佳木斯万晨农业科技开发有限公司招聘招聘岗位：电气自动化技术人员2人要求：45岁以下，大专以上学历，会CAD,有电工证，能适应出差，有经验者优先招聘岗位：管道技术人员2人要求：45岁以下，大专以上学历，会CAD,有管道施工经验优先，能适应出差待遇:提供免费午餐，交通补助,工资面议。联系电话：杨女士

电气及研发工程师不限经验，本科学历薪资福利:5000 - 8000元工作地址:中源大道18270号

招聘：电气工程师薪资：6500元以上/月负责所在区域内电气设备运行、点检、维护、技改工作

岗位名称：普通车工；数控车工；焊工；龙门铣工法拉克系统；摇臂钻操作工（钻孔攻丝）；技术总监；电气工程师；电工；机械高级工程设计师；大型机械设备调试工程师；装配工。岗位要求：1.普通车工、数控车工、龙门铣工法拉克系统、摇臂钻操作工：年龄50岁以下，身体健康，要求有工作经验。2.焊工：要求熟练操作氩弧焊，电焊，二保焊，年龄45岁以下。3.技术总监：年龄3545岁，要求机械本科以上学历，有大企业工作经验。4.电气工程师：要求成手有经验，专科以上学历。5.电工：年龄45岁以下，身体健康，要求有工作经验。6.机械高级工程设计师：年龄3050岁，机械相关专业，要求有工作经验。7.大型机械设备调试工程师：年龄3040岁，能接受省外出差。薪资待遇：1.普通车工、数控车工、龙门铣工法拉克系统、摇臂钻操作工、装配工：月薪面议。2.焊工：薪资面议。3.技术总监：月薪10000+。4.电气工程师：月薪面议。5.电工：工资面议。6.机械高级工程设计师：月薪8000+元。7.大型机械设备调试工程师：月薪50008000元。

电气工程师大专及以上学历，45周岁以下，自动化、机械控制原理和控制系统电器专业。提供午餐+通勤车薪资福利:月薪4000-6000元工作地址:肇东市经济开发区外环路东

招聘：电气技术员薪资：7500元以上/月1、协助部门负责人及电气工程师进行能源动力的日常管理；2、协助制订选矿厂电气设备维检修计划及推进设备维检修计划实施；3、协助电气工程师监督各类电气设备维检修质量；4、协助电气工程师完成各类能源保障数据的统计与分析；5、协助电气工程师完场电气设备常见故障的预防及紧急故障的排除。

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电力设计工程师，10KV以上变配电设计

大庆企业招电气工程师，短期长期均可。退休优先。联系电话

招聘：电气工程师薪资：5千-1万负责厂里的设备维护及调试，电气控制的一些常用设备的正常运行

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七煤矿业集团七台河分子公司新兴煤矿： 机会不是天天有，有缘你就来，让我们共同努力，迈向新目标 现招瓦检工和抽采工，上下班有通勤车，，月工资4000至8000元，要求热爱本职工作，能吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好。 联系电话

四月7号开工，采天气桦树汁，工期25天左右，计件工资，一天一结.300一吨，要200力工，七台河市桃山区招工地力工、工地小工/杂工、工地学徒工，无需经验，有力气就行

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任职要求：1、正规公办电子类相关专业本科，人在江宁。2、《熟练》使用AD或立创EDA软件绘制PCB原理图。有四层及以上设计、打板经历。3、《熟练》手工贴片封装器件焊接（0402），器件选型，4、电子爱好者（参加电赛、有实验室经验）优先。职责描述：（研发岗）1.参与实施产品研发、外围电路设计，器件选型，调试、改进定型；2.打板后，手工贴片件焊接，调试，用于功能论证。

岗位描述：1.负责产品主导方案设计整个项目的跟进；2.负责电子件的设计开发零件的选型；3.负责对新产品可靠性验证，全程跟进并对相关问题提出改善方案。任职要求：专科及以上学历，电子信息、电气自动化、机械等相关专业

岗位工作内容：1、负责项目开发阶段的资料输出；产品规格书,原理图，初版电子档BOM（EXCEL格式），PCBLayout图（含拼版），铝基板图（含拼版）；2、负责项目开发阶段产品的调试，对不满足开发性能开发要求的产品进行调试；3、负责BOM新物料码申请，新物料规格书制作；4、负责订单流转处理，拓展型BOM填写在线表拓展；新裸灯BOM签审审核；5、负责电子方案优化，ECN下发，跟进更改；岗位任职要求：1、大专及以上学历电子相关专业2、2年及以上照明行业工作经验

