岗位职责： 1. 执行方向：依据客户实际需求，提供专业、高效的法律支持与解决方案。 2. 擅长婚姻法：协助客户处理婚姻关系中的各类法律事务与争议。 3. 擅长公司法：为个人及企业客户提供公司在设立、运营及管理过程中的法律咨询与服务。 4. 擅长股权相关事务：提供涵盖股权交易、股权分配及纠纷处理等领域的法律支持。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，熟悉执行方向、婚姻法、公司法、股权相关法律领域。 2. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能精准回应并解决客户法律诉求。 3. 遵守职业操守，坚持公正立场，严格履行工作中的保密义务。 年龄要求30-45岁左右，具备相应的从业经验。

【岗位职责】 1. 负责公司日常法律事务的处理及法律风险的防范与控制； 2. 起草、审核公司各类合同及相关法律文件； 3. 协助开展法律知识培训与合规宣传； 4. 配合公司管理层推进各项制度的落实与执行监督； 5. 处理公司涉及的诉讼、仲裁等法律事务支持工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的法律专业知识，熟悉公司法、合同法等相关法律法规； 2. 工作认真负责，具备较强的分析判断和沟通协调能力； 3. 具有良好的书面表达和文书撰写能力； 4. 具备团队合作意识，能适应一定工作压力； 5. 有较强的学习能力和执行力，能够高效完成交办任务。

岗位职责: 1、合同管理：审核业务部门合同条款及格式规范，识别并纠正潜在风险；通过访谈与监督方式跟进合同履约情况，对存在履约隐患的合同及时进行调整或补充，防范纠纷产生导致损失；牵头开展合同文本规范及履约风险管理专项培训或宣导，增强全员合同合规意识。 2、商业秘密保护管理：编制商业秘密保护年度工作规划并推进落实；优化和完善商业秘密管理制度体系并组织宣贯实施；主导开展商业秘密保护全面检查或专项检查，推动制度执行落地；组织相关专题培训或宣传，提升员工保密意识；协调处理商业秘密侵权事件的维权工作。 3、公司纠纷处置：梳理争议核心问题，汇总整理纠纷相关证据材料；对接业务部门实际诉求，提出可行解决方案并协同推进实施；对接法院、律师事务所等相关机构，促进纠纷高效化解。 4、行政管理：负责部门员工月度绩效考核资料的收集与审核；参与公司管理制度的修订、完善及宣导工作，承担待发布制度文件的格式规范性审查。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家司法考试。 2、具备三年以上企业法务工作经验，有重大实体投资项目参与经历者优先。 3、具有扎实的法律专业知识和较强的学习能力；能承受一定工作压力，具备良好的适应性。 4、具备优良的职业素养和严谨细致的工作态度，善于沟通协作，富有团队精神。 5、逻辑思维严密，具备出色的法律文书写作能力。

一、岗位职责1、合规统筹管理：作为律所法定负责人，全面负责律所日常运营与制度体系建设，严格执行司法行政部门及律师协会的监管规定，主导律所合规运行，确保执业行为持续规范、有序开展。 2、主营业务引领：聚焦个人专精法律领域，独立承办重大疑难案件，发挥专业引领作用，推动形成律所核心业务优势；统筹全所诉讼与非诉业务管理，严格把控案件质量与执业风险，优化办案流程标准化建设。 3、团队建设管理：主导律师团队及行政支持队伍的组建、引进与培养，建立健全案件协作、绩效考核与执业规范机制，统一执业标准，提升团队专业能力与协同效率。 4、风险合规管控：全面监督律所执业合规性，规范执业行为，牵头处理客户投诉及执业争议事项，防范违规行为发生，保障律所实现零违规、零舆情风险目标。 5、行业行政对接：对接司法局、律师协会等相关主管部门，统筹完成律所年度检查、资质维护、人员变更、党建信息报送等行政事务，确保机构资质合法有效。 6、律所发展运营：代表律所开展对外合作交流，拓展政企及行业资源，构建优质业务网络；制定中长期发展战略规划，强化专业品牌建设，促进律所可持续高质量发展。 二、任职条件 1、具备有效律师执业资格，连续专职执业满3年及以上，无任何行政处罚、行业惩戒或失信记录，执业档案清晰完整，可顺利办理执业关系转入手续，符合司法行政机关对律所负责人备案的相关规定。 2、法定任职身份：担任本所出资合伙人，经合伙人会议程序可被选举为律所主任，能够依法履行法定代表人职责，承担律所管理与法律责任。 3、专业核心能力（核心要求）：具有明确且成熟的主攻法律领域，拥有扎实的实务经验，能独立处理本领域复杂疑难案件，具备稳定的案源基础与专业积累，可带动律所重点业务方向发展。 4、综合管理能力：熟悉律师事务所整体运作机制、管理制度、执业规范及行业监管要求，具备团队组织、制度设计、风险防控与客户关系维护能力，能高效协调团队作业并应对监管审查。 5、职业素养与在岗要求：品行良好，责任心强，恪守律师职业道德和执业纪律；时间充裕，可全职到岗履职，积极配合司法主管部门的现场核查、年度考核及各类专项检查工作。 6、优先录用条件：哈尔滨本地户籍或常住者优先，有本地律所管理经历或资深执业背景者优先；具备企业法务资源、政府及企业合作关系、稳定客户群体者优先；在律所品牌塑造、团队培育、市场开拓方面有实践经验者优先。

