岗位职责 1、协助总经理推动各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系，并监督公司各项制度、程序与流程的落实情况； 2、统筹公司招聘、选拔、录用全流程（含面试安排、入职手续办理、企业文化培训），负责人事档案的建立、维护与更新，搭建人才库并开展人才搜寻与引进工作； 3、办理员工任免、调动、晋升、解聘、奖惩等相关人事手续，监督考勤、出差、公出、请假休假等日常管理事项，并负责社会保险相关业务操作； 4、管理公司整体形象、办公环境布置及绿植养护工作； 5、负责公司文件的起草、收发、归档与存储管理（含各类合同文本），组织管理部门例会及日常会议，并完成会议纪要整理与传达； 6、制定公司人力资源总体规划，组织实施薪酬福利管理及新员工入职培训工作； 7、策划并执行员工文体活动、公司庆典仪式及生日会，配合开展对外交流活动，提升企业外部公共关系； 8、收集汇总各部门文书资料并归档管理，提供业务指导，建立合同台账并做好合同类档案的系统化管理； 9、严格遵守公司保密规定，杜绝任何形式的商业机密泄露； 10、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验； 3、熟练掌握办公软件操作；熟悉HR管理系统，了解《劳动合同法》及相关人事政策法规者优先； 4、责任心强，富有敬业精神，具备良好的沟通能力、耐心细致的工作态度以及严密的逻辑思维能力。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带团队、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、午休2小时 职位亮点：晋升空间、双休、法定节假日休息 工作时间：8.30-11.30/13.30-17.00

熟练操作各类办公软件，听从上级安排，承担接待服务、账务结算及计算机系统管理软件的操作与信息安全维护等工作。

十二、行政专员 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，1年以上行政相关工作经验，应届毕业生亦可； 2. 协助行政主管完成办公物资采购与管理、会议组织、制度执行、外联对接等工作； 3. 具备良好的沟通协调能力，做事条理清晰，责任心强，熟练使用各类办公软件。 -薪资待遇 1. 月薪4000元-5500元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、定期团建、午餐补贴； 3. 完善的岗前培训，跟随行政主管学习实操技能，具备清晰的晋升通道。 十三、行政文员 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，不限工作经验，应届毕业生优先； 2. 负责公司文件收发与归档、办公区域环境维护、考勤辅助统计、来访接待协助等基础行政工作； 3. 工作细致耐心，服务意识强，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 -薪资待遇 1. 月薪3200元-4200元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、午餐补贴； 3. 轻松的工作氛围，表现优异者可晋升为行政专员。 十四、前台行政 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，应届毕业生优先，形象气质佳，亲和力强； 2. 具备良好的沟通礼仪与服务意识，工作主动高效、认真负责； 3. 熟练使用办公软件，能独立完成来访接待、快递收发、会议保障等行政工作； 4. 具备一定的文字处理能力，能协助整理行政档案与日常报表。 -薪资待遇 1. 月薪3800元-5000元； 2. 五险一金缴纳，享节日福利、带薪年假、午餐补贴、加班补助； 3. 舒适的办公环境，规范的用工制度，表现优异者可转为行政主管或法务辅助岗位。 十五、律所实习生（若干） -任职要求 1. 法学本科及以上学历（在读或应届毕业生），熟悉基础法律知识，通过法律职业资格考试者优先； 2. 具备较强的学习能力与文字功底，能协助律师完成案件材料整理、法律文书撰写、调研等工作； 3. 工作态度端正，吃苦耐劳，服从工作安排，每周能保证至少4天出勤； 4. 品行良好，无不良行为记录，对法律实务工作有浓厚兴趣。 -薪资待遇 1. 实习补贴2000元-3000元/月，表现优异者发放额外奖金； 2. 提供免费住宿或住房补贴，享午餐补贴、节日福利； 3. 资深律师一对一带教，参与真实案件办理全流程，积累实务经验； 4. 实习期满表现优秀者可直接留用，转为正式员工。 十六、应聘方式 1. 请将个人简历（附近期照片）、相关资格证书扫描件发送至邮箱：@qq.com，邮件标题注明“应聘岗位+姓名+学历”； 2. 初审通过后将电话通知面试，面试时间、地点另行沟通； 3. 联系人及面试官：王老师（工作日9:00-17:00可致电咨询，微信同号）； 4. 办公地址：黑龙江省牡丹江市爱民区东新荣街236号法律咨询。 黑龙江明律咨询服务有限公司致力于为各类人才提供广阔的发展平台与有竞争力的待遇保障，诚邀志同道合者携手同行，共筑职业梦想！

