任职要求： 1.对中医、理疗、养生领域有浓厚兴趣者优先录用； 2.年龄范围：25至40周岁； 3.具备出色的沟通技巧与亲和力，服务意识强； 薪资待遇：4000+提成早八晚五，单休+法定节假日休息；缴纳五险一金。

1.宝妈、上班族均可，有耐心和责任心，沟通能力强，有创业想法，学历、工作经验无要求 2、工作内容简单易学、上手快 3、年龄28-48岁 4、工时费100元/小时，多劳多得

1、配合门诊医生开展诊疗相关事务； 2、协助医生出具报告单，引导患者完成缴费、检查、治疗、取药及住院对接等流程； 3、保持诊室秩序井然，规范执行各项操作规程； 4、具备医护专业背景或有相关岗位从业经历者优先考虑。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，性格亲和，反应灵活； 2、具有团队合作精神，工作认真负责，踏实肯干； 早八晚五，月休四天，享受法定节假日 职位福利：绩效奖金、提供午餐、五险

胆大心细，外观形象干净整洁，吐字清晰，口齿伶俐

1、负责病床管理、值班值守、外出诊疗及急救等临床一线工作。 2、按规范完成接诊、查房、医疗文书书写及治疗任务，对危重症患者强化监护并及时施救。严格执行操作规程，落实治疗计划，密切观察病情变化与治疗效果，做好各项记录，遇异常情况及时向上级汇报，杜绝医疗事故。 3、及时掌握患者心理状态和生活状况，收集患者对医疗服务的意见建议，开展必要的心理疏导与沟通工作。 4、承担本科室医疗器械的日常管理和维护职责，定期进行检查维修，确保设备正常运行，保障治疗安全。 任职要求： 1、具备康复治疗仪器及训练设备的操作能力，熟练掌握相关诊疗技术； 2、中医康复医学或康复治疗专业背景，大专及以上学历。

120随车医生，无需坐诊接诊患者，接到指令后出诊，无任务时在岗待命，工作强度较一线急救有所减轻。

岗位职责： 1.运用中西医结合手段开展诊疗服务，融合中医经典理论与现代医疗技术； 2.针对患者个体差异制定精准化治疗计划，助力病情恢复与健康管理； 3.主动参与科室病例研讨，交流中西医协同治疗的实践经验与成果； 4.向患者开展健康宣教，传播中西医互补的养生与防病知识； 5.与各专业医护人员密切配合，保障患者得到系统性、连续性的医疗服务。 任职要求： 1.具备合法有效的医师执业资格，专业方向为中西医结合类医学； 2.精通中医辨证施治及现代医学诊疗技能，可独立承担临床诊疗任务； 3.拥有良好的医患沟通技巧和主动服务意识，善于倾听并回应患者关切； 4.深刻理解中医药理论体系，能将其与现代医学观点有机融合应用于临床； 5.具备较强的协作意识与职业担当，能在高效运转的医疗环境中稳定发挥。

日常司机维护解决司机问题，拉新司机，操作很简单0基础都可以，工作不累要求手机需要弄的明白，工作时间早九晚五具体工作薪资政策面议

岗位职责: 1、承担本科室相关的医疗、教学、科研任务，配合科室主任完成日常行政事务的协调与管理。 2、全面负责主管床位的诊疗工作（包括转入、转出等流程），每日开展查房，追踪转出患者情况，落实手术前及转科前患者的各项评估与检查。监督医嘱开具及执行情况，及时与家属沟通病情及治疗方案。 3、独立开展疾病诊断、治疗及专业技术操作（如：各类血管穿刺、插管术或心导管术）。审核并指导下级医师完成病历书写、病程记录及相关医疗文书。复核图表绘制与监测数据准确性，签发出院和转科病历资料。 4、在接收危重患者或突发病情变化（如心跳骤停等情况）时，第一时间到场组织抢救，统筹现场急救工作，确保应急处置有序高效推进。 任职资格: 1、具备ICU临床实践及团队管理经验，或为主治医师级别且具有同等资质的专业人员。（须持有医师执业资格证书） 2、具备良好的跨科室协作能力，能够参与院内ICU资源使用情况的评估与优化建议，保障医疗资源配置合理有效

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招聘：淘气堡指导员 任职要求：有淘气堡相关工作经验，热爱儿童事业，有耐心和责任心 薪资待遇：底薪2400元加业绩提成 工作时间：早9:10至晚19:00

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1、执业方向：中西医结合领域 2、熟悉常见病及多发病的诊疗方法 3、具备良好的沟通能力

工作内容： 1、负责为院内患者提供临床诊断依据及制定治疗方案，开展诊疗服务并给予专业指导； 2、完成患者用药说明及健康咨询服务，保持良好的医患沟通； 3、定期为患者录制并提供关于养生、保健、疾病预防等方面的专业知识视频讲解； 岗位要求： 1、具备5年以上临床工作经验，中西医理论基础扎实，临床技术娴熟，有妇科领域经验者优先； 2、具有较强的沟通与表达能力，服务态度亲切，富有耐心； 3、持有主治医师或以上职称，曾任主任、副主任医师或有三甲医院工作经历者优先考虑； 4、薪资待遇根据职称级别及实际临床年限面议。

一、任职要求： 1.年龄：35-55岁。 2.学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3.职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4.经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5.核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6.综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1)强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2)制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3)编制医务部门质量管理实施方案； (4)定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5)监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1)关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2)主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1)组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2)提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1)配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2)对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1)负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2)协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3)负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。

【岗位职责】 1、负责科室常见病、多发病的诊疗工作，为患者提供专业的评估、检查、诊断、治疗及医疗保健咨询服务。 2、按照公司规范，准确、完整地书写病历与处方，确保病历资料齐全、归档清晰。 3、结合患者实际情况，耐心、清晰地沟通病情与治疗计划，确保其充分知情并同意后续方案。 4、依据客户健康状况，制定个性化的健康管理计划。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历，持有执业医师资格证书，有主治医师、副主任医师或主任医师职称者优先考虑。 2、具有5至10年及以上临床医学工作经验。 【薪资待遇】综合收入10K~15K上不封顶，五险、提供住宿等。 办公地点：谭家冲、先锋、兰亭、学联、学府、星湖、骑龙等社区卫生服务站均有空缺，可就近选择！！！

主要职责： 1、统筹科室的医疗、教学、科研及日常管理工作。 2、拟定科室发展计划，持续优化医疗服务质量和诊疗水平。 3、运用视觉模拟评分、疼痛量表等工具对患者疼痛情况进行量化评估，制定个性化治疗方案。 4、主导复杂疑难病例的诊疗，参与并指导重要临床操作。 5、协同其他临床部门，开展多学科协作的康复综合治疗服务。 必备要求： 1、具备有效的医师执业资格证书，可办理注册变更。 2、取得主治医师或以上职称。 3、中西医结合或相关专业毕业。 4、具有10年以上疼痛科或相近领域临床工作经历。 5、有科室管理或团队带教经验者优先考虑。

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岗位职责： 1、负责临床检验样本的接收、处理、检测及数据分析； 2、按规范开展实验室仪器设备的日常保养与校准工作； 3、参与实验室质量体系的建设并推动其持续改进； 4、配合临床医生完成疾病诊断，出具准确可靠的检验结果； 5、关注检验领域新技术动态，不断提升检验服务的专业水平与工作效率。 任职要求： 1、医学检验相关专业毕业，持有检验师资格证； 2、了解临床检验操作流程及实验室运行管理，有实践经验者优先； 3、能够熟练操作和维护常规实验室仪器设备； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5、工作严谨细致，责任心强，恪守职业操守。

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