管理奖金：团队人均入职8人+1000元超出25元/人。人事副理：4200元+1000元绩效(同上)+管理奖金(同上)。人事经理：5200元+1000元绩效(同上)+管理奖金(同上) 负责招聘软件运营，为公司招聘人才，前台接待，人员登记，负责招聘软件运营，为公司招聘人才，前台接待，人员登记，有人事工作经验优先 25岁以内

招聘营业员1名，年龄不超过38周岁，男生要求需要会骑电瓶车送货，会开车，女生要求有销售经验会卖货，人品好责任心强。要求有销售经验工作时间两班倒早班8：00-18：00晚班12：00-21：00底薪+提成每月公休2天（不休有补贴）综合月薪3000-6000+联系电话：

380V高压电工师傅（带证） 职位描述： 黑龙江七台河市电工2名 要求有接电缆经验。380V 临时用工2天 要求有高压证

招聘干掘进的工人，工作地点为充电洞室，洞室规格为2.8米。薪资按米计算，每米2700元，火药为384元，电管为22元。目前缺4到5人，有意者可联系。

招聘平衡掘进作业人员，隧道断面尺寸为2米×8米×2米8，掘进长度为2800米。目前缺一个班组，有意者可联系。

明天在B北兴使用勾机进行替班工作。

岗位职责】 1、接待意向从业者咨询，介绍家政行业前景、收入水平与发展空间，解答行业疑问； 2、对接客户需求，了解家庭情况、服务要求及特殊偏好，做好需求记录； 3、挖掘求职者职业需求与潜力，结合基础条件匹配适配的家政服务方向； 4、维护服务人员资源库，做好分类分级管理，保障信息精准及时； 5、熟悉公司培训课程体系，为意向者定制个性化学习方案，跟进学习进度并协调解决学习问题； 6、筛选匹配服务候选人，完成评估推荐、协助面试及合同签订； 7、跟进服务全过程，协调解决上户问题，负责家政服务者心理建设与职业协调，全程保驾护航； 8、为家政服务者制定中长期职业规划，明确晋升路径，组织并执行晋级考核； 【任职要求】 1、有家政、母婴产品、教培、人力资源或销售从业经验者优先，从事过销售行业最佳； 3、沟通表达能力强，善于倾听，能同时对接客户与服务者两类人群； 4、踏实肯干，积极向上，有耐心和服务意识，能承受一定工作压力； 5、熟练使用 Word、Excel 及企业微信等常用办公与沟通工具。 【我们能给你】 · 底薪+派单提成+奖金，上不封顶；五险、节日福利、定期团建、定期体检； · 岗前系统培训与一对一老人带教； · 清晰晋升通道：职业规划师→高级职业规划师→主管→经理。

我们是一家娱乐直播平台，以娱乐主播个播为主，公司规模200+人。目前对外招募星探，有主播资源，有星探/经纪人工作经验者优先。岗位要求：我们是甲方平台，需要星探/经纪人为我们平台内的公会招募主播，或者为平台招募新公会入驻。薪资待遇：底薪+提成（底薪根据个人能力来可谈）提成范畴：娱乐主播个播：自招主播营收x100%娱乐主播公会：公会营收0

TikTok 经济人招聘信息 早班 晚班 -工作时间 早班:8点-16点 周末双休，节假日正常休息 -薪资待遇 1.薪资结构: 2800底薪加200全勤加提成，综合月收入5-8k 2.试用期： 试用期7天， 3.试用期考核标准 招募存续的主播数量或产出是否达标及工作状态等两个方面考察 -工作内容 1. 主播招募签约 通过TikTok挖掘海外主播/达人，沟通公会政策、分成与扶持，跟进签约，完成招募指标。 2. 主播运营管理 安排直播排期，策划直播内容，指导上镜、互动、才艺与IP定位，提升开播率、粉丝粘性和直播质量。 3. 数据复盘优化 跟踪观看、互动、打赏、涨粉等数据，定期复盘并调整运营策略，提升主播收益。 4. 关系维护与对接 与主播日常沟通、答疑疏导，协调内部资源，对接平台活动与流量扶持 5. 合规风控 关注TikTok平台规则，监督直播内容合规，避免违规，维护公会健康分 任职要求 1.大专及以上学历，男女不限 2.沟通谈判能力强，了解TikTok 3.抗压、执行力强，数据敏感 4.可接受无经验

