【工作内容】 每天主要负责公司客户的日常维护与沟通，电脑操作办公为主，无需外出跑业务，客户资源由公司提供 【任职要求】 中专及以上学历，不限性别，普通话标准，具备良好的表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1800—6400（根据职级定薪）+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及激励奖金，上不封顶 新员工入职前两个月保底2700，完成基础任务即可达标 岗前8天带薪培训，每天发放40元补助，全程无任何费用缴纳 纯白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周日休息） 享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等） 另享5至15天带薪年假 缴纳五险一金，节日福利礼品、生日专属礼金 【注意】 培训与上岗均在当地完成，无需异地调动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

（非中介非代理） 在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开拓客户 福利优厚（双休+法定节假日带薪休假+餐补+提供宿舍+定期团队建设+节日礼品+生日礼金+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励） 工作内容简单易上手，接受零经验新人 欢迎详询

周末有休息！法定节假日全休！ 【工作内容】 提醒机动车车险即将到期客户，协助完成续保事宜，服务单位为CCIC中国大地保险；车辆保险为法律强制要求，属于车主必备保障。 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金；享有年终奖金、节日礼品、高温津贴、带薪年休假，定期组织团队建设活动；在职期间生育且符合政策者可领取较高标准的生育补贴。 2. 晋升机制：管理岗位优先从内部选拔，不对外招聘，职业成长空间广阔； 3. 带薪培训：提供为期9天的岗前培训，每日补助40元，系统学习行业知识、公司产品及基础业务技能。 【薪资构成】 1. 浮动底薪范围1600-7300元，叠加无上限业绩提成，另享高额月度奖励、季度奖金及年终奖；目前在职人员月收入普遍超过5000元，表现优异者月薪可达10000元以上； 2. 新入职员工前两个月设有专项激励，达成基本通话时长与业绩目标即可获得额外奖励。 【工作时间】 上午8:00-12:00，下午13:40-18:30；每周双休，国家法定节假日正常休假。

工作职责： 1. 负责牧场日常运营数据（如牛群档案、繁殖记录、饲料消耗等）的收集、登记与核对，保障信息的准确性和时效性。 2. 按周期汇总并分析牧场生产相关数据，编制运营报表及趋势分析材料，为管理决策提供可靠的数据依据。 3. 保障牧场信息管理系统（牛群管理系统）的稳定运行，协助处理系统操作中的各类技术问题。 4. 协同技术部门推进数据标准化建设，改进数据采集流程，提高数据管理的整体效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，动物科学、计算机、统计学等相关专业者优先考虑。 2. 掌握牧场基本生产流程，熟悉牛群管理、繁殖育种等核心业务知识。 3. 具备较强的数据意识和分析能力，能熟练运用Excel等办公工具进行数据整理与分析。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能够适应牧场现场工作环境。

纯办公室电脑操作，工作轻松简单，提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通完成续保服务，无需外出拓展业务 √ 公司提供基础电脑操作支持 √ 所属行业前景广阔，利于长期职业发展 √ 岗位易上手，入职即享带薪培训 具备经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 普通话流利，具备良好沟通表达能力 性格积极乐观，思维灵敏，进取心强 高中及以上学历，经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定周末休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月薪5000-8000元，业绩成熟员工月收入过万 签订正式劳动合同，按规定缴纳社保 包吃包住，享受周末双休，发放年终奖、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘主管、行政、IT等岗位 拥有健全的晋升机制与系统化专业培训 备注：有车险电话销售同行业经验者可申请居家办公，无相关经验者需到岗办公，介意者请勿投递

食堂招聘，每月休息4天，提供食宿，熟练基础电脑表格操作者优先

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司提供，属于纯文职类岗位，工作内容清晰明确。入职即享专业带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升职场能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化员工激励活动，包含现金奖励、实物奖品、成长培训等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境优越，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业技能提升培训，晋升通道畅通。 任职资格： （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，有较强的责任意识。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.收发邮件、传真及快递，做好登记与流转跟踪 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 4.协助组织内部活动，保障日常办公高效有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用办公软件，剪辑，各平台视频投放， 2. 工作经验不限，有行政或文员相关实习经历者优先 3. 性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.具备基础文字表达能力，能独立完成常规文书处理 5.服从安排，适应力强，具备团队协作意识 单休，早上9:00到下午6:00，中午一个小时吃饭时间。

招聘办公室文员 工作内容:简单清晰，只做招聘邀约 -主要在各大直聘等平台，和求职者交换联系方式。 -讲解岗位内容、薪资福利，发出面试邀约。 -无需面试工人，只负责前端招聘环节，简单高效。 -福利保障:包吃包住，轻松无压力，办公室坐班，不用风吹日晒。-公司包吃住，节省生活成本。 -工作简单轻松，每天只要踏实上班就会有好的业绩 任职要求: 1、年龄18至40周岁。 2、初中以上学历(欢迎应届毕业生)，口齿清晰，喜欢与人交流者优先 3、性格外向，形象气质佳，沟通表达能力强。 4、工作时间9:00-19:00， 午休1小时 2、每月休息四天:自行安排 薪资待遇: 1、月收入6000+，优秀员工上不封顶。(公司将根据业绩不定期涨提成比例与奖金)

录单，跟单，要求懂电脑，会盲打。

熟练使用办公软件，有过办公室文员或内勤工作经验，学习能力强，如果有物流公司客服经验优先考虑

办公室文员一名，年龄35 周岁以下，能熟练操作电脑，能长期干，会开车，工作自由，工资月准时发。电话

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