外勤会计经验不限大专 职位详情财会服务代理记账外勤会计 1.负责工商、税务、银行等外部事务的对接与办理 薪资2000+200，后续公司提供晋升通道，可晋升为会计助理、主办会计或部门负责人 具备驾驶技能者优先考虑 （接受财务相关专业应届毕业生，安排专人指导，实习期间按公司实习薪资标准执行，转正周期为3个月）

外勤会计经验不限大专 职位详情 主要负责市内各政务大厅的资料提交与领取等工作 办理工商、税务、银行等相关外部事务 薪资2000+200，表现优异者后续可晋升为会计助理、主办会计或部门负责人 具备驾驶技能者优先考虑 （接受财务相关专业应届毕业生实习，配备专人指导，实习期间按公司标准发放薪酬，转正周期为3个月）

熟练操作各类办公软件，听从上级安排，承担接待服务、账务结算及计算机系统管理软件的操作与维护，做好信息安全与保密工作。

熟练操作各类办公软件，听从工作安排，承担接待服务、费用结算及计算机系统管理软件的操作与维护，做好信息安全及保密工作。

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-8000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

行政专员岗位职责 1.统筹日常行政工作，包括办公用品的采购及管理、会议安排与纪要整理、文件资料归档等事务。 2.参与行政制度（如考勤管理、办公规范）的拟定或优化，并推动落实，及时处理常见行政问题。 3.协调外部单位（如物业、供应商）关系，保障办公环境正常运转，跟进设备维护与维修事项。 行政助理岗位职责 1.负责基础性行政支持，如文件打印复印、快递收发、来访人员接待与登记工作。 2.配合行政专员或上级完成数据汇总（如考勤核对、报销单据初步整理）、会前准备工作（如会议室预订、物资布置）。 3.承担日常信息传达任务，包括通知发布、简单邮件处理，及时跟进领导交办的临时性工作。

行政专员/助理 4000-6000元 哈尔滨 本科 3-5年 职位详情 文字功底，沟通能力 1、工作内容!会员档案的编辑和管理，会员活动的策划与执行，有一定文字功底，撰写活动文案及推送。商会日常行政内勤事务等。沟通对象主要是企业家及政府部门，能够独立操作、制作小视频为佳。 2、任务要求:年龄28~35，形象好，气质佳，身高168~175，沟通思辩能力强。 3、特别说明:待遇4000~6000，工作时间早8:30~晚5:30，每周5天工作制，法定假日休息，有年假，五险一金、福利待遇与事业单位同步。 所在公司 黑龙江省企业发展促进 会 联系电话

岗位职责: 1.负责建筑类企业各类资料的分类、归档与日常维护 2.配合完成项目相关文件的编写，以及投标报价材料的整理存档 3.协助处理团队日常行政支持工作 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.能够同时推进多项任务并确保细节准确无误 3.工作态度积极，具备较强适应能力，能胜任高效工作节奏

负责办公物资采购与管理，组织会议并做好纪要，处理文件收发与归档，协调各部门行政事务，维护办公环境有序，保障公司日常行政运营高效开展。

负责日常管理工作

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岗位职责： 1.需要出镜进行口播（文案由专人提供，拍摄工作也由专人负责）。 2.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，完成日常行政事务。 3.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.形象良好，气质出众。 2.性格积极乐观，具备较强的抗压能力。 岗位福利：五险，带薪年假，节日福利。 所有工作内容均有人指导，每周双休。