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浙江浙杭（宁波）律师事务所｜授薪律师招聘 岗位：授薪律师 岗位职责 1. 在团队主办律师指导下独立或协助办理各类诉讼与非诉讼案件，包括案件检索、文书起草、证据整理、立案、开庭、案件归档等全流程工作； 2. 跟进案件进度，及时向主办律师反馈案件情况，做好客户沟通对接； 3. 完成主办律师交办的其他法律相关工作。 任职要求 1. 已取得法律职业资格A证；持有律师执业证优先； 2. 法学基础扎实，具备良好的文书写作能力、逻辑分析能力； 3. 工作认真严谨，责任心强，执行力高，具备良好沟通能力与团队协作意识； 4. 有志长期从事法律行业，愿意踏实积累实务办案经验。 岗位优势 1. 收入稳定：固定薪资，无需自行开拓案源； 2. 系统化带教：跟随成熟高创收团队律师办案，可学习完整案件办理思路与实务经验； 3. 律所配套完善：提供办公场地、行政支持、案件资源等平台保障； 4. 清晰成长路径：大量案件实操机会，快速提升实务能力，未来可根据个人发展规划转为独立律师。 应聘方式 有意向者可私信沟通，简要说明个人资质与执业情况。 #宁波律师招聘 #浙杭宁波律所 #授薪律师 #法律求职 如果你需要，我还可以出一份独立律师合作的正经版，和这个授薪岗位配套一起发。

【岗位职责】 1. 独立承办民事、刑事、劳动争议、知识产权、投融资方向相关案件，完整负责案件全流程工作，包含案件法律检索、证据梳理、文书起草、谈判调解、庭审开庭、案件后续跟进等； 2. 独立撰写各类法律文书：起诉状、答辩状、各类合同、法律意见书、律师函等； 3. 与法官、各方当事人开展沟通对接，庭审表达逻辑清晰，做好案件沟通、争议调解工作； 4. 恪守律师职业道德，严格遵守执业合规要求，做好案件管理、档案整理归档工作； 5. 完成交办的其他法律相关业务工作。 【岗位要求】 硬性条件（必备） 1. 持有律师执业证（A 证优先）； 2. 具备1-3年独立办案执业经验，能够独立完整处理案件； 3. 无违法犯罪记录，无律师行业行政处罚、行业处分记录，满足司法局执业备案全部条件。 专业能力 1. 熟悉民事、刑事、劳动、知识产权、投融资等相关领域法律法规，能够根据业务方向处理对应类型案件； 2. 具备扎实法律文书功底，可独立完成起诉状、答辩状、合同、法律意见书、律师函等各类法律文书撰写； 3. 熟练开展法律检索、证据梳理、庭审应诉、谈判调解、全周期案件跟进，具备完整独立办案能力。 综合素质 1. 优秀沟通表达能力，可顺畅对接法院、各方当事人，庭审逻辑清晰、表达流畅； 2. 工作责任心强，严谨细致，具备极强时间观念，能够把控案件节点； 3. 具备良好客户服务意识、执业合规意识，严格恪守律师职业道德与执业纪律。 【福利待遇】 1. 完善案件案源支持，多元化业务类型； 2. 具备竞争力的薪酬待遇，薪资面议； 3. 良好的执业办公环境，完备案件配套支持； 4. 规范执业管理，支持律师业务能力成长。

