1. 负责广告投放策略的规划与执行，进行日常投放管理，实时跟踪并分析投放表现，依据数据反馈优化账户设置，控制推广成本，提升整体投放成效 2. 具备良好的数据整理与分析能力，能够通过数据及素材表现识别问题并提出有效解决方案 3. 承担投放效果的数据追踪工作，监控后台核心指标，按日、周、月输出数据分析报告，并据此动态调整投放策略 4. 持续监测广告投放数据，评估投放质量，优化投流方案，提升广告投资回报率 5. 调研竞品市场投放动态，开展对比分析，不断优化自身投放策略与实际操作，增强广告投放产出效益 任职要求： 1. 具备三年以上巨量本地推、抖音信息流广告投放经验，熟悉广告后台操作流程 2. 精通投放运营，掌握本地推玩法，了解抖音平台规则及内容权重分发机制 3. 对数据波动反应敏锐，具备扎实的逻辑思维与数据分析能力 4. 能够承受高强度工作节奏，自我驱动力强，具备良好的复盘总结意识 有相关实战经验者优先！！！！

工作职责 负责公司品牌宣传内容的整体规划与执行，聚焦短视频、图文等视觉化内容创作，覆盖官方网站、短视频平台及社交媒介传播矩阵。 独立承担视频制作全流程，包含素材采集、脚本构思、剪辑合成及上线发布，确保内容风格契合企业形象并满足传播目标。 制定周期性内容运营方案，借助视频输出实现流量获取与用户互动，提升品牌曝光度与内容传播效率。 跟踪视频播放量、互动数据等关键指标，定期进行效果评估，持续优化内容策略与发布节奏。 任职要求 本科及以上学历，广告学、新媒体、影视编导等相关专业背景优先考虑。 熟练操作剪映、PS、PR等剪辑设计软件，具备独立完成视频策划至发布全流程的能力。 了解抖音、视频号等主流短视频平台的推荐机制与运营规范，有成功爆款内容策划案例者更佳。 具备基本文案撰写与视觉审美能力，能围绕业务需求结合技术特点挖掘宣传卖点。 具有较强的数据敏感度，能够依据数据表现调整内容方向与运营执行策略。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

哈尔滨TikTok运营招聘 哈尔滨的朋友看过来！TikTok运营岗新机遇，努力干月薪轻松过万 薪资福利 保底3000-5000元，流水提成上不封顶，日/周/月多重奖励拿到手软，多劳多得薪资上限！ 贴心扶持 一对一师傅带教，手把手教学全程指导，零基础也能快速上手，轻松解锁高薪技能！ 入职 支持先参观后入职，实地了解工作环境，放心选择不踩坑！ 工作地点：华美太古广场 联系电话： 想赚高薪、找靠谱工作的朋友，速联！

招聘多媒体运营，主要负责账号的日常维护、内容创作及线上推广工作，需具备图文编辑与短视频制作能力，能够独立完成账号运营及推广引流任务，有相关经验者优先考虑。负责本公司app的线上宣传与推广。

岗位内容： 1. 负责社群运营策略的规划与落地，组织开展社群活动、话题互动等内容。 2. 建立并完善社群管理制度与执行标准，保障社群运行的规范性与高效性。 3. 收集整理用户意见与行为数据，进行分析研判，提出优化建议，营造良好社区氛围。 4. 策划并实施线上或线下社群活动，提升用户参与度与社群影响力。 任职要求： 1. 拥有2年以上社群运营管理相关经验。 2. 熟练掌握主流社交工具的操作技巧，具备优秀的文案撰写与内容编辑能力。 3. 了解社群运作机制及相关合规要求，掌握市场动态，具备一定的数据分析能力。 4. 具备良好的团队合作意识、沟通协调能力以及问题处理能力。

招运营主管一名、要求有过网络销售运营经验、年龄25-40岁、性别不限、工作时间早10晚6、每月有休息日、有满勤、工资4000起、能力越强工资待遇越高、另招聘运营助理两名、需要配合运营主管的日常工作、配合度高者优先、工资2500起、工作环境好、氛围好、老板事少

