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招聘居家兼职
100-200元/天
软件测试经验不限学历不限
招聘居家兼职
测试工程师5-10年本科及以上自动化测试性能测试功能测试
1.具备商业银行渠道、信贷、营销及理财业务相关测试经验者优先考虑; 2.有银行存款类业务测试背景的候选人将被优先录用; 3.中级岗位要求具备3年以上系统测试领域工作经验; 4.高级岗位需拥有5年以上系统测试经验,并具备良好的问题分析能力; 5.熟悉测试基础理论与常用方法,可独立完成测试需求解读与测试用例设计,能够撰写测试计划、测试方案及相关文档; 6.精通测试流程与执行要点,能独立开展测试工作并进行结果评估,具备测试报告编写能力; 7.掌握数据库基本原理,熟练使用SQL语言进行数据查询与操作; 8.了解主流测试工具的应用,如QC、Firefly等。
测试工程师
1.1-1.4万元/月
测试工程师3-5年本科及以上测试工作经验自动化测试证券性能测试压力测试功能测试交易系统Python
岗位职责 负责项目产品的测试策略规划、测试用例设计与实施验收,主导测试专项工作,确保产品测试覆盖全面且执行高效。 结合实际业务场景与用户需求,前瞻性识别潜在质量隐患,提出可行的测试应对方案并推进落地实施。 建立各研发阶段的质量运作规范与交付准入准出标准,持续优化迭代,助力产品质量提升。 改进测试流程与技术手段,提升测试工作的准确性与执行效率。 任职要求 1 本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,3 年及以上证券行业开发或测试工作经验。 2 熟悉软件测试流程及常用测试方法,具备证券类产品测试管理、测试方案制定及用例设计实践经验。 3 掌握项目开发流程及研发环节中的质量控制节点,具有实际质量管控经历。 4 具备良好的跨团队协作能力,沟通协调能力强,善于思考与学习,有团队管理经验者优先。 5 熟练掌握至少一门编程语言(C/C++、Python、Java),具备自动化测试工具开发经验者更优。
应用测试
1-1.3万元/月
软件测试3-5年大专及以上功能测试
工作职责: 1.具备3年以上Android/iOS测试经验,掌握软件测试基础理论、测试方法及完整测试流程,计算机、软件工程或相关专业背景者优先; 2.熟练操作常用测试工具,如Jira、Charles、fiddler、adb等; 3.熟悉接口测试及主流iOS/Android自动化测试技术,具备实际项目落地经验者优先考虑; 4.工作态度严谨,具备良好的沟通协调与推进能力,能适应一定强度的工作压力; 5.具备较强的问题定位与分析能力,拥有主动学习和持续提升的意识 工作内容: 负责APP软件的质量保障测试工作。项目周期至明年2月底,属短期项目。
扫描电镜SEM技术员
8000-12000元/月
测试工程师1-3年大专及以上性能测试电子显微镜扫描电镜电镜SEMS4800
一、岗位职责 1、熟悉测试规范,依据测试单要求完成SEM样品拍摄;遇到问题主动与相关技术人员沟通协调;测试完成后及时上传数据结果。 2、负责扫描电镜的日常维护及管理工作,本单位设备为日本日立S4800型号。 二、任职要求 1、大专及以上学历,理工类、化学、材料等相关专业;金属材料方向,具备晶体结构相关知识者优先考虑 2、有1年以上实验室电镜操作经验者优先 3、具备良好的实验操作习惯,以及较强的沟通能力、学习能力、动手能力和团队合作意识 4、能独立开展试验检测工作,胜任实验室日常管理及仪器设备的维护任务
测试工程师大专及以上JMeterPostman自动化测试掌握软件测试理论和流程
1、参与需求评审,从测试角度提前识别风险 2、制定测试计划,设计并执行测试用例,提交和跟踪缺陷 3、协助搭建和维护自动化测试脚本(若团队已有自动化需求) 4、参与生产环境问题排查,总结测试经验并沉淀文档 5、推动测试流程优化,提升团队测试效率 6、对质量保障有热情,愿意深入业务,而不仅是“找Bug” 7、主导线上BUG的复盘并能给出预防方案 8、主导月度测试BUG复盘工作,协助提升团队整体测试能力建设 9、在工作中主动引入AI提升测试效率和质量
