懂结构cad，独立完成工作

现场房屋结构安全检测，要有检测经验

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保项目按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导，落实安全生产责任制 3. 监督施工质量与工艺标准执行，及时发现并整改技术与安全隐患 4. 编制施工日志、验收资料及工量统计，配合项目结算与验收工作 5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位，保障现场高效有序运转 任职要求： 1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应工地现场作业环境，服从项目调配

岗位职责：参与土建工程施工现场管理协助进行工程检测与施工质量把控·配合完成建筑设计及施工单位相关工作【职位要求】·高中及以上学历，1-2年相关工作经验·熟悉工程施工、工程检测、建筑设计流程，建筑结构设计实习生也可以。·有设计院或施工单位经验者优先【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资:面谈/月·包住·包吃·双休

本公司招聘高标准农田现场工长员，要求必须施工过高标准农田建设项目，工作认真，适应力强，吃苦耐劳，抗压力强，经验丰富，执行力强，对高标准农田项目有施工经验，7月底左右上岗，施工地点：黑龙江省哈尔滨市周边；联系电话：齐经理

景观园林绿化工长

哈尔滨通河县招预埋强弱电带号工长能带人干活的

1. 掌握结构检测与鉴定流程，具备识读工程图纸的能力，熟悉相关规范和技术标准； 2. 熟练操作CAD、PKPM等专业软件，能够熟练运用常用办公软件，独立完成检测鉴定报告的编制； 3. 工作认真严谨，具有较强的责任意识和原则性； 4. 可接受短期外出工作安排； 5. 持有注册结构工程师执业资格证书。

招聘注册结构工程师

哈尔滨招瓦工，力工，工长

牡丹江面食店招面食店打杂工年龄45-55岁，，工作时间:现在是早9晚17，岗位工资2500元，满勤2700元，工作地点:牡丹江绿洲康城附近，时间具体事宜面谈，任经理

诚聘：黑龙江牡丹江黑龙江牡丹江宁安食品产业园急招做饭人员，，年龄55岁以下，身体健康，有食堂工作经验者优先，待遇面议，联系电话：

宾馆招人！长期工短期勿扰，年龄40岁以下，以上勿扰。工作内容前台收银：语言表达能力强，有责任心亲和力基本电脑操作工作轻松，提供吃住，具体详情电话咨询联系电话：

招聘医院康复护工，需要报轮椅来回做康复，老人能自己吃饭，白天二便在床头坐便或去卫生间，夜间纸尿裤，需要24小时护工，月休两天，工资面议。只干白班也可以，早7点晚5点也行，有意者联系电话

招聘钩机司机。

找一个懂房屋结构的工程师，要求能排查结构安全隐患，以及房屋外立面和幕墙安全隐患，有电脑，沟通能力强，一共6-8天，500-800一天，不懂的勿扰

岗位职责： 1、参与新产品立项时的结构可行性分析；与客户或项目团队沟通结构技术问题； 2、 承担产品详细结构设计，指导样机制作和测试，解决产品开发中的结构问题； 3、 负责产品装配和零部件图纸、整机物料清单等技术资料的建立与修订；制定 4、验收标准并批准样板； 5、跟进模具开发进度、负责模具及其开模件的检讨和确认； 6、为批量生产提供技术支持，解决生产中出现的结构配合问题，指导特殊工装夹具的设计； 7、参与老产品持续改进的技术分析，提出和实施改进方案，评审改进效果； 8、对公司内相关培训需求提供技术支持， 9、服从并按时完成部门日常内务及上级领导安排的工作。 我们期待这样的你： 1、 机械设计及机电一体化等相关专业、工业设计等相关专业，统招大专及以上学历。 2、熟练掌握塑胶、硅胶，钣金、压铸，五金车件，机加，陶瓷等零件设计及相关模具知识，熟悉相关材料的性能，加工工艺及其表面处理工艺。 3、熟练掌握产品装配设计技巧，熟练运用公差分析。 4、 熟练使用主流3D建模和绘图软件，Proe，Creo，UG，AutoCAD 等。 5、 熟悉产品开发流程，有分析问题和解决问题的能力，样机测试。 6、有敏锐的洞察力，结构构思及设计能力;具备良好团队协作精神与敬业精神。 7、工作主动积极性高，具备良好的沟通能力，执行能力。 8、40岁以内； 我们提供的福利待遇： 入职购买五险一金、大小周工作制；

