店长薪资福利:工资面议招工人数:1名

招聘折扣店店长1名｜有门店管理经验理货员多名｜吃苦耐劳，有商超经验优先微机员2名｜有经验优先联系：

富锦二发烧烤招聘服务员3名（底薪+提成=4200-5000多）传菜生3名店长一名6000-8000以上（会拍短视频优先）洗碗工一名优秀烧烤师傅2名（6500-8000服务员3名（底薪+提成=4200-5000多）小时工3名（传菜）面议地址：林业局南，富丽华庭东门市联系请朋友们

姐妹、申辉两家连锁超市现诚聘：1、门店课长：5000+2、门店理货人员：4000+（果蔬、食百、收银）3、肉区：面议（刀手、助理）岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，服从门店管理安排；有超市同岗位工作经验者优先录用；年龄18–55周岁，有无经验均可，新手可带薪培训。节日礼品，生日假，团建，奖金等多项福利待遇优厚；诚邀有志之士加入！应聘方式：陈先生

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富锦市同泰医药连锁有限公司招聘-营业员，店长（必须具备执业药师证)，有无经验均可。正式入职即缴纳社保。有经验者薪酬待遇更优厚可面议！ 联系人电话：

岗位名称：干洗店员工；干洗店管理人员（如有）。岗位要求：1.无经验亦可，但要求干净利落；2.工作时间固定，每天工作时间适中，不累；3.年龄在30-50岁之间。薪资待遇：面议。试用期两天。

招聘：生鲜超市店长薪资：5000-10000元负责超市整体运营，店面人员管理，货品管理，活动策划与实施，线上业务协助拓展

意尔康品牌万达店招聘店长一名薪资待遇：底薪+提成管账+话补+满勤+保险+超额提成，+达成奖+目标奖+年资任职要求：从事过鞋类工作，性格开朗，人品端正，有耐心，能力强，有团队精神，有店长经验优先录用（非诚勿扰）联系电话：李女士

岗位名称：店长（职业经理人）; 收银微机员; 综合服务员。 岗位要求：1. 店长（职业经理人）：有生鲜超市管理经验；懂运营；抗压强。2. 收银微机员：会基础电脑操作；细心负责。3. 综合服务员：吃苦耐劳；有服务意识。 薪资待遇：1. 店长（职业经理人）：底薪+绩效+分红+福利（面议）。2. 收银微机员：薪资待遇面议。3. 综合服务员：薪资待遇面议。

招聘焊工一名，工资350元一天。工作时间从6点开始，至天黑结束。

妇婴医院招聘岗位一：白班保洁招聘人数：2名任职要求：员工，城镇户口需50-65岁，农村户口年龄不限工作时间：7:00-16:00（含午休1小时），月休4-5天，享法定节假日薪资待遇：月薪1700-2000元岗位二:科室保洁员要求:员工招聘人数:1名，城镇户口需60-65岁，农村户口年龄不限工作时间:早6点至晚4点薪资待遇：月薪1800元工作地点：公交1线/1线妇幼保健院站联系电话：（杨经理）工作地点：公交1线/1线妇幼保健院站

用人单位名称：快餐店招聘岗位:  服务员1人，抓菜工1人岗位要求: 有后厨从业基础工资待遇:底薪3600满勤200休息2天工作时间:早9：00晚21：00联系人：王女士联系电话：地址：油坊胡同50号

养老院招聘：护理员若干名。要求：身体健康，有责任心，有爱心，有团队合作意识，服从分配。联系电话：

养老院招聘：护理员若干名。要求：身体健康，有责任心，有爱心，有团队合作意识，服从分配。联系电话：

犟拐拐野串餐饮（夜宵店）岗位1：招聘服务员数名工资：3200-3500元／月，包吃要求：18-55岁男女不限，能吃苦耐劳听从安排，熟手优先岗位2：店长1名工资：底薪4000提成，包吃要求：20-50岁，员工，有相关岗位工作经验者优先工作地点：华商西广场联系电话：

新开店，诚招有经验店长，店里已有快递员，就差一个能指挥，做数据，能管理的店长，包住！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先 6.会粤语，管理过150万营业额门店的优先。

招促销员，营业员，店长，理货员,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系负责人

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存盘点及服务质量监督 2.制定并落地销售计划与促销活动，持续提升业绩达成率与顾客复购率 3. 组织员工带教培训与团队协作建设，强化服务标准与执行力 4.高效处理客户投诉及突发状况，保障门店运营安全与品牌形象 5.定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化运营策略并向上反馈市场动态 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及一线团队领导经验 3.熟悉进销存流程与基础财务指标，能熟练使用收银及运营系统 4.责任心强、服务意识突出，能适应早晚轮班及节假日在岗安排 5.学历不限，有成熟管理经验者可适当放宽学历条件

大世界女装工厂店岗位：店长导购员3楼XK.MR工厂店要求：25-45岁以下班次：早八点半晚五点半任职资格：有责任心，沟通能力强，热情积极，有经验者优先。福利待遇：底薪+满勤+工龄奖+提成+阶段奖励等各种额外奖励，薪资待遇优厚，销售能力强的更高联系电话：

大润发向阳店原速招聘：店长工作地点：大润发负一楼原速薪资：底薪提成法假双薪要求：有服装销售经验有责任心：

大健康项目店长早8.00晚4.30有有沟通能力

门店店长踏实肯干，责任心强，熟悉酒水种类，有酒水经验者优先。酒水销售、门店管理、线上运营等薪资福利:底薪3800元+200元满勤奖+提成工作地址:金三角后身顽啤酒行或三江商贸城顽啤酒行

大润发向阳店原速招聘：店长工作地点：大润发负一楼原速薪资：底薪提成法假双薪要求：有服装销售经验有责任心：

岗位职责： 1.负责自建房项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求 2.独立完成客户跟进、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力 5.维护老客户关系，促进转介成交与口碑传播 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3. 目标感强，抗压能力好，具备较强的客户服务意识与谈判技巧 4.熟悉当地建房政策及区域市场者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

店长25-45岁以下有责任心，沟通能力强，热情积极，有经验者优先。薪资福利:底薪+满勤+工龄奖+提成+阶段奖励等各种额外奖励，薪资待遇优厚，销售能力强的更高班次：早八点半晚五点半工作地址:3楼XK.MR工厂店

姐妹、申辉两家连锁超市现诚聘：1、门店课长：5000+2、门店理货人员：4000+（果蔬、食百、收银）3、肉区：面议（刀手、助理）4、外场理货：4000+岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，服从门店管理安排；有超市同岗位工作经验者优先录用；年龄18–55周岁，有无经验均可，新手可带薪培训。节日礼品，生日假，团建，奖金等多项福利待遇优厚；诚邀有志之士加入！应聘方式：陈先生

佳木斯万达意尔康品牌招聘店长一名薪资待遇：底薪+提成管账+话补+满勤+险补+超额提成+达成奖+目标奖+年资任职要求：从事过鞋类工作有经验者优先，性格开朗，人品端正，有店长经验（非诚勿扰）联系电话：李女士

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