
粮油生产负责人
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良质量管理现场管理豆油压榨豆油加工工艺毛油生产
岗位职责:
1. 全面主持油厂日常生产运营,根据公司战略目标编制生产方案,合理调配人力、设备与原材料,确保大豆预处理、压榨等各环节连续稳定高效运行;
2. 熟悉生产设备结构原理,掌握日常保养及故障诊断技术,牵头推进产能提升、技术改造、产线扩建及新厂建设相关工作;
3. 主抓质量与安全管理,组织原料检测、生产过程监控及产品可追溯体系建设,严格执行国家及行业相关标准规范;
4. 落实安全生产、环境保护、消防管理及职业健康各项法规要求,健全管理制度,组织实施巡检、隐患排查与员工培训;
5. 负责生产团队组建与人才培养,开展技能训练,推动部门间协同配合,达成公司下达的各项生产与经营任务指标。
任职要求:
1. 具有5年以上大中型油脂或粮油加工企业生产管理经历,其中至少3年担任油厂厂长、副厂长或生产总监等同级别管理职务;
2. 精通大豆压榨工艺流程,具备生产线技术改造或产能扩张项目实际操作经验者优先考虑;
3. 熟知粮油领域国家标准体系,掌握环保、消防、安全生产等相关法律法规及行业执行规范;
4. 具备优秀的统筹协调、应急处置与团队领导能力,工作责任心强,能胜任轮班作业安排。
工作地点在绥芬河市,能接受再投递!!一经录用,待遇从优。
生产厂长
5千-1万/月
厂长1-3年学历不限
一、岗位职责:
1.生产管理:
·全面负责生产车间的日常管理工作,根据销售计划制定并执行生产计划,确保按时、按量、按质完成生产任务。
·监督整个生产过程,优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。
·负责生产现场6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保工作环境整洁、有序、安全。
2.质量与安全控制:
·严格执行公司质量体系和食品安全标准(如ISO22000、HACCP、SC等),确保所有操作符合GMP(良好生产规范)要求。
·监督原料、半成品、成品的质量检验工作,对产品质量负主要责任。
·处理生产过程中的质量异常问题,组织分析原因并实施纠正和预防措施。
·确保全体员工遵守食品安全和安全生产规章制度,杜绝安全事故发生。
3.团队建设与人员管理:
·负责生产员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。
·组织员工进行岗位技能、食品安全、安全生产等方面的培训,提升团队整体素质。
·激发员工积极性,营造良好的团队氛围。
4.设备与成本管理:
·监督生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行。
·负责生产成本控制,包括物料损耗、能耗、人力成本等,努力达成成本目标。
·协助仓库管理,确保物料的先进先出和库存准确性。
二、任职要求:
1.教育背景:大专及以上学历,食品科学、生物工程、机械自动化、企业管理等相关专业优先。
2.工作经验:
·具有3年以上食品行业生产管理经验,有[**例如:烘焙、饮料、肉制品、乳制品等**]行业经验者优先考虑。
·熟悉食品生产各个环节及工艺流程,具备丰富的现场管理经验。
3.专业知识:
·精通食品安全法规和质量管理体系(如HACCP、ISO22000、SC认证要求等)。
·具备扎实的生产管理知识,熟悉6S、精益生产等管理工具。
4.能力素质:
·具备出色的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大的工作压力。
·具有较强的问题分析能力和解决能力,责任心强,工作严谨细致。
·能适应倒班(如需要)和生产型企业的工作
工艺部正/副职负责人
1.3-2万/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计工艺改良机加工艺
岗位职责:
1、全面负责公司工艺技术管理,牵头制定产品工艺方案与流程,并推进落地执行;
2、承担工艺规程编制、工艺卡设计及工艺资料的规范化管理,保障工艺流程合规、高效且具备可操作性;
3、结合生产实际与定额计算方式,制定并修订产品工时与材料消耗标准,持续推进工艺改进与成本控制;