岗位职责:1.设计、开发和测试电子硬件组件，包括电路板和其他电子设备；2.与跨部门团队合作，确保产品设计满足功能和性能要求；3.优化现有电子系统的性能，提升产品质量和用户体验；4.负责电子产品的故障排除和技术支持，提供解决方案。任职要求：1.具备扎实的电子工程基础知识，包括电路设计、元器件选择与应用；2.熟练操作电子工程相关的工具和设备，如示波器、烙铁、电路板测试仪等；3.熟练使用AltiumDesigner工具进行PCB设计与仿真。4.具有良好的分析和解决问题的能力，能够独立处理和解决技术难题；5.良好的团队合作精神和沟通能力，能够高效地与团队成员协作。

电子工程师一、招聘要求：1、年龄18-38岁，学历不限，男女不限，有无经验即可，会基础电脑操作，可接受应届生。无经验者可学习二、薪资福利：1、正式上岗后，时薪35/小时，交社保，薪资保底8K+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资9K-1.2K，做得越久，资历越高，可长期稳定发展。2、工作时间：8:00-20:00，中午休息1个半小时，超过8小时算加班。3、长期白班，无夜班。包吃住，工作轻松，环境舒适。

招插件组长负责插件或后焊生产拉的管理任职要求：高中或中专以上，有pcba插件或后焊拉的管理经验3-5年，有方法有手段在保证品质的前提下提升产能。岗位福利：7k-9k

电气工程师本科以上学历，掌握电路原理、模拟电子技术、数字电子技术、自动控制原理等基础理论知识，熟悉PLC编程及调试，熟悉工业现场总线技术，熟悉电气设备工作原理和维护方法，熟悉电气设计软件，具备编程能力。电气与自动化相关专业薪资福利:9000-10000元/月（税前）、硕士11000-13000元/月（税前）缴纳五险一金和企业年金、提供免费工作餐、通勤车(或通勤补助)、带薪休假和探亲假、健康体检、劳保用品、年节福利、工会福利等多项福利保障、采暖补贴、通讯费补贴等各项福利补贴

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塑壳断路器研发

招聘：电气工程师薪资：6000元以上/月1、负责热泵机组的电气控制设计：电气原理图绘制、电气部件选型、安装使用说明书编制；2、持续改善现有产品的电气控制部件，以及控制逻辑；3、日常订单跟进、生产问题处理与协调；4、负责产品样机制作（电气部分）及测试跟踪。

招聘：电气工程师薪资：5k~10k【技能要求】电气、机电一体化、自动化、电子电工类相关专业本科学历。责任心强，吃苦耐劳，有较强的学习能力【岗位简述】负责广州及周边地区客户技术服务、设备安装、维护、巡检等公司指派工作任务等（了解UPS不间断电源，精密空调优先考虑；持有电工证、驾驶证优先考虑）

1、熟悉电气安装技术规范2、熟悉电气安装施工规范3、具备电气安装现场施工经验4、电气相关专业优先录用

招聘：储备干部（研发工程师方向）薪资：5000元以上/月岗位职责：1.食品配料和添加剂产品的研发；2.产品工艺技术或质量的改进；3.负责进行产品应用测试；4.参与相关技术文件的编写；5.上级安排与岗位相关的其他工作。岗位要求：1.本科以上学历，食品工程、食品加工专业；2.具备钻研能力，有良好的团队协作精神；3.对工作认真负责、严谨细致，责任心强，抗压能力强、应变能力强，吃苦耐劳能适应出差。

招聘：电气工程师薪资：8000-12000岗位职责:1.负责完成工程项目电气设计任务，包括编制电气接线原理图，工艺控制流程图等;2.做好与项目组内机械工程师的设计协调沟通工作;3.负责现场设备电气调试，分析处理所遇到的问题;4.负责工程项目输出资料的编制、更改、整理更新、归档;5.负责与公司内各职能部门的工作协调;6.高质高效完成公司交办的其它任务。任职要求:1.本科及以上学历，电气自动化相关专业;2.具备清晰的逻辑思维能力;3.熟悉通用的电气元器件;4.PLC:西门子、欧姆龙、三菱、倍福;5.能够校准通用的传感器;6.能绘制接线图;7.认真负责，心态开放，能够主动积极地做事;8.能适应出差。

招聘：电气工程师薪资：6000-7000元/月本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业；岗位职责：负责电气设备运行维护管理，参与选型安装调试，制定计划规程，培训指导；技能要求：熟悉电气控制系统，具备 PLC 编程和自动化控制技术，排除维修电气设备，安全意识强