软件测试工程师
1.1-1.5万元/月
软件测试3-5年本科及以上测试工作经验ERP性能测试MySQL功能测试计算机相关专业WMS
岗位职责: 1、依据产品经理提出的需求,完善并细化产品原型设计; 2、承担公司自主研发产品(WEB端、APP端或小程序)的测试任务,确保产品交付质量; 3、跟踪项目整体进展,推动项目按计划节点完成交付; 4、对生产系统出现的问题进行及时响应、追踪与反馈; 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、第一学历为全日制统招本科,双一流院校背景者优先; 2、具备较强的责任意识和进取精神; 3、具备2-5年实际软件测试工作经验; 4、工作细致认真,具备良好的沟通能力与情绪管理能力,面对问题能保持冷静理性。
测试工程师10年以上本科及以上银行核心系统
任职要求: 1、具备8年以上工作经验,深入了解多个银行领域的技术体系与业务流程 2、掌握银行系统整体业务架构,拥有丰富的系统测试实践经验 3、主导或参与过3个以上新核心系统建设测试项目的咨询或实施工作 4、可独立制定测试总体方案,主导应用系统技术路线决策,提供关键应用系统的解决方案支持 5、具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力,良好的组织规划及执行能力,责任心强,适应高强度工作节奏与加班需求 6、具有核心系统测试项目团队管理经历者优先考虑 7、能够承担银行核心系统测试项目的售前沟通与交流工作 工作内容: 1、负责测试管理理念、方法与实践的研究、引入与推广 2、带领团队提升交付质量、效率与整体交付能力 3、制定项目工作计划,开展工作量评估,识别潜在风险并制定应对措施 4、搭建业务知识库,组织实施业务知识培训 5、参与售前支持,并独立完成售前技术交流与方案讲解
测试工程师经验不限大专及以上功能测试性能测试计算机相关专业通信相关专业自动化测试经验软件开发经验掌握软件测试理论和流程
岗位职责: 1、负责软件产品的功能测试,确保产品满足质量标准; 2、编写并维护测试计划、测试用例及测试报告; 3、与开发团队紧密合作,跟踪和记录问题,推动问题解决。 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,计算机相关专业优先; 2、22-32岁以内,男女不限; 3、对软件测试感兴趣,具备较强的学习能力和良好的沟通能力; 4、具备基本的软件测试知识和技能,了解常用测试工具的使用方法。 福利待遇: ,享受年终奖! 上班时间:朝九晚六,周末双休,偶发性加班,正常工资底薪1.5倍计算 企业直签,享受所有福利待遇
测试工程师-深圳
1.3-2万元/月
测试工程师3-5年本科及以上功能测试性能测试JavaPythonPostmanJIRAJmeter财务财务资金系统金融
岗位职责: 1、根据项目需求,撰写测试方案及测试用例; 2、参与产品需求评审,开展功能模块测试与集成测试工作; 3、负责软件缺陷的追踪、分析与报告,推动问题解决,保障产品按期高质量交付; 4、在专业领域内为其他部门提供技术支撑,编制产品交付文档及知识库资料。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、掌握软件测试基本理论、软件过程体系结构,了解软件生命周期及质量管理体系; 3、能独立完成测试设计,编写测试用例和测试方案; 4、具备Web应用基础知识,熟悉SQL或Oracle等常用数据库; 5、熟练使用常见软件测试工具(如接口测试工具),具备性能测试压测能力; 6、熟悉至少一门编程语言,并在实际工作中有应用经验,如JAVA/python; 7、具有较强的逻辑分析、学习能力及总结归纳能力; 8、具备良好的沟通协调能力、组织能力,工作认真负责,抗压能力强。
黑龙江七台河中餐店招聘面案一名
面点1-2人
中餐店招聘面案一名
七台河
2月27日 15:50拨打电话
游戏解说主播
3000-10000元/月