4、处理生产现场工艺问题,对接新产品设计与工艺需求,完成工装夹具等辅助器具的设计绘图,并指导加工实施。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、材料类相关专业;
2、熟练掌握二维、三维设计软件,具备较强的文档撰写与资料归集能力;
3、能独立设计新产品试制全过程的工艺路径,并输出规范、完整的工艺技术文件;
4、精通机械加工、热处理及表面处理等相关工艺技术;
食品厂生产主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产技术管理
岗位职责:
1. 参与企业生产战略规划,主导生产计划的制定,监督生产全过程及质量管控环节。
2. 组织并统筹生产团队运作,保障生产周期和产品品质达标。
3. 评估产品制造成本与运行效率,提出切实可行的改进方案。
4. 构建并优化食品生产运营体系与管理规章,持续提高生产管理效能。
5. 保障生产设备的安全使用与稳定运行,落实日常维护与检修工作。
6. 负责生产团队的组织建设与日常管理,强化团队执行与管理水平。
7. 关注行业动态与技术发展方向,推动工艺革新与技术升级,增强企业竞争优势。
任职要求:
1. 大专及以上学历;具有三年以上食品行业生产管理岗位工作经验;
2. 熟悉食品加工流程,掌握食品生产标准及相关规范要求;
3. 具备扎实的生产运营、成本控制及质量管理实践经验;
4. 具备良好的领导力、沟通协调能力及高效执行力;
5. 责任意识强、品行良好、性格稳重、决策果断有担当;
工作地点:黑龙江省牡丹江市VC产业园内
公司待遇:薪资面议,五险+餐补+单休、法休+工龄工资
食用油厂厂长
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理工艺改良食用油加工生产管理经验
岗位职责:
1. 全面主持油厂生产运营工作,围绕公司经营目标制定生产方案,统筹调配人员、设备与原材料,确保大豆预处理、压榨、浸出、精炼、灌装及豆粕处理等各环节连续稳定、高效运行;
2. 熟悉生产设备结构原理,掌握日常维护与故障诊断技术,牵头推进产能提升、技术改造及新厂建设相关工作;
3. 主抓质量与安全管理,组织原料检测、过程监控和产品可追溯体系建设,严格执行国家及行业相关标准;
4. 落实安全生产、环境保护、消防管理及职业健康各项法规要求,健全管理制度,组织实施巡查与员工培训;
5. 负责生产队伍的组织管理与技能培养,推动跨部门协同配合,达成公司下达的各项生产运营任务指标。
任职要求:
1. 具有5-10年大中型油脂或粮油加工企业生产管理经历,其中至少3年担任油厂厂长、副厂长或生产总监等管理职务;
2. 精通大豆压榨、浸出、精炼及豆粕/油脂加工全工艺流程,具备生产线技术改造或扩产项目实际操作经验者优先考虑;
3. 掌握粮油领域国家标准,熟悉环保、消防、安全生产等相关法律法规及行业规范要求;
4. 具备良好的整体规划、现场问题处理和团队领导能力,责任心强,能胜任轮班作业的工作安排。
机加工厂负责人
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1、依据集团决策,编制工厂年度生产运营方案,经集团审批后组织实施。
2、全面负责生产运营体系的运行与日常管理工作。
3、结合公司销售订单情况,统筹制定生产计划,把控生产节奏,保障产品按合同要求高质量、足量、准时交付。
4、主导生产、设计及采购环节的成本管控与各项费用管理。
5、负责生产过程中工艺执行、质量监督及质量控制工作。
6、负责所辖部门人员的考核评定、奖惩实施、绩效管理以及人才选拔与培养等人力资源相关事务。
7、完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备十年以上相关行业工作经验,其中五年以上同类管理岗位经历。
2、机械、电气、工业工程、材料等相关理工科专业优先。
3、具有机械制造或自动化领域从业背景,有大中型装备制造企业同岗位工作经历者优先。
4、专业技术扎实,熟悉现代化生产管理模式并具备实际操作经验。
5、具备较强的组织协调能力及丰富的团队管理经验。
工作地点在黑龙江牡丹江,每月可根据实际情况安排探亲假。不接受异地工作者,勿投!
厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责试验分厂的筹建、管理及研发产品、工艺优化产品、新项目的转化。
2. 对全过程设定生产及质量管理规范及流程,推广至各生产基地。
【岗位要求】
1. 深耕机械制造行业,8年以上生产管理经验。
2. 具备基层一线工作经验和扎实的机械制造专业技术功底基础。
生产工人
4-5千/月
普工免费培训餐补社保20人以上月结
1、负责食品一线生产工作。
任职要求:
1、学历不限,女性48岁以下,男性55岁以下;
2、身体健康,吃苦耐劳,正直诚信;
3、工作积极主动,责任心强,善于总结、分析问题。
薪资待遇:
薪资待遇:4500+,五险,节日福利,一日三餐,呼兰区免费通勤车。
黑龙江牡丹江58平方米的全开荒保洁工作,工作内容较为轻松。薪资为120至200元。有意者可
开荒
58平方米的全开荒保洁工作,工作内容较为轻松。薪资为120至200元。有意者可来电联系。
黑龙江牡丹江招聘包馄饨工,活轻松简单,计件工资,早六点一上午活,干完回家,肿瘤医院附近,电
面点
招聘包馄饨工,活轻松简单,计件工资,早六点一上午活,干完回家,肿瘤医院附近,电话,
黑龙江牡丹江招聘力矩人员2名,要求必须持有相关证件,能够立即出发。有意者可联系报名,工作地
风电安装1-2人
招聘力矩人员2名,要求必须持有相关证件,能够立即出发。有意者可联系报名,工作地点为黑龙江牡丹江。
黑龙江牡丹江明天需要4人从事扒玉米工作,薪资随行就市。工作时间为早六点至晚四点。有意者可联
种植工
明天需要4人从事扒玉米工作,薪资随行就市。工作时间为早六点至晚四点。有意者可联系报名。
生产主管(喷涂/雕印定制加工)
1.5-2.5万/月
主管5-10年大专有生产管理经验塑料经验自动化设备经验质量管理经验
公司介绍
上海淳彩实业有限公司成立于2015年,现有员工约50人,主要为暖通面板、传统及智能开关面板等产品提供喷涂改色、激光雕刻和丝网印刷服务。
公司订单以多品种、小批量、定制加工为主,生产环节包括前置处理、调色、喷涂、烘烤、激光雕刻、丝网印刷、检验、包装和入库。现招聘一名能够组织订单交付、管理生产现场并培养团队的生产主管。
岗位职责
1. 根据订单交期、工艺路线、订单优先级和现场产能,安排生产计划和每日任务。
2. 负责前置、调色、喷涂、雕刻、丝印、检验、包装等生产环节的人员和任务协调。
3. 开工前核对订单资料、产品、样品、颜色、图稿、物料、人员和设备是否具备生产条件。
4. 跟踪订单生产进度,处理缺料、插单、返工、设备、人员和交期异常。
5. 管理各工序的数量、状态、标识和转序交接,防止混件、少件、错件和漏加工。
6. 监督员工按照工艺指令、首件标准和作业要求生产,不允许现场人员自行更改客户要求或工艺做法。
7. 推动首件确认、过程检查、不良品隔离和返工复检,降低批量不良和重复返工。
8. 负责生产人员的工作安排、技能培训、岗位考核、劳动纪律、安全和6S现场管理。
9. 每日反馈订单进度、交期风险、产能缺口和待协调事项。
10. 统计生产完成率、交期达成率、一次合格率、返工率、人员效率和异常停滞情况。
11. 与工艺、品质、客服、收发等岗位做好订单信息和实物交接。
12. 建立并持续完善适合多品种、小批量定制加工的生产流程、岗位标准和现场管理机制。
任职要求
1. 具有5年以上制造业生产现场工作经验,其中至少3年生产主管、车间主管或同等岗位经验。
2. 有喷涂、涂装、塑胶外观件、玻璃外观件、丝印、移印、激光雕刻或类似加工行业经验。
3. 能够根据订单交期、工艺路线和产能进行排单、派工和进度管理。
4. 熟悉人、机、料、法、环管理,能够处理人员、设备、物料、质量和交期异常。
5. 具有多品种、小批量、定制化生产管理经验者优先。
6. 能够深入生产现场,既能管理人员,也能发现和处理基本的生产问题。
7. 具备较强的现场协调、跨部门沟通和异常处理能力。
8. 能使用基础办公软件,能够填写生产计划、订单进度、异常和质量数据。
9. 有班组建设、人员培养、绩效考核或生产流程标准化经验者优先。
岗位重点
本岗位对生产计划执行、人员安排、工序交接、订单进度、质量和交期结果负责。
我们寻找的是能够管理订单和生产现场的主管。只擅长喷漆、调色、雕刻等单项技术,但没有生产计划、人员管理和订单交付经验的人员,可以按技术岗位评估,不作为生产主管录用。
油漆工艺管理
7千-1.5万/月
主管1-3年大专
岗位内容:
1.负责制定涂装方案和工艺流程,确保产品的外观质量满足客户需求。
2.维护和管理涂装设备,保证设备正常运行。
3.指导操作人员,控制涂装过程中的质量和成本。
4.及时解决生产现场出现的问题,保证生产进度。
任职要求:
1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料,有涂装工程师或相关工作经验。
