宁安市中凌机械有限公司招聘全职销售； 1、薪资待遇：底薪3000元+高提成. 2、工作时间：早8:00至晚5:00，中午休息1.5小时，有免费午餐，有休息室。 3、工作地点：宁安市工业园区中凌机械有限公司。 4、工作要求：具备良好的语言表达能力和沟通技巧，有挣钱的想法，文凭不限。 5、年龄要求：40岁以下，有经验的优先。

宁安市中凌机械有限公司招聘全职销售； 1、薪资待遇：底薪3000元+高提成. 2、工作时间：早8:00至晚5:00，中午休息1.5小时，有免费午餐，有休息室。 3、工作地点：宁安市工业园区中凌机械有限公司。 4、工作要求：具备良好的语言表达能力和沟通技巧，有挣钱的想法，文凭不限。 5、年龄要求：45岁以下，有经验的优先。

1.各种团建 2.定期团队培训 3.销售额提成 4.月薪3500-6000(无责3k)阶梯式提成 5.工作时间9:00-18:00含午休单休周日法定节假日 工作内容： 1，负责相关农业产品的销售工作 2，公司内部渠道精准意向客户资源，不需要在己外出拓客地面推销。 3，室内办公工作稳定，售前客服不打电话 4，参与制定销售计划及执行，确保销售活动的顺利进行。任职要求： 任职要求：1，具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够 独立开展销售工作； 2，对农业行业有一定的了解，对销售有热情

岗位职责： 1、借助线上渠道与客户保持顺畅交流，挖掘客户需求，提供专业的商品解答与销售支持； 2、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，提升客户满意水平及重复购买意愿； 3、运用社交平台及网络工具开展产品宣传，增强品牌曝光度与市场认知； 4、配合制定销售方案，积极投入团队协作，助力达成整体销售任务。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和协商能力，可独立应对客户疑问与需求； 2、了解线上销售运作模式，有电商领域或相关从业背景者更佳； 3、需配备两个微信号，两个抖音号 4、具有良好的团队协作精神，能胜任高效紧凑的工作节奏。

招聘岗位：冻品行业销售（黑龙江省市场） 岗位职责 •负责黑龙江省冻品市场的销售与推广 •开发维护餐饮终端店及零售食材批发商客户 •完成销售目标并提升客户满意度 任职要求 •年龄35岁以内 •有销售经验者优先 •持有驾驶证并会开车优先 •能适应出差及市场走访 薪资待遇： 1.试用期前三个月，提供无责任底薪8000元，另加1200元饭补，提成按1000元/吨计算；试用期三个月结束后，取消8000元底薪，饭补及提成标准保持不变，若达成业绩目标，可享受高额分红。 2.试用期间，由资深区域经理协助开展业务，帮助员工掌握业务技能和产品知识，助力其快速成长，以便早日独立开展工作。 3.公司重视人才培养，为员工提供广阔的发展空间。本公司作为朝阳企业，正处于发展阶段，平台稳定，重视人才，秉持正能量企业文化，内部无勾心斗角之风。 工作地点 黑龙江省（全省市场开发）

一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。每度电提八厘 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 二，地推，陌拜，扫街各小商户，签一户给80元。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。每度电提八厘 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 二，地推，陌拜，扫街各小商户，签一户给80元。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

【薪资待遇】 1.底薪3500元；高比例提成＋奖金；新人平均收入5k-6k，员工月入8k-3w不等；收入上不封顶； 2.定期组织团队聚餐、外出旅游；享受节日福利； 3.丰富奖励机制（单品奖、业绩奖、排名奖等）；多样现金红包激励： 4.晋升机制透明：管理岗位均从内部选拔，无空降人员；每季度进行考核并开放晋升通道； 【工作时间】 上午9:00-下午6:00；单双休制；法定节假日带薪休假；无业绩压力，无需加班不加班不加班 【岗位职责】 1.对接新客户：公司提供高质量全新客户资源，无需自行拓客； 2.服务老客户：维护公司已有客户关系，掌握客户需求，解答疑问，并推荐适配产品，推动老客户复购，建立稳定长期合作； 3.定时邀请微信端客户参与公司专家线上直播活动； 【任职资格】 1.******，表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力；短期实习者勿扰； 2.热爱销售工作或对收入有强烈追求者优先； 【入职须知】 1.企业直招，不收取任何费用，提供带薪岗前培训；通过健全公平的晋升体系保障每位员工的发展空间与晋升机会； 2.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠克扣工资 公司团队以90后为主，管理人性化，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志之士加入

