招聘房产经纪人【群力商圈】 工作时间早8：30--晚6:00 男女不限，高底薪＋高提成＋带薪休息＋团建+奖金+合理晋升月薪过万 [庆祝]招聘宝妈经纪人 早9：00-晚4：00周末双休。 师徒制保证不迷茫，任何量化！让你在小白人阶段有保障！ 工作地点:群力 招聘热线：

本公司有房产业务，各项贷款业务，支付业务，保证每个人都能赚到钱，提成和公司五五分账

【任职要求—只要你有赚钱的冲劲】 新手入职即享系统化培训，资深师傅全程一对一指导 【工作内容—师傅全程带教】 工作内容简单易学，日常负责端口回复客户咨询，邀约客户看房，协助完成签单流程即可。 早九晚六，月休四天 无责任底薪+高额提成 综合薪资：8000-12000元，上不封顶，多劳多得 成单即享绩效奖励，叠加业绩达标奖、周奖、月奖及公司额外激励 我们是一家充满朝气与潜力的团队，管理氛围轻松人性化 房源资源丰富，同事之间协作紧密，全力支持促成签约 定期组织团建聚餐等活动，增强团队凝聚力 无论你是否有经验，均提供免费专项培训 只要你踏实肯干、积极进取，我们都热烈欢迎 晋升通道畅通，表现优异者将优先提拔为主管 努力的人终会脱颖而出，下一个晋升的就是你！

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接受零基础带薪培训诚招房产经理人！非诚勿扰，请认真考虑，仔细阅读，明确目标，欢迎咨询 【公司介绍】 1、我们是太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 【工作时间】 9:00-18:00，新人期后可微调 固定休息日，支持灵活安排 办公地点稳定，坐班制 【薪资待遇】 1、底薪标准： 本科毕业：7200元（另享房补800元） 全日制大专/士官/党员：6200元（+800元） 非全日制大专/士兵：5200元（+800元） 2、提成机制： 租赁业务以一个月租金为业绩基数，个人提成35% （如月租4000元，业绩为4000元，个人收入1400元） 买卖业务以房屋成交价3%为业绩基数，个人提成15%-46% （如房屋售价300万，业绩为9万，个人收益约2-3万） 3、缴纳五险 4、提供住宿支持 5、享受带薪培训与带薪年假 【岗位要求】 1、年龄18-28岁，具备大专及以上学历，学信网或士官士兵证件可查 2、态度积极，执行力强，富有进取心 3、【能适应工作地点的调整安排】 4、个人征信良好，未曾担任企业法人（已注销除外） 5、不限经验，提供系统带教培养 【工作内容】 1、通过小红书、抖音、闲鱼等平台发布信息，实现客户引流 2、维护网络端口，及时更新房源动态 3、根据客户需求精准匹配资源，推动交易顺利完成 【晋升机制】 晋升通道公开透明，以能力为核心依据 每三个月开放一次晋升机会 机制灵活、成长快速、过程公平

接受零基础小白～享有带薪年假～ 无需工作经验定期组织培训提供员工宿舍 福利待遇： 无试用期阶段，工作时间早9晚6，宝妈可申请弹性作息（早9晚4），配备住宿资源，依法缴纳五险 免费专业培训+年假福利+国内外团建旅游 职位亮点： 1.平台广阔：注重人才培养，新人成长体系完善，职场起步理想选择 2.环境优越：办公如在咖啡馆，工作之余漫步高端社区，轻松氛围高效产出 3.团队年轻：同事多为00后，拒绝内耗与职场压迫，团队协作如朋友同行 4.发展多元：调薪机会频繁，职业晋升通道透明且空间充足

招聘写字楼租赁人员，有无经验均可 优秀房产租赁经理优秀房产租赁经纪人 90％提成新人我亲自带 稳定收入 无任何罚款开单即赚钱 时间自由自己说了算工作地点哈西 :

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【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专6000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，携手太平洋基金为员工提供坚实保障 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升考核，所有管理岗位均从内部提拔，杜绝空降 5、工作环境：温馨如家，同事间互帮互助，氛围和谐融洽，打造舒适愉悦的职场体验 6、企业理念：专注简单，全情投入，坚持付出必有回报！ 7、业余生活：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭出游机会，感受归属与温暖 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业及性别 2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人报名，优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗 4、工作踏实认真，为人正直诚恳；具备高度责任心，认同团队协作价值 【入职培养】 1、新员工到岗后，系统学习所在商圈情况，门店与服务区域一体，无需频繁奔波 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易落地；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土老牌房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源积淀深厚 4、门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰期达同行第二名的三倍 5、自建专业培训平台——太平洋学院，业内公认的人才摇篮，被誉为房产经纪“黄埔军校” 6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2025-12-31 房产企业诚聘选房顾问、置业经纪人，无需到岗坐班，时间自主掌控，公司统一提供房源资源与客户支持，具备良好沟通表达能力者优先，接受经纪人兼职加入，年龄不限制，收入不设上限，万元起薪。