行政外勤 经验不限 大专 职位详情 主要负责市内各政务服务中心的资料递交与领取工作 办理工商、税务、银行等相关对外事务 薪资2000+200，后期公司提供晋升通道，可向会计助理、主办会计或部门主管方向发展 具备驾驶技能者优先考虑 （接受财务相关专业应届毕业生作为实习生，配备专人指导，实习期间按公司实习薪资标准执行，转正周期为3个月）

岗位职责： 1、负责后勤支持保障工作 2、开展现场日常管理工作 3、执行考勤相关管理事务 4、承担公文处理与流转工作 5、组织企业文化宣传推广 6、统筹安排值班管理工作 7、管理公务车辆调度使用 8、配合推进党工团各项事务 9、负责档案资料归集与保管 任职条件： 1、全日制本科学历，专业不限； 2、熟练掌握Office办公软件，具备良好沟通协调能力； 3、有主导规划、设计牧场行政及后勤保障体系的实际经验； 4、具有行政管理相关工作经验，拥有大型企业行政背景或知名养殖企业从业经历者优先；

招一个行政专员。 工作内容:与孤单客户联系，并在系统中绑定服务关系，做后期保全服务，公司有活动时负责电话通知，客户有售后业务时来公司咱帮他处理， 如:续期管理，变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利，，企业年金，国内旅游，年假，十三薪。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。 工作时间:8:30-16:30全程在公司，双休 年龄21-50岁，详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k，大专以上学历 有经验者可放宽到高中！

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公环境维护、物资采购及固定资产登记与盘点 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协同人事、财务等部门完成基础支持工作，如考勤统计、报销初审等 5. 完成领导交办的其他行政协调与临时性任务 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

职位描述： 1、负责场区日常办公制度的执行与维护； 2、统筹场区各部门的办公后勤支持工作； 3、负责场区内部员工的日常考勤管理。 4、协助行政经理开展对外接待事务。 5、配合组织场区内部各类定期及临时性集体活动。 6、协助上级处理行政相关的外部协调事宜。 7、根据公司行政管理制度完成其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上文员或相关岗位工作经验 2、具备较强的学习能力，沟通与协调能力良好 3、工作认真，具有较强的责任感 薪酬待遇： 1、五险一金，免费提供住宿 2、月调休假5天，每两个月集中休假一次 3、综合到手收入5-7.5k

招一个行政文员。 工作内容:与孤单客户联系，并在系统中绑定服务关系，做后期保全服务，公司有啥事咱负责电话通知，客户有啥事来公司咱帮他处理， 如:续期管理，变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利，，企业年金，国内旅游，年假，十三薪。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。 工作时间:8:30-16:00全程在公司，双休 年龄21-50岁，详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k，大专以上学历 有经验者可放宽到高中！

保险行业排名第一的央国企 岗位职责:办公室 任职要求:满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利:早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验: 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验:我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

明天用小工一人200一天，有干活的打电话

招力工今晚12到4点，缺1个力工180一天，下班开资电话

招力工晚12到4点，缺1个力工180一天，下班开资电话

大岗附近平房招住宿。

西二南市街招聘改刀5000月，早九晚八下班早，有公休，电话王厨

工作职责 1. 负责公司日常行政工作，包括办公环境管理、办公用品的采购与发放、会议安排及会议纪要整理等。 2. 承担基础人事相关事务，如人员招聘支持、员工入离职流程办理、劳动合同归档、考勤数据统计及协助薪资核算。 3. 协助策划并执行员工活动与培训项目，促进员工关系建设，增强团队凝聚力。 4. 与外部服务单位（如物业公司、社保经办机构）保持对接，保障行政服务高效运行并合理控制相关成本。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备较强的责任感和服务意识，能够独立应对和处理突发性行政问题。 3. 拥有良好的沟通与协调能力，可顺畅对接各部门协作需求。