一、工作内容 寻找目标用户 -在特定标签视频下寻找目标用户完成私域转化 -引导添加到V,完成公域流量转化到私域二、任职要求 1.基础条件 -年满18-45周岁，有智能手机，熟悉抖音平台基础操作。 2.能力与态度 -善于沟通交流、应变能力强。一认真负责，具备基础学习能力，对短视频内容感兴趣 -上班时间：12：00--22：00,17：30--18：30休息。 四、适合人群特点 -操作简单易上手，用手机即可完成。

岗位职责 1.(可接受露脸直播，用公司绿色直播)负责平台网络宣传、招募司机; 2.司机后台管理，协助负责司机的日常管理和服务支持工作，包括但不限于司机的宣教、培训、服务监督、监督司机日常服务流程、日常安全出行等; 3.维护司机关系，解决司机问题，约谈不合格司机;4.负责协助公司线上各平台运营工作。 福利 目前上班时间：早9晚6.30，固定周末大小周制，法定节假日正常放； 员工福利： （1）每月不定时下午茶、零食，团建等活动； （2）五险一金； 工作氛围：团队都是90后，年轻有活力的一个team,快来加入我们吧；

本地推投手运营。

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岗位职责： 1、掌握京东自营平台的运营规则与操作模式 2、制定并执行京东自营年度销售计划 任职资格： 1、具备2年以上京东自营运营工作经验 2、沟通协调能力强，善于维护与采销人员的良好协作关系 公司福利： 1、单双休，法定节假日按规定休息 2、享受周年带薪年假，节日福利丰富多样 3、每年组织团队旅游，优秀员工享有带薪长途旅行机会 4、工作氛围融洽，办公环境优越，团队成员年轻化，管理扁平高效 5、入职满1年，可获得公司资助的外出学习机会 我们能给你哪些机会： 1、完善的晋升体系，有能力即可快速晋升 2、每年一次调薪机会，业绩突出或价值显著者可主动加薪 3、公司自成立以来已连续8年保持增长，办公地点始终未变，提供长期稳定的职业发展平台 公司成立于2017年3月，已连续8年实现业绩增长；公司聚焦小件收纳家具，在天猫、拼多多、1688、抖音平台均为KA（核心）商家，部分叶子类目排名第一；旗下有一家近20年历史的自有工厂，并与全国近200家供应商达成合作。核心品牌“竹山下”斩获龙泉市著名商标、商超优秀供应商等荣誉。2024年，公司全渠道销售额突破2.8亿，现正朝着2025年4亿元的目标全力奋进。

负责淘宝、拼多多、抖音等电商平台的店铺搭建，运营管理。有美工能力的优先，工作经验不少于2年。

岗位职责： 负责小红书店铺账号日常运营管理，负责内容发布、用户互动、简单客服回复 提升账号活跃度和粉丝数量，推动店铺销售转化 完成商品上架、活动策划执行及数据反馈工作 每日稳定投入2小时左右，自主安排时间 任职要求： 无经验门槛，新手可快速上手，专人多对一指导 时间相对自由充足，能稳定完成任务 沟通态度好，积极对接工作、及时反馈问题 薪资福利： - 提成高，薪资待遇可详谈 - 灵活办公：熟悉后可远程，不受地域限制 - 系统带教：多对一辅导，快速掌握小红书运营技巧