游戏主播有提成20人以上月结经验不限学历不限
招解说主播:弹幕小游戏,无责保底3000元,22岁-40岁,长期稳定做过主持个播优先录取,有无经验均可,年收入10w,免费培训。 学生 宝妈 上班族均可,直播时间自由 ,家里公司均可,有无经验均可, 运营一对一培训,跟播,不收取任何费用。 重点全职兼职都有保底。 年后团队招募,人事,运营,有无经验均可,所有岗位学徒都要,熟练的使用办公软件,熟悉基本的接待礼仪,解说主播大量招,速度联系,介绍,各岗位! 地址:七星花园B区步行街
运营助理
招运营:20-35岁,保底2000+满勤500+提成,有经验长期稳定优先录取。 招主播:无责保底5000元,长期稳定送IPhone15,18-40岁,平均收入8000-25000。 招解说主播:弹幕小游戏,无责保底3000元,22岁-40岁,长期稳定做过主持个播优先录取,有无经验均可,年收入10w,免费培训。 学生 宝妈 上班族均可,直播时间自由 ,家里公司均可,有无经验均可, 运营一对一培训,跟播,不收取任何费用。 重点全职兼职都有保底。 年后团队招募,人事,运营,有无经验均可,所有岗位学徒都要,熟练的使用办公软件,熟悉基本的接待礼仪,解说主播大量招,速度联系,介绍,各岗位! 地址:七星花园B区步行街
七台河桃山区招护坡/边坡、工地小工/杂工、工地力工招聘码石头工一天240供吃供住5天一开工
200-300元/天
力工边坡小工护坡长期20人以上周结
七台河市桃山区招护坡/边坡、工地小工/杂工、工地力工招聘码石头工一天240供吃供住5天一开工资
七台河 桃山区
2月27日 15:26拨打电话
收银员1-2人月结
前台收银员 年龄20-35周岁之间,品行端正,无不良嗜好,有工作经验者,优先录用。工作时间:上24小时休24小时 薪资福利:底薪+满勤奖+提成+社保+夜补(月保底工资3000) 招工人数:1名
七台河
2月27日 15:21拨打电话
质量管理包吃
闲林电子厂 需要长期小时工 长白班,长白班 19 一个小时, 年龄 18-42 周岁 男女不限 工作内容:检验,插件,贴标,包装,测试等 焊锡 包吃两餐,不包住 上班时间 8:00-20:00 吃饭时间不记算工时 地址:余杭闲林,,要需要联系我,下午面试
杭州 余杭区
2月27日 15:49拨打电话
质量管理
作业员 年龄25岁~45岁。产品测试检查,打包装等 薪资福利:4000 - 6000元(具体面谈) 招工人数:多名 工作地址:广东省惠州市博罗县石湾镇明月二路148号四楼
惠州 博罗县
2月27日 15:48拨打电话
广东东莞招押出熟手一名,东城区联系电话
质量管理1-2人
招押出熟手一名,东莞市东城区 联系电话
东莞
2月27日 15:46拨打电话
质检员品检工
品控主管 1.全日制专科及以上学历,电气、机电及企业管理类专业;2.5年及以上“机械制造行业”质量工作经验,3年以上质量团队管理经验;3.掌握TQM、ISO9001、QC7大手法、FEMA等基础知识;4.有ISO9001内审资质;较好的数理统计能力和办公自动化应用能力;5.亲和力强、善于沟通,有较强的组织协调能力,严谨务实、原则性强;6.执行与抗压能力强,适应加班和出差。负责公司产品的质量控制和管理体系建设,负责制定和监督公司的质量控制体系政策制度执行与落实,负责产品检验标准体系建设。1、建立并完善品质工作制度流程,规划部门品质目标;2、根据目标制定工作计划,确定绩效指标并跟踪落实;3、负责品质工作开展和人员规划及培养;4、负责来料供应商引入、验证及制程稽核、辅导、改进工作;5、负责生产制程品质管理,品质异常处理,推动制程品质改善,持续提升品质合格率;6、负责来料及制程重大客诉问题分析,改善及闭环管理;7、品质数据收集、整理、分析及应用,周报、月报输出 薪资福利:6000 - 8000元/月 工作地址:广东省江门市鹤山市陈山村松园工业园A2
江门 鹤山市
2月27日 15:45拨打电话
质量管理
料坑摄像头厂 ✅ 时薪 19元/小时 ✅ 工期 2个月起,可长期稳定做 ✅ 工作轻松,主要做摄像头组装/测试 地址:料坑 想找稳定工作的速联!
