早九点到晚七点

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、准确、高效 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与客户回访，协助提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作及手机应用使用能力 4. 责任心强，能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理与工作调配

【小初高各学科教师】 • 职责：承担相应学科的教学任务，包括备课、授课及课后学习指导 • 要求：具备责任心，态度积极乐观，具备良好的沟通表达能力，接受零经验入职 • 培训：提供系统化的入职前及在职期间培训支持 【学管教师/前台老师】 • 职责：负责学生日常管理、家庭与学校间的联络沟通、课程进度跟踪与学习服务保障 • 要求：有较强的责任意识，性格积极向上，善于沟通交流，无经验者亦可加入 • 培训：配备完整的岗前与持续在岗培训体系

接送学生，帮助学生打饭，看管纪律，工作轻松，

销售员负责平时销售物品，导购只负责接待客户及招呼客户进店，新媒体人员负责抖音及厂家的相关培训会议及日常产品的展示。笔记本电脑与手机一样固定配置，有价格签，几天即可熟悉具体产品，公司提供培训期，可以在培训期内挑选适合自己的其他岗位。

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岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品知识（如功能、规格、适用场景等），准确解答顾客咨询，提升成交率3. 负责商品陈列、补货、价签维护及展台整洁，确保卖场形象规范统一4. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，保障服务高效合规 5.积极参与门店促销活动执行，配合完成销售目标与客户回访跟进 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有零售/快消行业经验者优先2.责任心强，细致耐心，能适应轮班及节假日工作安排 3. 学历不限，接受应届毕业生及无经验者，公司提供系统带教与成长支持 4.具备基础电脑操作能力，能使用POS系统及常用办公软件 5.遵守职业规范，认同企业服务理念，愿在导购岗位长期发展

兰西县绿源电动车诚招导购员三名，底薪加提成加年终奖。月入4000上不封顶！要求口齿伶俐能长干！电话

店面产品销售、陈列

负责超市各课商品的上货，补货理货，销售和服务顾客，清扫卫生工作

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七台河市桃山区招力工10人，200元每天；木工10人，350元每天；钢筋工10人，300元每天；做饭阿姨一名3500元每月；包吃包住 工作地址：七台河

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※★☞招 工 启 事☜★※ 七台河新立煤矿因生产需要，现面向社会诚招巷修工，具体要求如下： 一、招聘岗位及要求 巷修工：20-55岁，身体健康，吃苦耐劳。（安装、回收采煤工作面溜槽，综采支架安装回收，巷道维修，采煤翻打工成组队组都可以） ，家在北山、七星花园、北岸居住的早晚三个班次都有通勤车接送。马场居住在开发区道口有通勤车。每人入井有《四样保健班中餐》，每个人享受《生日蛋糕、洗工作服》，让工人上班安心暖心。 私企频繁放假。家人盼着辛苦大半年没头没尾的工资让人心寒。咱们只有春节放3-5天假，工资月顶月发放，这就是煤矿最大的优势和最好的福利待遇。这正是老有所养、家人其乐融融、何乐不为呢。有意者抓紧前来报名，转眼一年飞逝而过去。别在犹豫白白浪费时间了，只有煤矿是咱们最好的去处。 二、薪酬福利 安装回收计件工资6000-上不封顶，采煤工1万以上、上不封顶，缴纳五险一金，取暖费享受在职职工相应的福利待遇，按国家有关规定享受退休待遇。 工作稳定，对自身有很大保障 长期有效！！ 工作地址：黑龙江省七台河市

作业辅导，要有责任心的，时间观念强，有耐心对工作积极认真负责的人

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与突发事件初步处理，保障学生人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况 5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，身心健康，能适应弹性工作时间

一对一一个四年级小朋友，长期陪伴，非短期

兰州一中附近｜托管中心岗位招聘啦！双休+寒暑假 岗位： 主厨 1名 面点师 1名 幼小衔接老师 2名 托管全职老师 2名 ✅ 你关心的待遇： 工资面谈（凭能力定薪，不会让你失望） 工作时间：早8:00 – 晚6:00 周末双休 法定节假日正常休 ❄☀ 还有带薪寒暑假！（托管行业少有的福利） 工作地点：兰州一中附近 联系电话：

工作待遇 1.薪资福利试用期三个月：月收入5000元（工资）+200元（饭贴周六周日，周一至周五不提供工作餐，办公室有微波炉可以自带晚餐加热。） 2.周一至周五单休(根据情况单休,根据情况选择)，法定节假日根据情况调整休息 3.每周工作时间大致为40小时。 一、一周工作要求 （一）托班周一至周五 1.下午4点上班，整理教学场地，检查教具、课件等设备，确保无故障，营造整洁、有序的教学环境。 2.精准梳理学生当日学校内容，结合学生学情调整教学节奏，重点标注易错点、重难点，准备适配的练习题、拓展资料，做到“因材施教”。 （二）小课周六周日 1.周六周日上班时间上午8点45 2.周六周日每天会安排≤6个课时上课。 3.严格遵守授课时间，可以适当延长课时，但不能缩短。 2.注重教学细节，耐心讲解知识点，对待学生态度积极，不可以有言语上的过激行为。及时关注每一位学生的听课状态，对注意力不集中、跟不上进度的学生，课后总结团队商量方案。 3.课堂纪律把控恰当，引导学生积极完成作业，营造专注、积极的课堂氛围；同时注重师生礼仪，用词温和、态度亲切。 4.每节课结束前5分钟，总结当日知识点，布置适量、贴合课堂的课后作业，明确作业要求和提交时间。 5.提前10分钟接待学生，了解学生当日状态，解答课前疑问，引导学生快速进入学习状态，杜绝迟到、早退现象。 （三）课后服务（每日） 1.课后服务群内消息要随时关注，学生家长提出学习上的问题要及时解答，如果不方便，要及时告知家长后，让其他同事跟进。倾听家长诉求，协同家长做好学生辅导工作。 （四）周度复盘与提升（每周日） 1.梳理每周教学情况，总结教学中的优点与不足，针对存在的问题（如学生掌握不扎实、课堂互动不足等），制定下周改进计划。 2.错题整理一周一做，教师自己规划好时间，通知好家长把相关学习资料拿过来做错题整理。 （五）通用要求 1.着装整洁、得体，言行文明，以身作则，树立良好的教师形象，不做与工作无关的事（如玩手机、闲聊等）。 2.严格遵守不迟到、不早退、不旷工，请假需提前报备，做好工作交接。 3.注重自身专业提升，利用业余时间学习相关教学知识、教学技巧，不断优化教学方法，提升教学质量。

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