牡丹江海林柴河镇招电话客服

全职兼职均可，时间灵活，要求稳定，有无经验均可

一、招聘岗位 电话客服50名 名额有限，先到先得，招满即止 二、薪资待遇 无责底薪+满勤奖+高比例业绩提成+绩效奖金+ 达成奖励+社保补贴+日常激励+节日礼品 综合收入5000-10000+，上不封顶 新人首月3000+，次月4000+ 优秀员工月薪过万，真实可查 三、任职资格 年龄不限，性别不限 经验不限，公司提供专人带教培训 有外呼经验者年龄可适当放宽 工作内容简单，易上手，全程指导 要求普通话流利，具备良好沟通能力 积极进取，具备团队合作意识 四、工作时间 09:00—18:00（含午休1小时） 每天工作8小时，每月休息4天 法定节假日带薪休假 定期组织团队建设及外出旅游 五、工作地点 鸡东金鼎辉煌中国平安二楼西侧人和数据

现招聘云物流电话客服业务人员多名 ·岗位稳定:专注线上云物流搬砖技术工作，流程成熟，工作内容稳定。 ·薪资保障:工资周结，不压一分钱，薪资发放及时，月入5000-10000+ ·工作氛围:公司团队氛围友好和谐，无复杂人际关系，沟通协作轻松。 ·灵活休假:每月休息4天，支持串休，可根据个人安排灵活调整休息时间。

1、通过电话沟通提醒客户按时还款，说明逾期可能带来的影响，协助提升回款效率，降低风险隐患； 2、管理逾期账户，实时跟进并了解客户欠款动态； 3、记录业务进展，收集、核实并更新逾期客户的相关信息； 4、配合开展逾期数据的整理与分析工作； 5、达成部门设定的催收及回款任务目标； 6、执行上级交办的其他相关工作； 福利待遇： 无责底薪+绩效奖金，平均收入6k-9k；享受带薪休假、团建旅游、五险 资源充足，期待你的加入！

客服 18-45周岁，有电脑基础，沟通能力强。有话术，有培训，工作内容简单，易上手。专人带教，管理岗帮扶 薪资福利:无责底薪2500+满勤200+工龄工资+高额奖金提成，综合收入5000–10000元。、享受节假日福利、员工关怀，完善的晋升渠道 工作时间：早8:30-晚5:30，周日休息，法定节假日休息 ； 工作地址:双鸭山市六马路五环游泳馆楼

联网+实体的创业型公司 目前主营业务为全国开锁派单业务 工作内容：被动接听来自全国各地有开锁需求的客户电话，了解情况并沟通价格。 然后安排客户当地附近师傅去解决问题即可。 就是一个接电话然后派单的工作（不用你去求人推销，办公室一坐，奶茶一喝，客户主动找你），工作内容超级简单！有赚钱欲望的来，混底薪求安逸的勿扰！ 工作时间：9:00-13:00（工资待遇：第一个月底薪1500+20%提成，第二个月起5/5分成

工作内容：主要负责接听客户来电，提供专业的咨询与解答服务 岗位福利：综合薪资3000-7000，缴纳保险，享受车补、餐补，节假日福利，定期组织团建活动等 工作时间：上3天休1天

招聘电话客服 工作内容：接打电话回访 招聘要求：25-50周岁 工作时间：周二到周日，午休2小时。 福利待遇：底薪2500＋提成，上不封顶。 地址：大庆市龙凤区 咨询电话️

1、通过电话沟通提醒客户及时还款，说明逾期可能带来的影响，协助降低不良贷款率，有效管控业务风险； 2、负责管理逾期账户，实时跟进并了解客户欠款动态； 3、记录业务进展，收集并更新逾期客户的相关信息资料； 4、配合开展逾期数据的整理与分析工作； 5、达成部门设定的回款催收任务目标； 6、执行上级交办的其他相关工作； 福利待遇： 无责底薪+绩效奖金，平均收入6k-9k；带薪休假，团建旅游，五险 资源优质，诚邀您的加入！