岗位职责： 1. 独立承办民商事、刑事、婚姻家事、劳动、侵权、医疗纠纷等各类案件，独立立案、开庭、法律文书撰写，完整跟进案件全流程； 2. 对接客户，完成案情分析、风险告知、沟通谈判，维护客户关系； 3. 案卷整理归档，参与案件研讨、案例复盘，配合团队完成相关工作。 任职要求： 1.短视频+直播律师 2. 持有律师执业证，可正常办理转所； 3.具备 3‑5 年律师执业办案经验，能够独立开庭办案，熟悉成都各级法院办案流程； 4. 专业功底扎实，文书能力强，沟通表达良好，做事严谨负责，可承受办案压力； 5. 有办案经验优先。 薪资待遇： ・底薪 + 绩效 + 案件提成，收入上不封顶； ・案源稳定充足，无需个人对外拓客； ・团队专业氛围，案件研讨交流，行政立案配套支持； ・缴纳五险，享有节假日福利。 希望你踏实专注办案，有意向直接投递简历，约面谈详细沟通。

【岗位职责】 1. 负责咨询合伙人的日常工作，包括处理诉讼案件的全流程工作，确保案件进度和质量； 2. 根据案件需求，完成案件的执行工作； 3. 参与案情分析、重大案情研讨和谈判工作。 【岗位要求】 1. 具备较强的学习能力和执行力； 2. 具备较强的沟通表达能力和逻辑思维能力； 3. 具备较强的上进心和抗压能力，有明确的目标感。

【岗位要求】 1. 学历专业：法学本科及以上学历，通过法律职业资格考试（A证优先）。 2. 经验：1-3年企业法务、律所实习/办案经验，有企业合同审核、纠纷处理经验优先。 3. 证书：法律职业资格证书为核心加分项，部分中小企业可接受应届法学专业。 【岗位职责】 1. 合同管理：能够起草、审核、修改各类业务合同（采购、销售、服务、合作协议等），识别法律风险，出具修改意见。 2. 合规风控：熟悉民法典、劳动合同法、公司法等常用...

灵活办公，无需坐班，需要转所 岗位职责： 1、承办我所分配的案件，主要是诉讼案件 2、少量案件需前往外地开庭，具体由律所进行协调安排， 任职要求： A证，律师专业领域不限，有诉讼经验者优先。 周末双休节假日休息差旅费实报实销

2025年11月18日14点30分，到新发法庭第一法庭（机场路528号），代表被告人递交答辩状，并简单解释一下即可。

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一、岗位职责 1. 负责处理公司涉及的各类法律争议事项，涵盖劳动纠纷、合同争议、侵权纠纷等情形，主导争议前期对接、证据搜集及文件归集工作；组织实施诉讼或仲裁程序（含立案、出庭、执行等环节），持续跟进案件动态，定期向上级反馈进展，确保争议快速妥善处置，切实保障公司合法利益。 2. 承担公司各类合同性文件的拟定、审查与修改任务，包括采购合同、销售协议、服务合同、合作协定、劳动合同、保密条款等；逐项审阅条款内容，确保其合法合规、表述严密，厘清各方权责关系，预防履约过程中可能出现的法律隐患。 3. 协助推进其他法务相关事务：配合主管开展专项法律工作（如合规检查、风险排查等）；参与重大经营决策的法律可行性分析，提供专业意见支持；汇总整理法务工作资料，编制相应报告材料；落实上级安排的其他法务相关工作事项。 二、任职要求 本科及以上学历，法学专业背景，已取得法律职业资格证书。

