一、职责描述： 1、负责移动互联网自媒体平台（微信、抖音等）的日常运营与推广，策划并构思线上线下的相关活动； 2、负责微信营销活动的方案策划与执行，跟进维护活动进程，为客户定制优质且具传播力的内容； 3、负责抖音等新媒体平台的直播宣传工作，提升账号关注度及粉丝活跃度，并做好与用户的实时互动； 4、深入了解用户需求，紧跟时事热点，高效完成专题内容的策划与落地； 5、参与新媒体方向的探索与创新研究。 任职要求： 1、热爱互联网行业，对新媒体运营具备一定认知或实践经验，且有清晰的职业规划； 2、熟悉主流社交平台的运营机制与推广方式，具备相关经验者优先考虑； 3、具备优秀的活动策划与执行能力，沟通灵活，应变能力出色； 4、大专及以上学历 5、形象良好，气质出众 6、性格外向，积极乐观，具备良好的交流能力

岗位职责： 1. 负责公司抖音、小红书、视频号等平台的视频拍摄与后期剪辑工作 2. 根据宣传需求撰写文案，并完成视频拍摄及剪辑制作宣传内容 3. 关注当下网络热门话题，结合账号定位制定相应的运营方案 任职要求： 1. 工作踏实认真，性格积极乐观，具备良好沟通能力与亲和力 2. 对社交媒体有浓厚兴趣，乐于从事文字与数据分析相关事务 3. 具备文案撰写、活动策划或媒体类实习经验，熟悉公职类内容者优先

工作内容： 1、了解国内主流直播平台的运营模式与用户特点； 2、负责签约主播的日常运营管理、关系维护及成长支持； 3、通过线上及线下多种方式开展主播招募，并进行初步筛选； 4、协助完成主播试镜、试播测试、设备调试及正式开播前的各项准备； 5、参与主播签约沟通，提供后续直播指导与能力提升辅导。 职位要求： 1、具备中专或以上学历； 2、不限工作经验，有销售背景者可优先录用； 3、年龄在20至30周岁之间； 4、具备责任感，态度积极，品行端正，吃苦耐劳，能适应一定工作压力； 5、擅长洞察需求，乐于分析与思考问题；

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主要职责： 1. 内容策划与创作： 独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容构思、选题策划、文案撰写、内容拍摄及后期制作，持续输出优质且具传播力的图文与视频内容。 2. 社群运营与维护： 主导核心用户社群的组建与日常管理，策划社群互动活动，增强用户参与度与归属感，打造积极活跃的社群生态。 3. 活动策划与执行： 负责线上/线下用户增长类活动、品牌合作项目及直播活动的全流程执行（如本次“关注领面粉”活动），监测活动进展，完成效果复盘与策略优化。 4. 数据分析与优化： 每日跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），通过数据洞察调整内容方向与运营策略，推动账号持续成长。 5. 粉丝互动与口碑管理： 及时处理用户留言与私信，维护品牌声誉，收集用户建议，并灵活运用话题引导与互动功能提升用户粘性。 6. 趋势洞察： 密切关注新媒体领域及行业动态，快速捕捉热点与流行趋势，将其有效融入品牌内容中以提升曝光与影响力。 职位要求： 1. 经验： 1-3年新媒体运营相关经历，具备微信公众号、抖音、小红书等平台成功运营经验者优先，面试请携带个人作品集或典型项目案例。 2. 技能： ◦ 熟悉主流新媒体平台的操作逻辑与推广机制。 ◦ 具备扎实的内容产出能力，文笔清晰流畅，或掌握短视频策划、拍摄与剪辑流程。 ◦ 熟练操作常用办公及设计剪辑工具，如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的至少几项。 ◦ 具备基础数据分析能力，能够解读数据报表并提出优化建议。 3. 能力： ◦ 敏锐的“网感”与创意意识： 对网络热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的高互动内容。 ◦ 强大的学习与应变能力： 面对快速变化的新媒体环境，能迅速掌握新平台规则与玩法。 ◦ 良好的沟通协作能力： 具备团队合作精神，可高效协同内外部人员推进工作。 ◦ 结果导向思维： 有强烈的责任心与目标意识，所有工作围绕增长成效展开。