行政人员一名，要求本科以上学历，性格开朗，善于沟通，25-40岁，能出差。

财务专员（兼行政助手） 1.学历专业：财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历；2.工作经验：1-3年财务相关经验，有行政辅助经验者优先；3.技能要求：熟悉财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件；了解税法基础及财务流程，具备初级会计职称者优先；具备良好的沟通能力，能跨部门协作；4.个人素质：责任心强，工作严谨，对数据敏感；主动灵活，能适应财务与行政事务的切换；学习意愿强，愿意在中小型企业的多元环境中发展。主要负责公司日常财务工作，并协助处理部分行政事务。财务工作（占比约70-80%）：负责日常财务核算，包括凭证录入、账务处理、报销审核等；管理银行账户、现金流水，完成月度对账及资金调度；协助编制财务报表（如资产负债表、利润表等），进行基础财务分析；处理税务相关事务，包括发票开具、纳税申报、税务政策跟进；参与财务制度的优化与执行，确保符合内控要求；配合年度审计、税务检查等外部对接工作。行政助手工作（占比约20-30%）：协助办公环境维护、办公用品采购及资产管理；支持会议安排、文件归档、日常接待等行政事务；协助员工入职、离职等流程中的行政手续办理；完成上级交办的其他临时性行政支持工作。 薪资福利:购买社会保险、享受国家规定节假日、年终奖和福利分红等，薪资面议。 工作地址:湖南宁乡经开区湖南大学产业园医疗器械产业园2栋5楼

岗位职责: 1、负责公司资质申请、升级等 2、负责办公室日常办公制度维护、管理 3、负责对部门内部人员日常考勤、采购 4、负责办理公司人员的入职、离职，人员证书的注册、变更等: 5、参与公司日常行政管理工作，确保办公室环境整洁有序: 6、负责公司内外部会议的组织与安排，保证会议的顺利进行: 7、处理公司内外部通讯，有效地进行信息传达与反馈; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效地与团队成员和其他部门沟通; 2、对工作细心负责，具有较强的组织和协调能力: 3、能够熟练使用办公软件，处理日常办公任务: 4、具有较强的项目管理能力，能够参与项目的规划与执行: 5、拥有积极的工作态度，能够在快节奏的工作环境中保持高效。 6、大专及以上学历，具有行政工作经验和建筑企业资质管理经验5年以上，有完成过建筑企业资质升级业绩的优先。

1.国际站运营助理岗位，负责店铺流量数据的整理与分析，撰写产品关键词，参与平台活动申报等工作，由资深运营主管亲自指导培养 2.需具备专科及以上学历，财会或数据分析相关专业优先，有财务或人事相关工作经验者更佳

工作综述： 1、负责与客户保持日常沟通联系。 2、承担客户税务申报相关事务。 3、审核客户账务处理情况。 4、统筹初级助理与高级助理的工作分配，并监督其任务执行进度。 5、调度外勤人员办理工商注册及税务相关事宜。 6、配合客服推进即将到期客户的续约服务。 7、严格保守客户商业机密，未经公司授权或领导同意，不得擅自对外披露客户信息。 8、岗位调整或离职时，须将所辖工作完整交接给继任人员，未完成交接前不得离岗或调动。 9、保证财务数据准确无误。 10、在进项申报期间按时完成勾选操作。 11、确保各项申报数据真实准确。 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、团队管理机会、周末双休、多通道晋升、年轻团队、氛围活跃、午休时间2小时 职位亮点：发展空间大、周末双休、法定节假日休息 工作时间：8.30-11.30/13.30-17.00