8天，出差河北进行房屋结构检查，800-1200一天，住宿

【岗位职责】 1. 新品的项目开发：按照产品规划确定方案设计产品结构图纸，并将产品试制完成；解决试制、测试问题，将产品转批量生产。 2. 新品结构设计及方案跟踪：对产品规划的结构方案进行技术分析并提出改进方案，按照改进方案进行结构设计，并跟踪开模及量产。 3. 老品的质量改进：负责对影响产品质量的重大设计问题进行攻关，提出改进方案并按计划实施。 4. 生产线的提效推进：对生产线的提效工作按照项目进行推进。 5. 老品的降本推进：对老品提出降本项目，并按照计划进行推进跟踪落地。 6. 其他工作：完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 2027届优秀应届生。 2. 熟练掌握CAD、PROE三维设计等绘图软件，掌握办公软件使用。 3. 具备优秀的学习创新能力、解决问题能力；良好的沟通能力、协调能力。敬业、认真负责、严谨、开拓进取，能够承受较大工作压力。

【岗位职责】 1. 图纸与前期技术管理 2. 施工方案与技术交底 3. 现场施工技术管控 4. 资料试验与报验管理 5. 变更签证与技术创效 6. 材料工序协调 7. 危大工程配合管理 【岗位要求】 1. 全日制统招本科，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 2. 3-5年工作经验

【岗位职责】 1. 设计和制造机械零件和系统，符合工程规范、标准和质量要求。 2. 分析机械系统的性能、可靠性和安全性，并提出改进措施。 3. 模拟和测试机械设备的运行情况，进行实验和数据分析。 4. 编写技术报告和操作手册，协助销售团队与客户沟通。 【岗位要求】 1. 机械工程或相关专业的本科以上学历。 2. 具备良好的机械原理知识和设计经验。 3. 熟练使用CAD/CAE等软件工具。 4. 良好的沟通和解决问题的能力。

岗位职责： 1.绘制机械零件图、装配图、工艺图、钣金图，完成 2D/3D 建模与工程图转换。 2.编制 BOM 表、技术文档，图纸校对、归档与版本管理。 3.配合设计 / 生产部门，解决图纸技术问题、工艺对接与现场支持。 任职要求： 学历：大专及以上，机械设计、机电一体化、机械制造等相关专业。 软件：精通 AutoCAD，熟练 SolidWorks软件。 经验：1-3 年工作经验，有制图基础优先。 能力：熟悉机械制图标准（GB/ISO）、公差配合、加工工艺；细心严谨、沟通协作。

急聘，自来水改造工程，现场工长，管理能力强，技术过硬，联系电话，

【岗位职责】 1. 负责石油机械核心部件的加工工艺方案设计与优化，输出详细的工艺流程图、作业指导书及工装夹具选型方案。 2. 主导新产品工艺验证与试生产，解决加工过程中的技术瓶颈，确保产品符合石油行业严苛的质量标准。 3. 分析生产数据并持续优化工艺参数，降低制造成本、提升生产效率，推动精益生产落地。 4. 参与工艺技术文档的编制与管理，建立标准化工艺体系，为生产部门提供技术支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上...

【岗位职责】 1. 负责机械设备研发、设计、改进； 2. 制定机械设备的维护、管理计划； 3. 调试、测试、维修机械设备； 4. 培训相关人员操作、维护机械设备。

具有专业机械自动化知识，精通机械原理图

招聘启示：牡丹江市急聘机械制图员1名。 年龄：25岁-45岁。 月工资人民币：4500元至5000元 性别不限。 岗位要求： 1.具备CAD制图经验；熟悉相关制图软件和工具。 2. 精通石油机械行业加工流程。 3. 业务能力强。 4. 具有团队协作精神。

