公司背景： 全国连锁直营的民营中医院，拥有80多家分院，覆盖东北三省及长江以北多数地级市；门诊环境优越，提供多元中医理疗技术与专业知识学习机会，机构规模庞大，中医行业发展潜力巨大 工作内容： 负责院内患者随访及中医理疗服务体验（如刮痧、拔罐等），协助医生完成患者后续治疗跟进，科室定期组织社区公益义诊活动，提升本院影响力与患者流量 薪资待遇 1、缴纳五险一金，综合收入7000元以上 2、正规单位，薪酬与保险保障齐全，提供带薪岗前培训，享受节日福利等各项待遇 3、轮休制度，法定节假日休息，按规定缴纳五险一金

岗位内容： 1.在中医门诊开展日常接诊工作，接待初诊患者，运用中医辨证论治及望闻问切等诊疗技术进行病情判断，并根据个体差异制定个性化中医治疗方案。 2.熟悉中药处方配伍与制剂流程，掌握常用中药材的性状鉴别及处方应用能力。 3.运用针灸、拔罐、刮痧等传统中医疗法，实施针刺、推拿等治疗操作。 4.为就诊者提供中医养生保健建议及膳食营养指导服务。 任职要求： 1.中医学或相关专业毕业，须具备执业医师资格证书。 2.精通中医基础理论，熟练掌握中医诊断技能。 3.具备中药材相关知识，能准确辨别药材外观特征并了解其炮制工艺。 4.熟知常见中医治疗手段，具备扎实的辨证施治和处方经验，有膏方使用经验者优先考虑。 5.具备基本计算机操作能力，可熟练使用电脑系统录入病历资料。 6.服务意识强，具备良好沟通能力，有授课或健康讲座经历者优先。 上市公司福利待遇优厚，正式员工享受五险一金，工作时间早8晚5，单休+法定节假日休息，设有保底薪资，综合收入2~4万，上不封顶。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2026-09-07 执业满五年 具备扎实的中医专业背景与丰富临床实践经验

1、负责病床管理、值班值守、外出诊疗及急救等临床一线工作。 2、按要求完成检查诊断、查房、医疗文书书写及治疗任务，对危重患者实施密切监护并积极施救。严格执行操作规程，落实治疗计划，密切关注患者病情变化与治疗效果，规范记录各项数据，及时向主管医师反馈信息，杜绝医疗安全事件发生。 3、及时掌握患者心理状态和生活需求，收集患者对医疗服务与护理工作的建议，做好沟通疏导与心理安抚工作。 4、承担本科室医疗设备的日常管理和维护职责，定期进行检查维修，确保设备正常运行，保障治疗过程的安全性与有效性。 任职要求： 1、具备康复治疗仪器及训练器材的专业操作能力与临床诊疗技能； 2、中医康复医学或相关专业毕业，大专及以上学历，持有康复治疗相关资质。

负责向患者讲解中医理论基础知识，综合薪资：4000-8000

工作职责： 1、运用中医辨证施治理念，突出中医药特色优势，开展系统化中医诊疗，拟定个性化治疗方案，切实缓解患者病痛； 2、承担患者问诊、查体、诊断及处方工作，细致评估病情，确保诊断精准，用药科学合理； 3、指导患者规范服药、合理膳食，倡导健康生活模式，提升患者自我管理能力。 任职资格： 1、年龄40-65岁，具备中医执业医师或以上资质； 2、具备多年临床实践经历，精通中医基础理论与诊断技术，可独立开展诊疗服务； 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度端正严谨，责任心强，热爱医疗事业。

哈尔滨市道外区专科门诊招 药局人员一名 中医合作科室，同步

任职要求： 1、持有中医执业医师资格证书，初级、中级、高级职称均可，具备三年以上相关工作经验者优先考虑。 2、负责本区域内的中医诊疗工作，提供中医药使用指导，开展常见病与多发病的中医诊治服务。 3、参与病人会诊及双向转诊工作，严格执行首诊责任制。 4、工作态度严谨，细致周到，具备良好的服务意识和耐心。 5、遵守医疗规章制度，落实合理检查、合理用药原则； 薪资待遇： 保底工资+诊疗补贴+绩效奖金，综合收入2万-5万元，上不封顶

工作地点：利民区宏信广场2号楼商服膏珍堂中医； 面试地点：南岗区十字街35号，面试官：吴主管 （一）岗位职责： 1.在院长的指导下，完成各项医疗工作标准及相关任务要求； 2.遵守门诊各项规章制度，在门诊主任的带领下开展患者诊疗工作； 3.落实医师责任制，对所属科室患者实施针灸、小针刀等外治疗法操作； 4.制定本科室患者的理疗方案，依据体质与病情程度提供个性化治疗计划； 5.跟进患者治疗效果并给予指导，及时解答治疗过程中出现的各种问题； 6.按照设备操作规范使用医疗仪器，杜绝因操作不当造成设备损坏，并定期进行检查维护； 7.根据医务部门规定，规范书写病历、就诊记录等医疗文书； 8.服务患者需热情周到、态度亲切、耐心细致，以解决患者问题为核心，维护门诊良好形象； 9.积极配合并支持其他部门相关协作工作； 10.确保所负责科室医疗环境符合规范及标准要求。 （二）职位要求： 1.大专及以上学历，中医专业背景，具备5年以上临床工作经验； 2.持有执业医师资格证书，可于本院完成注册； 3.精通针灸技术操作流程； 4.具备良好的沟通能力与亲和力； 5.责任心强，拥有优良的职业操守、严谨的工作作风、较强的综合分析能力和敏锐的观察判断力； 6.擅长中老年慢性病的诊治。 （三）薪资待遇：底薪加奖金，综合收入1W+，缴纳五险一金，享受节假日福利，定期组织团建活动，提供带薪年假 （四）工作地点：利民区宏信广场2号楼商服膏珍堂中医； 面试地点：南岗区十字街35号，面试官：吴主管 挂证勿扰挂证勿扰挂证勿扰谢谢