主要职责 财务战略与规划：参与公司战略规划，主导拟定企业财务战略、中长期财务发展规划及年度预算方案，并推动落地实施。 财务体系建设：搭建并完善适用于一般纳税人企业的财务会计体系、内控管理体系及门店财务管理规范，持续进行优化升级。 全面预算管理：牵头组织全面预算的编制、执行监控、过程控制、分析评估与考核管理，统筹成本核算、费用审核及预算执行效率，提升财务运作流程。 资金与税务管理： 负责企业资金计划安排、调度管理及风险防范，提升资金使用效益。 精通一般纳税人全盘税务操作，主导开展税务筹划工作，依法合规降低整体税负，保持良好的税企沟通关系。 对接银行、税务、财政、审计等外部单位，协调处理相关事务。 财务报告与分析：按时完成各类财务报表及合并报表的编制，确保数据真实准确；深入开展财务数据分析，为管理层决策提供有力支持。 团队管理与建设：负责财务团队的招聘选拔、培养发展与绩效考核，提升团队专业水平和工作效率。 投融资与资本运作：参与项目投资的财务尽调、融资方案设计及具体执行工作。 风险管控：识别、评估企业运营与财务领域潜在风险，建立预警机制和应对措施。 负责管理约8名财务人员 薪资待遇：试用期薪资5000-5500，转正后底薪6000-8000+绩效奖金，具体面议，岗位综合薪资8000+ 完善的福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、培训发展机会等。 发展平台：进入公司核心管理层，参与重大经营决策，享有广阔的职业成长空间和事业发展机会。 任职要求： 教育背景：财会、金融、经济类相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师（CPA）或高级会计师资格者优先 工作经验： 5年以上财务领域从业经历，其中至少2年全面财务管理经验，具备带领5人以上财务团队的实际经历，单一岗位职责者不予考虑。 专业知识与技能： 熟悉中国会计准则、税收法规及相关政策规定，具有一般纳税人账务处理、税务申报、发票管理等全流程实操经验。 具备优秀的财务分析、预算管控、成本管理和资金运作能力。 熟练操作主流财务软件（如用友、T+等）及Office办公工具。 上班时间：8:00~11:30，13:30~17:00，节假日正常休息 年龄要求：年龄在35至45周岁之间 地域要求：需为牡丹江本地居民（长期居住于牡丹江，可稳定在当地发展），能够快速到岗；熟悉东北区域特别是牡丹江当地工商、税务办事环境者优先

工作时间早8点半到中午11点半，下午1点半到晚5点， 午休时间两个点，每天6个半点工作时间。 岗位福利：高薪招聘，工资面议+五险+节假日福利+每周周末双休+国家法定假日休息+生日福利+工作环境优越+氛围融洽欢快 1.负责组内全套账务管理，掌握客户经营状况，开展月度、季度财务数据分析，提供合理化财税规划建议； 2.解答客户提出的复杂税务与财务疑问，处理社保申报及纳税申报相关事务； 3.新接手客户需在12小时内完成首次对接，开展初步税务知识讲解与培训； 4.负责复杂客户的票据催收，确认客户应缴税额； 5.跟进所辖客户税务申报进度，必要时协助完成催票、报税，并整理反馈资料缺失、异常情况，或因沟通障碍、联系困难等问题，及时上报并协调跨部门协作； 6.提前核查报税结果，杜绝错报、漏报现象，若发现问题及时进行补报或更正处理； 7.对助理的工作进行统筹安排，给予指导与培养，提升其独立作业能力； 8.按照既定时间节点完成报税及相关反馈任务，形成日报并按时提交； 9.对存在账务风险的客户及时识别并上报情况。

工作时间早8点半到中午11点半，下午1点半到晚5点， 午休时间两个点，每天6个半点工作时间。 岗位福利：高薪招聘，工资面议+五险+节假日福利+每周周末双休+国家法定假日休息+生日福利+工作环境优越+氛围融洽欢快 1.负责组内客户全盘账务管理，掌握客户经营状况，开展月度、季度财务数据分析，并提出合理化财税筹划建议； 2.解答客户涉及的复杂税务与财务问题，完成社保申报及各项纳税申报工作； 3.新接手客户须在12小时内完成首次对接，开展基础税务知识讲解与指导； 4.负责复杂客户的票据催收，确认客户应缴税额； 5.全程跟进所辖客户税务申报进度，必要时协助催票、报税，对资料缺失、异常情况或客户沟通受阻等问题及时整理反馈，协调跨部门协作支持； 6.在申报前主动核查报税数据，杜绝错报、漏报，若发现问题及时补正并完成更正申报； 7.对助理的工作进行统筹安排，提供辅导与培养，提升其独立作业能力； 8.按照既定时间节点完成报税及相关反馈任务，形成日报并按时提交； 9.对存在账务风险的客户及时识别并上报处理。

