招聘隧洞工长一名，要求熟手，具备多年管理经验及丰富的工作经验。 工资待遇需来电详谈。 工地地址位于黑龙江省勃利县。

生产经理2人工长2人（要求最好有钢塔风电施工经验会代工会看图纸可以把箱变基础图纸发过去）随时可以上岗

协助生产厂长及生产外协工作。 会开车，机械专业优先，年龄40岁以下。

一、生产管培生岗位职责： 1、了解公司基本概况，熟悉部门规章制度及对应岗位职能，掌握生产体系整体运作流程； 2、达成公司设定的管培生各阶段成长目标要求； 3、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务； 4、协助主管完成本岗工作及团队协调事务，积极参与各部门相关培训； 5、培养周期为6-12个月； 6、完成上级交办的其他工作事项。 二、管培生发展方向： 生产管培生-储备班长-生产班长/装备班长-厂助-厂长 三、其他说明： 1、工作时间：根据生产安排，实行10小时或12小时制，长白班。 2、职位福利：入职即缴五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、节日福利、餐费补助、免费提供住宿。

岗位职责1. 进行火电、核电、联合循环汽轮机相关设计工作。 2. 从事汽轮机叶片通流三维气动设计，进、排汽等通流结构的气动性能计算分析及优化，以及叶片的气体动力学优化计算方法研究等。

岗位职责： 1、生产实践：深入食品制造一线，全面掌握各生产环节的操作流程，积累实际工作经验。 2、生产过程：配合车间主管落实生产计划的实施与推进工作。 3、设备管理：熟悉食品加工设备的基本性能、操作规范及日常维护保养要求。 5、团队协作：积极促进团队合作，构建和谐融洽的工作氛围。 6、数据统计分析：参与收集和整理生产相关数据，包括产量、品质、能耗等信息，协助开展数据分析，支持生产管理决策。 7、制度流程遵守：严格执行企业各项管理制度和安全生产规程，保障生产作业安全与人员安全。 任职要求： 1、毕业1-3年，985、211高校全日制本科及以上学历，机械类、食品类等相关专业； 2、具备食品或生产行业从业经历者优先考虑； 3、熟练掌握生产管理、设备操作及食品安全相关制度规范； 4、具备出色的组织协调能力与领导潜质，能高效执行并完成各项工作任务；

本公司是集研发、生产、销售于一体的肥料企业，主营各类菌肥、水溶肥、叶面肥。 岗位职责： 1. 承担肥料产品的研发任务，保障产品品质并推动技术创新 2. 参与产品试验优化过程，持续提升肥料使用效果 3. 协同团队成员，共同推动项目高效执行 任职要求： 1. 化学相关专业硕士学历，具备优秀的沟通能力，能有效推进项目各环节协作 2. 具备独立开展工作的能力，注重细节并能精准把控工作流程 3. 拥有良好的团队意识，可快速融入团队环境并发挥积极作用

本公司招聘高标准农田现场工长员，要求必须施工过高标准农田建设项目，工作认真，适应力强，吃苦耐劳，抗压力强，经验丰富，执行力强，对高标准农田项目有施工经验， ，施工地点：黑龙江省哈尔滨市周边；联系电话：齐经理

大庆市杜尔伯特蒙古族自治县招能干格宾石笼的工长

七台河胜利矿矿建工程招工，工作内容为全岩掘进，巷道规格为3.6米乘3米，坡度九度下山，按计件结算，无材料费。月收入可达一万多元，常年不放假。有意者可报名。

七台河工业园区砂石料场招聘挖土机司机，负责转料工作。薪资面议，缴纳五险，需持证上岗。

招聘工程运输车驾驶员，工作地点为七台河城西片区厂区，负责地坪施工相关运输工作。月薪14200元。

招聘泥水工，工作地点为七台河新城区，负责室内外地砖铺贴。薪资面议，计件均可。

现场招聘力工，工作地点位于七台河新城区，主要负责材料搬运及场地整理。日薪200-260元，提供食宿，。

萨拉齐地区招聘绿化技术员或工长。

无锡市急聘工程师，薪资为7500-8500元/月，月结，遇节假日顺延。 岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。 应聘条件：持有效身份证件，入职体检合格；，无不良嗜好，无重大安全事故记录；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸。 薪资福利：7500-8500元/月，月结，遇节假日顺延；另享带薪培训与技能提升、包工作餐与住宿。 工作地址位于无锡市新吴区旺庄东路。

襄阳市急聘工程师，薪资为8000-9000元/月。工作地址位于湖北省襄阳市樊城区邓城大道。岗位内容为负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，并做好现场整理与设备点检。应聘条件包括可接受短期驻场或外地项目作业，掌握设备日常保养与点检流程，会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸。薪资福利方面，月薪8000-9000元，按月结算，可预支生活费，每月15号准时发薪，并免费提供劳保用品。

