纯办公室电脑操作，工作轻松简单，提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通完成续保服务，无需外出拓展业务 √ 公司提供基础电脑操作支持 √ 所属行业前景广阔，利于长期职业发展 √ 岗位易上手，入职即享带薪培训 具备经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 普通话流利，具备良好沟通表达能力 性格积极乐观，思维灵敏，进取心强 高中及以上学历，经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定周末休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月薪5000-8000元，业绩成熟员工月收入过万 签订正式劳动合同，按规定缴纳社保 包吃包住，享受周末双休，发放年终奖、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘主管、行政、IT等岗位 拥有健全的晋升机制与系统化专业培训 备注：有车险电话销售同行业经验者可申请居家办公，无相关经验者需到岗办公，介意者请勿投递

【工作内容】 每天主要负责公司客户的日常维护与沟通，电脑操作办公为主，无需外出跑业务，客户资源由公司提供 【任职要求】 中专及以上学历，不限性别，普通话标准，具备良好的表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1800—6400（根据职级定薪）+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及激励奖金，上不封顶 新员工入职前两个月保底2700，完成基础任务即可达标 岗前8天带薪培训，每天发放40元补助，全程无任何费用缴纳 纯白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周日休息） 享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等） 另享5至15天带薪年假 缴纳五险一金，节日福利礼品、生日专属礼金 【注意】 培训与上岗均在当地完成，无需异地调动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

（非中介非代理） 在办公室处理即将到期客户的车险转保与续保事宜 纯文职岗位，无需外出，无须自主开发客户 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎详询 享受优厚待遇： 双休 + 节假日带薪休假 + 餐补 + 提供宿舍 + 定期团建 节日礼品 + 生日福利 + 年终奖 + 工龄奖金 + 激励奖金

周末有休息！法定节假日全休！ 【工作内容】 提醒机动车车险即将到期客户，协助完成续保事宜，服务单位为CCIC中国大地保险；车辆保险为法律强制要求，属于车主必备保障。 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金；享有年终奖金、节日礼品、高温津贴、带薪年休假，定期组织团队建设活动；在职期间生育且符合政策者可领取较高标准的生育补贴。 2. 晋升机制：管理岗位优先从内部选拔，不对外招聘，职业成长空间广阔； 3. 带薪培训：提供为期9天的岗前培训，每日补助40元，系统学习行业知识、公司产品及基础业务技能。 【薪资构成】 1. 浮动底薪范围1600-7300元，叠加无上限业绩提成，另享高额月度奖励、季度奖金及年终奖；目前在职人员月收入普遍超过5000元，表现优异者月薪可达10000元以上； 2. 新入职员工前两个月设有专项激励，达成基本通话时长与业绩目标即可获得额外奖励。 【工作时间】 上午8:00-12:00，下午13:40-18:30；每周双休，国家法定节假日正常休假。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端方式，对接车险即将到期客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，提供车险解答、投保协助等服务，并根据客户需求给出专业建议与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食健康营养，每餐四菜一汤，另配水果、酸奶、饮料、粗粮等餐后食品。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等均有覆盖。 6.?培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供多项衔接培训及体系内的晋升类培训。

岗位职责： 早班：6:30-14:00（7.5h） 中班：14:00-21:30（7.5h） 晚班：21:30-6:30（9h） 门店为24小时运营门店 1、负责门店监控的实时查看，及时发现异常情况并反馈问题； 2、对店面形象及员工行为进行巡查，并依据标准形成稽核报告，按时提交上级主管； 3、依照公司制定的稽核规范，执行仓储商品入库时的质量检验及相关流程监督； 4、按照稽核工作要求，针对异常事项提出处理建议，并开展相关沟通与协调； 5、根据稽核标准，协助完成门店各岗位人员的培训与现场指导； 6、收集并整理质检各环节中的意见与建议，做好信息反馈记录； 任职要求： 1、年龄23-35周岁，学历要求为统招本科及以上； 2、具备超市或食品仓库相关管理工作经验者优先； 3、具备较强的原则性，良好的沟通与组织协调能力； 4、有大型企业制度流程管理或内部稽查工作经验者更佳； 福利待遇： 五险一金、工作餐、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利。 休息日： 单休，每月最后一周安排双休，法定节假日按国家规定执行。 面试地址： 哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米，三层独立办公楼，二楼招聘办公室。