亚宝生活馆招聘工作人员。详情电话。

黑龙江牡丹江东宁市招捡木耳长工，捡大棚菜，供吃供住，地址东宁市里！要求55岁以下身体健康，手法快，会捡大棚的优先，！保证天天有活，有意联系电话

招捡木耳长工，捡大棚菜，供吃供住，地址东宁市里！要求55岁以下身体健康，手法快，会捡大棚的优先，！保证天天有活，电话☎同步

马克西姆餐饮集团牡丹江店 高薪诚聘 1. 西餐改刀：4500-5500元/月 + 绩效提成 2. 炒锅师傅：5500-6000元/月 + 绩效提成 3. 烤档师傅：4500-6000元/月 + 绩效提成 4. 凉菜师傅：4500-5500元/月 + 绩效提成 5. 面点师傅：4500-5500元/月 + 绩效提成 6. 学员：4200元/月 + 绩效提成 7. 洗碗人员：3500元/月 + 绩效提成 福利待遇 ✅ 每月带薪休假4天，劳逸结合更舒心 ✅ 缴纳5险，保障后顾 ✅ 生日当天带薪休假，携家人享马克西姆美食5折特惠 ✅ 免费包吃包住，省心省力无负担 ✅ 享9天年假，自在放松享生活 ✅ 所有岗位表现优异者，均有清晰晋升通道，潜力无限，能接受外地工作派遣者优先 联系方式 联系人：刘厨 联系电话：

姑奶奶楼客户招住家四天的阿姨，照顾50多岁吃药及卫生。每天160元，客户负责吃住。爱民老师联系

该岗位抗压能力要求高，也需要付出的一定的时间精力，非长期主义者不建议应聘，考虑好了再点～ 【关于你的主管】 标签:金牛座，ESTJ认证，结果导向，关注当下“仰望星空，脚踏实地” 1.6年互联网管理经验，培养出多名TOP及主管，有丰富的带教和管理能力 2.品牌运营思维，全域视角，擅长老品牌规划，新品牌孵化 3.大家长，超级护犊子（我的伙伴我来关爱） 4.过程高要求（结果导向，高效执行） 5.对自我有要求，持续学习 【福利待遇如下】 1、无责任底薪！ 2、全额缴纳五险一金（入职即获得缴纳） 3、标配ThinkPad、小米笔记本电脑（可随身携带） 4、晚9点半后打车免费（让你下班更轻松） 5、年终奖、带薪年假7天起，一流的办公环境 6.定期团建 、outing、下午茶！ 【岗位职责】 1、通过日常销售行为开拓新客户并获得成交，完成销售目标，扩大产品市场占有率。 2、帮助客户解决问题提高商家活跃度； 3、维护品牌口碑并将来自市场的信息、商家需求反馈给公司 【工作内容】 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品+服务、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、借助公司产品协助客户制定解决方案，最终实现签约； 5、执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标； 6、与客户成功团队对接，介绍已签约商家基本信息及需求并辅助上线，共同维护商家，完成增购升级及续费动作。 【任职要求】 1、具备拓展客户资源和谈判能力; 2、对销售工作有极高的热情与主动性，目标感强; 3、有良好的沟通表达、学习能⼒、抗压能力; 4、优秀应届生也可考虑，有互联⽹销售经验者优先考虑; 5、了解SaaS行业、AIGC、智能营销、本地生活行业(烘焙、咖啡、餐饮行业、零售行业优先考虑！ 【个人成长】 1、完善的培训体系。入职带薪进行7天左右的培训，包含产品专业知识、销售技巧、解决方案等 2、一带一“小师傅”带你融入团队，陪访谈单。还有TL、HR时刻关注你状态 3、团队定期组织分享学习，从工作中沉淀，互帮互助 4、全新门店业务团队，正在快速发展中，急缺行业人才，晋升速度快、空间大 Hey，如果你觉得还没达到上面的职位要求，没关系，可以尝试以下成长攻略哦 1、了解互联网行业知识，可重点了解社交电商、新零售领域客户群体、经营模式，积累与不同行业客户对话的谈资。 2、熟悉To B销售模式，锻炼自己通过不同渠道寻找客户并自主开发的能力；熟练掌握ppt、思维导图等提案工具；通过实践摸索，积累销售方法论和自己的见解。 3、和身边做生意的朋友沟通，尝试理解有赞商家群体的经营需求，了解有赞可以如何助力商家成功。 4、关注有赞学院、有赞说等相关SaaS行业公众号，了解更多行业信息。