电商运营（拼多多/淘宝/广告优化/数据复盘） 你将要做的（岗位职责） 1. 店铺日常运营 负责3家拼多多店铺 1家淘宝店铺的日常运营，包括Listing优化、活动报名、促销设置 监控店铺核心数据（曝光、点击率、转化率、退款率），及时发现并解决问题 处理异常订单、发货协调、平台规则合规 2. 广告投放与优化（核心工作） 拼多多：多多搜索/场景广告出价调整、关键词增删、ROI优化 淘宝：直通车关键词策略、出价优化、引力魔方/万相台投放 每周输出广告复盘简报，持续提升ROI 3. 数据复盘与分析 每周一输出上周数据周报（GMV、转化率、退款率、广告ROI） 分析竞品动向，识别机会点，向老板提出运营优化建议 大促节点（618/双11）参与作战室，实时调整策略 4.产品对接 调研市场，确定产品方向，确定产品方案 跟进产品打样进度，确认材质/质感/工艺细节 协商采购价格、最小起订量、交货周期 质量反馈闭环：退款率高时追查厂家生产环节原因 5. 客服兜底 每周3天左右的客服值班，主要处理售前咨询、订单问题、退款问题、售后问题等 工作日早晨处理隔夜客服消息（9:00前清空） 复杂投诉/中差评/平台纠纷的升级处理 周末紧急情况兜底（有轮班机制，不会一直在线，也不需要坐班，远程即可） 我们希望你是这样的人（任职要求） 必备条件： 两年以上拼多多或淘宝运营经验，有 actual 操盘店铺的经验（请提供案例） 熟悉至少 拼多多 平台的广告后台（多多搜索/直通车），知道怎么看数据、怎么调出价 会用 Excel 做基础数据分析（VLOOKUP、数据透视表是加分项） 细心、有责任心，能主动发现问题而不是等老板安排 加分项： 有家居/工艺品/摆件类目经验 会基础PS或美图秀秀，能自己改主图 了解AI工具（即梦AI/Midjourney/混元3D等），有好奇心 有厂家对接或供应链管理经验 性格匹配： 结果导向，不玻璃心，能接受数据不好时的复盘压力 沟通直接，有话直说，不玩办公室政治 愿意学新东西（AI工具、新平台玩法） 我们提供什么（公司福利） 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 店铺GMV提成（具体面议） 成长空间：类目在上升期，做好有机会成为运营负责人 老板风格：不微管理，给方向、给资源、看结果，有问题直接沟通 工具支持：公司提供AI设计工具账号（即梦AI、混元3D等） 工作时间：朝九晚六，周末双休（大促期间可能加班，有补贴） 团队氛围：小而精，没有996，不画大饼 AI工具：老板是程序员，定期能做一些降本增效的AI小工具

岗位职责 1。负责多多和淘宝旗舰店铺整体运营，包括产品上架，标题优化，详情页策划，活动报名，数据复盘。 2。自主开发客户：通过平台，社群，短视频，老客转介绍等渠道主动获客，拓展新订单。 3。负责客户咨询，报价，跟进，成交及售后维护，提升复购与口碑。 4。分析店铺流量，转化，客单价，优化运营方案，完成销售业绩目标。 5。熟悉多多规则，维护店铺评分，处理差评，投诉等问题。任职要求 1。有多多运营/电商销售经验，能独立开发客户优先。 2。懂店铺基础运营，活动策划，简单推广操作。 3。目标感强，主动积极，有销售意识和抗压能力。 4。沟通顺畅，执行力强，能长期稳定工作。 5。初创公司，老板95后，不搞形式主义，介意者勿扰. 6。底薪+提成制度，店铺经营程度与你收入直接挂钩，可当成自己的事业经营，我出资金+货源，你负责经营好店铺，做到1+1〉2。

市场推广/地推

工作内容： 1. 协助主管开展商家运营与活动策划相关工作 2. 对于初入职场的新人，公司将安排团队运营主管进行带教，系统学习产品运营及团队管理实务，帮助快速融入公司基础工作节奏 3. 成长后可独立承担新人培训任务，参与团队管理，推动团队高效运作 薪资待遇： 1、无责任底薪3500+提成+管理奖金=6-8k 3、免费提供一年两次的国内外旅游度假 4、举办员工庆生party和庆功会，丰厚年终奖 5、提供住宿，10分钟步行路程，环境良好 岗位职责： 1. 配合上级推进指定区域的商务拓展及日常运营事务 2. 负责产品的宣传推广，制定商务计划并提出可行性建议 3. 结合品牌传播方向，策划并执行创新性运营方案 4. 协同部门负责人拟定运营策略，落实各项考核指标 5. 统筹协调日常工作，完成阶段性总结并规划后续任务 任职要求： 1. 年龄在18-26岁之间，管理类、市场营销等相关专业优先考虑 2. 具备良好的组织协调能力，思维活跃，应变能力强 3. 沟通表达出色，工作态度积极向上，具备进取心 4. 执行力强，头脑灵活，能主动提出建设性意见 5. 大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件

