岗位职责: 1.负责设计师相关订单的接收、处理及全程跟进 2.搭建设计师与客户之间的沟通桥梁，保障设计需求准确传达与落实 3.跟踪设计项目执行进度，确保各阶段按时推进并如期交付 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与组织协调能力 2.能够高效管理订单流程，保障工作有序运转 3.对家居装饰设计领域具备一定认知，并拥有浓厚兴趣

职位描述 工作内容 1、依据项目具体需求，与客户充分沟通，结合客户意向完成室内装饰方案设计； 2、统筹管理设计流程，控制项目成本，并协调物料供应资源； 3、协同团队成员推进项目，保障设计品质与执行进度。 任职要求 1、具有积极的工作态度和较强的责任意识； 2、能准确理解并落实上级布置的工作任务； 3、富有创意能力，具备良好的协作精神。

工作时间：早8.30晚5.30周末双休+法定节假日休息+年假 薪资待遇：无责底薪+项目提成+(可接受相关专业应届毕业生。) 工作地点：工大左岸2号楼门市 任职要求： 1、有工装设计经验，能独立设计深化装饰专业施工图纸。 2、熟练掌握CAD、ps、3D、酷家乐等制图软件； 岗位职责： 1、负责与项目沟通平面布局设计。 2、需要具备根据绘制施工图能力基础装饰深化、水电图。 3、编制项目清单，核算施工成本。 4、与施工员协调工程施工，设计交底，编写施工说明。 5.接受短期出差。

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1参与公司装饰工程项目的设计管理工作，提供专业意见与优化建议 2负责与客户对接交流，准确把握客户需求与设计方向 3熟练掌握CAD、PS、草图大师等设计相关软件操作 4具备2年以上相关工作经验 5具有良好的沟通表达能力，富有责任心和团队协作精神

协助设计师完成量房及效果图绘制工作 熟练操作CAD、3D、PS、VRAY等设计软件

招聘装修设计师，月薪1到2万

宝石花美居全屋定制设计师岗位职责岗位职责1.客户沟通与需求挖掘2.量房与空间规划4.选材与预算制定5.与施工团队协作6.订单跟进与售后

岗位职责 1.客户沟通与需求分析：与客户充分交流，掌握其日常起居习惯、审美倾向、功能诉求及预算范围，陪同客户参观展示厅或实景样板间，讲解产品所用材料、制作工艺及设计风格，帮助客户清晰表达个性化定制需求，为后续设计提供可靠依据。 2.现场测量与空间布局：上门实地勘测房屋各项尺寸，准确记录各区域的长宽高、门窗位置及梁柱结构等关键数据，结合测量结果与客户实际需求，进行科学的空间规划，合理设定家具的尺寸、位置与动线，提升空间使用效率。 3.方案设计与效果展示：熟练使用专业设计工具（如3DMAX、酷家乐等），根据客户需求及空间实际情况，绘制定制家具（如衣柜、橱柜、书架等）的平面图、效果图与施工图纸，向客户直观呈现设计方案，并详细说明设计理念、材质选用、配色方案及功能配置，根据反馈持续优化，直至客户确认最终方案。 4.材料推荐与成本核算：基于确定的设计方案，为客户甄选适宜的原材料，包括板材、五金配件、饰面材料等，综合评估品质、环保等级与市场价格，编制涵盖材料费、加工费、安装费等项目的明细报价单，确保预算透明且匹配客户的经济预期。 5.施工对接与协同推进：与装修施工方保持紧密协作，确保定制家具风格与整体装修协调统一，施工节奏有效衔接，向现场工人明确传达设计要点与技术难点，如特殊安装方式、收边收口处理等，预防施工偏差与返工情况。 6.订单管理与客户服务：跟踪订单生产全过程，及时与工厂沟通确保按时交付，统筹安排产品的运输与安装，现场监督安装流程，保障施工质量，及时响应客户在使用中遇到的问题，提供维护指导与保养建议，持续提升服务体验。

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鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：10人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇：1万+ 单量保足

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

量尺设计师

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

有家装行业经验者优先，吃苦耐劳、工作积极，公司项目资源丰富，多劳多得 岗位职责：与客户对接现场测量设计方案及报价制定 行业经验：需具备3年以上室内设计相关工作经验 任职要求：能根据客户需求独立完成设计方案，准确把握客户预算 参与施工现场交底，熟悉装饰工艺标准及整体施工流程 熟练操作3D、CAD、PS、酷家乐等相关设计软件 岗位经验：有成功落地的小区户型设计案例 职位描述 工作内容 1、依据客户实际需求，完成室内空间平面功能规划； 2、按照公司规范执行设计标准，确保方案体现品牌调性； 3、统筹协调设计环节与材料供应等配套资源。 任职要求 1、工作认真负责，具备良好的职业素养和团队协作意识； 2、能准确理解并落实上级设计师的设计意图； 3、富有创意能力，可提出具有新颖性的空间解决方案。