办公室文员 负责公司日常报表

在办公室处理即将到期车险客户的续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所工作 无需自行开发客户资源，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届毕业生及职场新人投递咨询 二、任职要求： 1、工作认真，责任心强，品行端正； 2、中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五项社保 （包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励计划，包含现金奖励、实物奖品、培训机会等 5. 提供系统化培训支持：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升辅导，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

1.有弱电工作经验 2.有弱电相关证书 3.能对接设计与施工方进行工作交底 4.能独立完善服务器及监控设备管理

工作职责 1. 主导基于Dify平台的AI智能体核心功能模块研发，使用C语言完成从需求分析、系统架构设计到编码实现的全流程开发与交付。 2. 结合Python技术生态，实现Dify平台与智能体系统间的数据预处理及算法模型集成，确保多语言技术栈之间的高效协作与数据互通。 3. 负责实时数据处理模块的设计与开发，依托实时数据库实现低延迟的数据读写、流转与分析，为智能体运行提供可靠的数据支持。 4. 独立承担AI模型的部署、安装与调优工作，包括运行环境配置、模型适配及参数优化，提升智能体在具体任务中的适应性与执行效率。 5. 与算法团队紧密配合，将预处理结果与训练完成的模型高效接入Dify智能体系统，保障整体系统的稳定性与性能表现。 6. 持续关注C语言、Python、Dify平台及AI模型部署相关领域的技术发展，推动新技术在系统架构与数据流程优化中的落地应用。 任职要求 1. 计算机科学与技术、软件工程、人工智能等相关专业，硕士及以上学历（能力突出者可放宽至本科学历）。 2. 具备2年以上C语言开发经验，熟练掌握.NET框架及面向对象编程思想；具备1年以上Python开发经历，熟悉Pandas、NumPy等常用数据处理工具。 3. 精通数据预处理方法，能够独立完成数据清洗、缺失值处理、标准化和特征工程等关键环节。 4. 熟悉InfluxDB或TimescaleDB等时序数据库，具有实时数据建模与读写性能优化经验；同时掌握SQL Server/MySQL（关系型）和Redis（非关系型）数据库的实际应用。 5. 具备良好的英文读写能力，能独立理解并查阅英文技术文档。 6. 优先条件：有Dify平台智能体项目实践经验，了解可视化流程编排与知识库管理机制；掌握LoRA、Adapter等模型微调技术；具备AI智能体、自然语言处理或机器学习项目背景；熟悉LINQ查询语法；了解TensorFlow或PyTorch框架；具备大型分布式系统架构设计经验。 补充说明 1. 薪资范围：10-15k/月，表现优异者可享受项目奖金激励。 2. 薪酬福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、年度旅游、采暖补贴。 3. 学习资源：定期组织技术分享会与行业研讨会，提供前沿技术培训机会。 4. 工作环境：开放式办公区域，配备休闲区与健身设施。 5. 发展空间：提供清晰的职业发展路径，优秀员工可参与核心项目决策及管理工作。

[發]烧烤串店招聘[發]厨师一名：工资：6500元/月简单凉菜，主食，炒小海鲜时间：11点半至12点半[爱心]服务员1名：工资：4500+瓶盖+2个半天假[爱心]假期工1名：工资：3800元/月地址：南市场小区聚阳春洗浴附近电话：

布晚馄饨小酒馆招聘服务员

[太阳][太阳][太阳]齐市万达附近西园中餐找：配菜一名工资5500+500满勤要求东北菜熟练40岁以下。不专业勿扰。[微笑]服务员工资4300+500+提成月休一天25岁至35[微笑]服务生工资4000+300+提成月休一天25岁至35岁厨房勤杂工资3500+500满勤主要烤肘子55岁以下。月休两个半天电话：

拜泉招两个架子工，350一天，供吃供住，工作内容为做防护

明天用人铲地，170一天9小时，克东附近，联系电话

招聘兼职人员，工作时间为7月2日下午，地点在滨江区。工作内容为文职，工作时长为1小时，要求年龄在40岁以内。薪资为60元/次。联系人杨玲华，公司地址为滨江区东信大道688号。联系电话为。QQ联系方式为。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 3. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 4.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

