高薪聘请工程现场维修管理，物业沟通等工作

招聘岗位：文员 行政助理 熟练使用办公软件，工作认真细心，沟通良好️职责：日常文件整理、行政事务协助、领导交办工作

1、硕士及以上学历，理工科相关专业(化工、材料等)优先，具备基本的的理工科知识基础，能快速理解课题组研发方向及研发内容。 2、具备良好的文字策划和内容输出能力，可独立完成公众号、官网的内容更新与维护。 3、具备组织协调能力、人际沟通能力，逻辑清晰、应变灵活，能独立应对各类商务场景与跨部门协作。 4、工作踏实，执行力强，能高效完成日常事务，责任心强，具备优秀的时间管理、多任务统筹与问题解决能力，能承受一定工作压力。 5、熟练使用办公软件，具备公文与商务材料撰写能力，综合素质好。 6、能接受短期出差，持有C1驾照且1年以上驾龄者优先考虑。 7、熟悉科研管理体系，有校企合作或科研管理经验者优先。

办公室助理.日常考勤.薪酬考核.薪资发放.报表统计.招聘.面试

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责球馆前台接待工作 2. 统筹日常行政事务，包括球馆用品采购、库存管理等 3. 维护档案资料，完成文件收发、归档及信息保密工作 4. 配合人事、财务等部门完成基础支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和应变能力 4. 具备行政前台或助理相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

岗位职责: 1.配合项目经理开展项目的计划制定、推进实施及过程监督。 2.协助团队完成项目各类文件的撰写与维护更新。 3.协同应对项目执行中出现的各项问题并推动解决。 4.参与项目例会，整理并汇报项目进展情况。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力。 2.沟通顺畅，能妥善处理项目相关事务。 3.对项目管理具备基础认知和积极意愿。 4.能在高强度工作环境下稳定保持效率与成果质量。

熟悉办公软件 ！ 沟通协调能力强！适应多种工作内容！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

公司主营抖音、快手、大众点评、小红书、视频号 本地生活官方认证服务商 主营：本地生活版块为商家打造个人IP，助力企业宣传，提供网红达人探店及直播引流服务，提升品牌运营能力并支持招商加盟 合作品牌（熊喵来了火锅、肯德基、麦当劳、老鼎丰、一涮玖喜、炭之家、韩金洞烤肉、汉巴九号等） 助理（助理运营岗） 协作部门：影像部、运营部、达运部、直播部等 1、配合主管推进公司整体运作，重要事项须与负责人保持统一立场。 2、在授权范围内，代表公司签订相关协议、合同及处理业务事务。 3、落实主管决策，确保经营目标达成，按时保量完成公司下达的业绩任务。 4、执行公司各项规章与业务规范，并负责传达公司各项工作指令与指标。 5、行为需对主管负责，始终维护公司利益优先，同时加强与团队成员的思想交流，推动员工目标与公司方向一致。 6、具备积极进取、沟通顺畅、技能扎实、知识面广、勇于创新的素养；拥有领导力、规划力、分析力与判断力，在团队中具备一定影响力。 7、营造积极向上的工作氛围，协调上下级关系，倡导团队协作，发挥业务团队带头作用。 8、通过自身及团队的专业态度、良好形象与表达能力，赢得客户信赖，维护客户关系，开拓新渠道，承担组织、计划与评估职能。 9、带领各部门有序开展工作，获得全体同事的认可与尊重。 10、负责制定业务管理制度，起草管理办法、物资管理规则，明确业务标准，构建管理体系，实施协调、指导、调度、检查与考核。 11、高效完成主管安排的其他工作事项。 12、具备驾驶能力者优先，晚间需通过微信对接达人安排探店事宜 无责底薪4-8K+提成5%+分红 早9点晚5点半 大小周休息，节假日休息