一、核心岗位职责（分三类） 1. 日常行政与办公支持 - 负责来访接待、电话接听与转接、文件收发/归档/打印工作 - 组织会议筹备、会议室安排、会议记录及纪要整理 - 办公用品采购、发放与盘点，考勤数据统计，办公区域环境维护 - 协助办理员工入离职手续、招聘接待、合同与保单资料归集管理 2. 业务与团队运营（保险团队特色） - 配合 HWP/团队长完成日程协调、资料汇总、方案制作、业绩数据分析 - 客户信息建档、保单整理与寄送、礼品登记及发放管理 - 支持客户活动开展：包括答谢会、沙龙活动、养老社区参访、体检预约等 - 参与老客户关系维护、活动邀约、回访执行及满意度收集跟进 3. 专项助理（HWP合伙人助理/高端团队） - 为高净值客户提供全流程服务支持：预约对接、接待安排、健康及养老服务衔接 - 协助策划产品说明会、财富论坛及高端客户专属活动 - 负责数据报表制作、文案撰写、PPT编制及业务流程进度跟踪 二、任职要求（2026年招聘主流） - 学历：大专及以上（重点团队/城市优先本科） - 年龄：以24–40岁为主（部分岗位可放宽至22–45岁） - 经验：具备1–3年行政/文秘/客服经验者优先；有保险或医养行业背景为加分项 - 技能： - 熟练使用 Word/Excel/PPT（尤其擅长 Excel 数据处理） - 具备良好沟通能力、组织协调性、细致度、执行力与抗压能力 - 加分项：拥有活动策划、客户服务经验，或掌握新媒体运营、医养/保险相关知识

一、岗位职责 负责办公用品的采购与管理；维护日常办公环境的整洁与有序；处理文件的收发及登记工作；规范印章使用与保管；参与组织公司重要活动，保障办公场所按既定制度平稳运行，助力行政事务高效推进。能熟练完成文档编辑、数据整理、汇报材料制作等任务，提升行政工作效率。具备扎实的文字功底，可独立撰写各类行政文书。 二、专业技能 办公软件操作能力 1. 精通Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备较强的文档处理与数据分析能力。 2. 掌握行政管理基础知识，熟悉行政工作流程及相关规范要求。 三、教育背景与工作经验 1. 教育背景：硕士研究生及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有1 - 3年行政类岗位工作经验者优先。 四、其他要求 1. 具备良好的团队协作意识，能够积极配合跨部门工作。 2. 学习能力强，适应快节奏的工作环境。在保险行业持续发展、行政标准不断提升的背景下，需保持较强的学习主动性，及时掌握新技能、理解新政策，积极应对内部管理优化与外部法规更新带来的变化。

【岗位职责】 1、配合主管完成人员招聘、新员工培训及入离职流程的办理； 2、协助开展日常考勤管理、薪资发放等相关事务工作； 3、负责办公室各职能部门的后勤支持与服务保障； 4、根据公司行政管理规范，处理其他相关日常事务。 【工作时间】 8:30~11:30 13:30~17:30 周末双休，按国家法定节假日休假，春节放假半个月以上。 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、年龄25-45岁者优先； 3、具备积极的工作态度和较强的责任意识； 团队以90后为主，工作氛围轻松简单，专注本职工作即可，无复杂人际关系。

