
任课教师兼年级长
1-1.2万元/月
教师5-10年本科学科应试类私立学校坐班小班教学(3-25人)线下教育普通话发音标准大班教学(25人以上)
【岗位职责】
1. 负责学科教学工作,制定并实施教学计划,确保教学质量。
2. 担任年级长,统筹年级日常管理,协调师生关系及家校沟通。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力。
2. 工作认真负责,能够承担教学与管理工作双重职责。
3. 有较强的责任心和团队合作意识。
解剖学教师
5000-10000元/月
教师1-3年本科
【岗位职责】
1. 独立授课,可覆盖以下课程:
1.1 黑龙江医学专升本:人体解剖学、生理学;
1.2 护资考试:基础护理、内科护理、外科护理、妇科护理、儿科护理;
1.3 医疗卫生 E 类事业单位、护理军队文职医学护理专业课程。
2. 深度研究黑龙江专升本解剖/生理官方考纲、护考全国大纲、E 类、护理文职,拆解历年真题,精准研判命题趋势、分值分布、高频考点、易失分题型。
3. 根据不同学员基础以及学管师的反馈动态优化课件。
护理学/生理/解剖教师(专升本)
5000-10000元/月
教师3-5年本科
【岗位职责】
1. 独立授课,可覆盖以下课程:
1.1 黑龙江医学专升本:人体解剖学、生理学;
1.2 护资考试:基础护理、内科护理、外科护理、妇科护理、儿科护理;
1.3 医疗卫生 E 类事业单位、护理军队文职医学护理专业课程。
2. 深度研究黑龙江专升本解剖/生理官方考纲、护考全国大纲、E 类、护理文职,拆解历年真题,精准研判命题趋势、分值分布、高频考点、易失分题型。
3. 根据不同学员基础以及学管师的反馈动态优化课程。
公考笔试讲师
1-1.5万元/月
教育工作者1-3年本科
哈尔滨总校坐班,东三省固定城市出差授课
岗位职责:
1.主要负责公务员申论/行测文/行测理目班次授课
2.配合学校做好整体教学计划,完成教研任务
任职要求:
1.具有公务员申论/行测文/行测理科目相关授课经验或同行业大型机构从业经验
2.具有良好的语言表达能力以及亲和力
3.教学思路清晰,讲课具有独特风格
4.本科以上学历,专业不限,热爱教育事业
5.有良好的事业心责任心,接受出差
福利
五险一金+法定假期+年假+业务假+年度体检+公费旅游+生日福利+季度团建+免费三餐+房补+全年假期100天左右
专升本生理/解剖教师
5000-10000元/月
教师3-5年本科
【岗位职责】
1. 独立授课,可覆盖以下课程:
- 黑龙江医学专升本:人体解剖学、生理学;
- 护资考试:基础护理、内科护理、外科护理、妇科护理、儿科护理;
- 医疗卫生 E 类事业单位、护理军队文职医学护理专业课程。
2. 深度研究黑龙江专升本解剖/生理官方考纲、护考全国大纲、E 类、护理文职,拆解历年真题,精准研判命题趋势、分值分布、高频考点、易失分题型。
3. 根据不同学员基础以及学管师的反馈,动态优化课件。
辅导老师
4000-9000元/月
教育工作者1-3年本科培训机构大型教育机构经验线下教育不坐班
【岗位职责】
1. 协助授课并解答学生疑问,计划和组织课堂实践活动。
2. 负责微信群管理,促进学生与老师之间的沟通配合。
3. 批改学生作业,出试卷并参与考试监督。
4. 提供辅导,帮助学生提高学习技巧。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,教育相关专业优先。
2. 具备良好的课堂表现力和语言表达能力。
3. 思路清晰,有责任心,富有团队协作精神。
4. 热爱教育事业,具备较强的学科知识储备。
教务主任
1-1.5万元/月
教务管理10年以上本科公立学校私立学校大型教育机构经验中学生
【岗位职责】
1. 负责学校教学工作的整体规划与组织实施,确保教学秩序正常运行;
2. 组织制定课程计划、教学大纲及教学管理制度并监督执行;
3. 统筹教师排课、调课及教学任务分配,协调各学科组教学工作;
4. 组织开展教学质量监控、教学评估与教学检查工作;
5. 推动教研活动开展,促进教师专业发展与教学水平提升。
【岗位要求】
从事相关工作十年以上!!!
