负责本楼层老人房间清洁，打饭，每周给老人洗一次外衣，外加一些公共区域卫生。

公司是中国太平车险独家代理，车险业务流程清晰简单，主要是在车主保险即将到期时，通过沟通报价促成续保。 客户资源由公司统一提供，外呼使用专用系统拨号，无需个人手机操作。 工作地点位于道里区工厂街41号（靠近地铁2号线尚志大街站出口）。 上班时间早上8点30分至下午5点20分，每周日单休，非活动期间无加班安排，考核制度简洁明了。 入职即享3天培训期，不设试岗环节，试用期为一个月，薪资结构为底薪3000元+阶梯提成；转正后底薪提升至4000元+阶梯提成。 综合收入因个人能力而异，入职满3个月者普遍可达7000元以上，工作一年以上的员工多数稳定在10000元以上，表现优异者月入可超20000元。 什么样的人适合这个岗位？（思维敏捷、表达能力强、具备高情商） 经验是否关键？（沟通能力比过往经验更重要） 是否有培训和带教？（提供岗前培训，并实行老员工带新人机制） 团队氛围融洽，上下级关系轻松，管理宽松，公司不设过多条框约束，专注做好业务即可实现收入增长。

-负责接单录入系统给客户生成交款码

所属部门：售后服务部 工作性质：全职 薪资范围：4000-9000元/月 工作时间：周一至周五 学历要求：高中及以上 年龄要求：20以上 男女不限 岗位职责 承接公司分配的孤儿保单资源，为客户提供一站式售后专属服务，包括续期保费提醒与收缴、保单信息变更、保全办理、理赔协助及满期金/生存金/红利领取指引等，完成公司既定服务考核指标。 负责孤儿保单客户档案的建立、维护与更新，及时同步客户信息，保持服务渠道畅通，高效响应客户日常保险咨询，提升客户满意度与粘性。 推动孤儿保单中困难件向正常件转化，主动跟进失效保单，为符合条件的客户提供复效指导，保障客户保单权益。 定期开展客户回访，通过节日关怀、福利派发等方式维系客情，邀请客户参与公司组织的客养活动、免费体检等增值服务。 参与公司组织的专业培训、业务会议及保险知识宣传活动，持续提升专业服务能力；完成公司交办的其他售后相关工作。 基于客户保障需求，为有意愿的客户提供个性化保险方案建议，实现老客户保障升级与二次开发。 任职要求 身体健康，无不良征信记录，具备良好的职业素养和诚信意识，认可保险行业及中国人寿企业文化。 拥有优秀的沟通表达、问题解决能力，服务意识强，对待客户耐心热诚，能独立完成客户对接与服务工作。 学习能力强，自律性高，具备良好的团队协作精神，可快速掌握保单服务相关专业知识与操作流程。 有无保险行业相关经验均可，公司提供系统化岗前培训和在职提升培训。 带薪福利：带薪年假、法定节假日休息，年度团建活动。 培训发展：免费提供全流程专业培训，涵盖保单服务、保险知识、客户维护等内容，助力能力提升。 晋升通道 公司实行透明化、常态化晋升机制，每3个月进行一次职级考核 晋升路径清晰：

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岗位职责： 1.负责产品的销售及推广，完成销售目标； 2.维护现有客户关系，开发新客户，拓展销售渠道； 3.协助处理客户咨询，提供优质的售前售后服务； 4.参与制定销售计划，执行销售策略，提升销售业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效与客户建立联系； 2.能够准确把握客户需求； 3.有责任心，积极主动，能够在压力下完成销售任务； 4.有相关销售经验者优先考虑； 5.团队合作意识强，能够与公司共同进退，实现共赢。

招聘：平安创展团队长 薪资：2000元以上/月 工作内容：负责对应区域的保险工作推动，车险、意健险的理赔服务；工作要求：具备沟通能力与责任心，薪资待遇高，素质优秀者可放宽学历要求。

基础薪资4K+提成（顶尖客服月薪轻松过万）。 主要服务高净值客户群体，无需拼体力，重在情商与沟通能力！ 公司配备完整话术培训体系，零经验也能迅速掌握技巧。 专业不限，只要具备良好的沟通意愿和耐心，我们全程指导！ 定期组织团队活动，氛围融洽，让你工作不孤单、成长不掉队~

销售性质负责全类型保险产品销售。寿险医疗年金车险等多品类产品

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招聘：车险三者物损理赔修复项目合伙人及理赔专员 本司为国内头部保险公司授权物损理赔服务商，专注车险造成的房屋建筑、园林绿化、市政设施等财物损失修复与理赔，业务稳定，旬付，一案一结。 一 任职要求 1 项目合伙人: 具备修复承揽人（包工头）实战能力：能自行组建各工种并管理10人以上施工班组，熟悉双包、单包或劳务等多种施工模式，具备现场查勘定损、制订修复方案及报价、组织施工全流程，能对接保司与受损方沟通。 2 理赔专员: 具备现场查勘定损，督查施工全流程，对接保司与受损方（特别是损方自修项目），提供良好理赔服务。 上述人员要求亲和力强，具备优秀的问题解决与项目管理能力，能独立运作项目。 二 合作待遇: 单案分成，一案一结一清，当月回款，月结准时；业务长期稳定；年收入12万左右以上。 以下人员勿扰: 无法自行组建施工班组；年龄超过35岁；沟通协调能力欠佳。

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品 5、接受小白，宝妈，有师傅带 【职位要求】 1、年龄23-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定，执行力强 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资5000-8000元，周末双休

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

上班时间9:00-18:00 周休两天 【工作内容】 负责骑手保险、意外伤害险、雇主责任险等线上理赔案件的报案处理，拟定并协商理赔定损方案。 【薪资结构】 底薪加绩效；全勤人员平均月收入6000元，优秀员工可稳定达到20000元以上。 【福利】 入职即缴纳五险一金，享受带薪年假与病假、节假日福利、每月生日会及免费团队建设活动。 【需要你】 大专及以上学历，具有一年以上理赔相关工作经验。

薪酬组成：底薪+绩效基数×绩效考核系数+奖金 综合薪资8K-13K 上班时间：行政班，每月固定休日 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受节假日福利、带薪年假等 岗位要求： 1、具备保险、金融、法律或相关专业背景； 2、熟悉伤残鉴定标准与人身损害赔偿计算规范，掌握《工伤保险条例》相关内容及工伤赔付计算规则； 岗位职责： 1、负责大额人伤案件的立案准确性核查与赔付合理性审核，确保未决案件立案信息完整准确，已决案件赔付金额符合规定标准； 2、监督人伤案件理赔全流程作业质量，根据质检结果向相关部门提出优化建议，并跟进整改落实情况；

招聘[图1][招聘/其它/其它地区] 照顾独居50岁人士，不能自理，事不多 住二楼，有单独房间，要求50左右，干净利索

招聘中级消防操作员和养老护理员[招聘/其它/桃山区] 招聘持有中级消防操作员证书人员，和养老护理员，联系电话:

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护工 薪资福利:供吃住，工资高