工作职责： 1、前台接待 （1）负责来访客人的迎访、登记与引导，并及时通知相关对接人员； （2）负责研究院K楼展厅设备的日常巡检及参观动线的前期准备； （3）负责前台外线电话的接听与信息传达； （4）负责礼仪人员的接待调度及相关补贴申报； （5）负责前台物资的申领、发放与台账登记管理； （6）负责一楼接待室的日常维护与环境管理，保持整洁规范。 2、差旅事务 （1）负责研究院及博泰员工出差、高端面试、来宾接待、探亲人员的机票预订及费用核销； （2）负责博泰系统内火车票的线上结算处理； （3）负责重要接待出行方案的规划及对应费用结算； （4）负责票务服务商的评估筛选、服务合同签署，以及与航空公司大客户协议的对接与托管； （5）负责高层管理人员在各航司会员资质的申请与续期办理。 3、其他事务 （1）协助完成客房使用后的整理与复原； （2）协助会议接待及包间服务支持； （3）协助礼品、酒水的发放管理； （4）协助落实礼仪活动的相关安排； （5）完成上级交办的其他临时任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，行政管理、民航或酒店管理相关专业； 2、具备良好的沟通协调能力，保密意识强； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4、熟悉商务、会议及餐饮接待流程与规范； 5、认同公司文化理念，严格遵守各项管理制度； 6、形象良好，气质端正，身高163及以上，体重不超60kg，不佩戴框架眼镜，工作认真负责，具备团队协作精神，责任心强，执行力佳。

岗位内容： 1、通过声音为用户提供心理陪伴与情感支持 2、具备良好的沟通能力，有才艺如唱歌更佳 3、可选择全职或兼职，提供住宿安排 配备专业直播设备，设备终身免费调试维护。 收益日结到账，声音创造价值，收入可观且高效！三天即可适应，月入过万触手可及！ 平台合规健康，拥有庞大用户基础，日活跃用户达千万级别。 宾馆标准住宿环境，轻松入住。独立直播空间，设施齐全，不收取任何设备使用费用。 【工作时间】全职每天8小时，时间灵活自主；兼职每天4小时 【薪资待遇】入职即享保底收入。无经验新人月均收入5k-10k，成熟主播月均收入1-5万，兼职人员月均收入约4k。（所有收入均上不封顶） 【公司专属一对一培训】全程免费，无需支付任何费用。专业运营团队定制化扶持，实时跟播指导，协助解决各类问题。 【晋升机制】表现优异者可晋升为团队主管，享受团队绩效提成奖励 【工作内容】1.在语音聊天室进行不露脸直播，以声音交流结合文字互动； 2.营造积极直播氛围，与听众聊天分享生活，主动互动并维系良好关系，核心提供情绪价值。 【福利待遇】工作氛围轻松，团队温馨如家。 发展空间广阔，薪酬体系定期优化调整。 正式员工享有季度奖金与年度奖金。 免费下午茶供应，每月组织团建活动，生日福利及多项激励奖励同步覆盖。 语音直播门槛不高，每个环节我们都将手把手教学，欢迎加入我们的团队！ （本岗位退伍军人优先录用）

在直播间与观众互动、聊天、唱歌及参与PK。 新人享有保底收入5k至2万元，在家或公司直播均可。 公司为主播提供流量支持，只要积极开播，无需经验，月入过万轻松实现。

【招不露脸语音主播】******，无需出镜，打字交流，声音直播。 用声音为用户传递情感陪伴与心理慰藉 善于表达、懂倾听，会唱歌更佳 全职/兼职皆可，提供住宿，轻松入住。 设备齐全，长期免费调试。独立直播间，一人一间。 工资日结，收入透明到账快！三天快速适应，月入过万可期！ 平台健康合规，用户基数庞大，每日活跃达千万级别。 【工作时间】全职每天8小时，兼职每天4小时，时段灵活自主安排 【薪资待遇】零投入上岗，入职即享保底薪资。新手主播月均收入5k-10k，成熟主播月均收入1-5万，兼职主播月均约4k。（所有收入上不封顶） 【公司专属一对一指导】专业运营团队全程带教，实时跟播协助，及时解决主播各类问题。 【晋升通道】表现优异者可提拔为小组负责人，享受团队绩效奖励 【工作职责】1.在语音房间进行非露脸直播，以语音沟通+文字互动形式开展； 2.营造直播间温馨氛围，与听众日常聊天分享，主动互动交流，建立良好关系，核心提供情绪价值支持。 【员工福利】设立季度主播成长激励计划。 入职即可参与周、月、季、年度合作奖金分配。 免费供应下午茶点，每月组织团建活动，享有生日关怀及多种专项奖励。 语音直播门槛不高，每个环节我们都会手把手教学，欢迎加入我们的声音大家庭！ （本岗位同等条件下退伍军人优先录用）