1. 具备较强的组织管理能力和沟通协调能力,责任心强;
2. 熟悉基础教育教学规律和教务管理流程;
3. 具有良好的团队协作精神,能有效推动跨部门合作;
4. 具备较强的数据处理与文书表达能力;
5. 热爱教育事业,具有服务意识和敬业精神。
专升本生理/解剖教师
4000-9000元/月
教师1-3年本科培训机构
(一)授课工作内容 1.独立授课,可覆盖以下课程: 黑龙江医学专升本:人体解剖学、生理学; 护资考试:基础护理、内科护理、外科护理、妇科护理、儿科护理; 医疗卫生 E类事业单位、护理军队文职医学护理专业课程; 2.深度研究黑龙江专升本解剖 / 生理官方考纲、护考全国大纲、E类、护理文职,拆解历年真题,精准研判命题趋势、分值分布、高频考点、易失分题型; 3.根据不同学员基础、以及学管师的反馈动态优化课件、调整分层授课方案,区分零基础、冲刺提分两类学员教学模式,持续提升升学率或考试通过率; 4.独立完成全套自主教研工作:自主研发打磨全科课件、分层次讲义、专项习题、模拟卷、考前背诵资料、冲刺押题等教辅资料; 5.课堂教学生动易懂,擅长调动课堂氛围,针对性补齐学员薄弱学科,兼顾解剖生理理论 + 内外妇儿基护理实操考点讲解,定向提升应试分数; 6.常态化线上线下答疑,依据学员分数、薄弱板块定制个性化复习规划、专项刷题指导、考前冲刺规划; 7.带教初级讲师,开展内部教研磨课、知识点培训、教辅资料标准化建设,配合完成教研体系升级。 (二)任职资格要求 1.学历专业 本科及以上学历,临床医学、护理学、基础医学、生理学、人体解剖相关专业; 持有教师资格证、护士执业证优先;硕士及以上医学相关学历优先录用; 具备成熟大班主讲授课经验、多学科医学功底极强、能独立驾驭解剖生理 + 内外妇儿全护理课程者,可酌情放宽学历,硬性标准:解剖、生理、四大护理专业知识体系扎实完整。 2.教学素养 责任心强、细致耐心,擅长学员心理疏导、考前压力调节; 有专升本解剖 / 生理主讲、护考全职主讲、医疗 E类培训、护理军队文职授课、高校医学护理课程主讲经验者优先; 可独立跨学科授课,能同时兼顾医学基础(解剖生理)+ 临床护理(内外妇儿基)全科目教学。 3.综合能力 独立完成全套教研产出,自主命题、整理题库、编写备考资料; 熟练制作高质量教学课件,擅长总结记忆口诀、对比表格、思维导图简化复杂医学知识点; 具备团队管理、新人带教能力,能配合完成教研规划、教学质量管控; 恪守教师职业道德,抗压能力强,适配冲刺阶段高强度授课安排。 (三)薪酬福利 1.作息:9:00-18:00,午休 1.5小时,单休; 2.薪资:薪资面议,体系为基础底薪 + 全勤补贴 + 高额主讲课时酬劳 + 教学成果达成奖励,按综合授课评级、教研产出分级定薪; 3.配套福利:缴纳五险、法定节日福利、带薪年假、多层级晋升路径(高级讲师教研组长学科负责人教学主管)、年度教学教研成果奖金、课时酬劳按评级上浮机制、完整职业成长体系。 (四)加分项 4.持有护士资格证、医师资格证、高校教师资格证、医学类相关专业证书; 5.有医院临床护理、临床医务一线工作经验,能结合临床实例讲解考点; 6.熟悉黑龙江本地专升本政策、历年分数线、本地考生学情; 7.擅长短视频考点讲解、线上直播授课,可兼顾线下面授 + 线上网课教学; 8.具备独立编写教材、真题解析、备考白皮书等成套教研成果经验。
公考政治理论老师
8000-9000元/月
教师5-10年本科培训机构线下教育
【岗位职责】
1. 负责公考政治理论课程的教学实施,完成授课及学员辅导任务,保障教学质量;
2. 根据考试大纲和学员特点设计教学计划,优化课堂教学内容与方法;
【岗位要求】
1. 具备扎实的政治理论知识基础,熟悉公考教学体系;
2. 语言表达能力强,授课逻辑清晰,富有感染力;
3. 有教学或培训经验,能够独立承担课程讲授任务;
4. 工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作能力。
挖机司机渣车司机强电工机械维修工货运司机
招聘挖掘机替班人员一名,工作时间为一下午。
岗位职责:
1. 与自卸车配合,确保就位准确、节奏跟得上。
2. 多台挖掘机同时作业时,不抢活、不挡道。
3. 在高压线、管线附近作业时,保持安全距离。
4. 每日负责打黄油、检查斗齿和销子。
维修农机拖拉机15-30天1-2人日结全职
七台河市北兴农场 供吃住 进口约翰迪尔拖拉机 操作简单 工资可以日结 成手350夏雨阴天休息补助100元 检修农具 保养车检修农机具200一天 ,有自己食堂 新手上车260培养3天左右就能干。人只要不傻不缺心眼3-5天出徒 ,要求司机有责任心,稍微会点电焊 。吃住不用担心,一个车两个司机 ,黑白倒班。人停车不停,5天两个人换白班夜班。 不懂就问可以随时致电,晚上8点之后不用打电话,休息的早,缺1-2个人
七台河勃利县内招聘电焊工、钢结构安装和打板人员,需要三至五人,工期持续到上冻。
钢结构打板电焊
勃利县内招聘电焊工、钢结构安装和打板人员,需要三至五人,工期持续到上冻。
教师
1000-5000元/月
教师经验不限本科培训机构历史普通话发音标准线下教育不坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
岗位职责:
1.负责所授高中/初中历史相关学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2.关注学生个体差异,实施分层教学与个性化指导
3.参与教研活动、集体备课及教学评估,持续优化教学方法
4. 配合班主任开展班级管理与家校沟通,促进学生全面发展
5. 完成学校安排的其他教育教学相关工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.持有相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上优先
3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力
4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可应聘
6.欢迎本科在校生或实习生的加入
教师(辅导作业老师)
3000-4000元/月
教师1-3年本科
本科学历,能辅导一年级到六年级语数英作业,对学生具有耐心,爱心,有晚辅经验优先,善于与家长沟通
教师
5000-8000元/月
教师经验不限本科
无法拒绝的高薪和前程
招聘:初高中九大学科老师,不限教资,专业没有硬性对口要求。
本校高中部五大优势:
优势一:两个月速成优秀初高中教师,美术老师等
(老教师一对一亲自带)
优势二:校区多,可回本籍贯就业。
(石家庄,保定,邯郸,廊坊,邢台,沧州唐山,衡水等)
优势三:薪酬福利好。基本工资教学奖金,
本科生6万/年起,研究生10万/年起。
实习期一个月不会低于5000块
(担心毕业生没钱花,报道后,每天发放100)
优势四:助教、班主任、辅导员、行政、财务、助理等各种非教学岗位都有。
优势五:晋升快,有事业心的,两年晋升主任或副校长。
优势六:管住宿,教师餐有餐补
晚辅心智引导师
5000-10000元/月
教育工作者1-3年本科培训机构数学英语语文普通话发音标准外语发音标准心理学专业背景社群运营经验教育学专业背景线下教育坐班视频、音频剪辑视频拍摄与录制特长兴趣类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
招聘|晚辅心智引导老师(小学阶段)
我们在找的,不只是一个“陪写作业的老师”。
而是一个能在陪伴中,
真正影响孩子思维方式与学习习惯的人。
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工作内容
• 晚间辅导小学生完成作业(1对多或小班)
• 答疑解惑,查漏补缺
• 在辅导过程中,融入心智训练与学习习惯培养
• 教学学习与研究
• 引导孩子:
• 学会先思考,再行动
• 提升专注力与执行力
• 形成良好的学习节奏
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这个岗位的核心不是“教”,而是“引导”
我们更看重你是否具备
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启发式教学能力(核心能力)
你不会直接给答案,而是会:
• 通过提问,让孩子自己想出来
• 引导孩子表达思路
• 帮助孩子建立“会思考”的能力
不是“做对题”,而是“学会怎么做对”
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学习行为管理能力
你能看懂孩子的学习状态,并进行调整:
• 拖延 → 帮他启动
• 分心 → 帮他回到专注
• 抵触 → 转化情绪,引导进入状态
你不是在盯作业,而是在“带节奏”
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心智训练意识(非常重要)
你认同:
• 学习不仅是知识问题,更是心智问题
• 好习惯、执行力、专注力,比单次成绩更重要
并愿意在教学中实践:
• 复述训练
• 指令执行训练
• 思考表达训练
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稳定、耐心、有边界感
• 情绪稳定,不轻易被孩子影响
• 有耐心,但不纵容
• 能温和而坚定地建立规则
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加分项
• 有晚辅 / 托管 / 小班教学经验
• 有自己的教学方法或带班节奏
• 学过心理学 / 教育学 / 儿童发展
• 能设计简单训练或互动小游戏
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工作信息
• 时间:周一至周六
• 形式:线下为主(具体地点可沟通)
• 薪资:面议(能力越强,空间越大)
我们不找“最低价老师”,
我们找“真正有价值的老师”
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你会得到
• 一套系统的“心智训练理念与方法”
• 明确的成长路径(可升级为核心老师)
• 长期稳定合作机会
• 不只是打工,而是参与一个教育模型的构建
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应聘方式
请发送:
自我介绍
过往教学或带班经验
你如何看待“孩子写作业拖延/分心”的问题?