岗位职责: 1.负责日常内部账务处理，保障财务信息的准确性与时效性 2.配合团队成员，落实上级交办的各项工作任务 3.不断优化操作流程，提高整体工作效率 任职要求: 1.熟悉常用办公软件及文档编辑操作 2.具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作执行 3.适应能力强，可快速融入团队协作环境 4.拥有较强的学习意识，持续提升专业能力

岗位职责: 1.负责日常内部账务处理，保障财务信息的准确性与时效性 2.配合团队成员，落实上级交办的各项任务 3.不断改进工作方法，提高整体工作效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进工作执行 2.适应能力强，可快速融入团队协作环境 3.具备较强的学习意识，持续提升专业能力

实习外勤会计1000-3000元经验不限大专 职位详情 财会服务代理记账外勤会计 1.负责工商、税务、银行等外部事务的办理，欢迎财会相关专业应届毕业生应聘，提供专人指导。 实习期1000+200，实习期限为3个月，表现优异者可转正，转正后薪资2000+200。 公司设有明确晋升通道，转正后可逐步晋升为会计助理、主办会计或部门负责人。

(1)依据国家会计制度及相关公司规定，完成记账、对账、报账工作，确保手续齐全、数据真实、账目清晰，并按时完成各类报表、税务申报及社保缴纳； (2)遵循节约原则，结合财务数据分析企业成本、费用及盈利状况，及时发现异常情况并向主管领导提供可行性建议； (3)在组长带领下，负责会计凭证、账簿、报表及其他财务档案的安全保管与规范归档； (4)协助组长完成每日销售数据的统计与核对，确保信息准确无误，发现问题立即处理，杜绝延误； (5)在组长安排下参与每月两次的例行检查，严格按照检查清单逐项落实，全面覆盖，对发现的问题依规处置，重大事项及时上报； (6)熟练操作财务及税务申报系统，定期更新各站点开票软件，并对相关人员进行操作指导； (7)持续提升专业能力，保持严谨的工作作风，积极与同事及各部门协作沟通，确保工作高效零差错； (8)执行上级交办的其他临时性工作任务； 早8晚5，周休一天，提供工作餐、生日福利、工龄奖等，薪资面议，待遇优厚！

工作时间：早上8:30至11:30，下午1:30至17:00，午休两小时，每日实际工作时长为6.5小时。 岗位福利：高薪诚聘，薪资面议＋五险＋节假日福利＋每周双休＋国家法定假日休息＋生日福利＋办公环境舒适＋团队氛围轻松和谐 1.负责组内客户全套账务管理，掌握客户经营状况，定期开展月度、季度财务数据分析，并提出合理化财税规划建议； 2.解答客户涉及的复杂税务与财务问题，完成社保申报及相关纳税申报工作； 3.新接手客户需在12小时内完成首次对接，开展初步税务知识讲解与指导； 4.负责复杂客户的票据催收，确认客户应缴税额； 5.全程跟进所辖客户税务申报进度，必要时协助催票、报税，及时整理并反馈资料缺失、异常情况，或因沟通障碍无法联系客户的问题，协调跨部门资源支持； 6.在申报前对结果进行核查，杜绝错报、漏报，若发现问题及时补正并完成更正申报； 7.对助理的工作进行统筹安排，提供辅导与培养，提升其独立作业能力； 8.按照既定时间节点完成报税及信息反馈任务，并形成日报按时提交； 9.对存在账务风险的客户及时识别并上报相关情况。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，维护前台区域的整洁与秩序； 2.接听来电并做好信息登记与传递，处理日常前台相关事务，提升客户体验； 3.配合开展公司内部会议及活动的筹备与执行，保障流程顺利进行； 4.仪容得体，具备良好的职业操守和信息保密意识。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效处理各类前台工作； 2.熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理能力； 3.工作认真负责，具有团队协作精神，适应高效工作节奏； 4.仪容得体，具备良好的职业素养和保密意识。 工作时间：8:30~11:30；13:30~17:00。周末双休，法定假日休息 薪资待遇：2000底薪+200满勤+节假日福利+工作环境优越+氛围融洽欢快