1.热爱设计，目标清晰，具备良好的团队协作意识 2.拥有出色的审美水平与创新思维能力 3.环境艺术、室内设计、建筑等相关专业背景 4.擅长沟通交流，注重个人成长，学习适应能力强 5.能独立完成效果图与施工图绘制，核算工程量，协调客户及施工负责人 6.熟练操作CAD、PS、酷家乐、3DMAX等设计相关软件 7.具备一定管理能力，负责图纸审核、报价把关、跟进设计进度，辅助设计师签单 8.表现优异者可晋升为合伙人，携手共创发展 9.工作地点位于油坊街213号，交通便捷，门口设有公交站，距地铁口仅50米

有CAD软件基础，懂柜体结构，会用云熙拆单软件优先录用（不会可免费培训）能长期工作 另招文员一名 工作时间早八点到晚五点 工厂位置红光村

熟练操作酷家乐等相关绘图软件 可独立完成效果图与施工图纸的绘制 具备庭院、景观或自建房外立面设计经验 拥有自建房结构设计或施工图绘制经验 符合其中任一条件者均可

职位描述 工作内容 1、依据酷家乐平台的主题需求及相关内容，完成配套的室内设计效果图创作； 任职要求 1、工作认真细致，具备较强的责任意识，拥有良好的团队合作精神与职业操守； 2、能准确领会主管的工作指令，富有创意能力。 工作时间：8:30-17:30单休法休 需现场办公现场办公现场办公

岗位职责: 1.独立对接客户，精准把握客户需求，提供专业设计建议； 2.创新构思设计方案，贴合客户的个性化需求； 3.全程主导方案落地执行，确保最终设计成果符合预期效果； 4.维持与客户的高效沟通，及时响应并解决设计过程中的各类问题； 5.不断优化设计思维，致力于设计创新与品质提升。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧与创意思维，能准确理解并实现客户诉求； 2.可独立完成设计任务，具备较强的应变与问题处理能力； 3.具备团队协作意识，能与团队及客户保持顺畅交流； 4.敏锐捕捉设计潮流趋势，善于将客户需求转化为具体设计表现； 5.工作认真负责，能在规定时间内保证项目进度与交付质量。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.承担兼职资深设计师的相关工作任务； 2.配合团队协作，推进设计项目顺利完成； 3.持续精进专业能力，优化个人设计水平。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，保障工作高效执行； 2.能迅速适应团队节奏，拥有良好的协作意识； 3.具备主动学习意愿，不断提升设计思维与方法。

上午9点到晚上6点之前打电话，休息时间不要打电话，最好肇源本地县城，要求有工作经验，想要稳定收入工作，和想挣钱的与我联系，要求懂施工，懂设计，懂全屋定制，情商高，有提成多干多得，老板人好，常年活不断，想挣钱的联系，有提成按整装提成1个点，月平均6单保证

招聘小白1000名，首月薪资1000元，需掌握草图大师、CAD基础操作，提供食宿 若工作表现达标，第三个月薪资提升至2000元，第六个月可达3000元 岗位职责：接受零基础人员，以下技能不会可全程指导 1.负责图纸的绘制与制作； 2.工作需具备基本思考能力； 3.有无经验均可，欢迎新人加入； 其他说明： 1、欢迎你直接表达自身优势，不必受限于岗位条框 2、重视工作态度，经验不足可通过时间弥补，关键在于持续学习与自我提升 3、寻找长期合作的伙伴，希望你有责任心、独立思考能力，理解并认同团队协作的价值

岗位职责： 监督落实设计部门各项规章制度与工作流程，协助团队成员达成月度业绩目标，协调本部门与分公司其他职能部门间的协作关系。 岗位要求： 1.大专及以上学历，管理类或相关专业优先； 2.具备四年以上团队管理经验； 3.熟悉家装行业运营模式及市场动态； 4.具备优秀的组织协调、沟通表达、分析判断、管理执行能力及敏锐的洞察力。 工作内容： 1.根据总经理下达的经营指标，确保任务高效优质完成。审核设计师签订的合同、施工图纸及预算报价，参与并支持设计师开展业务洽谈。 2.打造积极向上的团队文化。组建并优化门店营销小组，激发员工积极性与竞争意识，强化品牌形象，增强设计团队整体凝聚力。 3.跟踪设计师工作进展，提供必要支持以保障目标达成。定期检查客户登记台账，重点跟进大客户进展，审阅设计中心提交的各项数据报告与资料。 4.策划并实施设计师专业技能提升培训。统筹门店人员的技术与业务培训，切实推进新员工的带教与融入工作。 加分项 具备装修装饰行业从业经验者优先考虑。