岗位职责:1、负责小红书/抖音的内容种草与口碑传播2、撰写真实体验式笔记，配合官方活动进行评论区互动维护 薪资待遇:1、15元/篇(关键词合规且笔记正常可见)、互动激励有效评论1元/条；2、部分爆款笔记，还有单独的激励金~

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要求：身体健康，年龄25—50周岁，能倒班。 待遇：工资+补助3200元-4500元/月。包吃包住

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 工作地址：安徽合肥 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询

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威虎山大酒店招聘招聘岗位：♀前台接待1名、白班保安人员1名，夜班保安人员1名、餐厅厨师1名岗位要求：有工作经验优先、有良好的团队精神。薪资待遇：面议联系方式：

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

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庭立方是全国领先的刑事法律生态服务平台，全域赋能、体系化支撑、全国覆盖、共生共进。我们重视员工发展，提供完善培训、成长路径、平台资源、晋升通道。如果你想深耕法律行业、擅长服务与创造、认同长期价值，欢迎加入庭立方，一起做有专业、有能量、有未来的法律生态共建者。 这不是一个初级岗位，也不是一个简单的执行岗位。我们在寻找的是一位能与律师并肩作战，能独立思考并拿出结果的成熟运营专家。 你需要做什么？ 岗位职责 ①成为律师的“军师”：你需要深度参与律师短视频、直播的内容策划。我们不需要只会执行的“工具人”，而是需要你能提供建设性意见，甚至在律师的想法不符合用户习惯时，能有理有据地指出来并引导他做出调整。 ②让内容更吸引人：独立完成口播类视频的剪辑、包装，让专业、枯燥的法律内容变得生动、易懂。 ③掌控直播全局：负责直播的全流程运营，从策划、预热到现场中控，你需要成为直播间里最冷静的“导演”，及时提醒律师互动、调整节奏，并对直播效果进行复盘优化。 我们对你有什么要求？ 岗位要求 这份工作的要求很高，也很全面，我们希望你是一位真正的多面手。 ①经验是第一位的：你必须有实实在在的IP律师新媒体运营全流程经验。我们不接受实习生，也不考虑没有相关经验的转型者。学历和年龄不是硬性门槛，我们只看重你的实战能力。 ②五项能力，缺一不可：运营思维、用户思维、文案能力、直播控场能力、视频剪辑能力。这五点是我们的底线，如果你在其中任何一项有所欠缺，我们可能就不太合适。 ③强大的责任心和抗压性：这份工作需要投入大量精力，加班是常态。当然，我们支持调休或弹性调整工作时间。如果你完全不能接受加班，请慎重考虑。 我们能为你提供什么？ 薪资待遇 我们深知要求高，所以我们能给你的回报也绝对匹配你的价值。 ①一个高起点的平台：你将背靠“卓安律师事务所”和“庭立方”全国刑事律师平台，拥有强大的品牌和资源支持，这能让你的努力事半功倍，快速做出成绩。 ②可观的收入回报：我们提供6000-8000元的基础薪资（含20%绩效考核），这只是保障。更重要的是，你所运营的律师产生业绩后，你将获得相应的业绩提成（上不封顶，具体面议）。你的能力将直接决定你的收入水平。 ③宝贵的行业人脉与成长机会：你将有机会和大量资深律师紧密合作，深入了解法律行业的核心运作模式。这不仅是一份工作，更是你未来在法律行业发展的绝佳跳板。 ④基础保障和特色福利：周末双休，五险齐全，餐补，体检福利，工龄工资，优秀员工奖，全勤奖以及多种特色假期，让你没有后顾之忧。 写在最后 我们的面试流程会比较严格，因为我们在寻找的是一位能长期共同成长的伙伴，而不是一颗随时可以替换的螺丝钉。我们希望找到对的人，并给予最大的信任和支持。 如果你对法律行业充满热情，对新媒体运营有深刻的理解，并确信自己就是我们要找的那个专业、靠谱、能打硬仗的人，那么，请把你的简历和能够证明你能力的过往作品或成功案例一起发给我们。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（抖音、小红书等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

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