万达附近招包包子工。工资3500至4000。电话

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[庆祝][庆祝]火锅店高薪诚聘；服务员一名应聘电话；

招聘水泥罐车司机，工作地点在桦南，提供食宿。

招聘10名工人，工作内容不累。工作地点在富锦。

岗位职责： 1.协助项目经理开展施工进度、质量、安全及工程资料的日常管理工作 2.负责施工图纸、技术交底、设计变更、签证单等全过程工程资料的整理、归档与动态更新 3. 配合完成现场签证办理、工程量核对、分部分项及阶段性验收等手续 4.协调施工单位、监理单位及甲方等多方沟通对接，保障信息畅通与工作协同 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 1年以上施工现场或项目管理相关工作经验 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应工地办公环境 4. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件 5.持有C1及以上驾驶证并可熟练驾驶者优先

诚聘工程现场助理 工作地点：惠东及深汕合作区跟随各个家装项目现场 工作内容： 协助项目现场日常事务，物料整理归置，现场环境维护，配合施工师傅协同作业，处理项目各类零散事务，偶尔对接取送材料。 25-45周岁 为人踏实勤快，执行力强，服从工作安排，身体健康，能适应工地环境；有无相关经验均可，做事靠谱最重要。 待遇：薪资面议，工资准时发放，包工作餐。能源补助 联系：练工

土建项目管理助理

我要是每天现场看看以及签票配合项目经理看工地。

岗位职责： 1.挖机、铲车等机械设备的监护（类似旁站），登记车数和拍照，工作内容简单； 2.辅助协调施工； 3.写施工日志、工程记录，登记台账。 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可带教培养 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 4.接受项目驻地常驻 5.基础会操作电脑，接受夜班，服从领导安排，工作积极

中国大地保险直招，中国500强企业，金融背景，平台大，福利稳，发展空间广阔。 诚聘电话车险专员：资源稳定、无需外勤、带薪培训三大优势。更有底薪+提成+社保，福利满满！ 【职位要求】 （2）普通话标准，具备良好沟通能力。 （3）掌握基础电脑操作技能。 （4）无经验要求，提供带薪培训，专人指导。 【工作时间】 上午8：20—12：00，下午13：40—18：30，法定节假日全休（元旦，清明，五一，端午节，国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯式提成，平均月薪5000-8000元，收入上不封顶！ （2）五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金）

招聘位置：优先顺序：七台河、佳木斯、鸡西，黑河，双鸭山的 【岗位职责】 1. 智能监管服务运维：为医保局智能监管平台提供技术保障，协助业务侧进行日常数据筛查监测、政策指导。 2. 核心业务支持运维：负责当地医疗保障局支付改革（如DRG/DIP）相关信息系统以及线下测算等技术服务与日常运维。 3. 数据提取与质控：配合医保局完成日常数据统计工作，熟练运用数据库工具在医保数据专区进行数据提取、清洗比对及质量控制，确保政务数据的准确性与安全性。 4. 客户关系维护：与当地医保局客户保持紧密、顺畅的沟通，及时响应并有效解决客户的技术诉求，提升客户满意度和服务质量。 5. 项目与进度管理：负责所辖地市所有项目的整体进度把控，按时输出项目报告与数据交付物。 【岗位要求】 1. 学历及专业：统招大专及以上学历，计算机科学、信息管理、统计学或医疗卫生相关专业优先。 2. 技术底子扎实：熟悉主流数据库（如 MySQL、Oracle等），具备熟练的 SQL语句编写和操作经验，能独立完成复杂的数据查询、提取与基础分析工作。 3. 项目管理能力：具备 IT软件运维或项目管理经验，逻辑清晰，能够独立把控项目里程碑与交付质量。 4. 行业经验加分：有医疗信息化、医保局端项目服务经验者优先；熟悉医保支付改革或医保基金监管业务逻辑者优先考虑。 5. 综合素质：沟通表达能力强，具备优秀的服务意识，能与政务客户进行高效、专业的对接；责任心强，执行力高，服从管理安排，能适应在黑龙江省内各个地市的出差安排。

