薪资福利： 1. 生日当天发放100元红包，法定节假日享礼品关怀； 2. 入职满6个月可领取5000元手机（公司分36期返还）； 3. 底薪+全勤+绩效+奖金，综合收入8000-10000元。 工作时间：早上8:30-17:00，月休4天 岗位职责： 1. 为客户提供专业的售后服务与问题解答； 2. 维系客户关系，通过高效沟通保障服务品质； 3. 熟悉移动支付产品特性与核心优势，准确传递给客户； 4. 配合团队达成销售任务及客户服务指标。

生日福利：每季度举办生日会，寿星可获100元购物卡 节日福利：中秋节、端午节等传统节日发放节日礼品 手机分期：支持员工手机分期购买，最高可报销5000元 长辈奖金：每月为员工父母发放100元奖励 售后客服 工作时间：8:30～17:00，无需加班 薪资待遇：无责任底薪3000元+全勤奖200元+提成+周奖励及月奖励 综合收入5000-7000元，上不封顶 工作内容： 非销售岗位，享有无责底薪，负责跟进客户签收并激活设备，后续进行客户维护，无需外呼联系客户。公司统一提供企业账号、手机卡、工作用手机及话费报销支持 每月10日准时发放工资，绝不拖欠，离职时结清所有账款 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能妥善解决客户相关问题 2. 既能独立完成工作任务，也具备较强的团队协作意识 3. 对工作质量有追求，愿意持续优化工作流程，适应高效工作节奏

公司提供精准客户资源/不加班/节日仪式感（礼盒蛋糕奶茶鲜花）/生日100元购物卡/手机分期福利5000 售后客服 工作时间：8:30～17:00 不加班 薪资待遇：无责底薪3000+全勤200+提成+周激励+月奖金 综合收入5000-7000 上不封顶 工作内容： 非销售岗 无业绩压力 跟进客户签收并完成设备激活 后续客户维系 无需外呼 公司配备企业账号、手机卡、工作手机及话费补贴 每月10日准时发薪（不拖欠工资 离职结清） 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能妥善解决客户疑问 2. 可独立开展工作，同时具备协作意识 3. 对工作质量有追求，能适应高效的工作节奏

岗位职责： 1. 负责公司医疗软件系统在黑龙江省内的现场实施与日常维护，具备医疗软件领域相关经验者优先考虑； 2. 具备项目统筹及资源协调能力，能够独立梳理并解决医疗业务相关的实际问题； 3. 熟悉SQL Server、Oracle或MySQL等数据库操作，具备项目落地执行的管理经验； 4. 薪酬包含基础工资及项目绩效奖励，实行多劳多得的分配机制； 5. 具备良好的人际沟通技巧，服务意识强，注重团队配合与协作； 6. 工作态度积极，责任心强，能适应高强度工作节奏及阶段性出差安排； 优先条件： 1. 熟悉医疗信息化业务流程并有实际项目经验者优先； 2. 数据库应用操作熟练者优先； 薪资福利： 每日工作7.5小时，周末双休，缴纳五险一金，享有项目奖金及各类员工活动福利

公司提供精准客户资源/不加班/节日仪式感（礼盒蛋糕奶茶鲜花）/生日100元购物卡/手机分期福利5000 售后客服 工作时间：8:30～17:00 不加班 薪资待遇：无责任底薪3000+全勤200+提成+周奖+月奖 综合收入5000-7000，上不封顶 工作内容： 非销售岗，无业绩压力，负责跟进客户签收并完成设备激活，做好后期客户维护工作，无需外拓或拨打电话。公司配备企业账号、工作手机、手机卡及话费补贴。 每月10日准时发放工资，绝不拖欠，离职即结清。 任职要求： 1. 有良好的表达与沟通能力，能妥善解决客户疑问 2. 可独立开展工作，同时具备团队协作意识 3. 积极主动，追求工作优化，能适应高效工作节奏

