1:工资现结自己查完没有问题结现金 2:车间有空调工作环境干净 3:自己要有一定品质意识毛货勿扰 4:货源充足喜欢稳定的优先

本公司为一家小型生产瑜伽运动腰包服饰类的年轻企业，全新空调车间，环境舒适，上班时间自由，现招聘熟手车位工，锁边或冚车工，熟手即可，55周岁以内！

公司主要做真丝香云纱面料.纯计件模式.保底薪资7500.

诚聘因公司业务发展需要，现诚聘以下长期固定员工，期待您的加入：一、电脑车（多名）熟手优先，男女不限，年龄：25-50岁；计时计件均可。二、平车（多名）车位熟手，有手袋厂车位工作经验三年以上者优先，男女不限；工作环境舒适，空调车间，出粮准时，当月最后一天发放当月工资。地址：深圳市龙岗区平湖街道凤凰社区景新北街47号五楼联系电话：（柯女士）-（）

招包款(包工序)多名款式多100-500件毛货勿扰，每个月6~8号发放工资 本厂有厂房分租，可提供货源 地址：龙岗区联合路31-1六楼 肖小姐

岗位职责：企业生产医疗产品，因生产需要补车缝工5人，缝制医疗包 装袋，平车； 热追要求：男女不限，年龄18-48岁，会识字写字，身体健康，有两年及以上平车车缝经验，能适应加班； 岗位福利：坐着上班，上白班，不用穿工衣，包住，工业区有饭堂，伙食丰俭由人，工资按小时计算，24元/小时，月综合工资6000-9000元，

岗位职责： 1. 负责使用缝纫机进行平车相关工作，确保产品质量和生产效率 2. 按照生产要求完成产品缝制工序 3. 配合团队完成生产任务，确保产品质量 4.及时处理生产过程中的问题，确保生产线的顺畅运作。 任职要求： 1. 具备熟练的缝纫机操作技能，能够独立完成工作任务。 2. 具有良好的团队合作意识，能够与同事协作完成生产目标。 3. 注重工作细节，有较强的责任心和质量意识。

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、箱包、鞋帽等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合班组长完成产前样确认、批量生产及返工整改工作 5.保持工位整洁，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.手眼协调能力强，做事细致耐心，能适应流水线节奏 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任坐姿长时间作业 4.具备基本识图能力，能看懂简单工艺单和尺码表 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，团队协作意识强

手袋箱包厂招聘 1熟手平车多名计件制 2高车3名保底计件 3手工2名，保底计件制 4电脑车工2名保底计件 地址，深圳龙岗区坳背宏兆箱包 联系电话

要求手工精细，能做成件衣服。可以做桑蚕丝衬衣、羊毛西服。我们自产自销，可以长年临工。空调车间，发薪准时，货源充足。

招工：地址：坪山区厨房学徒：多名，20-35岁有两年以上厨房工作经验5000底薪+提成+奖金，工资最高可达1万联系：

收拾餐桌卫生，服务顾客 ，能听懂普通话

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求，定制个性化护理方案并实施操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果达标 4.维护美容室环境整洁及工具消毒规范，保障卫生安全标准 5.积极参与客户回访与维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.美容相关专业背景或持有国家认可的美容师资格证书 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.热爱美业，有学习意愿，能持续提升专业技能 4. 形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 5. 有门店实操经验者优先，无经验者可接受系统培训

1，质检员，包装员，封塑员，订单文员，业务员，车工，攻牙工，钻孔工，年龄36岁以下，身高152以上 2，身体健康，无传染性疾病 3，学历不限，有多年工作经历，踏实恳干，有耐心，具有团队合作精神

包吃日结20元，龙华羊台山附近易站物流园7.30来上班需1个临时工。员工。搬货。能稳定的优先要做过搬运的，会用叉车，要有力气，眼睛看得清楚。报名

长泰针车工5500-1W，包吃住 针车工/针车学徒，针车工需会踩平车，无经验需手脚麻利，长白班，坐班 熟练工：员工20-45岁，学徒：员工20-30岁 同工同酬，个人计件+餐补300+满勤200+抽成+超产奖，月薪5500-10000元，每周可预支300-500元 。 ​针车工学徒工入职第一个月补贴50元/天（4.5元/小时） 第二个月补贴40元/天（3.6元/小时） 第3-4月补贴30元/天（2.7元/小时） 第5-6月补贴20元/天（1.8元/小时） 在个人的计件工资额外补贴以上奖励

该岗位是兼职岗位，时间自由，可以根据自身时间安排来我司做工，白天晚上都行，一天做几个小时不限制。 会使用平板缝纫机，主要是缝纫皮革，做事细心，能按照要求做好缝纫工作。

缝纫工: 计件工资，按月到号发放，适应期间干满五天补贴100元，十天补贴200元，二十天，补贴300元，三十天补贴500元。 付工:底薪加计件工资 质检:底薪加提成