【招聘】新零售Saas资深销售 销售，不是一个没有门槛的工作！ 业务能力、沟通能力、目标感、行动力缺一不可！ 无论是销售大咖还是职场小白，我们随时欢迎做好准备的“你”来聊！ 岗位在招BD销售，需承受高强度市场开拓压力，适应快节奏、高挑战性工作，抗压能力弱者慎投。 【关于你的主管】 标签：ENTJ，天秤座，长期主义者，结果导向，效率至上，相信“相信”的力量 1、七年互联网销售及团队管理经验，培养出多名主管、KA、销冠，擅长销售分阶段发展规划； 2、线上营销、品牌运营经验丰富，具备全渠道运营视角； 3、对外力挺团队，对内高标要求（高效执行、结果导向）； 4、鼓励创新突破，杜绝生搬硬套，思考和方法一样重要； 5、“Why”的代言人，保持好奇且持续学习，关注成长路径； 【我们是一家怎样的公司】 有赞，SAAS软件行业领军上市公司，小红书智能运营服务商 有赞使命：帮助每一位重视产品和服务的商家成功。 有赞愿景：致力于成商家服务领域里最被信任的引领者，并做一个成就优秀人才的美好组织。 【任职要求】 1、大专及以上，3年以上ToB、Saas软件销售经验，有互联网平台或本地生活行业背景者优先；同时欢迎学习能力强、实习经历具备BD/销售经验、对销售岗位认知清晰且热爱销售的“25年应届毕业生”加入； 2、清晰BD销售作业流程，熟悉小红书平台（运营经验/重度使用者），对本地生活（休闲娱乐、餐饮、丽人、教育培训、亲子等行业）、零售行业、Saas行业有一定认知； 3、对销售岗位认知清晰，认可结果导向，有较强的目标感、自驱力和执行力；沟通能力、学习能力和协作能力强，要求拓展客户资源和商务谈判能力，能快速适应新的工作环境； 4、性格开朗外向，亲和力强，积极主动，愿意长期发展； 【工作内容】 1、通过BD销售作业流程（电话邀约/陌拜···）在各种渠道开发新客户资源，了解商户的业务现状、实际需求并结合市场发展趋势，提供有赞私域运营or小红书智能运营解决方案，推进合作方案实现成交，完成销售目标； 2、执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标； 3、与客户成功团队对接，介绍已签约商家基本信息及需求并辅助上线，共同维护商家，完成增购升级及续费动作。 4、建立和维系与客户的良好关系，及时处理客户的问题、反馈和建议，提高客户活跃度，增强合作粘性，激发客户持续使用产品和服务的动力；识别客户新需求，提供产品和服务解决方案，实现新产品合作； 5、维护品牌口碑，收集市场信息动态和商家需求，反馈公司推动优化； 【福利待遇】 1、无责任底薪，阶梯式提成，我们希望每一个人都是TOP！ 2、全额缴纳五险一金（入职即缴纳）； 3、入职即配备笔记本电脑（可随身携带，也可自备）； 4、晚9点后打车免费（让你下班更轻松）； 5、年终奖、带薪年假7天起； 6、公司坐标南山，交通便利，办公环境优渥； 7、每月团建and 团队outing～ 【有赞新人培训&成长计划】 1、全面的培训机制，入职带薪进行7天左右的新人培训，包含产品知识、行业认知、销售技巧、解决方案等； 2、入职即安排一带一“小师傅”带你融入团队、陪访谈单，还有TL、HR时刻关注你成长； 3、团队定期组织头脑风暴、内容共创、学习分享，萃取经验，互助成长； 4、职业发展规划：管理线、KA线，TL会结合你的个人发展意愿提供销售分阶段发展规划建议； 5、全新门店业务团队，正在快速发展中，急缺行业人才，晋升速度快、空间大；