招聘年龄在30岁至50岁之间、经验丰富的人员。薪资需到项目现场面议。

招聘工程师岗位，工作地点在山西省太原市小店区北格镇太榆路，可就近安排。 薪资待遇为8000-8500元/月，月结，考勤透明可查。 岗位要求：具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸。 福利待遇：每月15号准时发薪，包工作餐与住宿，缴纳五险一金。

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中出现的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

1.负责尺寸设计方案的校核，精通几何公差、设计尺寸规范及相关技术标准； 2.主导开展尺寸匹配分析，熟练运用三坐标测量、PCF等匹配手段，具备问题识别与深度分析能力； 3.熟练操作公差分析软件，掌握数据统计与分析工具的实际应用； 4.具备尺寸测量系统集成的专业知识； 5.熟悉焊接及总装环节的在线尺寸管控方法，能够牵头处理现场尺寸异常问题，并推动在线车辆尺寸质量持续提升；

装修工长工程管理

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产现场异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业发展愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

主要负责医疗软件HIS系统的研发工作 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补贴、双休

【薪资待遇】 1.底薪3500元；高比例提成＋奖金；新人平均收入5k-6k，员工收入8k-3w不等；上不封顶； 2.定期组织团队聚餐、旅游；节日福利齐全； 3.多项奖金激励（单品奖，业绩奖，排名奖等）；各类现金红包发放； 4.晋升机制透明：管理岗位均从内部选拔，无外聘空降，每季度开展考核晋升； 【工作时间】 早9:00-晚6:00；单双休制；法定节假日带薪休假；无业绩压力，无需加班、无需加班、无需加班 【岗位职责】 1.开发新客户：公司提供高质量、实时更新的客户资源，无需自行拓客； 2.维护老客户：对接公司已有客户群体，跟进客户需求，解答疑问，并推荐新产品，推动老客户复购，建立稳定合作关系； 3.定期邀请微信存量客户参与公司专家线上直播活动； 【任职资格】 1.表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力；短期兼职请勿扰； 2.热爱销售工作，或对收入有强烈追求者优先； 【入职须知】 1.公司直招，全程不收取任何费用，提供带薪岗前培训；通过健全公平的晋升体系保障每位员工的发展通道与成长机会； 2.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠、克扣工资； 团队以90后为主，管理方式灵活人性化，工作氛围轻松融洽，欢迎有志之士加入

1、负责设计变更管理流程及相关制度的制定与优化 2、在变更管理岗位空缺时，承担新项目的设计变更事务协调与推进 3、接收并统计设计变更方案信息； 4、监督设计变更的执行过程及实施结果； 5、维护和管理设计变更台账； 加分项 具备以下行业经验者优先：汽车研发/制造

【岗位职责】 1. 负责为各类芯片、传感器等硬件编写或移植驱动程序。 2. 将Open Harmony系统移植到新硬件平台（如瑞芯RK3588开发板），并进行针对性的系统裁剪、性能调优和功耗优化。 3. 开发和维护系统级服务，使用Binder等底层通信机制实现进程间通信，并为上层应用封装Native API接口，提供硬件能力。 4. 与硬件工程师紧密协作，完成软硬件联调；参与项目架构设计，并输出技术文档、参与代码评审，保障代码质量。 【岗位要求】 1. 研究生及以上学历，计算机、电子、自动化、通信等理工科相关专业。 2. 有鸿蒙系统移植至新硬件平台的成功经验，或有鸿蒙设备量产落地经验者优先。 3. 理解操作系统原理（中断、内存管理、进程调度），熟悉Linux内核或LiteOS内核机制。 4. 掌握HDF硬件驱动框架及Binder、软总线等鸿蒙底层通信原理。 5. 熟悉UART、I2C、SPI、GPIO、MIPI、PCIe等常用硬件接口协议的工作原理。了解MQTT、HTTP等物联网协议及TCP/IP协议栈原理。 6. 精通C/C++，具备多线程编程及数据结构基础。

工作内容：生产线操作 岗位要求：24-26年毕业，本科及以上学历，理工类专业，机械、电气、化学、生物、食品相关专业优先； 薪资待遇：4500-6000元/月； 工作时间：早8点至晚8点/晚8点至早8点，倒班制综合工时，每月休息2-6天； 公司福利： 1. 免费提供食宿（宿舍配备暖气），入职即签劳动合同，缴纳五险一金； 2. 每年组织一次调薪考核； 3. 工作满一年可享受带薪年休假； 4. 提供餐费补贴； 5. 具备良好的晋升发展通道。

