高薪招聘成手内勤，要求熟练操作EXCEL表格，正确开具出货单，简单和客户沟通，高效完成领导交代的工作任务

公司规模：20-99 岗位：行政专员 招聘类型：全职 职位描述：ai帮写 薪资：5k-8k 学历要求：高中 经验：不限 地址：截图确认 楼层/门牌号：1 福利：周末双休五险一金加班补贴

行政专员/助理 4000-6000元 哈尔滨 本科 3-5年 职位详情 文字功底，沟通能力 1、工作内容!会员档案的编辑和管理，会员活动的策划与执行，有一定文字功底，撰写活动文案及推送。商会日常行政内勤事务等。沟通对象主要是企业家及政府部门，能够独立操作、制作小视频为佳。 2、任务要求:年龄28~35，形象好，气质佳，身高168~175，沟通思辩能力强。 3、特别说明:待遇4000~6000，工作时间早8:30~晚5:30，每周5天工作制，法定假日休息，有年假，五险一金、福利待遇与事业单位同步。 所在公司 黑龙江省企业发展促进 会 联系电话

1.负责更新表格，客户信息核对 2.对接厨师订购蔬菜肉类，每天客户数量 3对接骑手送餐地址 4、监督打餐洗碗工作，每天抽查餐盒清洗，卫 生情况 5.处理售后相关问题

会简单电脑表格制作，会开车头脑灵活，具有财务经验

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行； 2.组织并协调公司内部各类会议的安排与落实； 3.负责公司固定资产及办公物资的管理与维护； 4.监控公司日常运营费用的使用与控制。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够独立应对工作中的问题并有效解决； 3.拥有较强的组织规划与协调能力； 4.熟练操作常用办公软件，具备良好的办公自动化应用能力。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行； 2. 组织并协调公司内部会议的相关安排； 3. 负责办公资产及日常用品的管理与维护； 4. 监控并管控公司日常运营费用支出。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2. 能够独立应对工作中的问题并有效解决； 3. 拥有良好的组织规划与协调能力； 4. 熟练操作各类常用办公软件。

【岗位要求】 1、年龄25-35周岁；本科及以上学历； 2、具备1年以上行政相关工作经验，熟悉行政各模块事务，拥有较强的文书撰写能力； 3、工作态度严谨细致，遵守职业规范；具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、如因工作需要加班，可安排调休。 【岗位职责】 1、负责行政日常费用的统计及报销处理； 2、承担行政部门对外接待任务，提供各类会议的会务支持； 3、起草并发布公司内部各类正式文件； 4、管理档案资料，包括证件、文件及各类文书材料的整理、归档与保管； 5、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 【工作地点】 哈尔滨市平房区新疆东路17号怡康药业 【面试地点】 哈尔滨市南岗区金爵万象三期1号楼3层

招聘成手挂车侧翻司机，要求必须是经验丰富的成手，技术不熟练者请勿联系。

招聘厨师一名，工资7300加满勤200，早八晚九，每月有二个半天休息，工作地址北岸，电话

招聘司机一名，包月工作，负责外出驾驶。有意者可电话联系。

招聘推土机操作人员两名，按天计费，保证一个月的工作量。有意者可报名。

招聘力工3人，薪资为200元一天。工作地点在七台河本市。

【岗位职责】 协助报表制作，将财务数据录入系统，处理日常报销、报税，会计凭证等相关资料的处理和资料录入。偶尔会有外勤工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务相关专业； 2、3年以上企业财务相关工作经验 上班时间：周一至周五每天8小时（8：30-12：00，13：30-18：00）、周末双休

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制工作 2. 负责银行收付款操作、现金管理及各类单据审核与归档 3. 使用金蝶财务软件进行总账、应收应付、固定资产等模块的账务处理 4. 配合完成月度结账、税务申报基础资料整理及工商年检辅助工作 5. 协助会计主管开展费用审核、成本归集及内部对账等核算支持任务 任职要求： 1.中专/技校及以上学历，财务、会计、经济类相关专业优先 2.1年以下财务/会计相关实习或工作经验，应届毕业生亦可 3. 熟悉基础财务知识，了解《企业会计准则》基本要求 4.熟练操作金蝶财务软件及Office办公软件，具备良好数据处理能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5. 协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3. 工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5. 沟通良好，具备团队协作意识和学习意愿