阿里巴巴集团国际站高级客户经理社招开始啦！正式编制员工，非第三方/渠道商 高薪！！成长！！外贸B2B企业服务！！ 阿里巴巴国际事业部，1999年至今，全球最大的外贸B2B平台：www.alibaba.com，深耕广东深圳外贸市场，助力中国制造出海。不需要出差！深圳作业！ 欢迎有top销售履历的同学，互联网销售经验同学，形象气质佳，自媒体丰富经验同学来投递！ 工作待遇 （我们能给的）： ①一份极具竞争力的薪酬！新员工第一年平均年薪30W+，努力一点50W+往上，2-3年左右的同学平 均薪资在50w左右，3-5年的平均薪资在70-100w ② 高绩效奖金＋高提成＋底薪；更有机会获得阿里集团股票奖励；正常来讲阿里的员工底薪都是用来缴税的！ ③六险一金＋员工补充医疗保险+（购房免息补贴/父母家属体检补贴免费VIP通道/买车补贴/子女商业险/13薪），公积金深圳拉满。 ④ 双休＋所有法定节假日 （带薪年假、陪伴假、陪 产假等假期）； ⑤ 团队outing，月度定期团建活动，好玩且有趣； ⑥完善的师徒制，帮助您成长，且有成熟的系统化内部培训体系； ⑦晋升通道通畅，一条成熟的发展阶梯，完善的人员培养计划！持续的系统培训和公平晋升体系； 一个平等自由开放、轻松简单愉快的工作环境，我们没有复杂的同事关系处理，没有令人头疼的上下级关系，工作氛围极好。 岗位职责 （您需要做什么）： ①您需要通过电话开发、微信联系、上门拜访、沙龙会议等多种营销方式开发和触达潜在客户，为客户提供阿里巴巴国际站平台B2B外贸整体推广解决方案（帮助客户开通阿里巴巴国际站店铺，获取流量广告、跨境物流支付、通过数据工具分析选品等服务） ② 服务客户过程中，整合公司资源，为客户提供顾问咨询及培训服务，行业或产品分析，店铺推广产品优化分析，客户团队和企业管理等跨境电商综合服务，并完成客户续签和升级方案投入，从而帮助客户获得更好的推广效果和更多订单； ③这是一份顾问式销售工作 （需要做好新客户开发和销售，同时也需要做老客户服务和续签工作）是一份要求综合能力较高的销售工作。 任职要求 （我们期待的您）： ①96后，全日制本科及以上学历，211/985更优！ 有1年及以上出色的相关销售经验，并拥有优秀的过往业绩，大客户销售服务优先； ② 自媒体团队，有自媒体经验，特别是自媒体客户 开发经验，公域转私域经验。 ③业务技能较强；有销售经验，不安于现状，敢于挑战高薪，承压能力强；充满活力、积极进取，对销售工作具有强烈的兴趣职业规划（成就末来的您）： ①在阿里您能快速成长和锻炼自己，有最好的培训体系让您成为一名优秀的管理者； ②这里有一群年轻有活力且非常好玩的团队。有一份高额的收入【高收入＋高成长＋低风险=理想工作】 ③ 这里有您想要的一切，只要敢想，没什么做不了，无限的发展空间； ④在这里有更快的晋升少没有》一眼看到老的无聊生活； 没有敷衍了事的形式主义； 没有错综复杂的人际斗争。 只有有情怀有情义像一家人； 只有公平清晰的双晋升通道； 只有一群有激情有梦想的年轻人！ 阿里巴巴集团，自家孩子，用心栽培！ 【我们的管理人员基本都来自我们集团内部培养】 期待每一位牛人都能成为阿里并肩作战的战友，同时 在与优秀企业家并肩同行的路上，坚守长期主义的哲学！ 请投递你的简历吧！