一、合作业务领域 1. 交通事故代理赔：为交通事故受害者争取合理赔偿，涵盖事故责任认定、赔偿协商、诉讼等全流程法律服务，助力客户快速、公平地获得应有的赔偿。 ​ 2. 合同纠纷：处理各类合同相关争议，包括合同效力认定、违约纠纷、合同履行争议等，凭借专业知识和丰富经验，帮助客户维护合同权益，降低经济损失。 ​ 3. 婚姻家事：专注婚姻纠纷调解与诉讼、财产分割、子女抚养权争夺、遗产继承等业务，以专业、耐心、负责的态度，为客户妥善解决家庭法律问题，守护家庭和谐。 ​ 4. 医患纠纷：在医患矛盾处理中，为患者和医疗机构提供法律咨询、纠纷调解、诉讼代理等服务，平衡医患双方权益，化解矛盾冲突。 二、我们提供 1. 专业支持：公司技术力量雄厚，拥有专业的法律研究团队和丰富的案件处理经验，能够为合伙人提供全方位的技术支持和法律资源，让您无需担忧案件的复杂程度，只需专注于走流程。 ​ 2. 高额分成：对于复杂案件，公司秉持公平共赢原则，给予合伙人高达五五分成，充分体现您的专业价值，收入与付出成正比，多劳多得。 ​ 3. 品牌背书：公司在业内拥有良好的口碑和品牌形象，为合伙人提供强大的品牌支持，帮助您快速打开市场，吸引更多优质客户。 ​ 4. 案源共享：公司拥有完善的市场拓展体系，源源不断地获取案源，并实现合伙人之间的案源共享，让您无需为案源发愁，专注于案件办理。 三、合伙人要求 1. 资质要求：持有律师执业证书，具备扎实的法律专业知识和丰富的实践经验。 ​ 2. 经验要求：在交通事故代理赔、合同纠纷、婚姻家事、医患纠纷等领域有成功案例和一定的办案经验，熟悉相关业务流程和法律法规。 ​ 3. 职业素养：具备良好的职业道德和敬业精神，对客户负责，维护客户合法权益，严守行业规范和职业操守。 ​ 4. 合作精神：认同公司的发展理念和价值观，愿意与公司共同成长，具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员协同作战。

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任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效处理各类法律事务。 2. 工作态度端正，责任心强，适应一定强度的工作节奏。 3. 遵守职业操守，确保工作过程中的保密性与公平性。 4. 工作时间：早9:00晚6:00，单休 岗位职责： 5. 为客户提供专业法律咨询及相关服务，维护客户的合法权利。 法定节假日带薪休假。 薪资福利： 1. 无责任底薪3700+300全勤奖+绩效提成，综合收入7k以上不封顶，定期组织团建活动，享受节日福利。 2. 晋升机制透明，发展空间广阔。 3. 公司提供案源支持，团队氛围年轻化，同事友善，管理简洁。

岗位职责： 公司每日提供10-20个高质量客户资源，负责与客户沟通，准确把握客户需求， 薪资待遇： 无责任底薪5000！提成区间为2%-20%，每月可休四天自行选择休息时间，午休时段为12:00-13:00，时长一小时，缴纳五险！ 入职要求 1.年龄需满18周岁以上，普通话表达清晰流畅 2.不限性别、经验、学历 3.接受零经验人员，提供带薪培训（1-2天即可掌握工作要领），有专人指导，操作简单易上手 4.新员工将配备一对一导师，由公司主管或经理全程协助，直至独立胜任工作，给予细致周到的支持

1.无责底薪5000元（4500+500全勤奖）+高额提成+上不封顶，月均综合收入1w以上 2.工作时间9:00-18:00，午休一小时，每周自由选择一天调休，法定节假日正常休息，享有年假 3.办公区常备零食、奶茶、饮料，轻松工作氛围 4.公司每月组织1-2次团建活动，团队年轻有活力，办公氛围融洽 5.设有PK激励奖金、季度奖励及年终奖金 工作内容： 1.公司业务面向全国客户，专注提供婚姻问题解决方案 2.需具备基本学习能力，定期与合作客户沟通，维护长期稳定合作关系（公司提供精准意向客户资源，无需自行拓客） 3.接受零经验人员，入职配备专人一对一指导 4.无需出差，固定坐班办公 5.无业绩考核指标，无KPI，无任务量要求！ 6.不提供食宿！！！