岗位职责： 1：审核邀约客户信息（公司提供资源 客户主动提交的申请） 2：了解分析客户的资源（不会公司有人教有培训） 任职资格： 1：40岁以下，长期 2：有无经验均可，入职提供带薪培训 3：工作认真，细心有耐心 工作时间： 1：早9点～晚5点30，午休一小时 2：一周单休、一周双休（大小周休息）、法定节假日带薪休息 薪资待遇： 1：无责底薪2300 满勤200 2：提成下个月1号发放

超市商品上架员，要求熟练应用手机，操作简单拍照上架商品即可，

工作职责 1、负责渠道资源的开发与维护，组织实施渠道相关活动，推进线下各院校活动落地执行。 2、协同部门完成各类促进招生引流的相关推广活动。 入职即缴纳五险一金 周休两天 任职资格 1、大专及以上学历，具备市场运营、地面推广或招生工作经验者优先。 2、热爱教育行业，能够适应线下推广的工作模式。

一、岗位描述-【线上实习】： 借助文案创作与运营技巧，在新媒体平台（小红书、抖音）通过内容发帖，聚焦破次元恋人中角色在与用户互动过程中展现的独特个性与魅力，并以吸引路人关注的方式进行传播，实现拉新目标。 二、岗位福利： 1、一段显著提升简历竞争力的S级项目经历 2、深入参与市场推广活动，表现优异者可直通网易线下实习机会 3、配备远程导师全程指导，助你快速适应工作节奏，实现能力跃升 4、获得网易破次元恋人市场营销项目实践认证证书 5、丰富多样的网易周边奖励（如网易音乐黑胶会员、品牌周边、合作IP官方周边等） 6、优秀实习生可获取网易内部岗位推荐码 7、《在校生&应届生求职讲座、Q&A流程：从简历到offer的高效通关课》 简历优化指导：打造让面试官无法忽视的高通过率简历（直达面试环节） 面试实战策略：用面试官视角破解各类难题（揭秘大厂面试核心逻辑） 职业路径选择指南：前辈真实踩坑经验分享（厘清互联网求职方向） 三、岗位要求： 1、为AI虚拟聊天产品用户，深度体验过破次元恋人，或熟悉同类应用使用者优先。 2、了解小红书、抖音等平台的内容机制与运营规则。 3、具备基础运营能力，曾产出过平台爆款内容者更佳，相关成果可附于简历中。 关于本岗位需知悉： 1、本岗位为纯远程线上实习，无需线下到场。 2、设有为期一周的试用期，完成全部试用任务后方可进入正式阶段；若未通过试用，无法继续参与项目，亦不颁发实习证书。 3、正式实习周期为四个月，按月度进行绩效评估，当月任务未达标或不符合考核标准者，将不发放实习证书，在结清项目报酬后移出组

电商运营，可居家办公，月薪2000-3000，无经验要求，有专人辅导，按照咨询量支付薪资

运营专员 1. 学历不限，有直播运营相关经验或类似工作经历者优先考虑；2. 年龄18 - 35周岁，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力；3. 工作积极主动，责任心强，以结果为导向，能高效完成各项工作任务。 薪资福利:薪资结构：首月补助+提成（后台到账金额的20%），多劳多得，上不封顶；全面保障：缴纳五险，为职业生涯保驾护航；额外福利：节日福利丰厚，定期组织团建活动，工作氛围轻松愉悦；发展空间：晋升通道清晰，晋升空间大，助力个人能力与职业发展双提升。 招工人数:不限 工作地址:黑龙江哈尔滨市松北区哈尔滨市松北区学院路世界欢乐城29号210

网络营销电商运营，可居家办公，负责网络引流按数量核算费用，有专人带，无需经验

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递