2.认真细致,注重工作质量、安全和效率。
3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。
4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。
生产装配主管
6千-1万/月
主管1-3年学历不限
要求:
1. 有五金厂、钣金厂、酒店用品、非标定制产品安装管理工作经验,熟悉小批量、多款式订单生产组装包装模式者优先;
2. 具备数据化管理能力、现场生产管理统筹能力、品质把控能力、高效沟通协调能力;
3. 能独立解决车间装配生产异常问题、质量问题、进度问题,可落地改善产能低、拖单、批量不良等现状问题;
4. 责任心强、执行力强,务实肯干,有工厂现场6S落地管理经验,不做形式化管理。
薪资:6000元-10000以上,能力优秀者薪资可面议上调,包住,宿舍环境舒适
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
黑龙江储备主管-省内调动
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年高中
【岗位职责】
1. 日常职责:目标设定、目标跟踪、线路规划、协防辅导、规范作业流、库存盘点、价盘管控等;
2. 目标设定:以年、月为时间节点给业代合理制定销售目标,并共识达成目标的详细计划;
3. 目标跟踪:通过业绩板跟踪业代业绩达成,持续优化流程发现问题;
4. 辅导反馈:通过跟线辅导、团队会议等方式辅导业务解决业绩达成过程中遇到的问题;
5. 业绩回顾:以月为时间节点做复盘评估业代月度表现,激励团队不断提高业绩;
生产车间主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年高中生产计划管理安全管理设备管理ISO9001石油石化行业团队管理培训生产流程优化
工作职责
1. 全面统筹车间生产计划的编制与执行,保障生产任务按时保质完成。
2. 主导推进生产现场安全管控,严格落实石油行业安全标准,杜绝安全事故隐患。
3. 组织实施设备的维护保养工作,提升设备运行效能,减少故障停机时间。
4. 负责车间人员的日常管理及技能培养,强化员工规范操作意识与作业效率。
5. 对生产过程中的关键质量环节进行监督,确保产品品质达到行业规范要求。
任职要求
1. 拥有5年以上生产一线管理经验,精通生产工艺流程及设备运作。
2. 熟悉安全生产管理体系,具备安全管理相关资质者优先考虑。
3. 具备出色的现场应变能力和团队协作能力,能够高效处理突发生产问题。
工厂搬运工6-10人
2026年福鲲农业订单赶不过来了急急急招人!穆棱市河西镇铕赫食品有限公司急招装箱工人10人(两男8女)要求干活麻利年龄大的不要!零下-10℃冷库干活需要穿棉衣棉裤棉鞋!朋友!感谢!联系电话
工厂焊工工厂搬运工
招聘:招聘岗位桦林佳通轮胎有限公司招聘招聘岗位:1、操作工、装卸工(能适应倒班)2、焊工、钳工、电工(有相关资格证)以上岗位要求40岁以下,身体健康。薪资福利:综合工资4000-8000元/月,五险一金,年节福利,有食堂、餐补、通勤车,提供免费住宿。电话:、、
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耳机打包320一天,包吃包住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州电子厂月薪9000,包吃包住,不限经验。
力工工厂搬运工轮胎工
西五条路轮胎店招聘员工一名,要求年龄在50岁以内,能够熟练上卸轮胎螺丝、使用千斤顶。薪资为150元每天,提供工作餐。
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线!!!点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名!!!
生产厂长
4-6千/月
厂长/主管学历不限
【岗位职责】
1. 负责制定年度生产计划,保证按时执行并落实到位。
2. 跟进产品生产全过程。
3. 遇有生产突发事件及时向有关部门寻求专业帮助。
4. 负责合理调配生产资料(原料、人员、设备),确保产品生产高效运行。
5. 加强对易燃易爆品的管理,确保安全生产。
6. 减少原料和产品在生产过程中的消耗,最大程度地节省生产成本。
7. 负责管理仓储、生产、包装、运输等全程,确保生产有效衔接。
8. 负责管理工作团队,保证工作积极高效,并与其他部门保持良好的沟通和协调。
栏目概述
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