岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导，确保教学目标达成 2. 根据学生学情分层备课，灵活运用多媒体与互动教学方法提升课堂效率 3.定期开展学业测评与学情分析，及时反馈学习进展并制定个性化提升方案 4.参与教研活动、集体备课及教学研讨，持续优化教学策略与专业能力 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育教学相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科知识体系和逻辑表达能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学节奏与团队文化

全国多岗位招募，若有其他意向城市也欢迎沟通~ 岗位职责： 承担考研考试相关课程的讲授工作，按照七步教学法实施教学，确保授课质量； 负责学生日常学习答疑，及时回应并解决学生在备考过程中遇到的问题；做好学员服务，跟进学生学习进度； 参与讲义研发、习题设计及课件制作等教学内容建设工作； 记录学生学习进展与考试表现，结合反馈持续调整和优化教学方案； 积极参与教学研讨与课程打磨，不断提升授课水平与专业能力。 任职要求： 学历背景：双一流院校硕士及以上学历； 英语方向：英语相关专业，通过专八或雅思7.5+，考研英语成绩75分以上（专八良好者可免笔试）； 数学方向：考研数学成绩120分以上； 政治方向：考研政治成绩75分以上； 教学经验：有相关科目授课经验者优先，能准确把握四六级考试重难点； 表达能力：具备出色的语言表达与课堂讲授能力，授课富有感染力； 职业素养：热爱教育事业，对教学工作怀有热情，踏实认真，积极上进； 综合能力：熟练操作Office办公软件，具备课件制作、讲义及测试题研发能力； 团队意识：具备良好的协作精神，愿意在教育领域长期发展。 加入我们，你将获得： 1、【薪酬】均薪范围15-20K，薪酬结构通常为底薪+课时费+绩效奖金（如高分奖励等），可通过持续提升教学能力获取更高课酬与激励！同时提供月度保底薪酬（6k起）、年度保底薪酬（12w起），助力顺利过渡新手阶段。试用期薪酬不打折！ 2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金，节假日享礼金/礼品，除法定假期外额外享有带薪休假，员工旅游福利、灵活考勤制度、年度免费体检、亲属课程优惠、凭新东方工牌享受多行业合作优惠等。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升通道，采用公开透明的选拔机制实现职级跃升（新东方管理者主要来自内部提拔！） 4、【教师发展】拥有完善的教师职级成长体系，配备师训导师全程带教磨课，定期考核晋升。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建教学交流平台。 5、【完善培训】除系统的新员工通识培训外，实行线上线下融合培养模式：线上参与“俞你同行”新师培训，提升综合素养与教学理论水平；定期参加iTeacher工作室线下专项赋能培训，强化专题教学能力。 6、【员工活动】与优秀且有趣的人共事，博饼活动、好声音大赛、读书打卡、内部推荐、福利发放、不定期团建等丰富活动让职场生活更具活力！

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等五大领域教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具制作及园本课程开发，支持儿童个性化发展需求 4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康、安全、快乐成长 5.配合园所开展教研活动、家长开放日及各类节庆主题活动 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备基本艺术素养（弹唱跳画）和活动组织能力，能独立带班者优先 4.身心健康，无传染性疾病及精神类疾病史，符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》要求 5.学历不限，学前教育及相关专业优先，有经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.持有幼儿园教师资格证优先，有幼教工作经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，

岗位职责： 聘任为专任教师岗位，承担的教学工作量需达到本校同层次专任教师的平均水平。立足学校发展需求，围绕办学定位，开展课程讲授、教学指导、科研项目、学科与专业建设以及团队培育等相关工作。担任青年教师成长导师，通过传帮带机制，指导其提升教学能力和科研水平，发挥示范引领作用，推动形成结构合理的学术与教学梯队，完成单位安排的其他工作任务。 1. 政治立场坚定，恪守师德规范，热爱教育事业，具备扎实的专业素养； 2. 身体状况良好，乐于奉献，吃苦耐劳，工作作风务实； 3. 持有博士学位、副高级或以上职称、高校教师资格证及退休证明； 4. 能够全职在校工作，年龄原则上不超过65周岁，特殊情况下可放宽至75周岁； 5. 具备硕士及以上研究生指导经验，拥有丰富的教学科研和教学管理实践经历，学科或专业带头人优先考虑。 福利待遇： 1. 薪酬待遇：薪资按月发放，高于上级规定基准，整体收入在本地同类行业中位居前列，具体薪酬方案可“一人一策、一事一议”； 2. 福利项目：享受带薪寒暑假、年度绩效奖励、午餐补助、节日慰问金、生日礼金、法定节假日休假权益、免费通勤班车服务；对居住地不在哈尔滨市区的提供住宿支持；子女或孙子女就读东方剑桥教育集团（哈尔滨区域）旗下幼儿园、小学、初中、高中可享入学优惠政策。