[岗位职责】 1.负责公司日常账务处理，审核原始凭证，编制记账凭证，确保账务处理及时、 准确; 2.负责月度、季度、年度财务报表编制及税务申报工作; 3.负责应收、应付账款管理，定期核对往来账目，跟进回款及付款进度; 4.负责费用报销审核、发票管理及归档工作; 5.负责固定资产、存货等资产的账务管理与盘点核对; 6.配合完成年度审计、汇算清缴及工商年报等工作; 7.协助完善财务制度与流程，完成上级交办的其他财务相关工作。 [任职要求】 1.财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历; 2.持有初级会计职称及以上证书，2年以上财务会计相关工作经验; 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用金蝶/用友等财务软件及Excel; 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力与职业操守; 5.有一般纳税人企业或同行业工作经验者优先。

1、负责快递公司日常财务核算工作，包括收支核对、账单整理、票据管理等基础财务工作； 2、核对快递网点、客户、物流合作方往来账务，做好应收应付账款登记与跟进，确保账目清晰准确； 3、整理每日、每周、每月财务数据，制作财务报表，及时上报公司领导； 4、对接公司内部员工、外部客户解答基础账务、费用相关问题； 5、协助完成公司交办的其他财务及后勤辅助工作。 任职要求 1、必须拥有客服相关工作经验，有物流、快递行业客服经验者优先，熟悉基础对接沟通流程； 2、了解基础财务知识，有无财务相关证书均可，接受踏实肯干的新手； 3、熟练使用Office办公软件，能够熟练操作Excel进行数据统计、表格整理； 4、性格耐心细致、责任心强，对数字敏感，具备良好的沟通能力和抗压能力； 5、工作认真负责，服从公司安排，有团队协作意识，稳定性高； 6、年龄22-40岁，身体健康，无不良工作记录。 薪资待遇：6000-8000（优秀者可面谈）

七台河瑞途科技信息有限公司直招，氛围轻松好相处岗位：人事行政后台运营负责商家+主播日常运营对接工作时间早8:30-晚5:00午休12:00-13:30（1.5小时）每周日固定休息薪资待遇:底薪2300元+满勤奖200元+高额提成上不封顶，多劳多得任职要求:零基础可做，公司免费培训，有责任心，会基础电脑操作即可公司地址：怡安小区4号楼瑞途科技信息有限公司有意向直接电话咨询，期待你的加入！联系电话:

岗位职责： 1.负责公司来访人员的接待、登记及引导工作； 2.负责电话接听、转接及信息记录； 3.维护前台区域的整洁与秩序； 4.工作时间为每天8小时，月休4天。 工作简单，容易上手。 还有其他职位可细聊。

项目成本会计助理。男女不限。年龄30-40之间，会计专业毕业，熟练使用财务与办公自动化软件，本科学历。工作经验3年以上。哈市户口。工作部门：采购部。工作职责：1.负责成本核算与控制，包括但不限于材料人工、机械等各项费用的核算，确保成本数据准确。 2.编制项目成本预算、决算报表，分析成本差异，提出降低成本等建议。 3.协助完成内外部审计，定期与公司会计对账，提供准确的成本数据支持。 4.审核工程付款、分包结算单据，核对合同条款与实际履约情况，防范结算风险。 5.建立项目成本台账，跟踪材料收发、确保成本闭环管理。 6. 对接各项目部，经济部，财务等部门，收集成本核算所需数据，优化成本核算流程。 试用期一个月/月薪4500元，转正后工资面议。每周单休，工作地点群力。

福利待遇： 1. 薪酬3200+绩效，享有丰厚的年终奖金等激励； 2. 提供健全的养老保险、医疗保险、失业保险等社会保障； 3. 节日关怀包括端午节、中秋节及生日礼金；享受带薪休假，具备出国旅游与学习提升的机会； 4. 定期组织团队建设活动（如庆功会、公司集体旅游、体育竞赛等）； 岗位职责： 1. 协助制定并完善人力资源相关管理制度和工作流程，并推动实施； 2. 发布招聘需求信息，筛选候选人简历，负责人事档案的日常管理； 3. 监督员工出勤情况，审核并办理各类请休假手续； 4. 统筹安排应聘人员的面试环节； 5. 办理员工入职、转正、岗位调动及离职等相关手续； 6. 处理各类人事报表、薪资核算表格等工作； 7. 完成人力资源部门主管交办的其他工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄20—28周岁，形象气质良好； 2. 在人才招聘、引进、培训发展以及员工考核与激励方面具备实际操作经验； 3. 具备出色的书面与口头表达能力，亲和力强，服务意识佳，沟通理解能力突出； 4. 工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守； 5. 应变能力强，擅长内外部协调沟通； 6. 有高度的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作压力 培训晋升制度： 行政助理-人资主管-人资经理