【招不露脸语音主播】******，无需出镜，发音标准，擅长打字交流，从事语音直播工作。 通过声音为用户传递情感陪伴与心理慰藉，开麦互动或在线聊天（如唱歌、聊趣事、才艺比拼、轻松闲谈等，内容形式自由发挥） 【工作时间】全职：每日累计完成8小时直播；兼职：每日累计完成4小时直播。时间可自行规划安排 【待 遇】提供3-5k保底薪资，保障新人初期收入；配备专属直播空间及住宿条件（可直接入住）；配置专业直播设备并进行精细调试；享有多种激励奖励机制（多劳多得）；定期组织团队活动与下午茶福利 【全程一对一系统培训】零基础也可快速入门，无任何收费项目。专业运营团队全程陪跑指导，实时协助主播应对各类直播问题 【直播平台】接入全国主流正规绿色直播平台 诚聘踏实肯干、追求长期发展者加入，拒绝应付凑合、寻求清闲之人。 （同等条件下优先录用退伍军人）

诚招聘男女不限 会玩英雄联盟、绝地求生、云顶之弈、穿越火线、永劫无间、无畏契约、scgo、三角洲等任意2款游戏即可 工作内容轻松，日常以游戏测试为主 支持短期工作，接受兼职岗位安排 每周工作6天休息1天，提供餐补，公司可安排寝室

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：00:00-23:45 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 招聘快手娱乐主播，无需露脸，月薪6k-2w，支持预支，提供餐补，安排住宿，线下有实体公司，也可选择线上直播，全程免费培训。

工作内容： 1、了解并掌握国内主流直播平台的运营特点； 2、负责公司签约主播的日常运营管理、关系维护及成长培养； 3、通过线上及线下多种方式开展主播的招募与初步筛选； 4、统筹主播试镜、试播、设备调试及正式开播前的各项准备工作； 5、参与主播签约沟通，提供直播过程指导及后续成长支持。 职位要求： 1、具备中专或以上学历； 2、不限工作经验，有销售背景者优先录用； 3、年龄在20至30周岁之间； 4、具备责任感，工作主动，品行端正，吃苦耐劳，能适应一定工作压力； 5、擅长洞察需求，乐于分析与思考；

工作内容：开启麦克风与玩家实时互动及线上交流（包括唱歌、分享趣事、才艺比拼、自由畅聊等，内容形式灵活多样，无固定话题限制）。参与多人直播厅主持工作，活跃现场氛围。主播需完成直播任务，具备一定粉丝基础者优先，确保直播过程气氛热烈不冷场 要求：1.全职：每日累计完成8小时直播时长；兼职：每日累计完成4小时直播时长，时间可自行安排 2.不限经验，入职后由公司统一提供专业培训 3.性格外向活泼，普通话标准，表达清晰流畅 待遇：提供3-6k保底薪资，保障新人初期生活无忧，顺利适应岗位；配备专属直播空间及住宿条件（可直接入住）；配置专业直播设备并协助调试优化；享有多种激励奖励政策（多劳多得）；定期组织团队建设活动与下午茶福利 诚聘踏实肯干、追求长期发展者加入，拒绝敷衍应付、寻求安逸者投递 （本岗位同等条件下退伍军人优先录用）

在直播间与观众互动交流、演唱歌曲、参与PK对战 工作时长自主安排，每日直播3至6小时 保底收入5000至20000元，每月直播满26天即可达成

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 招聘对象为18至30周岁的男性和女性 3. 工作职责：在居家语音房间内通过麦位进行互动，日常以打字形式迎接访客，当有用户赠送礼物时需开启麦克风交流，非纯文字聊天形式 4. 可在家完成工作，接受兼职申请，无需出镜 5. 仅需一部手机即可参与，不限学历，无经验要求 6. 工作时间灵活，可自主安排上岗时段 7. 通过正规应用程序提供底薪保障并叠加提成奖励 8. 对接多个合规平台，从事不露脸语音主播及文字互动主播岗位，轻松实现月入过万，提供免费专业培训！