负责患者的接待与沟通服务，协助医生完成基础的中医外治操作，做好患者病情的登记与上报工作。 薪资待遇：底薪+提成，综合收入4000-7000元，缴纳五险一金，享受国家法定节假日休息

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1、执业方向：中西医结合领域 2、熟悉常见病及多发病的诊疗方法 3、具备良好的沟通能力

工作内容： 1、负责为院内患者提供临床诊断依据及制定治疗方案，开展诊疗服务并给予专业指导； 2、完成患者用药说明及健康咨询服务，保持良好的医患沟通； 3、定期为患者录制并提供关于养生、保健、疾病预防等方面的专业知识视频讲解； 岗位要求： 1、具备5年以上临床工作经验，中西医理论基础扎实，临床技术娴熟，有妇科领域经验者优先； 2、具有较强的沟通与表达能力，服务态度亲切，富有耐心； 3、持有主治医师或以上职称，曾任主任、副主任医师或有三甲医院工作经历者优先考虑； 4、薪资待遇根据职称级别及实际临床年限面议。

一、任职要求： 1.年龄：35-55岁。 2.学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3.职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4.经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5.核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6.综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1)强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2)制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3)编制医务部门质量管理实施方案； (4)定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5)监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1)关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2)主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1)组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2)提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1)配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2)对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1)负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2)协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3)负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。

【岗位职责】 1、负责科室常见病、多发病的诊疗工作，为患者提供专业的评估、检查、诊断、治疗及医疗保健咨询服务。 2、按照公司规范，准确、完整地书写病历与处方，确保病历资料齐全、归档清晰。 3、结合患者实际情况，耐心、清晰地沟通病情与治疗计划，确保其充分知情并同意后续方案。 4、依据客户健康状况，制定个性化的健康管理计划。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历，持有执业医师资格证书，有主治医师、副主任医师或主任医师职称者优先考虑。 2、具有5至10年及以上临床医学工作经验。 【薪资待遇】综合收入10K~15K上不封顶，五险、提供住宿等。 办公地点：谭家冲、先锋、兰亭、学联、学府、星湖、骑龙等社区卫生服务站均有空缺，可就近选择！！！

主要职责： 1、统筹科室的医疗、教学、科研及日常管理工作。 2、拟定科室发展计划，持续优化医疗服务质量和诊疗水平。 3、运用视觉模拟评分、疼痛量表等工具对患者疼痛情况进行量化评估，制定个性化治疗方案。 4、主导复杂疑难病例的诊疗，参与并指导重要临床操作。 5、协同其他临床部门，开展多学科协作的康复综合治疗服务。 必备要求： 1、具备有效的医师执业资格证书，可办理注册变更。 2、取得主治医师或以上职称。 3、中西医结合或相关专业毕业。 4、具有10年以上疼痛科或相近领域临床工作经历。 5、有科室管理或团队带教经验者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责医务科日常运营与管理，保障科室工作高效顺畅运行； 2.制定并落实医疗机构质量与安全管理规范，持续优化医疗服务品质； 3.统筹调配医疗团队资源，妥善处理医患矛盾及客户反馈，维护机构良好声誉； 4.参与医院重要医疗事务决策，提供专业建议，助力科室战略推进。 任职要求： 1.具备扎实的医疗管理背景，熟知医疗行业相关法规与政策要求； 2.拥有卓越的组织领导力和团队建设能力，能有效推动团队目标实现； 3.出色的人际沟通与跨部门协作能力，确保工作流程高效衔接；

需要驻店药师

需要有证的药师

招一名药师有药师证的

1、需具备全国统招本科或以上学历； 2、持有执业医师资格证，且具有研究生学历或已完成规培者优先。

佳木斯市同江市药师有证的

任职要求： 1、全国统招本科及以上学历； 2、具备执业医师资格，研究生学历及完成规培者优先考虑。 岗位福利： 1.提供具有竞争力的底薪，并享有科室及个人业绩对应的丰厚绩效奖励； 2.缴纳五险一金，本院职工购房可享专项优惠折扣、住房补贴及零息首付支持； 3.中级职称及以上人员可申请赴全国知名医疗机构进修，进修期间享受全额基础工资、学习补贴及学费全额报销待遇； 4.每年享有带薪年休假、免费健康体检、员工公寓补贴、工作日餐补及免费通勤服务； 5.员工本人及家属在本院就诊，均可享受专属医疗优惠福利。

1.临床医学相关专业 2.大专或以上学历要求 3.持有执业医师资格证书

1、全国统招本科及以上学历； 2、具备执业医师资格，研究生学历及完成规培者优先。

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