开拓人员薪资标准及绩效如下： 一、开拓人员薪资由浮动底薪与开发奖励构成。 1：开拓经理若未开发新客户，执行月度底薪4000元。 2：开拓经理当月开发客户达10个及以上（含10个），执行底薪5000元/月。每成功开拓一个新客户，奖励30元/家（以客户二次进货且货款金额超过120元为判定标准）。 3：开拓经理当月开发客户达15个及以上（含15个），执行底薪5500元/月。新客户开发奖励为30元/家（以客户完成二次订货且货款金额超120元为准）。 4：开拓经理当月开发客户达20个及以上（含20个），执行底薪6000元/月。新增客户奖励标准为30元/家（依据客户二次采购且货款金额高于120元核算）。 二、开拓经理享受每日120元的出差补助，按实际出勤天数累计计算。 出差补贴随月度工资统一发放。 三、市场开拓岗位人员每月享有4天带薪休假。 四、开拓人员试用期为三个月。 五、本薪资方案自2024年07月01日起正式实施。 六、上述内容解释权归公司所有。

岗位职责: 1. 提供专业周到的客户服务，保障顾客体验满意度 2. 保持店面环境干净有序，确保商品展示整齐美观 3. 达成既定销售任务，助力门店经营业绩提升 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力，能与顾客顺畅交流互动 2. 具备团队合作意识，配合团队成员协同推进工作 3. 持有积极进取的心态，能适应高强度的工作节奏

有没有登高证的？安装窗户一天350管饭3开支

今晚江南工地需要两个力工上砖。200一天，管吃，下班开支，联系电话。

收银兼出餐员上午班1名 （早6:00—14:00）工资3500 收银兼出餐员下午班1名（14:00—22:00）工资3500 洗碗撤台1名4300+200全勤 地址：爱民街（原二五三医院附近）电话：

招捡木耳长工。用十个人。价格随行。管吃管住。用一名拎桶。，除了下雨天天有活，干过的优先。联系电话地址：东宁市夹信子

新玛特二楼，水煮鱼，工作简单，8点30-8点。月薪3700咨询电话

我们这个是居家兼职 闲鱼上发布我们的商品。有客户过来咨询。然后回复他价格。让他留个联系方式。后面我们有售后团队对接。成交一单300~500。佣金当日结算。不需要你有任何经验。也不需要任何费用。

每天固定时间段直播介绍项目

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）店铺的日常运营与销售目标达成 2.策划并执行商品上架、页面优化、活动报名、流量获取及转化提升等全链路运营工作 3. 分析平台数据（流量、转化、复购、竞品等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障活动落地与用户体验一致性 5. 关注平台规则更新与行业趋势，及时调整运营方向，提升店铺综合竞争力 任职要求： 1. 有国内电商运营相关经验，熟悉至少1个主流电商平台规则与操作逻辑 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用生意参谋、京东商智、抖店罗盘等工具 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进意识，责任心强、结果导向 4. 学历不限，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先 5.对电商行业有热情，学习能力强，能适应快节奏工作环境

我们懂，这行有点“特别”，但其实它跟卖护肤品、保健品没啥两样，只是更私密、需求更大! 工作内容:线上对接客户，介绍/推荐橙人用品，促成订单，公司提供完整话术+培训，不打电话不跑业务，在家就能做! 要求:18-40岁，会聊天、肯学习，有销售经验优先，性别不限，不社恐! 工作时间:完全自由，一部手机/电脑就能开工! 不尴尬，不复杂，就缺一个敢尝试的你! 想赚钱又不想受拘束?来聊聊!

