1：性格温和，具备良好的沟通技巧，容易与人相处。 2：工作内容：负责对接商家并安排样品寄送。 3：薪资待遇：无责任底薪2300元＋阶梯提成，月均收入4000-6000元 每月休息4天，法定节假日正常休假。 4：工作时间：8:30—17:30 团队年轻化，工作环境轻松融洽。期待您的加入~ 任职要求：年龄18至30岁

1：性格温和，具备良好的沟通技巧，容易与人相处。 2：工作职责：对接商家并协助安排样品寄送。 3：薪酬福利：无责任底薪＋阶梯提成，月均收入4000以上 每月休息4天，享受法定节假日休假。 4：工作时段：8:40—17:30 团队年轻化，工作环境轻松融洽。期待您的加入~

1：性格温和，具备良好的沟通技巧，待人友善。 2：工作职责：负责与商家对接，安排样品寄送事宜。 3：薪酬福利：无责任底薪＋阶梯提成，月均收入4000～6000元， 每月休息4天，享受法定节假日。 4：工作时间：8:40—17:30 团队年轻化，工作环境轻松融洽。期待您的加入～ 任职要求：年龄18至30岁

招聘文员熟悉办公软件及PS熟练操作联系人房女士：

一、岗位职责： 1.负责生鲜品类的采购执行，包含市场考察、供应商开发与资质审核等工作； 2.对采购商品的质量进行全程把控，确保产品符合国家法规及企业质量标准； 3.持续关注市场动态，掌握各类生鲜产品的价格波动趋势，及时调整采购策略； 4.配合解决采购过程中出现的质量异议及争议问题，与供应商协商达成处理方案； 5.定期巡查门店，检查商品陈列与销售状况，妥善处理售后反馈，保障问题高效闭环； 6.维护供应商合作关系，推进合同执行，确保供货数量与品质满足运营需求； 7.与仓储及门店保持紧密协作，监控库存状态，科学调节进货量，提升库存周转效率； 8.严格执行公司采购管理制度，确保流程规范合法，识别并规避潜在采购风险。 二、任职资格： 1.年龄****以下，高中或以上学历； 2.具备3年以上生鲜领域采购工作经验； 3.持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉交通法律法规； 4.具有良好的沟通协调能力与团队意识，能与内外部人员顺畅对接； 5.服从工作安排，可接受长期外出差勤务。

1.物资管理：物资采购，物资出入库，饲料计划提报及饲料出入库，物资库存盘点2.销售管理：参与猪只销售过磅3.猪只管理：猪只盘点4.生产数据通报任职要求：需要驻场

能熟练使用各类办公软件，沟通协调能力强，会视频剪辑者优先录取

我们公司主要招聘蝴蝶号宣传文员 1。主要协助公司运营共同完成宣传，负责发布下视频即可。操作简单，不限制任何工作地点，时间可已自选，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 收入：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

1、试用期底薪2800元，另加200元全勤奖，提成设阶梯档位：800-1200-1500 2、工作时间为早9:00至晚5:00，中午12:00至13:00午休一小时，每周日单休，法定节假日正常休息 3、主要职责：线上选品，为线下超市提供供应链支持 4、无需电话销售或面对面推销 5、不安排加班，团队氛围轻松融洽，上级管理宽松 我已就位，期待你的加入！谢绝态度不端、抗压能力弱者咨询！ 地址：群力星光耀一期办公4号楼15楼19门

【岗位职责】 1.协助采购员开展生鲜类商品的采买事务，涵盖市场考察、供应商开发及资质审核等工作； 2.汇总并整理生鲜产品的市场价格、质量水平及供货动态等信息，进行数据分析，为采购策略提供依据； 3.跟踪采购订单执行全过程，包括发货安排、物流运输及到货验收等环节，保障物资准时、保质、足量交付； 4.配合处理采购中出现的质量异常和争议事项，与供应商沟通协调，推动问题妥善解决； 5.响应并处理商品售后反馈，确保门店提出的问题获得及时有效回应； 6.归档管理采购相关文件与资料，维护采购流程的规范性和可追溯性； 7.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 【任职资格】 1.年龄*******，高中或以上学历； 2.具备2年以上连续工作经历； 3.持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉道路交通法规； 4.具有良好的沟通能力与协作意识，能与供应商及内部部门保持高效对接； 5.服从公司工作调配，能够接受长期外出差勤安排。

星河传说小区招聘保安员 ，60岁以下，身体健康，无不良嗜好，服从公司统一管理 待遇：底薪+满勤+餐补+夜班补助+工龄工资+节假日福利，月休四天两班倒，法定假期三薪 电话：

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好日子东六店招聘 蔬果理货员3名 休食助理1名 收银助理1名 冻货员工 2 名 冻货助理 1 名 收银员工若干 1、工资待遇 ： 基本工资+满勤+浮动工资+加班补助+工龄奖  2、福利待遇： 月休三天、年假、 婚假 、丧假、 产假、 节日福利、 （50岁以下） 3、聘用原则： 年龄18-55岁之间、有无经验均可，要求长期稳定，能吃苦耐劳。 联系电话 果菜:

棋牌室招聘服务员！ 工作内容 负责商品售卖，送货，房间询问。 工作时间 9-18点。 联系电话

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采购岗位职责: 1.主要负责电商店铺物料采购，包括成品采购，同原供应商砍价，比价，制定采购订单，跟进材料进度，处理材料未回的突发事件。 2.负责供应商开发，降价计划的推动，有较强的砍价能力，对现有的供应商进行有效管理，确保供应商的品质、价格、交期、服务能满足公司的生产需求。 3.对接财务付款，采购金额汇总、并与预算金额比对。 4.金蝶云系统采购订单及相关工作跟进、处理。 5.报价：运营、业务报价处理； 6.领导交代的公司其他事项，辅料采购。 任职要求: 有阿里、淘宝采购经验，能适应较多品种商品采购，具备良好的沟通能力和谈判技巧。 -工作细致认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 -能够熟练使用办公软件，如Excel等进行数据分析。 -对市场敏感，善于发现并解决问题。

岗位职责： 1.供应商台账及采购花名册的建立，定期跟进维护； 2.维护原有供应商；协助产品经理开发新供应商，控制采购成本： 3.负责合同的签订、相关资料的整理、汇总及归档。 4.高效沟通，跟进供应商生产进度，保障交货期；确保订单保质保量完成； 5.实时对接业务端，协助解答各类产品咨询；跟据生产进度提前提醒业务收尾款。 6.调度和工厂仓库货物情况，严格把控住采购配件的进出库。每次采购的都需要及时入库，每笔订单要严格的做到出库审批； 7,随时了解物资库存及销售情况，及时对公司各类产品进行跟进、更新。 8.售后事宜:采购产品异常处理；提供客诉有效解决方案； 9.协同财务开具发票；对账的资料整理，建档，数据录入和建立物资采购台帐。定期和财务盘点供应商往来帐； 10.有挖斗、铲斗、迷你挖等工程机械类产品采购经验者优先。

工作职责: 1.根据公司产品需求，负责的询价议价、打样、供应商开发和审核、评估和导入、合同管理等工作。 2.对所负责的物料品类，负责询价、成本分析核算、议价和降价等工作，确保成本优化； 3.与技术、生产品质等部门进行沟通协作，负责承认书的签订，品质、交付问题及重大异常的处理和协调工作； 4.负责供应商关系维护及评审，确保质量和交付，建立良好的供应链； 5.其他采购相关工作事项。 任职资格: 1、大专以上学历，专业不限；3年以上采购工作经验，熟悉消费电子产品中的电子料、结构件等产品核心物料，熟悉采购相关流程。 2、有电子物料（显示屏、镜头、主板等）、壳体、包材等物料供方信息资源者优先； 3、优秀的谈判能力，具备较强的成本分析及供应商管理能力，有良好的内控风险控制意识； 4、责任心强，优秀的问题分析与解决能力，沟通能力强，具备跨部门合作与资源整合能力。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1.负责筛选并执行指定商品的下单采购工作。 2.跟进订单状态，确保商品按时购买成功，并进行物流跟踪。 3.与团队保持沟通，反馈物流、产品信息 4.整理并提交简单的采购清单与订单记录 任职 1.居家线上办公，时间灵活，根据你的时间进行安排 2.做事认真仔细，有责任心，能严格按照要求执行操作。 3.具备基本的线上沟通能力

牡丹江招聘选品采购客服 岗位职责： 1、对接商家并协调样品寄送事宜； 2、确认样品订单，安排出库及跟进到货时间； 3、样品送达后向生产厂家发出合作邀请； 4、拓展并维护供应商资源，保持良好合作关系； 任职资格： 1、具备高中或以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2、不限经验，入职期间提供带薪岗前培训； 3、了解基本采购流程，具备良好沟通技巧； 4、工作耐心细致，责任感强，反应灵活，具备团队协作意识，表达清晰者优先； 5、具备良好的职业操守与职业素养，能适应一定强度的工作节奏； 工作时间： 1、上午9:00至下午6:00，中午12:00-13:30为午休时间； 2、每周日休息（不设轮班制度），法定节假日享受带薪休假； 薪资待遇： 1、无责任底薪2300元； 2、提成于当日或次日发放； 3、月均收入约6000-8000元，业绩达标率高；

外勤会计经验不限大专 职位详情财会服务代理记账外勤会计 1.负责工商、税务、银行等外部事务的对接与办理 薪资2000+200，后续公司提供晋升通道，可晋升为会计助理、主办会计或部门负责人 具备驾驶技能者优先考虑 （接受财务相关专业应届毕业生，安排专人指导，实习期间按公司实习薪资标准执行，转正周期为3个月）