如果孩子不会做题,你会如何处理?
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我们想筛掉的人
• 只会讲题、给答案
• 情绪不稳定、容易不耐烦
• 只把这当临时兼职
• 不愿意改变教学方式的人
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我们在找的人
你不一定资历最深,
但你愿意认真对待教育,
愿意影响孩子,
也愿意成长。
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如果你认同
“一个孩子的改变,不是靠讲题,而是靠引导”
欢迎来聊。
身体健康 性格稳定 能有经验辅导学生
100-200元/天
教师1-3年本科
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,设计并实施适合的课程内容与教学活动
2.负责课堂组织与管理,营造积极、互动的学习氛围
3.定期开展学情评估,及时反馈学习效果并调整教学策略
4.配合学校或机构完成教学资料整理、作业批改及家长沟通等工作
5.参与教研活动及教学培训,持续提升专业素养与教学能力
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备相应学科基础知识和表达能力,能胜任所授课程教学
3.普通话标准,具备基本信息化教学能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.学历不限,持有教师资格证或相关资质证书者优先
初中教师
招聘全科老师,专职辅导初二学生完成作业并做提升练习,每晚7点至9点工作两小时,涉及数学、英语、政治、历史、地理等科目,根据学历和专业技能水平面议薪酬,工作地点在黑龙江七台河。
中青年骨干教师
1-1.5万元/月
教师1-3年本科高三高学历,高素养,积极上进,吃苦耐劳小班教学(3-25人)高二线下教育重点高中一线教师经验复读生高中教育工作经验正高级教师班主任教育学专业背景私立学校大型教育机构经验毕业班经验坐班教学法研发与培训教研高一大班教学(25人以上)高中教师资格证
【岗位职责】
1. 负责高中阶段的教学工作,确保教学质量和效果。
2. 参与教学方案的制定和实施,不断优化教学方法。
3. 与学生和家长保持良好沟通,关注学生学业进展和个人发展。
【岗位要求】
1. 985院校毕业,有相应的认知资格和精力。
2. 具有较强的团队合作精神,服从学校工作安排。
3. 对教育行业有热情,能够承担工作压力,具备较强的工作责任心。
4. 吃苦耐劳,有上进心,愿意积极参与学校的各项创新性工作中去。
尊重知识,尊重劳动,希望求职者有开拓精神,此岗位不是一个可以安逸的岗位,有晋升空间,可签单保底年薪!