牡丹江市装饰公司招聘工长一名，要求能长期工作，年龄45岁以下，会看会画CAD，懂施工流程及工艺，设计转工长者优先，跟过工地的设计也可。薪资面议。

一、基本背景 学历专业：本科及以上学历，机械工程、自动化、材料科学与工程、优先北方籍或长期在北方制造业领域工作。 工作地点：常驻牡丹江，接受高频跨区域出差。 二、核心能力 1、生产运营管理能力： 精通精益生产（Lean）、6S体系，能主导产能提升及数字化车间建设； 精通锻造/热处理/精密加工/装配全生产流程；熟悉石油井下工具全生产流程（加分项），能快速识别生产瓶颈并制定解决方案。 2、定制化项目交付能力： 能快速响应客户非标需求，主导从需求拆解工艺设计生产落地的全流程； 具备非标石油工具批量定制的流程优化经验，可平衡定制灵活性与生产效率。 3、团队管理： （1）能针对石油井下工具生产的特殊性，制定差异化的工人排班与激励机制。具备现场问题快速响应能力。 （2）人才选育留的能力：具备精准的人员识别、培养带教的能力；将人才培养为合格的部门负责人、班组长等管理干部。 4、产销研协同能力： 与研发部联动：参与新品工艺评审，推动实验室技术向规模化生产转化； 与销售部对接：将客户需求转化为生产指令，确保交付与市场预期一致。 5、跨区域统筹能力： 能协调制造基地、研发、供应链、销售的资源调度，解决跨区域生产信息同步、试产协作等问题。 三、关键经验 外企背景：5年以上外资制造企业生产管理经验，担任过生产总监及以上职务； 定制化经验：3年以上非标产品定制项目主导经验； 一线管理经验：具备3年以上直接管理生产一线团队（≥300人） 的经验。 行业适配：熟悉石油井下工具行业标准（API Q1）（加分项）。 四、性格特质 果断魄力：面对生产突发问题能快速决策，敢于承担责任； 结果导向：以交付目标为核心，拒绝冗余流程，注重高效落地； 抗压能力：能应对高强度生产任务，保持团队稳定性； 直效沟通：倾向简洁直接的沟通方式，适配北方职场文化与跨部门协同需求。 岗位职责 一、生产战略统筹与规划​ 1、基于企业战略目标，制定并落地定制化加工与标准化生产并行的生产战略，明确两种模式的产能分配、资源配置比例及协同机制，确保年度生产任务。​ 2、牵头编制中长期生产发展规划，结合石油井下工具行业技术升级趋势，统筹生产线升级、设备更新及工艺优化，平衡定制化柔性生产与标准化规模生产的兼容性。​ 3、定期分析行业市场需求变化、客户定制化需求频次及标准产品销售数据，动态调整生产计划，优化生产负荷，避免产能浪费或订单积压。​ 二、双模式生产全流程管控​ （一）标准化生产管理​ 1、建立并完善标准化产品的生产流程 SOP、工艺规范及质量控制标准，主导生产线的节拍优化、精益生产推进，提升标准产品的生产效率及成本控制水平。​ 2、统筹标准产品的物料需求计划制定、库存管理及批次生产安排，协调采购、仓储部门保障原材料供应及时性。​ 3、推动标准化生产的自动化、智能化升级，引入适配石油井下工具特性的生产设备，降低人工依赖，提升生产稳定性。​ （二）定制化加工管理​ 1、牵头定制化订单的技术对接与生产可行性评估，联合研发、技术部门拆解客户需求，制定专属生产方案、工艺路线及交付周期。​ 2、统筹定制化生产的资源调度，建立柔性生产组织模式，保障多批次、小批量定制订单的生产连续性。​ 3、跟踪定制化生产全流程，协调解决生产过程中的技术难题、物料短缺等问题，组织产前交底、产中巡检、产后复盘，确保产品符合客户定制要求。​ 三、质量执行与安全管理​ 1、质量执行核心职责：严格执行集团质量管理部制定的全面质量管理体系、石油井下工具质量检验标准及质量追溯机制，确保生产全流程贴合集团标准及行业规范。​ 2、配合质量管理部开展质量监督与审核工作，组织生产部门落实质量整改要求，针对标准化生产的批量质量问题、定制化生产的个性化质量缺陷，牵头内部攻关，制定生产端纠正与预防措施，持续降低不良率。​ 3、落实安全生产责任制，制定生产现场安全管理制度及操作规程，定期开展安全培训、隐患排查与应急演练，重点管控高空作业、机械操作、油气接触等高危环节，确保生产安全零事故。​ 四、效率与成本管控​ 1、建立生产效率考核指标体系，针对标准化生产核算 OEE（设备综合效率）、人均产能，针对定制化生产核算订单交付周期、生产负荷率，定期分析并优化生产瓶颈。​ 2、统筹生产成本管控，制定双模式生产的成本预算及控制方案，优化原材料消耗、能耗、人工成本等各项支出，推行精益生产工具（6S），持续降低单位生产成本。​ 3、负责生产工艺的优化与升级：针对标准化生产的规模化工艺、定制化生产的柔性工艺，组织技术团队开展工艺评审与改进，引入行业先进工艺技术，简化冗余工序、提升工艺稳定性，通过工艺优化直接提升生产效率、降低工艺损耗。 4、优化生产资源配置，合理调配设备、工艺、人员、场地等资源，实现标准化生产的规模效应与定制化生产的柔性需求平衡，提升资源利用效率。​ 五、团队建设与跨部门协同​ 1、搭建生产各部门组织架构，明确各岗位职责分工，负责生产团队的招聘、培训、绩效考核与激励，提升团队专业能力。​ 2、建立与研发、销售、采购、仓储、售后等部门的协同机制。​ 六、其他核心职责​ 1、编制生产部门年度工作计划、预算方案，定期向上级领导汇报生产进度、质量状况、成本控制、安全情况等核心指标，提出生产管理改进建议。​ 2、完成上级交办的其他与生产相关的重点工作。 年薪制60万-100万元（其中月薪标准：2万/月-3万/月）

机械测绘制图