平车 要求：会缝纫，男女不限；7 车间 55 岁以下，其余车间 45 周岁以下 薪资：计件，综合 5000-8000 元

邹城玻纤厂高薪普工招聘 招聘岗位：拉丝、验布、挡车，络纱，捻线、接头等多岗位，零基础可培训上岗 要求：男 18–45，初中以上；女 18–35，高中/中专以上，无纹身，接受三班两倒 待遇：缴纳社保，月薪 6000–12000，福利食堂

职责说明 1、专注女鞋品类的设计与开发工作，涵盖正装鞋、休闲鞋等系列产品创新与研发。 2、具备出色的设计思维，善于洞察用户需求，结合品牌定位，将创意概念转化为完整设计方案，并推动设计成果落地实施。 3、能够独立承担产品从设计到实现的全过程，包括后期相关设计支持工作。 专业知识/技能要求 1、熟悉鞋类开发的专业知识及完整流程，可与技术团队高效协作，推进从设计图稿到成品出样的全流程。 2、擅长PPT排版与方案呈现，能清晰表达设计趋势分析与前期创意提案。 3、具备一定的手绘基础，熟练掌握AI、PS等绘图软件，精准传达设计理念。 4、了解产品研发流程，对材料特性、制作工艺及表面处理方式有基本认知。 5、工作认真负责，具备主动性，能高效完成所承担的各项任务。

【岗位职责】 1. 负责公司品牌的服装设计与研发工作（孕妇小童装，宠物服装，入职后根据能力细分）； 2. 进行市场调研，及时掌握市场发展方向及服装流行趋势，开发出应季应市产品； 3. 自主选择新产品的面辅料及版型，预估好成本； 4. 配合技术部门对样品款式工艺进行评估确认，确认版型及调整样衣效果；把控进度与细节，确保时效及品质； 5. 与团队配合做好拍摄出图工作，确保上架视觉效果； 6. 跟踪上市产品反馈，对产品及时进行调整、款式升级、加色等工作。 【岗位要求】 1. 大专或本科以上学历，服装设计相关专业，三年以上相关工作经验； 2. 熟悉相关设计软件（PS、AI、CDR等）； 3. 熟悉服装制作的流程及工艺标准，精通面料知识，可独立设计服装系列； 4. 擅长市场调研及数据分析，充分了解目标顾客的消费需求； 5. 具有良好的审美、市场洞察力、创新力、敏锐度；熟悉海外社媒热点流行趋势； 6. 工作积极努力，责任心强，有激情，团队意识与沟通能力强。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，大小周

该岗位需要擅长电脑绘，使用AI工具，需提交在售作品集及销量历史业绩图，介意者勿投递。 一、 岗位职责 1.深度调研亚马逊美国站童装市场，分析美国儿童消费习惯、文化偏好、季节气候差异及竞品动态。 长期关注美国本土时尚趋势、Pinterest、Instagram、TikTok及亚马逊爆款动态，结合平台销售数据、用户评论、竞品分析，制定李度/月度设计企划，明确主题、色彩、面料、廓形方向，设计具备爆款潜力的产品。 独立完成童装全品类（如上衣、裙装、裤装、套装、外套，节日款等）的款式设计，确保设计具备高辨识度与市场吸引力，精准定位美国中产家庭消费群体。 2.负责面辅料选型、打样跟进、样衣审版、工艺优化，清晰绘制规范款式图、工艺单及面辅料清单，确保设计方案符合跨境品质标准，兼顾艺术创意、穿看舒适、耐穿性及性价比，适配供应链量产需求。 3.适应跨境电商“小单快反”模式，高效完成波段开发计划，按时、保质、控成本地推动产品从设计稿到上架销售的全流程。 4.协同运营、供应链等跨部门团队，参与爆款复盘，根据销售数据和市场反馈持续优化产品设计，提升转化率与复购率。 5.清楚平台规则政策，懂得辨认侵权产品，出的新产品不会有侵权违规等问题; 6.维护设计素材库，整理设计案例及趋势资料，参与团队设计交流，分享设计经验，助力团队设计能力提升。 二、 任职要求本科及以上学历，服装设计、纺织品设计等相关专业。国内重点服装院校背景优先。 3年以上童装海外开发设计经验，必须要有跨境电商（亚马逊）工作经验者。 具备独立系列开发和爆款打造的成功案例，熟悉欧美儿童体型、尺码标准及安全穿着要求。 具备极强的独立原创设计能力，风格多元（休闲、简约、时尚、可爱等），能精准适配欧美市场需求。 精通Al、PS、CoreIDRAW等设计软件，会使用Procreate、CLO3D、Stable Diffusion/Midjourney等手绘、3D或AI设计工具者加分。 精通各类童装面料（针织、梭织、牛仔等）特性及服装工艺、版型结构，能在设计创意、穿着舒适性与生产成本之间找到最佳平衡。 具备敏锐的趋势洞察力和数据化设计思维，能以市场数据指导设计方向，预判流行趋势。 责任心强，执行力强，具备优秀的沟通协作能力和抗压能力，能适应快节奏的跨境业务环境。 对儿童时尚充满热情，了解美国消费者的审美偏好。 三、 岗位晋升渠道我们为员工提供清晰、透明的职业发展路径： 高级设计师/主设计师 -> 设计组长（管理3-5人团队） -> 设计经理（管理10人以上团队） -> 设计总监晋升依据：个人爆款打造数量、销售额贡献、设计创新能力，团队业绩、人才培养能力、跨部门协同与管理能力。 工作地点:深圳市龙岗区坂田集团商务中心附近交通:五和地铁，坂田地铁; 相关福利: A、8小时工作制，双休，自由、和谐、尊重、信任的工作环境(帅哥美女欢乐多，亲和型的领导团队)B、职业生涯:公司有完善的培训体系与职务晋升机制，会不定期给员工进行相关技能的培训，提供职业发展的平台(公司99%的管理岗位以内部竞聘为主，管理岗位等你来挑战) C、薪资:与你能力、岗位工作相匹配(高于同行业同岗位的薪资)的完善薪资管理体系(透明化薪资，月度及时发放); D、多样化福利:公司食堂、全勤奖、年度旅游、节日福利、各种球类运动、便捷的交通环境、入职办公用品发放、婚丧礼金、带薪病假、带薪年假等。

