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岗位职责： 1.负责施工现场起重机械的指挥与司索作业，确保吊装过程安全、精准、高效 2.严格按照操作规程进行信号传递，协调起重机司机完成各类吊运任务 3.检查吊具、索具及钢丝绳等设备的安全状态，及时排除安全隐患 4.配合项目团队完成大型构件、材料的定位安装，保障施工进度 5.遵守安全管理制度，参与安全培训和应急演练，提升现场安全意识 任职要求： 1.持有有效的指挥/司索工特种作业操作证，具备合法上岗资格 2.具备基本的安全意识和责任心，能适应高空及户外作业环境 3.身体健康，无恐高症、心脏病等影响作业的疾病 4.服从管理安排，具有良好的团队协作能力和沟通能力 5.学历不限，工作经验不限，有相关经验者优先考虑

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双休，8:30-18:00、9:00-18:30两个班次，弹性上下班半小时 工作职责: 1、协助跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场情报与竞品动态的搜集及分析，挖掘具备销售潜力的新品方向 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架成本并把控新品质量风险 3、配合完成产品上架全流程工作，包括审核流程推进、产品图拍摄与平面设计需求对接、文案撰写与优化 4、跟踪产品上架进度，及时处理上架过程中的各类异常情况并反馈进展 5、监控已上架产品的销售表现，协助上级开展库存规划及供应商协作管理 6、协同运营团队应对产品销售中出现的突发问题，并参与客户咨询响应支持 7、协助开发主管持续关注平台竞品动向，对现有产品线的市场份额进行动态维护与优化 任职要求: 1. 本科及以上学历，服装类相关专业优先 2. 具备良好审美素养，能胜任较多定制化产品任务；沟通能力强，可与供应商深入细致交流，完成筛选与比对 3. 思维敏捷，有较强的自我驱动力和目标意识，对个人职业发展有清晰规划 4. 学习能力强，抗压能力佳，能在短时间内快速掌握岗位所需技能 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力 6. 请将个人简历及作品集（PDF格式）发送至HR邮箱以供筛选 福利待遇: 1. 五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年提供调薪评估机会，助力收入稳步提升 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工在业务与管理双路径上发展 4. 培训机制：入职即配备专属导师，一对一指导帮助新人快速成长；针对不同发展阶段设置内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，让高绩效者获得认可与激励 6. 带薪年假：服务满规定期限后享有相应天数带薪假期；年终双薪按实际入职时间比例发放年度奖金；年度旅游：公司每年组织全员免费外出旅游 7. 节日福利：在法定或重要节日为员工发放纪念礼品 8. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动 9. 文化活动：定期举办丰富多彩的文娱活动，充实员工业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣社团开展活动，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日按照国家规定执行

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1.负责女装产品的搭配与陈列工作，结合品牌风格与销售需求，打造兼具美观性与引导性的陈列效果，提升产品展示质感； 2.承担所有女装设计款式素材、面料及辅料的系统归档与整合工作，建立规范的资料管理体系，确保相关物料信息可快速查询与调用； 3.熟悉各类女装面料、辅料的特性与应用场景，具备线上专供产品详情页内容框架的撰写经验，能够精准提炼产品卖点，搭建符合线上传播与转化需求的详情页内容结构。 任职要求 1. 大专及以上学历，服装工程、服装设计、纺织材料等相关专业优先。

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西乡兰花大厦2栋六楼找2名师傅帮忙，可以做10天左右，

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