招聘人数：1-10人 【岗位要求】 1. 年龄30岁以下； 2. 本科及以上学历，机电一体化、机械自动化专业； 3. 有3年以上屠宰、食品加工厂经验优先； 4. 党员学干优先。 【岗位职责】 1. 负责现场设备管理调试； 2. 及时解决现场技术问题。 【薪资待遇】 工资面议工作地点：哈市利民大道1087号正大食品厂

薪资：8000-12000 工作时间：弹性9小时，双休可调休 岗位职责： 1. 负责休闲手游、互动娱乐类游戏的后端服务架构设计、功能开发、接口封装与版本迭代开发，支撑游戏核心玩法、系统功能及线上活动落地 2.根据游戏策划PRD需求，完成游戏服务端逻辑开发、数据库设计、数据接口开发、业务逻辑封装，输出后端接口文档、数据库设计文档、服务部署文档，对接前端、客户端测试落地联调 3.负责游戏账号体系、玩家成长、任务系统、付费商城、活动系统、社交组队、排行榜等核心后端模块的开发、优化与迭代维护，保障业务稳定运行 4. 对接客户端、策划、测试、运维团队，跟进开发、联调、测试、上线全流程，解决开发及测试过程中的各类后端问题，推进版本按期上线迭代 5. 负责游戏线上服务监控、日志分析、故障排查、性能调优，修复线上BUG，优化服务器卡顿、延迟、并发等问题，保障游戏DAU、在线稳定性，降低玩家流失率 6. 开展游戏后端行业技术调研、竞品服务架构分析，针对游戏高并发、高可用、数据安全场景，输出技术优化方案与架构升级方案，支撑玩法创新与业务拓展 7. 配合项目节奏合理推进开发任务，保障游戏项目按期交付、稳定上线、高效迭代，支撑版本快速更新 8.配合数据统计需求，开发游戏用户行为、留存、付费、ARPU等数据上报与统计接口，支撑运营数据复盘与游戏玩法优化 任职要求: 1.3年及以上Java后端开发工作经验，有休闲游戏、中度手游、互动娱乐类游戏后端开发经验者优先 2.精通项目完整研发流程:需求对接、后端开发、联调测试、版本上线、线上运维、迭代优化全环节，熟悉游戏行业开发规范与上线流程 3.熟练掌握Java基础、SpringBoot、SpringCloud等主流后端框架，熟练使用MySQL、Redis、MongoDB等数据库，熟悉游戏高并发、多线程、分布式开发技术，了解游戏网关服务集群部署逻辑 4.熟悉HTTP、TCP、WebSocket等网络协议，能独立完成游戏后端业务开发、接口调试、问题排查、性能优化、版本迭代全流程工作 5.逻辑清晰、沟通高效、责任心强，可高效对接策划、客户端、测试、运维多方团队，快速推进问题解决与项目进度 6.本科及以上学历，计算机、软件工程、网络工程等相关专业优先 7.热爱游戏行业，深度体验各类手游，了解游戏核心业务逻辑、商业化模式与用户场景具备良好的业务理解能力和技术落地思维 预计达成效果: 3个月内: 快速熟悉公司游戏项目架构、后端技术栈、开发流程与业务逻辑，熟练掌握现有游戏服务模块;独立承接日常迭代开发任务，完成需求开发、接口联调、B0G修复，需求交付准确率95%以上，保障日常版本稳定迭代。 6个月内: 独立负责游戏核心后端模块(成长体系、付费商城、活动系统等)的全流程开发、上线与维护:针对线上性能、并发、稳定性问题输出优化方案，推动至少3项技术优化、性能选代或业务功能升级落地，有效提升服务器稳定性、降低线上故障率，支撑游戏留存与付费业务指标提升。 1年内: 可独立负责游戏整体后端开发或大型版本迭代的技术落地;能够独立搭建小型游戏后端服务框架、优化数据库架构与并发模型，梳理并落地后端开发规范、接口规范与运维标准，支撑项目业务扩张与多版本高效迭代，具备独立解决复杂线上技术问题的能力。不限 学历：本科及以上 同行业工作年限：3年，同岗位工作年限：3年 逻辑思维缜密、跨团队沟通协调能力突出、结果导向、抗压性强、具备业务思维、数据思维与线上风险把控思维，擅长问题复盘与技术优化落地；掌握后端开发与架构设计方法，熟悉手游核心业务逻辑与高并发场景开发，能独立完成后端模块开发、性能调优、故障排查与迭代升级;熟练使用Java主流开发框架、数据库及项目管理、接口调试工具，可独立输出后端开发方案、数据库设计文档、接口文档、技术优化方案、迭代落地文档。 其他福利： 1.缴纳五险，年节福利完善，享有带薪年假 2.提供免费午、晚餐及员工宿舍 3.内设健身房、瑜伽室、台球厅，定期组织活动 4.双渠道晋升体系，职业成长路径清晰