底薪10-20K，依据能力定薪；提成按回款计算；综合年薪30-70W，上不封顶。 【请确保个人履历真实，有特殊情况请如实说明】 有赞新零售致力于为零售品牌商家提供以CRM+商城+企微助手+智能导购为核心的智能化消费者运营体系，助力商家提升用户复购率，实现利润持续增长。同时，基于商家实际需求，提供系统对接、定制化开发及运营支持等服务。 工作内容： 1. 利用多元化的客户拓展渠道，发掘所在区域内的潜在品牌客户及连锁门店客户，将其转化为有效商机线索； 2. 对接客户关键决策人，深入挖掘其业务需求与痛点，理清采购决策链条，结合团队协作，在售前等环节配合下，主导推进从线索获取到最终成交的全流程销售工作； 3. 在销售过程中精准传达有赞新零售的核心价值，同步收集客户真实反馈，反哺产品优化迭代，持续提升产品体验与服务质量，助力商家实现业绩与盈利双增长。 base地点：北京、上海、广州、深圳、杭州、成都； 岗位要求： 1. 具备5年以上工作经验，曾服务于零售类品牌客户或连锁型客户/中大型客户（客单价10-100W），具备2年以上SaaS行业解决方案销售经验者优先考虑； 2. 熟悉1-2个垂直领域，如时尚、鞋服、母婴、快消、健康、烘焙等行业，拥有成功落地项目案例，并具备一定的行业洞察与资源积累； 3. 掌握顾问式销售基本方法论，了解软件系统集成相关知识，学习能力强，能快速掌握有赞产品体系及解决方案内容； 4. 拥有出色的商务沟通技巧和倾听理解能力，服务意识强，善于站在客户角度思考并解决实际问题。 成长建议： 若当前经验尚不足以完全匹配岗位要求，可参考以下路径提升自我： 1、阅读推荐：《硅谷蓝图》、《SaaS创业路线图》、《销售加速公式》、《信任五环》等相关书籍； 2、实践积累：在日常工作中关注新零售领域的优秀案例，主动尝试应用与总结，形成可复用的方法论与认知； 3、交流学习：向身边表现突出的KA销售同事请教经验，参考有赞新零售最佳实践案例 - https://www.xinlingshou.com/

底薪10-20K，依据能力定薪；提成按回款计算；综合年薪30-70W，上不封顶。 【请确保个人履历真实，有特殊情况请如实说明】 有赞新零售致力于为零售品牌商家提供以CRM+商城+企微助手+智能导购为核心的智能化消费者运营体系，助力商家提升用户复购率，实现利润增长。同时根据客户需求提供系统对接、定制化开发及运营支持服务。 工作内容： 1. 运用多种客户开拓渠道与方法，挖掘所在区域内的潜在品牌客户及连锁门店类客户，转化为有效商机线索； 2. 对接客户关键决策人，深入分析客户业务需求与痛点，理清采购决策链条，结合团队协作，在售前等环节配合下主导推进从线索获取到最终成交的完整销售流程； 3. 在销售实践中精准传递有赞新零售的核心价值主张，同步收集并反馈客户真实需求，推动产品优化迭代，持续提升产品体验与服务能力，助力商家实现业绩与盈利双增长。 岗位要求： 1. 具备5年以上工作经验，曾服务于零售类品牌客户或连锁型客户/中大型客户（客单价10-100W），有2年以上SaaS行业解决方案销售背景者优先； 2. 熟悉1-2个垂直行业领域，如时尚、鞋服、母婴、快消、健康、烘焙等，具备实际落地项目经验，并拥有一定的行业理解与资源积累； 3. 掌握顾问式销售基本方法论，了解软件系统集成相关知识，学习能力强，能快速掌握有赞产品体系与解决方案内容； 4. 具备出色的商务沟通与倾听理解能力，服务意识强，能够站在客户角度洞察问题并提出有效解决路径。 成长建议： 若当前条件尚未完全匹配岗位要求，可参考以下路径提升自我： 1、阅读推荐：《硅谷蓝图》、《SaaS创业路线图》、《销售加速公式》、《信任五环》等相关书籍； 2、实践积累：在日常工作中关注新零售领域的成功案例，主动尝试应用与总结，形成可复用的方法论与业务洞察； 3、交流学习：向身边优秀的KA销售同行请教经验，参考有赞新零售最佳实践案例 - https://www.xinlingshou.com/