【岗位职责】 1. CMF趋势调研：调研色彩、面料、市场流行趋势，输出分析报告；整理竞品案例，搭建材料色彩资源库；结合品牌定位制定CMF整体设计策略。 2. 色彩体系设计：负责机器人+配套服装配色规划，搭建产品完整色彩体系，打造品牌专属色彩识别风格，把流行色落地成服装配色方案。 3. 面料材料开发：负责服装面辅料选型、测试开发，精通毛绒、针织、仿皮毛等软性面料及表面工艺；验证新材料/新工艺可行性，对接供应商解决生产技术问题。 4. 落地量产全流程跟进：输出色板、物料手册等CMF规范文档；全程跟进打样、量产，对接工厂、品控部门，制定验收标准，保证设计效果量产还原。 【任职要求】 1. 学历专业：本科及以上，服装设计/纺织/工业设计（CMF方向）相关专业，服装背景优先，要求扎实面料工艺基础。 2. 工作年限：3年及以上CMF/面料/服装设计相关从业经验。 【加分项】 1. 拥有服装品牌、面料开发企业从业经历。 2. 熟悉Color & Trim完整开发流程。 3. 具备婴童用品、运动装备、家居软装、汽车内饰等跨品类CMF实操经验。

有做日本单工作经验

招制衣车位熟手，有质量意识，做女装优先

车铣复合熟悉新代系统编程操作，有责任心，

1、大专及以上学历，有1年或以直播/电商/服装品牌类公司的服装搭配相关工作经验； 2、熟悉抖音生态，了解平台用户喜好与流行趋势； 3、具备较强的审美与搭配能力，能把握最新的潮流趋势，对各类服装风格、色彩、款式、面料有深刻理解，能针对不同身材体型，熟练运用各种搭配技巧，并形成独特的风格体系； 4、具备较强商业意识强，以提升商品价值和转化为目标；同时具备高效的沟通与协作能力，可清晰地向主播、商务、运营等团队成员阐述搭配理念，并能倾听和融合各方意见； 5、个人对待工作认真负责，严谨细致，且拥有较强的抗压、应变、执行等能力； 6、对时尚充满热情，具备创新精神与持续学习能力。

岗位职责: 1、研究Amazon平台服装品类市场动态，把握欧美流行趋势，挖掘畅销商品并解析热销特征，预判销售走向； 2、结合市场调研结果开展新品开发，配合运营团队梳理产品设计理念、构造及制作工艺； 3、通过成本评估筛选优质供应资源，组织服装设计打样并跟进生产流程，把控新品质量潜在风险； 4、基于产品供需数据进行研判，建立市场供需关系与价格变动趋势的跟踪分析机制； 5、评估当前服装产品在市场的表现，独立推进产品线丰富与延伸，制定并落实产品开发方案； 6、提出销售策略建议，协同运营推动产品上架销售，并监控新款上市后的销售表现。 任职资格: 1、本科及以上学历（全日制），英语能力良好，主修服装设计或相关专业； 2、掌握服装版型结构、面料特性、印绣花工艺、色彩搭配等专业知识，具备时尚洞察力，可独立承担设计工作； 3、对跨境电商领域及欧美服饰风格具有浓厚兴趣； 4、拥有良好的沟通协作意识，责任心强，适应高强度工作节奏。

1、能看懂图纸，熟练操作铣床，要求做过机加工的 2、能吃苦耐劳，对工作负责。