负责老客户售后服务，工作时间早八点半下午四点，法休双休，公司缴纳保险，不加班，没有试用期，待遇优厚。

招聘：售后部招聘 招聘售后服务人员，工作时间早8：10-4点，要求22-45岁之间，5000+，男女不限，周末双休。联系人：王经理

负责老客户的售后服务，打电话，早八晚四点半，中午休息两个半小时。周末休息，法定节假日休息，不加班。

人事，文员客服，售后主管4000+薪资 副部级！双休！法休！室内办公！ 工作时间：上午8:14—11:30 ，下午13:30—16:00。 任职资格：21-45周岁，中专高中以上学历 招聘岗位：人事助理 售后专员 储备主管 岗位职责： 1.人事助理： 负责文档管理，人事招聘，入离职手续办理，整理人员资料档案。有无经验均可！薪资4000～6000+ 2.售后专员： 整理客户资料维护老客户关系，定期发放公司礼品及活动通知，接受应届生！薪资4000～6000+ 3.储备主管： 员工培训，业务督导，政策宣导！薪资5000～10000+ 岗位福利： 1.工作时间：早八晚四，周末双休，法休 2.每年有免费旅游 3.完善的福利保障，各类保险保障齐全。 4.丰富多彩的业务活动，欢乐愉快的工作氛围 注意事项：新员工入职前三个月实习3000+ 月考勤率不得低于80% 备注:每日投递简历的求职者太多，所有在线咨询具体薪资福利待遇及工作内容的一律不回，没时间详细解答，招聘信息大概都写了，我们会邀约简历通过的候选人来司面试详谈!

客服（接受零经验，带薪培训，五险齐全，五险齐全，五险齐全！！！） 工作稳定，有无经验均可，提供带薪培养，无需外出，电话接通率高，咨询内容明确。 岗位职责： 1、负责解答患者提出的各类咨询问题，协助完成预约及挂号就诊流程。 2、按要求对患者进行定期回访，维护良好服务关系。 任职资格： 1、年龄30-55岁。 2、具备基本电脑操作能力。 3、普通话标准，沟通顺畅，性格亲和，积极进取，态度端正。 4、能长期稳定在岗。 5、有医疗、护理、药剂等相关专业背景者优先考虑。 上班时间：8:00-17:00，午休一个半小时 休息安排：月休4天（法定节假日在月休基础上另行增加） 公司福利：免费工作餐，节日福利，零经验可带薪培训，定期组织团建活动，五险缴纳，晋升体系完善。

好消息！去东宁摘木耳，14一小时，拎桶的 15 一小时，管吃管住，吃的好东家事少，，10天一开资男女都要，客车接送，有去的抓紧报名了名额有限， 报名热线同步；希望亲朋好友谢谢！

养老院招能种菜的老人，门口就有地，有愿意种菜的老人欢迎加入，每个月地址林口县泰和泉旁边

来一个夜班司机今天就干活，海林新安镇干活

活找人21号22号捡大棚菜，电话

招捡木耳工人。14每小时。地址，东宁管吃管住。有WiFi能洗澡。不下雨天天有活。木耳剪完，一个多月的活

要求：懂电脑基础操作，会打字，有较好的交流沟通能力。中专或者高中以上学历，，45岁以下，有相关工作经验者优先，如无经验，公司可免费培训。待遇：底薪加提成，大概4000-6000元左右。月休2天，包中餐。工作时间8：00—17：30。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答与投诉处理，提升客户满意度和复购率 2.维护现有客户资源，开展二次开发与需求挖掘，推动增值服务转化 3.协同开展个人养老金、保险保障、健康养老、教育金储蓄等综合金融方案推广 4.参与社区及合作企业驻点服务，进行政策解读与专业咨询服务 5.配合团队管理，参与新人辅导、销售陪访及基础业务培训支持 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历 2. 具备1年以上客户服务或销售经验 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心，有团队协作意识 4. 了解保险、养老、银行等基础金融知识者优先 5. 接受驻点服务安排，适应灵活工作场景

瑞众保险公司新收展售后服务专员工资5000到8000学历邀求大专以上工作时间，早8:30-11.302.30-5.30每周休息一天半联系电话

薪资：底薪4000–6000 + 提成 + 绩效 + 分红，综合6000–12000，上不封顶 福利：社保+月休4天+节日福利+京东正品供应链+稳定客流+专业培训+晋升通道 1. 接待到店/线上客户，解答保养、轮胎、电瓶、美容等咨询，推荐适配方案。 2. 跟进施工进度，及时同步客户，确保服务透明、体验好。 3. 老客维护+定期回访，做复购与转介绍，提升客户粘性。 4. 协助门店线上订单核销、活动推广、异业合作，助力拓客。 【我们希望你】 • 年龄20–40岁，形象得体、沟通顺畅、服务意识强。 • 有汽车4S店/汽修/美容/销售/客服经验优先，小白可培训上岗。 • 持C1驾照、会开车优先；熟悉本地路况/车主资源加分。 • 认同京东“正品、透明、专业、无忧”理念，踏实肯干。 【我们提供】 • 京东大厂背书，线上流量+线下门店双客源，不用苦找客户。 • 标准化服务流程+定期培训，快速提升专业能力。 • 清晰晋升：服务顾问→店长→区域运营，收入与能力同步涨。