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境整洁 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续，更新通讯录及考勤基础数据 5.完成领导交办的其他行政支持类工作，具备较强执行力与跨部门协作意识 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的保密意识和服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应快节奏办公环境

薪资待遇底薪8000-13000 包吃包住 五险一金 接受零基础

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及台账登记 2.整理归档财务票据、合同及各类原始凭证，确保资料完整合规 3. 协助编制基础财务报表及管理报表，月初核算工资。 4. 办理税务申报辅助工作，如发票开具、进项认证等基础事务 5.库房管理：药品入库，出库，耗材采购，所有单据整合，月末盘点库存盈亏 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉Excel等办公软件操作 3. 工作细致认真，不马虎，责任心强，具备良好沟通与学习能力 4. 有财务实习或助理经验者优先 5. 遵守职业道德，严守财务数据保密要求 福利待遇：底薪饭补季度奖满勤奖法定假日生日礼物 工作时间：8:30-6:30

岗位职责： 1、协助完成日常财务事务，包括但不限于账目核对、凭证整理及归档； 2、协助处理发票管理， 3、配合完成财务审计， 任职要求： 1、具备基本的财务知识； 2、能够熟练使用财务软件及办公软件，如Excel等； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4、细心、责任心强，能够高效处理多任务； 5、要求退休人员。 6、工作地点海城湾附近 联系电话

一，掌握人力资源六大模块，具备人力资源相关证书，可依据公司制度开展员工管理，并参与制度的优化与完善。 二，熟练操作各类办公软件，擅长PPT制作，能够负责公司网站的日常维护与管理。 三，负责公司各类档案及合同的整理与归档工作，确保资料完整有序。 四，全面负责公司行政事务的统筹与执行，保障办公环境高效运转。 五，具备标书及相关合同文件的编制能力，能独立完成文件撰写与整理。 六，语言表达流畅，注重细节，思维条理清晰，形象气质良好。 职位福利：五险一金、绩效奖金、项目奖金、节日福利、定期团建、员工旅游、全勤奖

一、任职条件 （一）大专及以上学历； （二）专业不限； （三）年龄在23岁及以上； （四）三年以上相关工作经验； （五）熟悉资料整理归档、合同管理知识，了解国家相关法律法规、方针政策； （六）具备一定的沟通协调、团队合作能力； （七）具有良好的职业道德，纪律性高，责任心强，工作严谨细致； （八）具备良好的道德品质和职业素养，责任心强，工作严谨细致，有正常履行职责的身体条件和心理素质。 二、岗位职责 （一）每月定期递交项目进展情况、款项收支情况、并就存在问题提出解决建议； （二）负责部门全面内务工作； （三）负责做好合同台账的登记、整理、汇总工作，以及合同原件的收发、整理归档工作； （四）负责定期收集项目前期资料(合作单位考评、招投标资料、中标通知书等)项目过程中的管理资料(如运维台账)等并进行登记、归档； （五）负责项目组人员考勤管理； （六）负责上级单位、公司及合作单位要求提供的各类工程信息资料的收集、汇总与归档； （七）汇报部门项目的突发事件并协助解决； （八）领导交办的其他工作。

保险行业排名第一的央 岗位职责: 办公室 任职要求: 满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利: 早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验: 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验: 我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

【岗位职责】 1、协助负责人推进公司招聘配置、培训发展、企业文化建设、薪酬管理、劳动关系维护及行政事务等人力资源相关工作； 2、配合开展人力资源团队的组织建设，积极参与公司及部门安排的各项活动； 3、承担各类人力资源数据报表、报告的撰写与审核工作； 4、完成其他相关的行政支持性事务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2、掌握人力资源六大模块基础知识，具备一定的文字表达能力； 3、具有良好的沟通表达能力，工作认真主动，责任心强。 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金（额外购买意外伤害保险） 2、节日福利：春节、端午、中秋三节共计1200元公司产品 3、供暖补贴：800元 4、员工关怀：提供结婚贺金、生育贺金、生日礼金、慰问金等 5、享受带薪年假、公司假、婚假、（陪）产假等假期制度 6、年度免费健康体检、年度集体旅游活动 7、员工生活保障：免费提供住宿，设有员工活动室等设施 8、定期举办员工生日会、团队建设活动 9、提供住宿安排、员工用餐支持 10、工作时间：8:00-17:00，周末双休