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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受工作内容的多样性与灵活性 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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岗位职责： 1.负责各年龄段学员游泳技能教学，制定个性化训练计划 2.指导学员掌握蛙泳、自由泳、仰泳等基础泳姿及安全自救技巧 3.组织日常课程、阶段性考核及游泳兴趣活动，保障教学效果与学员安全 4.做好课前准备、课中监护与课后反馈，及时与家长沟通学习进展 5.配合场馆管理，维护泳池秩序与教学设施，落实安全防范措施 任职要求： 1. 热爱体育教育，具备良好的亲和力与责任心 2.持有社会体育指导员（游泳）国家职业资格证书或救生员证 3.具备游泳教学经验者优先，无经验但持证且接受培训者亦可考虑 4.身体健康，水性娴熟，能适应水中持续教学工作 5.普通话标准，具备基本沟通与团队协作能力

岗位职责： 1. 制定并实施个性化游泳教学计划，针对不同年龄段及水平学员开展专业培训 2. 指导学员掌握蛙泳、自由泳、仰泳、蝶泳等基本泳姿及安全自救技能 3. 负责课前热身、课中指导、课后反馈全流程教学管理，确保训练安全与效果 4. 协助组织游泳考核、赛事活动及家长沟通工作，提升学员学习体验与满意度 5. 定期参与教学研讨与技能复训，持续提升专业授课能力 任职要求： 1. 热爱体育教育事业，具备良好的亲和力与责任心 2. 持有国家认可的游泳教练员资格证书及救生员证 3. 具备基础运动生理学与儿童心理知识，能因材施教 4. 形象健康，水性娴熟，无传染性疾病及影响教学的身体状况 5. 有青少年培训经验者优先，学历不限

一、岗位职责 (Job Responsibilities) 课程教学： 负责0-12岁儿童的游泳启蒙、进阶及长训教学工作，严格按照教案执行，确保教学质量。 安全保障： 课前检查泳池环境及教具安全；课中全程紧盯学员，严防溺水及磕碰事故；课后做好交接。 家长沟通： 课后向家长反馈学员的上课表现、学习进度及下水情况，建立良好的家校信任关系。 销售转化： 结合学员进度，向家长推荐合适的续课、晋级或私教课程 协助运营： 维护泳池卫生，整理教具，协助前台进行试听课体验及场馆活动支持。 二、岗位要求 (Qualifications) 证书：持有《游泳救生员证》等相关证书及健康证。 教学经验： 有1年以上幼儿或少儿游泳教学经验，懂儿童心理学，能搞定“怕水”的孩子。 熟悉各种教学方法（如游戏教学法、情景教学法）。 个人素质： 超强耐心与亲和力： 喜欢孩子，声音洪亮，情绪稳定，不体罚、不吼叫学员。 形象气质： 体态匀称，无纹身（或可被教练服遮盖），具有良好的示范作用。 优先录用： 体育院校游泳专业毕业、退役运动员、或有幼师资格证者优先。 具备急救技能（CPR、AED使用）。 三、福利待遇 (Benefits) 薪酬结构：底薪 + 高额课时费 + 续课提成 + 绩效奖金 + 餐补。 福利：高温福利、员工子女免费学游泳。

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