深圳
2月27日 15:45拨打电话
生产安全员生产安全管理
化验室: 采制员 (会开电动三轮)3100+200 联系 安环部: 安全员 (大专以上文凭)4000+ 焦炉生产段: 段长1名-工资5500 炉上指
七台河
2月27日 11:29拨打电话
质检员餐补社保包住包吃月结
招聘:质检/收发【社保+餐补+年终奖】 薪资:3千-5千 岗位要求:从事内衣行业1年以上经验的熟手可优先录取,身体健康,有责任心和耐心。薪资结构:计时工资+提成+社保+工龄+餐补+全勤(综合工资3000-5000)福利待遇:公司提供食宿、社保、工龄奖、餐补、全勤奖、年终福利、法
七台河
2月22日 06:04拨打电话
裁剪工缝纫工锁边工
胶东工业园地毯厂招聘普工若干名(缝纫工、拾片、自动锁边机头、上卷、贴标,巡检、裁剪,包装),工作时间7.30-19.30,要求身体健康,能吃苦耐劳。入职交五险,节假日福利。联系电话,
七台河
2月25日 05:34拨打电话
品检工月结
急聘多个岗位,包括查货员、配货员、档口小妹、杂工和剪线工,工作地点在黑龙江省七台河市镇口第二工业区新兴产业园,欢迎自荐或推荐,薪资面议,待遇优厚。
七台河 新兴区
2月19日 20:30拨打电话
焊接
(大量要人) 福利:焊接 扭线岗位有补助200-400一个月 岗位:普工 质量 设备(有无经验均可) 《博格华纳电机》需求男女不限.恒温车间空调,不穿连体服,站岗坐岗都有 休息时间长,每两个小时休息10分钟 干一会儿歇一会儿,轻松自由,好干 年龄:18-45岁以内 上八下八两班倒 3天后 白班190(管3顿吃) 夜班200(管3顿吃) (绩效出来) 包吃三餐,提供住宿 (面试需要带身份证原件 ) (身份证复印件一张) 众源劳务
七台河
2月26日 19:05拨打电话
测试工程师1-3年大专及以上canone
技能要求: 1. 掌握车载控制器的功能原理,有BMS系统功能逻辑经验者优先 2. 具备测试技术的基础理论知识 3. 熟悉CAN总线及其通信协议者优先 4. 能熟练使用CANanalyz或CANoe等测试工具者优先 经验要求: 1. 具备1年以上的相关工作经验 2. 普通本科及以上学历
测试工程师3-5年大专及以上自动化测试服务端功能测试
岗位说明      1. 负责web/App及互联网产品中H5端与后台系统的测试工作; 2. 独立制定测试计划,编写测试方案,设计并维护测试用例; 3. 依据测试用例执行测试任务,记录并跟踪缺陷,推动问题高效闭环; 4. 与研发团队保持良好协作,主动推进测试过程中发现问题的解决进度; 5. 具备持续提升个人专业能力的积极意愿; 6. 具备良好的自主学习意识和能力。 任职要求 1. 具备3-5年测试工作经验,学历大专及以上,可提供学历验证; 2. 掌握软件测试理论、常用测试设计方法及主流测试工具的应用; 3. 熟悉接口自动化测试流程,具备一定的编码基础; 4. 能够深入理解业务逻辑,掌握链路层级与业务设计细节,具备链路级问题定位及测试策略优化能力; 5. 熟悉基本的SQL语句和Linux操作命令; 6. 拥有服务端或后端自动化测试实践经验,具备较强的问题分析与定位能力;
测试工程师经验不限本科及以上性能测试功能测试嵌入式测试Python
岗位职责: 1.能够准确理解测试需求,依据测试计划完成测试环境的搭建与日常维护; 2.根据既定测试策略制定测试方案,设计并执行测试用例,开展缺陷跟踪与管理,输出完整的测试报告; 3.确保测试任务全流程闭环交付,负责项目或关键任务相关文档的整理、归档与管理; 4.面向协作部门提供所测项目的部署安装培训、操作指导及远程技术支持; 5.承担所测项目的跨部门技术支撑工作,提供实施建议,并输出问题跟踪清单。 任职要求: 1.掌握Linux操作系统,具备独立完成环境部署的能力; 2.熟练运用数据库技术,如MySQL、SQLite等,可进行多表关联查询与业务数据深度分析; 3.具备扎实的网络基础知识,熟悉TCP、UDP等网络通信协议; 4.拥有1-3年嵌入式设备测试相关工作经验; 5.工作积极主动,责任心强; 6.