店员 工作年限不限，学历要求不限。主要负责门店饮品制作、外卖打包、门店清洁等工作 薪资福利:3000 - 3500元 招工人数:若干

店长 工作年限不限，学历要求不限，需要有茶饮经验。桦南瑞幸咖啡世纪生活广场招聘店长，需要有茶饮经验 薪资福利:工资面议 招工人数:若干

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努力工作只为遇见合适的你！ 目标：待遇优厚，工作轻松，通勤方便 国企单位，入职即办理五险一金，法定福利齐全，管理规范无繁琐约束，办公环境舒适，坐班制白领岗位，本职位表现优异者有机会转入正式编制 优势 薪酬水平高于同行业标准 非销售类岗位，无需外出跑业务 设有工龄奖金（每年递增一次）

资产评估 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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资产评估 个人债务领域： 专注提供债务问题一站式解决方案，助力债务人实现履约重启！行业前景广阔，属万亿级潜力市场，业务网络遍布全国！ 涉及过往负债记录，如使用过POS机、办理信用卡、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的从业者，均可快速转化资源！ 主营业务涵盖： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期灵活还款； 2：互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，协助减免超出法律保护范围的高额利息与罚息！ 公司支持体系： 1.多层次培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人成长； 2.一对一辅导机制：专属人员跟进帮扶，打通从入门到精通的成长通道； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4.售后客服支持：操作无忧，实时答疑解惑； 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度妥善解决客户难题； 6.持续推进新项目研发，确保业务持续更新与竞争力。 岗位要求： 1.具备独立掌握的优质资源； 2.深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3.热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御诱惑，包容挫折，承受委屈，坚定信念——只要你资源强、能力强、意志强，敢于拼搏，我们的合作即可开启

负责IDC数据中心资产的全流程管理 依据工单在系统平台执行对应的实物操作与现场作业； 负责各类货物的收发管理（包括新采购到货、搬迁设备、RMA返修、测试类资产等）； 承担库房日常运营工作（资产分类摆放、定期巡检、人员与资产出入库管控、安全管理等）； 开展资产相关数据的核对与校准（如盘点作业、需求信息确认等）； 执行资产报废流程中的各项工作（数据核查、存储介质安全销毁、资产移交等）； 确保设备上下架信息准确无误（涵盖网络设备、服务器等关键设施）； 负责耗材的统筹管理（如电源线、AOC线缆、MPO跳线等）； 应对并处理现场突发状况（如紧急出入库、收发货异常等）； 协调解决现场资产相关事务（到货对接、出入库安排、设备搬迁等）； 管理资产作业工具（PDA设备、搬运小车、扶梯等）的使用与维护； 负责机房自维保备件的出入库操作及相关工具与备件的日常管理工作。 职位要求 1、具备3-5年资产管理工作经验 2、工作认真踏实，能吃苦耐劳，动手能力突出，具备较强的现场独立判断与问题处置能力 3、具备良好的团队合作意识 4、严格遵守公司业务流程与作业规范，责任心强 5、有独立承担数据中心机房资产管理工作的实际经验

大润发顾人，一个月2500元。有提成电话是

利和屠宰场招，女工一个月3500上下班有通勤车接送，管饭，招男工两名，一个月4000，招工电话

佳木斯万达影城继续招聘啦名额有限速来报名： （佳木斯万达广场四楼） 1.学生兼职11.5元/小时（必须是在校大学生，能适应倒班，需办理A类健康证，工作时间7:00到00:00之间） 2.社会兼职13元/小时 （要求：招聘长期兼职6个月起，高中以上学历，有固定工作，能适应倒班，能够提供现单位工作证明，需办理A类健康证，工作时间7:00至00.00之间） 法定节假日3倍薪金 划重点观影免费!!! 节假日期间需要上班.！！！ 联系电话： （早10点到晚7点之间） 符合要求且有意向的可以直接去万达四楼电影院前台面试

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职位详情金融调解专员6-11K 职位详情招聘：诉前协商调解专员 工作内容：通过合规方式与信贷逾期客户沟通，协助制定还款方案，促成债务调解。公司合作项目为上市背景的正规金融平台，业务合法透明。（主做长账龄案件，侧重后端调解，流程完善，上岗即有单可跟。） 职场平均薪资6000元，老员工月收入稳定在6k至1.5w之间，新员工综合收入4k到1w不等。入职首月享受无责底薪3000元，转正后底薪2500至3200元区间，依绩效浮动。业绩越高，底薪基数同步提升。 依法缴纳社保，每日工作8小时，实行标准工时制，从不强制加班，常见提前下班情况。每月至少安排4天休息，团队定期组织团建活动。 同行从业者优先考虑，本公司提成比例行业领先，项目支持分期回款客户积累，资深员工客户资源丰富后可实现高效创收。设有无责底薪保障，即便当月无业绩，底薪照常发放。 仅限有意愿长期发展的候选人加入，纯混底薪者勿扰。男女不限，欢迎把握月入过万的成长机会！

在金座小区楼下，针对勤杂工岗位现招聘一名男女不限、年龄55岁以下的工人，工作时间为早5点至下午3点，工作地点位于黑龙江佳木斯。

二院附近饭店，招钟点工，晚四点半到七点半，15一小时三个小时，老板人好事不多。 电话

秀水南门东 1927东屋 肆海沸腾鱼 招小时工 晚4点到10点 电话☎

工人 薪资福利:月薪3500/月供两顿饭 招工人数:二名

招小时工 130元一天 电话