上班时间一天八小时

岗位职责: 1. 提供专业客户服务，及时回应客户疑问，保障客户体验满意度 2. 协助处理售前咨询与售后事宜，维护企业服务形象 3. 与团队成员协同配合，助力达成整体销售任务 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力，能高效应对并解决客户需求 2. 具备团队协作意识，能够迅速融入工作环境并积极参与协作 3. 具备主动学习意识，持续优化工作流程与服务方式

【工作内容】 在线回复客户咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松简单。 【岗位要求】 年龄 18–40 岁，会使用手机 / 电脑，打字流畅； 有耐心、责任心强，沟通态度好。 【工作时间】 时间灵活，可自由选择时段； 居家办公或到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】 工资日结，当天结算，不压不拖； 多劳多得，收入上不封顶。 【工作地点】 可居家办公，足不出户即可上岗。 【备注】 全程无押金、无收费，正规靠谱、长期稳定，欢迎报名咨询！

生日福利：每季度举办员工生日会，寿星可获100元购物卡 节日福利：端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品 手机分期：支持员工手机分期购买，最高可报销5000元 长辈奖金：每月为员工父母发放100元亲情津贴 售前客服 工作时间：8:30～17:00 不加班 下班时间可选16:00或16:30 薪资待遇：无责任底薪2500元+全勤奖200元+提成+周奖励与月奖励 综合收入4000-6000元，上不封顶 工作内容： 非销售岗位，无需电话推销，无通话量及任务考核，不需添加客户微信，公司提供客户资源，全程带薪培训，配备标准话术 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能妥善解决客户咨询问题 2. 既能独立完成工作，也具备团队协作意识 3. 热衷于提升工作效率，适应高效工作节奏

薪资待遇： 1、底薪2300~4000+无上限提成+年终奖金+季度奖励+多项激励奖金。月均收入约5000元，入职3~6个月员工平均月薪达8000以上，新人前两个月享有保底收入，后续保底标准更高（2500~8600），无需担心无单无收入。 2、入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享受5天带薪年假，公司每年组织旅游一次、体检一次。 3、不收取任何费用，企业直招，面试通过可参加带薪岗前培训，快速上手。 4、公司提供工作午餐，菜品丰富，环境整洁，用餐安心。 5、正式员工入职即参保五险一金，未毕业实习生购买雇主责任险，不影响应届生身份保留。 6、每月休息5-8天，享受国家法定节假日带薪休假。在法定春节假期之外，额外享有5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等人性化假期。 7、生日赠送礼品、节日发放福利、办公区提供免费下午茶。 岗位职责： 办公室车险客户服务岗位，主要负责对接即将到期的车险客户，通过电话沟通方式，为车主提供车险方案咨询及业务办理服务。工作内容简单清晰，无需自行开发客户资源，公司提供精准客户名单。车险属于有车人群刚需产品，报价后客户认可即可完成出单。业务可通过手机在线办理，也可选择到店办理，现场有专人引导协助。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄在20~40周岁之间。 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间8:20-18:30，午间休息一个半小时。 如信息回复不及时，欢迎直接联系或提交简历了解详情。

通过网络渠道为客户提供咨询与服务，办理相关移动业务。 年龄要求20-40岁； 具备大专或本科及以上学历； 熟悉计算机基本操作技能。 公司依法缴纳五险一金，薪酬由底薪、全勤奖及提成构成； 每月安排休息7-8天； 工作时段为08:30-17:00。

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍企业一站式服务（如工商注册、资质代办、财税代理等）解决方案 2. 准确挖掘客户需求，匹配适配服务产品，推动意向转化与签约 3. 维护客户信息及跟进记录，确保CRM系统数据及时、完整、准确 4. 参与团队话术优化与培训，持续提升沟通技巧与成单能力 5. 配合市场活动执行，承接线索资源并高效完成转化目标 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售或客户服务经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，目标感明确 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5. 责任心强，能适应快节奏工作，具备团队协作精神