逻辑思维严密,具备较强的数据处理与分析能力,善于归纳总结,具备Python或Shell脚本开发经验者优先考虑; 福利待遇: 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+多重奖金激励(年终奖、项目奖、绩效奖等)+年度调薪机会; 2.五险一金、补充商业保险、重要节日慰问金,周末双休、团队旅游、定期团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全; 培养体系: 1.个性化成长路径:配备入职导师一对一制定培养计划+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会,多维度支持员工个性化发展,助力专业能力与职业素养提升; 2.多样化培训方式:线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台,支持随时随地学习提升; 3.双通道发展机制:“专业序列+管理序列”晋升通道并行,支持跨岗位轮岗,推动人才多元化成长; 发展空间: 1.纵向发展:中级测试工程师、高级测试工程师、测试主管; 2.横向拓展:增值服务工程师、产品助理、产品工程师、产品经理等岗位方向;
测试工程师3-5年本科及以上BMC/BIOS测试经验计算机相关专业
1、开展服务器BMC/BIOS相关功能、性能及压力测试工作 2、承担特性类(小型项目)需求分析,制定测试方案与测试用例,并依据客户实际需求执行验证测试,推进问题闭环处理 3、担任服务器产品固件测试接口负责人,独立主导固件测试全流程:包括测试需求对接、方案规划、测试设计、测试实施组织、过程质量审查、报告输出,以及跨部门协作与问题跟踪 任职要求: 1、仅限电子、通信、计算机等相关专业;全日制本科需3年以上工作经验,全日制硕士需2年以上工作经验 2、具备至少3年服务器固件BMC或BIOS测试经验 3、精通服务器固件测试流程与特性开发流程,全面深入掌握BMC/BIOS功能原理(需理解其开发与设计逻辑),并对服务器硬件架构有扎实认知 4、曾担任产品固件测试接口人或BMC/Bios测试团队负责人满一年以上者优先 5、熟悉常用操作系统,熟练操作各类服务器测试工具 6、具备Python、Shell开发经验者优先考虑 7、具备较强的学习能力与抗压能力,拥有良好的团队协作意识和沟通技巧,有服务器测试背景者优先
质量管理1-2人
招聘:机械行业质量&生产管理(可业绩计酬) 公司简介 我们是一家深耕机械制造领域的小型精专企业,团队氛围务实简单、沟通高效,没有复杂层级,注重实干与价值回报,愿意给踏实做事、能力突出的员工充足成长空间与弹性收益机会。 岗位名称 机械行业质量管理员(兼生产管理) 工作地点 【襄阳市樊城区柿铺白湾川琪液压】 岗位职责 1. 负责机械产品全流程质量管理,包含来料检验、过程巡检、成品出厂检验、质量问题分析、异常处理及质量体系落地、品质改善推进等工作; 2. 兼任生产管理工作,统筹生产计划制定、生产进度跟踪、现场人员与设备调配、生产效率提升、安全生产及现场5S管理; 3. 对接生产、技术、采购等环节,协调解决生产与质量交叉问题,保障产品品质稳定与生产有序推进; 4. 完成相关数据记录、报表整理、流程优化等日常工作。(任职要求 1. 熟悉机械行业生产流程与质量管理标准,具备机械行业质检、生产管理相关工作经验; 2. 掌握机械制图、常用量具使用、质量管控方法(如ISO体系、QC七大手法等); 3. 有责任心、执行力强,能独立处理质量与生产现场问题,抗压能力良好; 4. 踏实肯干、注重结果,认同多劳多得、业绩导向的薪酬模式。 薪酬福利 1. 薪酬模式灵活,可按业绩计酬,付出与收入直接挂钩,上不封顶,能力越强、贡献越大,收益越高; 2. 基础薪资+业绩提成/绩效奖金+各项补贴,薪资待遇高于同行业平均水平; 3. 团队氛围轻松,管理人性化,带薪休假、节日福利、定期团建等齐全; 4. 小公司平台灵活,一人多能可全面锻炼能力,晋升与涨薪不设限,以实力说话。
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