幼儿园招聘幼儿教师2名 要求：学前教育专业，幼儿园教师资格证，爱岗敬业，善于沟通。 福利：提供工作午餐，每周日休息，法定假日休息，有节日福利 薪资范围是3500--4500元 联系电话：

哈尔滨总校坐班，东三省固定城市出差授课 岗位职责： 1.主要负责公务员申论/行测文/行测理目班次授课 2.配合学校做好整体教学计划，完成教研任务 任职要求： 1.具有公务员申论/行测文/行测理科目相关授课经验或同行业大型机构从业经验 2.具有良好的语言表达能力以及亲和力 3.教学思路清晰，讲课具有独特风格 4.本科以上学历，专业不限，热爱教育事业 5.有良好的事业心责任心，接受出差 福利 五险一金+法定假期+年假+业务假+年度体检+公费旅游+生日福利+季度团建+免费三餐+房补+全年假期100天左右

岗位职责：1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作2. 关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通反馈学习进展 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助班级管理，配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动 5.遵守教育主管部门及学校各项规章制度，践行师德规范，树立良好教师形象 任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能熟练运用多媒体及信息化教学手段 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，适应中小学或培训机构教学环境5. 学历要求：不限（如岗位有具体要求，请补充说明以便精准优化）

职位名称：小学/初中全科教师 工作地点：广东省深圳市坪山实验学校附近 岗位职责 1. 负责周末学科授课，为学生提供系统、生动的课堂教学； 2. 及时向家长反馈学生的学习表现与课堂情况，建立家校共育沟通桥梁； 3. 周中跟进孩子作业答疑，帮助学生巩固知识、解答疑问，提升学习效果。 任职要求 1. 本科及以上学历，师范类或相关专业背景优先； 2. 热爱教育事业，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3. 富有亲和力，善于与学生互动，语言表达清晰有条理； 4. 对学生有耐心、有责任心，致力于提供优质的教育服务。 --- 工作时间 每周合计工作时长36小时，当然也可以更少，只要你有能力 --- 薪资福利 · 薪酬结构：试用期1个月，转正后薪资由“底薪 + 课时提成 + 绩效奖金”构成； · 社会保障：入职缴纳五险一金； · 假期安排：享有国家法定节假日、带薪年假及带薪病假； · 团队氛围：定期组织团队聚餐、文化活动，共建积极协作的工作环境； · 发展激励：月度项目奖金、季度奖金、年终奖金等多种激励方式，助力教师成长与回报。 保底工资：在正常上班没有带课学生时，公司会给予保底工资，5-6k，以保障老师的基本生活 加入我们，你将 · 在贴近学校的地理位置，开展贴近学生的教学工作； · 获得持续的教学支持与成长空间，在团队协作中共同进步； · 享受灵活合理的工作时间安排，平衡工作与生活。 我们期待热爱教学、乐于陪伴学生成长的你加入，一起助力孩子走向更明亮的未来！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

明天用一个白钢师傅要会打水钻

下午来个电镐工

补招牡丹江市招聘开始工期三个月（特别声明工作长期短期都可以）工资5天一节牡丹江市周边夜班挑木耳人员8人要求身体健康腿脚利索的男女不限18周岁以上65周岁以下身体健康腿脚利索的工资5天一节工资160元150元工作时间7点到6点工作内容负责清洗托盘，打孔，木耳采摘等工作外地可以安排住宿联系电话

招有证电焊工一人活在牡丹江，大概3天活，能干的打电话人已招够

领班8：30一8：30，除掉吃饭时间算11小时员工24/小时，24一40，16一23岁有非暑假证明//9月除外的二个月或以上的工资银行流水证明或个税记录或社保公积金记录

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科知识基础与教育教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

岗位介绍 负责中职、高职餐饮定向实习生在校前置纪律管理+岗前企业适配培育+入企驻点维稳。 岗位职责 1. 驻校管理：常驻合作院校，负责实习班级课堂考勤、校园及宿舍纪律管理，纠正学生散漫陋习，开展职业素养、实习心态教育，做好问题学生一对一疏导管理。 2. 岗前宣导：熟悉合作餐饮企业岗位、作息、制度及住宿环境，在校提前植入企业管理标准，真实宣讲实习内容，减少学生入企落差与不适应问题。 3. 驻企跟进：负责学生统一送岗、入职安置；学生上岗后驻企跟进1-3个月，配合企业指导老师开展工作，专注学生生活适配、情绪疏导、人际矛盾协调。 4. 对接维稳：对接学校与各门店企业老师，同步学生在岗情况，及时处理实习各类适配问题，杜绝学生冲动离岗。 5. 台账复盘：建立实习生管理档案，定期复盘流失问题，优化前置管理方案，提升实习稳定率。 任职要求 1. 本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可，教育、管理类相关专业优先； 2. 善于学生纪律管理、思想疏导，沟通协调能力好，抗压能力强； 3. 能接受驻校办公、实习季短期驻企出差； 4. 责任心强、处事踏实，有学生管理、校企合作经验优先，应届生可培养。 薪资福利 1. 综合薪资5000-8000元，能力优异可面议； 2. 做五休二（双休）、不加班、缴纳当地社保公积金、意外保险、带薪培训、法定节假日休、节日福利、定期团建； 3. 驻企出差补贴，晋升通道清晰，长期稳定岗位。 工作模式 日常驻校管理 + 实习季驻企驻点1-3个月（长期全职岗）

