工作时间：夏天早7晚5点半，冬天早7晚5点 薪资待遇：4500底薪500早晚饭补，中午供饭包住 职位要求：年龄 18-55之间，手脚勤快，踏实肯干

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招聘干零活的人员，薪资180元，管饭。

计件工资，活轻松不累，会不会都可以，不会可以交，

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招聘绥化海伦地区人员，有意者请联系。

招聘为提升公司服务质量，扩充服务团队，现面向社会公开招聘。招聘年龄:25-55周岁学习期无业绩要求薪资:优秀人才3000元，普通人员1500元工作时间:8:30-10:30，每月22天为满勤有意向请联系

工作时间：周一到周五下午三点到七点半 周末早八点半到五点半 寒暑假早八点半到五点半 工作职责： 1.按主任方案给孩子做视力训练 2.对待孩子要有耐心，有爱心，喜欢孩子 3.对待工作认真负责，团队合作精神 工资面议

本公司因扩大经营，现招聘工人。工作时间早7点至晚6点，工资220元一天，提供工作餐。要求持有健康证，无健康证者可免费办理。工作地点在群力开发区。有意者可报名。

招聘家具导购员：早八晚五口齿清晰，沟通能力强，热爱工作有经验者优先工资底薪十公休十满勤十提成商火狐狸三楼一鸣特.卧虎专卖（秀清家具）

牡丹江车辆段招聘刷普快列车外皮工人1名，常年活！员工55周岁以内！★工作地点:牡丹江机务段院里★薪资:1、每天230元，干一天休息一天，★有寝室，吃饭自理，★要求、踏实肯干，认真负责，服从管理，听指挥，★、（同步）

今天江南小户型开荒，招聘相关人员。

宁安市招聘力工2名，工资一天200元。

东宁市招聘力工2名，薪资为200元一天。有意者可联系。

工作内容： 1. 承接广西区域自建房别墅主体改造、旧房加固、拆改承重构件项目； 2. 现场勘查，出具结构计算书、结构施工图（梁/柱/板/基础加固图纸）； 3. 图纸对接施工班组，现场技术交底，解决施工过程结构技术疑问； 4. 图纸符合广西当地抗震规范，能配合项目做图纸复核。 任职要求： 1. 熟悉砖混、框架结构，精通旧房改造、墙体拆除加固、托梁换柱等工艺； 2. 会CAD、PKPM/YJK结构计算，能独立出全套结构施工图； 3. 了解广西地质、自建房施工习惯，有乡村别墅改造项目经验优先； 4.2-3年工作经验; 薪资待遇： 1.月薪5000-10000 2.双休

1:熟悉塑料模具， 2:有过充电桩结构为佳。 3:做转接头的产品

岗位职责： 1. 负责建筑结构方案设计、施工图绘制及优化，确保结构安全、经济、合理 2. 独立完成混凝土、钢结构等主体结构计算与分析，编制结构计算书 3. 配合建筑、机电等专业开展协同设计，解决交叉技术问题 4. 参与施工现场技术交底与结构问题处理，提供设计技术支持 5. 跟踪行业新技术、新规范，持续提升设计质量与效率 任职要求： 1. 结构工程或土木工程相关专业本科及以上学历 2. 5年及以上结构设计工作经验，具备完整项目设计经验 3. 熟练掌握YJK、PKPM等主流结构设计软件，至少熟悉MIDAS或3D3S中一种钢结构专项软件 4. 熟悉《混凝土结构设计规范》《钢结构设计标准》等国家及地方相关规范 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

想找一位结构工程师上门看家里室内自建结构阁楼。之前跨中有下沉，已经加固好了。 不需要出鉴定报告、不用出正式意见书，也不用盖章。 上门自带全站仪、超声测厚仪，现场实测挠度、钢梁尺寸，查看焊缝和支座节点，评估承重情况 1. 全站仪测阁楼跨中挠度，看现在还有没有持续下弯；对比加固前下沉量 2. 超声测厚仪/卡尺：实测钢梁、钢柱实际壁厚，确认实际用料

【岗位职责】 1. 根据公司开发需求，对竞品进行分析。 2. 按要求进行产品结构开发设计，组织评审会议。 3. 输出产品设计整个周期（研发、试产、量产）结构方面的资料。 4. 参与模具开模评审及跟进模具试模、改模、结构确认，跟进相关表面处理直至符合设计要求并量产。 5. 负责新产品打样、样机测试验证，组织试产前会议。 6. 负责分析和解决研发和生产过程中的结构问题，包含设计打样、样品组装测试、设计优化、物料确认、工艺改进和优化。 7. 协助工厂完成相关工作。

明天需要临时工5人,男女不限，干过木业优先，手速要快，地点在四十里村，150一天，有意者联系

明天用人干活，201小时，车接车送。

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绥芬河绥馨居服务中心在黑龙江牡丹江招聘六名有爱心、责任心且热爱生活的工作人员，主要面向年龄在45岁以上的应聘者，工资待遇面议。

明天需要三个人干零活，150元管饭，想干的快打电话

招聘挑勺工人一学就会不压工资每袋28元凤凰城C区10号楼

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找贴塑料薄膜的人，你们自己打电话问，我把电话发过来，

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岗位职责： 1. 负责公司项目相关的创意视觉设计工作，涵盖品牌宣传、产品运营、线下活动及实体周边等方向的创意构思与执行落地 2. 结合业务目标，独立完成从创意策划到视觉呈现的整体设计方案，并推动全流程实施 3. 维护品牌视觉一致性，输出具有强表现力和高效传播性的设计解决方案 4. 持续探索设计创新路径，为公司及项目品牌价值的提升提供设计支持 5. 参与品牌形象体系搭建，协助制定视觉设计标准与规范 任职要求： 1. 本科及以上学历，艺术设计类相关专业，具备1-3年视觉或运营设计领域工作经验 2. 具备优秀的审美素养，设计风格兼具个性表达与多元适应能力，对细节有极致追求 3. 拥有敏锐的设计感知力与理解力，思维活跃，富有创意灵感 4. 具备扎实的平面构成与版式设计基础，擅长插画创作，具备手绘能力者优先 5. 精通主流设计软件，操作熟练，具备娴熟的专业技巧 6. 关注行业动态与设计趋势，具备持续学习新知识的热情与能力 7. 充满工作热情，富有创新意识与责任担当 8. 具备良好的沟通协调及团队协作能力 加分项 具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展·文化艺术/娱乐·广播/影视