【工作职责】 办公室车险客户经理岗位，主要负责对接车险即将到期的客户，通过电话沟通方式，为车主提供车险方案咨询及业务办理服务。工作内容简单清晰，无需自行开发客户资源，公司统一提供精准客户名单。车险属于有车人群刚需产品，报价后客户认可即可完成出单。业务可通过手机在线办理，也可选择到门店办理，现场配有前台人员引导协助。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 午休时间1小时30分钟 【晋升渠道】 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。办公环境舒适，配备空调系统，冬暖夏凉；持续开展专业技能培训，晋升机制完善，成长速度快。 【薪资待遇】 1. 底薪2300~4000元+无上限提成+年终奖金+季度奖励+多项激励奖金。月均收入约5000元，入职3~6个月员工平均月薪达8000元以上。新人前两个月享受保底薪资，后续保底标准更高（2500~8600元），确保无单也有稳定收入。 2. 入职即缴纳五险一金；工作满一年可享每年5天带薪年假，年度组织旅游一次、体检一次。 3. 不收取任何押金，公司直招，面试合格后安排新人培训，培训期间带薪。 4. 提供工作午餐，菜品丰富，卫生达标。 5. 正式员工缴纳五险一金，未毕业实习生参保雇主责任险，不影响应届生身份认定。 6. 每月休息5-8天，享受国家法定节假日带薪休假。除春节法定假期外，额外享有公司提供的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等福利假期。 7. 生日礼品、节日福利、免费下午茶供应

薪资待遇： 1、底薪2300~4000+无上限提成+年终奖金+季度奖励+多项激励奖金。月均收入约5000元，入职3~6个月员工平均月薪达8000以上，新人前两个月享有保底薪资，后续保底标准更高（2500~8600），无需担心无单无收入。 2、入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享受5天带薪年假，公司每年组织旅游一次、体检一次。 3、不收取任何费用，企业直招，面试通过即可参加岗前培训，培训期间带薪。 4、公司提供工作午餐，餐食美味，环境整洁卫生。 5、正式员工入职即办理五险一金，在校实习生参保雇主责任险，可保留应届生资格。 6、每月休息5-8天，享受国家法定节假日带薪休假。在国家规定春节假期之外，额外享有5~15天公司福利年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等全面休假制度。 7、生日礼品、节日福利、免费下午茶供应。 岗位职责： 办公室车险客户服务岗位，主要负责对接车险即将到期的客户，通过电话沟通方式，为车主提供车险方案咨询及业务办理服务。工作内容简单清晰，无需自行开发客户资源，公司提供精准客户名单。车险属于有车用户的刚需产品，我们为客户报价后，若客户认可方案即可完成出单。业务可通过手机在线办理，也可选择到门店办理，现场有专人引导协助。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄20~40周岁。 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间8:20-18:30，午间休息一个半小时。 如信息回复不及时，欢迎直接联系或提交简历了解详情。

岗位职责: 1.提供专业化的客户服务支持，保障客户体验与满意度； 2.快速响应客户咨询，准确解答疑问并妥善处理各类问题； 3.持续维护客户关系，提升客户粘性与活跃水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够高效应对客户咨询并解决相关需求； 3.工作认真负责，能按时保质完成各项任务； 4.具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅沟通配合。

招聘岗位：客户经理岗位 岗位职责： 1) 充分利用公司提供的车险即将到期的优质客户资源开展业务；（无需自行开发客户） 2) 纯室内办公，无需外出奔波，工作环境舒适； 3) 为客户提供高效、精准且专业的保险咨询服务与支持； 任职要求： 1）年龄在20周岁以上，39周岁以下； 2）具备良好的沟通表达能力，普通话标准，声音清晰，富有亲和力； 3）工作认真踏实，积极主动，热爱本职工作； 4）思维敏捷，逻辑表达能力强，具备较强的抗压能力和稳定性； 薪资待遇： 1）岗前培训期：8天培训，享受每日40元培训津贴； 2）转正后：月均收入4000元-10000元； 福利保障： 1) 签订正式合同； 2) 入职即缴纳社保及公积金（五险）； 3) 公司统一提供客户资源，无需个人拓展客户； 4) 全程室内办公（办公环境优雅）； 5) 正常白班制（无夜班、无倒班）； 6) 拥有完善的培训成长体系； 7) 提供多项新人补贴； 8) 享有丰厚的非车险奖金、绩效奖励； 9) 定期组织多样化的团队建设活动； 10) 享受七个法定节假日休假； 11) 七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）及生日福利； 12) 公司每年组织一次健康体检； 上班时间：8:20-18:30，午休一个半小时； 额外福利：公费旅游、定期体检、下午茶点、年假、产假、陪产假、丧假等所有法定假期均正常享受；夏季高温补贴、冬季暖冬补贴； 你期待的，我们都为你准备好了~