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2.针对客户需求提供专业的产品介绍与解决方案，促成订单转化 3.参与线上营销活动策划与执行，提升品牌曝光与线索获取效率 4.定期复盘销售数据，优化话术与流程，持续提升转化率 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力 4.具备网络销售、电销或客服类经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

燃气公司上楼安检，销售灶具一天一结

岗位职责： 总结个人业绩目标及达成情况，主动热情接待顾客，引导顾客试穿，提供专业的成套搭配建议。 通过非销售话术与真诚赞美，提升顾客体验，传递服务的温度与专业度，促进成交转化。 任职要求： 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力。 形象气质佳，男生身高1.75米以上，女生165厘米以上，身材匀称。 具备较强的销售主动性与学习能力，有团队协作精神，善于人际互动。 年龄23至32岁。

市场推广/地推

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-14 1.招募可在各大高校组织捐书公益活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、开展线上平台推广活动，增强品牌影响力与产品可见度； 2、利用社交网络及互联网渠道实施内容传播，吸引潜在用户关注； 3、制定并落实线上线下宣传计划，涵盖促销策划、广告发布等内容； 4、跟踪推广成效，收集数据分析结果，持续优化推广方法； 5、维护并拓展合作资源，建立稳定的渠道合作关系。 任职要求： 1、掌握基础的网络营销理论与实操技能； 2、具备良好的文字表达与沟通能力，能独立完成推广内容策划； 3、了解主流社交平台的操作模式与运营规则； 4、具有较强的数据解读能力，能依据数据反馈调整执行策略； 5、工作积极主动，责任心强，适应多任务并行的工作节奏。

一、岗位职责 1、市场调研与分析：协助团队推进天然气市场调研任务，整理政策法规、竞争格局及客户需求等信息，借助数据分析工具进行归纳与解读，输出调研成果报告，为营销决策提供数据支撑。 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的方案设计与落地实施，负责前期物料筹备、宣传推广及现场组织协调，在实践中掌握活动运营逻辑与关键节点，及时汇总活动反馈，助力后续方案优化。 3、客户关系维护：在带教老师指导下，参与客户接洽与交流工作，协助回应客户咨询与问题处理，建立并更新客户信息档案，学习客户维系方法，提升服务体验与客户黏性。 4、销售支持工作：配合销售团队开展燃气产品销售及燃气设备推广相关事务，熟悉销售流程与技巧，跟踪订单执行进度，整理销售台账，提供数据统计与分析支持。 5、学习与成长：主动参与公司组织的培训项目与学习交流活动，持续积累市场营销及能源行业知识，定期向导师汇报阶段性学习与工作进展，实现能力快速提升。 二、任职要求 1、2026届全日制本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课成绩优良，具备良好的理论功底。 2、具备较强的学习能力与环境适应力，能高效吸收新知识与技能；拥有良好的语言表达与团队协作意识，能够与跨部门同事及客户顺畅沟通； 3、具备一定的逻辑思考与数据处理能力，熟练操作Office办公软件；对市场营销领域有浓厚兴趣，富有创新思维与高效执行力。 4、有市场营销类实习经历、校园社团活动组织或销售类兼职经验者优先；曾参与市场研究、品牌传播等项目并取得实际成效者更受青睐。 5、加分项：了解新媒体运营与短视频内容制作；持有市场营销相关资格证书；英语能力良好，可完成基础性商务交流。 三、培养与发展 1、轮岗学习：入职后将安排在市场调研、营销策划、客户运营、销售支持等岗位进行为期6个月的轮岗实践，系统掌握营销各环节运作流程，辅助明确职业发展方向。 2、导师辅导：为每位管培生匹配经验丰富的营销导师，提供一对一业务指导与职业发展建议，帮助解决实际工作与成长过程中的困惑，促进快速成长。 3、系统培训：参与专为校招生打造的培养计划，课程涵盖燃气行业概况、市场营销方法论与实战技能、团队协作等内容，定期举办专家讲座，拓展行业认知。 4、晋升通道：通过考核评估后，结合个人能力与发展规划，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者有望在2-3年内成长为营销主管或项目负责人，迈向管理岗位。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，另设项目激励、年终奖金，业绩优秀者可通过校招人才加薪机制实现快速调薪。 福利保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日慰问、餐补、交通补贴等；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.活动有机会获得国家级媒体宣传报道

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