1 日长整理资料 2 完成老板交代的工作 3工作自由简单 4需要懂一些基本的电脑操作 会做表格

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车辆保险续保方案服务。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零基础也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具有竞争力：基本工资+绩效提成+岗位津贴+月度奖金+各类补贴，每月薪资按时发放至银行卡，确保准时到账无拖欠。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有节日福利、年终奖励、五险一金缴纳、团队建设经费、法定休假及带薪年假等多项福利保障。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致负责、品行端正、无违法犯罪记录。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约两小时），采用周末单双休轮班制度，无加班安排，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时可享受带薪年休假。

行政综合岗招聘 岗位职责 1. 熟练使用Office全套办公软件，完成公文排版、数据台账整理、报表制作、合同归档等日常行政文书工作。 2. 负责全公司招聘全流程工作：岗位发布、简历筛选、邀约面试、面试接待、入职手续办理，搭建基础招聘台账。 3. 统筹公司日常办公事务，做好办公物资管理、会议室安排、来客接待，保障办公秩序顺畅。 4. 完成上级交办的其他行政、人事配套工作。 任职要求 1. 熟练掌握Word、Excel、PPT办公软件，能够独立完成各类文档与数据表制作。 2. 具备基础招聘实操经验，熟悉招聘渠道使用，能够独立完成招聘全流程。 3. 形象气质得体大方，沟通表达流畅，做事细心稳重，具备较强的执行力。 4. 接受应届毕业生，光谷片区优先。 工作地点 武汉东湖高新区光谷上市加速器 薪资待遇 面议，缴纳五险一金，园区办公环境舒适，团队氛围轻松。 需要我再精简一版，适配人社局免费招聘平台吗？

零星管道图纸绘制，现场量尺，对接甲方验收。要求轴测图可算量。

经理助理，辅助经理完成相关工作，具有简单的财务相关知识。内勤辅助市场部与上游公司完成对接工作，掌握简单财务知识。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础数据整理、信息传达及跨部门协调事项 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的执行力和应变能力 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 因车险为车辆上路必备条件，市场需求刚性，续保客户资源充足，成交率高。 车险领域属持续发展行业，抗外部环境波动（如疫情），具备长期职业发展空间。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基础操作 2、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期客户，协助完成续保办理； 3、零基础可投，入职前享带薪系统培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄津贴。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励） （4）享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益 （5）对住宿或通勤困难者可提供员工宿舍 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人入职前三个月双休，后续每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向。 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业赋能培训、多元晋升路径，助力职业成长！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发管理 2.统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作 3.管理固定资产台账，定期盘点并跟进维修报废流程 4.协助行政采购，比价验货，保障物资供应及时合规 5. 处理快递收发、信函传递及基础文档归档等事务性工作 任职要求： 1. 工作细致耐心，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件，能独立完成基础数据整理与报表制作 3. 具备基本的行政后勤知识，有相关实习或工作经验者优先 4.责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 车险为法定刚需，车辆必须投保方可上路，因此客户基础广泛，成单率高。 车险行业持续向好，具备较强抗风险能力，不受外部环境（如疫情）影响，适合长期发展 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基本操作 2、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供精准客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜 3、零经验可入职，上岗前安排带薪系统培训 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐补+节日福利+工龄工资 新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力强且入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，上不封顶 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家规定各类假期：法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等 （5）对住宿或交通不便者可提供住宿支持 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人入职前三个月双休，后续每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明，发展空间广阔 ！无需经验，无业绩考核，办公环境舒适，工作安心有保障

公司直招（非中介性质，非代理招聘） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事务 无需外出跑动，纯文职类岗位，固定办公场所 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部正常休假，每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：每月安排团建，如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等多样化活动 4. 每月设有多种激励机制（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人引导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历提升支持，帮助员工全面掌握技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1、依托EV系统，统筹规划生产设备的点检、维护与保养方案，健全备品备件管理规范，监督实施过程，并承担设备调配及再利用工作； 2、牵头开展设备技术改造、效率优化与节能降耗等专项任务，持续推进技术革新，改进作业流程，提升产线整体运行效能； 3、参与新设备选型论证、采购评审、安装调试、验收交付及技术交接全流程，联动使用单位调优设备运行参数，保障其与生产工艺的匹配性。 任职要求： 机械设计制造、自动化等相关专业背景，具有5年以上设备工程师工作经验，有牧业行业经历，或熟悉TPM/WCM管理体系者优先考虑 工作地点：齐齐哈尔市龙沙区 薪酬福利：五险一金、双休、法定节假日、生日福利、节日礼品、内购福利、礼金、年度体检、带薪年假等