教务
3000-4000元/月
教务管理1-3年本科私立学校熟练使用办公软件中学生教育工作经验线下教育教育学相关专业
【岗位职责】
1. 日常调课、排课通知。
2. 日常查课及家长反馈工作。
3. 监督学生日常学习、生活。
4. 辅助教师完成教学管理工作。
5. 根据教务主任的要求完成其他各项学生管理工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有相关工作经验优先。
2. 熟练使用各类办公软件。
3. 热爱教育事业,对学生有耐心、责任心。
4. 具有较强的沟通能力、抗压能力;学习能力强,有团队合作精神。
清北班把关教师
1.5-2.5万元/月
教师5-10年本科高三高二线下教育重点高中一线教师经验复读生高中教育工作经验私立学校大型教育机构经验教学法研发与培训高一大班教学(25人以上)高中教师资格证
【岗位要求】
1. 本科毕业于名校(985、211)或者一本以上师范院校毕业(高考单科成绩优异)。
2. 高三把关3届以上,常年教授成绩优异的学生,单科教学能力及解题能力突出。
3. 具备高三复读生备考或者高三文化课冲刺的班课授课经验。
4. 持有高中教师资格证,年龄在45岁以下。
【福利待遇】
1. 基础薪资:担任两个“清北班”教学基本工作量与带领学科教学研究工作,年薪18-25万元。
2. 额外增项:
2.1 其他课辅集训等收入(细谈)。
2.2 参与学校自媒体的相关工作,教师将获取相关收益的提点。
2.3 对参与校本教材的编著、出版等工作,教师将获取相关收益的提点。
3. 提供吃住、保险等其他福利。
书法老师经验不限大专助教软笔硬笔
招聘书法兼职助教老师
周五/周六
课时费:200/天
要求:会硬笔软笔
联系方式:
(加我请发个人简介和作品)
教学主管
9000-10000元/月
教务管理5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责教学团队的日常管理与工作协调,确保教学计划有效执行;
2. 组织教师开展教研活动,推动教学质量持续提升;
3. 监督课程实施过程,定期评估教学效果并优化教学方案;
4. 协助制定教师培训计划,促进教师专业成长与团队建设;
5. 配合学校整体运营目标,完成教学相关的沟通与支持工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力与团队管理意识,能有效带领教学团队;
2. 熟悉教学流程与教务管理,具有较强的教学分析与改进能力;
3. 表达清晰,责任心强,具备较强的沟通能力和服务意识;
4. 热爱教育事业,认同学校的教育理念,愿意长期在教育培训行业发展。
学科老师(5-10K)
5000-10000元/月
教师经验不限本科培训机构数学英语语文线下教育学科应试类小班教学(3-25人)中学生
学科教师(初高阶段)
一、岗位职责
教学核心任务:根据新课标与学生学情,定制个性化教学方案,主导线下班课或一对一教学,夯实数学基础、提升应试能力,确保教学质量与提分效果。
教研共创担当:参与集体备课与教学研讨,打磨课程讲义、优化教学方法,结合本地考情更新教学内容,助力课程体系迭代升级。
学情管理服务:精准批改作业、提供个性化答疑,定期与家长沟通学习进展,构建 “教学 - 反馈 - 提升” 的闭环服务,促进家校协同育人。
质量持续精进:参与教学质量评估与学情分析,动态调整教学策略,积极投身校区培训与磨课活动,持续提升专业能力。
二、任职要求
1.学历与专业:全日制本科及以上学历,数学相关专业优先考虑;
2.资质与能力:专业功底扎实,具备清晰的逻辑表达能力与课堂控场能力,能激发学生学习兴趣,持有相应学段教师资格证(优先);
3.1-3 年教培经验者:熟悉本地教材与考情,有提分案例者优先;具备毕业班教学经验或竞赛辅导能力者优先录用;
4.素养要求:认同教育行业价值,团队协作意识强
教务管理1年以下本科培训机构中学生成人/通用教育工作经验线下教育
【招聘】校长助理1名工作内容:-管学员、管档案、排课、教学质量监控-/新媒体内容更新、日常维护-师生沟通、学员服务、综合行政事务任职要求:-有教育/教务/新媒体经验优先-本科以上学历,会WPS、PS,熟练办公软件-沟通好、执行力强,适应快节奏-离工作单位近优先,有驾驶证会开车优先工作地点:南昌市青山湖师大南路有意向请联系:(罗女士),更多岗位欢迎私聊咨询~
教务专员
4000-6000元/月
教务管理经验不限大专培训机构学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责学员课程安排、班级管理及学习进度跟踪,确保教学服务有序高效
2.协调教师、家长与赛事/考级部门,组织白名单赛事报名、集训陪跑及等级考试全流程服务
3.维护教务系统数据,整理学员档案、考勤记录与学习成果报告。
4. 处理家长咨询与反馈,提升满意度与续费率,配合开展招生支持与口碑传播
任职要求:
1. 学历不限,教育学、心理学、管理类相关专业优先
2.有教务、学管或K12教育运营经验者优先,热爱少儿教育事业
3.具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,抗压能力佳
学务老师
4000-6000元/月
教务管理1-3年硕士
1. 硕士研究生,工商管理专业
2. 能熟练起草教学文案,有相当水平的文字功底。
3. 有较好的电脑操作水平,处理教务事务。
4. 有良好的沟通能力和组织能力,团队协作能力强。
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