熟练操作各类办公软件，听从上级安排，承担接待服务、账务结算及计算机系统管理软件的操作与信息安全维护等工作。

岗位职责: 1.负责日常内部账务处理，保障财务数据的准确性与及时更新 2.协同团队成员，落实上级交办的各项工作任务 3.不断优化操作流程，提高整体工作效率 任职要求: 1.熟悉常用办公软件及文档编辑操作 2.具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作执行 3.适应能力强，可快速融入团队并开展协作 4.拥有较强的学习意识，持续提升自身专业水平

十二、行政专员 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，1年以上行政相关工作经验，应届毕业生亦可； 2. 协助行政主管完成办公物资采购与管理、会议组织、制度执行、外联对接等工作； 3. 具备良好的沟通协调能力，做事条理清晰，责任心强，熟练使用各类办公软件。 -薪资待遇 1. 月薪4000元-5500元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、定期团建、午餐补贴； 3. 完善的岗前培训，跟随行政主管学习实操技能，具备清晰的晋升通道。 十三、行政文员 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，不限工作经验，应届毕业生优先； 2. 负责公司文件收发与归档、办公区域环境维护、考勤辅助统计、来访接待协助等基础行政工作； 3. 工作细致耐心，服务意识强，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 -薪资待遇 1. 月薪3200元-4200元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、午餐补贴； 3. 轻松的工作氛围，表现优异者可晋升为行政专员。 十四、前台行政 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，应届毕业生优先，形象气质佳，亲和力强； 2. 具备良好的沟通礼仪与服务意识，工作主动高效、认真负责； 3. 熟练使用办公软件，能独立完成来访接待、快递收发、会议保障等行政工作； 4. 具备一定的文字处理能力，能协助整理行政档案与日常报表。 -薪资待遇 1. 月薪3800元-5000元； 2. 五险一金缴纳，享节日福利、带薪年假、午餐补贴、加班补助； 3. 舒适的办公环境，规范的用工制度，表现优异者可转为行政主管或法务辅助岗位。 十五、律所实习生（若干） -任职要求 1. 法学本科及以上学历（在读或应届毕业生），熟悉基础法律知识，通过法律职业资格考试者优先； 2. 具备较强的学习能力与文字功底，能协助律师完成案件材料整理、法律文书撰写、调研等工作； 3. 工作态度端正，吃苦耐劳，服从工作安排，每周能保证至少4天出勤； 4. 品行良好，无不良行为记录，对法律实务工作有浓厚兴趣。 -薪资待遇 1. 实习补贴2000元-3000元/月，表现优异者发放额外奖金； 2. 提供免费住宿或住房补贴，享午餐补贴、节日福利； 3. 资深律师一对一带教，参与真实案件办理全流程，积累实务经验； 4. 实习期满表现优秀者可直接留用，转为正式员工。 十六、应聘方式 1. 请将个人简历（附近期照片）、相关资格证书扫描件发送至邮箱：@qq.com，邮件标题注明“应聘岗位+姓名+学历”； 2. 初审通过后将电话通知面试，面试时间、地点另行沟通； 3. 联系人及面试官：王老师（工作日9:00-17:00可致电咨询，微信同号）； 4. 办公地址：黑龙江省牡丹江市爱民区东新荣街236号法律咨询。 黑龙江明律咨询服务有限公司致力于为各类人才提供广阔的发展平台与有竞争力的待遇保障，诚邀志同道合者携手同行，共筑职业梦想！

岗位职责: 每天负责接待和招聘 上班时间:早十晚七 一周休一天(周休)午休一个小时 有无经验都可以来尝试

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行政外勤经验不限大专 职位详情 主要负责市内各政务服务中心的资料递交与领取工作 办理工商、税务、银行等相关对外事务 薪资2000+200，后期公司提供晋升通道，可向会计助理、主办会计或部门主管方向发展 具备驾驶技能者优先考虑 （接受财务相关专业应届毕业生作为实习生，配备专人指导，实习期间按公司实习薪资标准执行，转正周期为3个月）

行政专员岗位职责 1.统筹日常行政工作，包括办公用品的采购及管理、会议安排与纪要整理、文件资料归档等事务。 2.参与行政制度（如考勤管理、办公规范）的拟定或优化，并推动落实，及时处理常见行政问题。 3.协调外部单位（如物业、供应商）关系，保障办公环境正常运转，跟进设备维护与维修事项。 行政助理岗位职责 1.负责基础性行政支持，如文件打印复印、快递收发、来访人员接待与登记工作。 2.配合行政专员或上级完成数据汇总（如考勤核对、报销单据初步整理）、会前准备工作（如会议室预订、物资布置）。 3.承担日常信息传达任务，包括通知发布、简单邮件处理，及时跟进领导交办的临时性工作。

熟练操作各类办公软件，听从上级安排，承担接待服务、账务结算及计算机系统管理软件的操作与维护，做好信息安全与保密工作。