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

直播公会经济人

招聘主播岗位，无需任何从业经验。 免费招聘小白主播 普通人的困境 打工没前途，薪资增长慢 创业没本钱，风险难承受 转行没方向，技能匹配难 行业选择米茫 聚信传媒集团抖音重点扶持公会，素人孵化量全网Top1，泛娱乐类Top1大公会，华东地区Top1.抖音官方认证五星机构 0投资，低门槛，无需任何从业经验，平台提供全套培训与带教支持，高安全，割韭菜，时间完全自由灵活，不影响现有主业与生活，清晰收益，佣金透明，多劳多得，收益上不封顶，付出即回报，下播就提现，无违约，无线下纸质合同约束，老师全程陪跑，互联网面向全国全世界，0元创业，你只要付出精力跟时间就会有收获，你永远赚不到你认知以外的钱，我希望你记住一句话，一定要努力，这个世界讲实力，讲关系，讲利益，就是不讲道理，但一定要记住，选择大于努力。 聚信传媒集团直播职业‘让天下没有难做的主播’等待你的加入

七台河地区，月入1万以上，有合同保障，年龄22-40周岁，男女主播，26年还没有找到工作的请联系我，七台河地区语音厅随时欢迎您的加入，无需露脸，团播形式，想尝试的请联系我，有师傅一对一帮扶。供吃供住，每人一个单间联系电话:同步无责保底4000元，无需坐班，时间自由

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岗位职责： 1、负责在直播平台开展日常直播活动，与在线观众实时互动，提升整体观看感受； 2、独立或协作完成直播内容的策划与实施，涵盖游戏互动、才艺表演、产品介绍等多种形式； 3、保持直播间良好氛围，及时回应观众问题，促进粉丝关系维护与活跃度提升； 4、定期复盘直播数据表现，调整优化直播方案，持续提升直播质量与效果。 任职要求： 1、具备优秀的口头表达能力及镜头表现力，能在镜头前从容自然地展现自我； 2、拥有良好的互动技巧和娱乐感，能有效吸引并留住观众注意力； 3、了解主流直播工具及流程操作，有实际直播经历者优先考虑； 4、热爱直播领域，可接受弹性工作时间安排，适应行业节奏。

不限性别，兼职全职，有时间就行，年龄16+，无需才艺，会唱歌是加分项，不敢播，不会播，老主持 全程陪跑，全程不露脸，寻找有趣的灵魂，靠声音传递快乐。 自提+奖励。新人小白免费培训，全程不收取任何费用，优质主持提供真播设备，服从管理人员安排，聊天唱歌 有安静的环境就可以做，不限经验，每天有稳定时间，话多情商高，只要肯认真努力，月入轻松过w。

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障政策合规执行 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规及HR常用流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.普通话标准，形象端正，具备基本的职业素养 底薪加提成，早九晚五，周末双休

创驰地产招聘经纪人 -工作模式：全职、兼职均可，业务涵盖租赁和买卖。 -培训支持：无经验者，贝壳平台有系统的新人培训，使用贝壳系统，有海量租售房源。 -提成待遇：提成高达70%，租赁合同当日结佣，买卖合同交易日结佣，绝不拖欠。 -工作地点：群力第五大道3662号 -工作时间：可自行安排。 -联系电话：（电微同号）

岗位职责： 1、按照公司业务发展需要，开展人员招聘相关工作。 2、负责新员工的面试邀约及后续跟进服务。 3、承担日常办公文案撰写与培训课件制作任务。 任职要求： 1、具备2-3年实际工作经验。 2、大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑。 3、熟练掌握Office办公软件操作。 4、具备良好的团队协作精神，工作认真负责。 （因岗位代表公司形象，需具备良好亲和力，应聘时请附近期正面照片一张） 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金，提供行业内具有明显竞争力的薪资水平。 2、福利体系：保险+国内外旅游机会+团队建设活动+节日福利+子女免费课程学习权益。

9点上班不需早起（家门口办公）----包住宿！包住宿！包住宿！重要福利说三遍，支持查看宿舍实拍视频~ 【房产销售岗位】 1. 不限学历！不限经验！ 2. 有基本沟通能力即可！工作轻松上手！ 3. 会简单电脑操作！ 【薪资待遇优厚】底薪最高4000元（按级递增）+新人补贴6K+提成高达80%+带薪培训+五险+带薪年假+月度冠军奖励+团队激励奖金 【工作时段】：上午9点至下午6点（宝妈可申请下午4点下班——方便接送孩子上下学） 【晋升通道畅通】 置业顾问→业务主管→门店经理→区域营销经理→大区营销总监（公平晋升机制，所有中高层管理均从一线选拔。目前哈尔滨各片区已成功培养多名门店负责人及区域管理人员） 【应聘条件】无学历与经验要求，年龄18-50岁；欢迎行业新人加入（全程有人指导、带教、培训） 【岗位职责】 1、 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房建议与服务； 2、 协助客户实地看房，推动交易完成并收取佣金，涉及二手房买卖或租赁业务； 3、 开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。

负责按照公司要求招聘所需人才，早九晚六，单休周日，法休，小零食随便吃，工作环境好，同事都是00后，老板事少。

要求拥有成熟的招聘经验。