【岗位职责】 负责教授课程，制定教学计划并实施； 引导学生积极参与课堂讨论，激发学习兴趣； 定期对学生的学习进度进行评估，并给予个性化的指导。 【任职要求】 持有本科学历，教育学或数学专业优先； 具备良好的沟通能力和耐心，有亲和力； 有教学经验者优先，熟悉新课标及教材内容； 具有优秀的解题技巧和问题解决能力。 【福利待遇】 提供具有竞争力的薪酬体系，绩效奖金丰厚； 定期举办教师研讨会和个人发展培训机会。

岗位职责： 1.负责专升本层次《教育学》《心理学》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为教育学、心理学等相关领域 3. 有高校或专升本授课，教学经验者优先 4. 学历本科以上，研究生优先考虑 5.拥有高校教师资格证

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 5. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业背景，持有幼儿园教师资格证 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 身心健康，无传染性疾病，符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》要求 5. 有艺术特长（如音乐、美术、舞蹈）或蒙氏/华德福等特色教育经验者优先

我们是谁？ 一家温暖有爱的教育机构，专注少儿英语启蒙与孩子成长陪伴。 我们在寻找怎样的你？ 一位真心喜欢英语、更懂得关爱孩子的教育伙伴！ 加入我们，你将拥有： • 薪酬福利全面覆盖：提供行业具竞争力的薪资、优厚课时报酬、节日关怀，五险一金按时缴纳，工作生活双保障。 • 作息安排人性化：每周休息2-3天，法定假期照常享受，带薪年假与暑期长假助力身心充电。 • 上班距离更近：童睿教育5大校区任选就近工作—— 绿波校区/第五郡校区/壹品天成校区/东方圣克拉校区/东港校区 • 工作氛围超友好：团队成员志趣相投，环境轻松活泼，每日工作都充满活力与乐趣。 我们期待这样的你： • 大专及以上学历，英语口语表达清晰标准。 • 热心投身教育，具备责任感与良好亲和力。 • 拥有教学经验或持有教师资格证者优先考虑。 如果你也坚信教育能带来改变，渴望在热爱的领域持续发光发热，欢迎立即投递简历！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，持教师资格证上岗 4.有教学经验者优先，在校生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识。

1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位与薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少1次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能专项培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

工作时间：周一至周五8:30-17:30 岗位内容： 1. 幼儿段课程教学，具备幼儿课堂组织与引导能力，做好学员看护、辅导与秩序管理。 2. 遵守场馆教学规范，做好课堂记录、家长沟通及其他教学配合工作。 岗位要求： 1. 持有幼儿或小学教师资格证，有学校相关工作经验优先。 2. 熟练应对0-12岁幼儿，有爱心、耐心、责任心，喜欢孩子，亲和力强，课堂控场能力好。

一、工作内容 1. 主题活动授课与带领 承担亲子手工、非遗文创及各类主题活动的全程讲解与现场带领，确保流程顺畅，节奏自然轻松。 2. 活动执行与氛围营造 负责活动前的物资核对与场地布置；活动中组织签到、开展教学、互动答疑及作品指导；活动结束后完成收尾工作，整理物料并归位。 3. 用户体验保障 主动热情接待参与人员，细致指导成人与儿童完成创作，打造愉悦、温馨、高品质的活动氛围，提升用户满意度与品牌形象。 4. 课程协作与优化 协同团队完善活动环节、讲解话术及操作要点，参与标准化课件整理，支持新课程的开发与落地实施。

岗位职责： 1、承担课程相关的答疑与辅导任务； 2、主动参与部门组织的教研交流，持续提升教学辅导能力； 3、为所负责学员提供高质量的学习支持与服务； 4、参与教材选用，并协助开展内部课程资料的编写与优化工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，具备相关从业经验者优先考虑； 2、知识基础牢固，具备较强的题目解析能力和清晰的解题逻辑； 3、熟悉现行教材内容，对教育领域有一定了解。

独立承担计算机课程的教学任务；具备一定的科研水平

负责组织执行户外亲子活动课程