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 招聘兼职人员，负责在店内及周边区域张贴、发放宣传单页。每次工作时长3小时，薪资50至100元。

我们是以社交软件为基础上推广我们自己的二维码手机和账号是我们提供的无底薪但是出单量非常快一天到手150是没问题的工资每月10号结工作时间中午12点到晚上12点工作地点十亩地广场三楼309室

一诺前景是专注于中小微企业财税服务的专业代账公司，现急需扩充销售团队，诚邀目标感强、热爱沟通的你加入，共拓企业服务蓝海！现诚聘电话销售10名，男女不限，18~40周岁，对挣钱有强烈的欲望，周末双休，法定节假日休息。早8：30~17：30，底薪加不封顶提成4000-8000。电话同步：

具备亲和力，和蔼可亲，有销售能力，底薪3000加，按销售业绩提成

招聘：售后部招聘 招聘售后服务人员，工作时间早8：10-4点，要求22-45岁之间，5000+，男女不限，周末双休。联系人：王经理

招聘：ETC业务员招聘 收费站ETC办理点，现在招办理人员，负责业务拓展和设备安装办理讲解，有销售经验优先，月薪4000-10000以上。电话/：

生日福利：每季度举办生日会，寿星可获100元购物卡 节日福利：端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品 手机分期：支持费用报销，最高可达5000元 长辈奖金：每月为员工父母发放100元补贴 售前客服 工作时间：8:30～17:00 不加班 下班时间可选16:00或16:30 薪资待遇：无责任底薪2500+全勤奖200+提成+周奖励与月奖励 综合收入4000-6000，上不封顶 工作内容： 非销售岗位，无需抗拒电话沟通，设有无责任底薪，无通话量及任务指标，不需加班，不添加客户微信，客户资源由公司提供，入职带薪培训，配备标准话术 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能妥善解决客户疑问 2. 可独立完成工作，同时具备团队协作意识 3. 热衷于工作优化，能适应高效工作节奏

招聘客服 日结120-150中午管饭 18-70岁 需要联系

工作时间： 8:30-17:00，午休两小时（11:30-13:30），周末双休，法定节假日正常休假。 薪资详情： 薪资范围：2200-5200+提成 提成方式：按销售额的10%-20%计提 工作内容： 1. 通过电话主动对接客户，提供产品咨询并完成销售转化； 2. 熟悉各类客户信息获取渠道，并能有效挖掘潜在资源； 3. 工作态度积极，具备良好的客户沟通与交流能力； 4. 不涉及贷款相关业务 职位要求： 1. 年龄20-38岁，具备高中或中专及以上学历，需全职到岗； 2. 热衷人际互动，有耐心且富有亲和力。

公司提供精准客户资源/不加班/节日仪式感（礼盒蛋糕奶茶鲜花）/生日100元购物卡/手机分期福利5000 售后客服 工作时间：8:30～17:00 不加班 薪资待遇：无责任底薪3000+全勤200+提成+周奖+月奖 综合收入5000-7000，上不封顶 工作内容： 非销售岗，无业绩压力，负责跟进客户签收并完成设备激活，做好后期客户维护工作，无需外拓或拨打电话。公司配备企业账号、工作手机、手机卡及话费补贴。 每月10日准时发放工资，绝不拖欠，离职即结清。 任职要求： 1. 有良好的表达与沟通能力，能妥善解决客户疑问 2. 可独立开展工作，同时具备团队协作意识 3. 积极主动，追求工作优化，能适应高效工作节奏