【岗位职责】 1. 主持项目的全面管理工作，协调项目进度、质量、安全工作推进情况； 2. 协调材料供应，机械配置等计划； 3. 项目各个部门工作监督，管理及整体施工计划的审核，落实，检查； 4. 统筹项目过程的管理、验收、结算，项目人员安排； 5. 参与图纸会审，设计交底工作，全面管理施工现场各项指标。 【岗位要求】 1. 土木工程、工程管理相关专业，大专及以上学历，8年及以上相关工作经验，有相关资格证书； 2. 较强的组织协调能力，擅长带团队； 3. 具有工程总承包项目管理的专业技术、有相关项目管理的法律、法规知识； 4. 具有类似项目管理经验。 工资面议

1. 具备较强的学习能力，能快速理解并运用新技术，拥有良好的独立分析与解决问题的能力，适应力强，踏实肯干，能够承担重要工作任务； 2. 工作认真负责，具备高度的责任心，能严格遵循工作流程执行任务，主动积极，遇到问题能及时反馈并提出合理化建议； 3. 沟通能力良好，具备清晰的表达能力和较高的职业素养； 4. 具有团队合作意识，能够与各级领导及同事保持良好协作关系； 5. 具备扎实的编程基础，熟练掌握Java、VB、VC、C、C#中至少一种编程语言，并有实际开发项目经验； 6. 熟悉主流关系型数据库，熟练使用SQL语言； 7. 可接受出差安排，能适应必要的加班工作； 8. 要求全日制本科一批及以上学历，有1-2年医疗软件实施或开发经验者优先考虑，应届毕业生亦可应聘； 9. 工作地点覆盖黑龙江省各地市（哈尔滨、齐齐哈尔、佳木斯、大庆、牡丹江、七台河、安达、建三江、鸡西等）。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、定期体检、项目奖金、提供住宿、通讯补贴

岗位职责： 1. 负责公司产品与系统的落地执行，保障项目有序推进； 2. 承担软件系统的部署、安装及后续升级维护工作； 3. 提供用户端现场技术支撑与日常运维服务； 任职要求： 1. 计算机、软件工程、信息管理等相关专业（本科及以上学历） 2. 可接受短期出差安排 3. 面向应届毕业生招聘 职位福利：绩效奖金、五险一金、出差补贴

【招聘】5×5健身前台4人，20-33周岁，善于沟通，有服务意识薪资3000-9000，底薪+提成，工作地点：红旗家具城商场健身房欢迎自荐、推荐朋友～面试庄总

【急聘】啤酒设备项目经理（机械类） 公司专注于啤酒设备的研发、生产与销售，现因业务拓展需求，诚聘机械类相关项目经理12名，具体要求如下： 岗位职责： 负责啤酒设备项目的全周期管理，涵盖项目策划、进度监管、资源协调等工作，带领团队高效达成项目目标； 熟悉现场作业流程，可深入项目一线指导安装调试，及时解决技术及操作类问题； 参与项目初期对接，承担成本测算与报价任务，准确响应客户实际需求； 根据项目需要配合国内短期出差，确保各环节顺利实施。 任职要求： 年龄40岁左右，具备机械类相关专业背景； 拥有3年以上团队管理经历，有清晰可证的项目带队成果； 掌握机械类项目现场执行全流程，具备较强的现场应急处理能力； 具备独立完成报价的能力，具有成本核算及商务洽谈经验者优先考虑； 能接受出差安排，抗压性强，具备良好的沟通与组织协调能力； 有啤酒设备行业经验者优先，具备食品、饮料、制药等行业设备项目经历者亦可应聘。 工作地点：牡丹江、佳木斯 我们将提供具有竞争力的薪酬待遇、健全的福利保障以及广阔的职业成长空间。诚邀您的加入，携手深耕啤酒设备领域，共谋发展！

【岗位职责】 1. 负责日常办公事务的处理，包括文件整理、资料归档及信息录入； 2. 协助各部门进行工作协调，确保办公流程高效运转； 3. 负责会议安排及相关材料的准备与记录； 4. 完成上级交办的其他行政支持类工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2. 熟练使用常用办公软件，能够独立完成文档编辑与数据整理； 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力； 4. 能适应企业日常办公节奏，服从工作安排。

【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统，对接并维护车险即将到期的客户，工作内容无需外出，客户资源由公司统一提供。 【职位要求】 中专及以上学历，普通话表达清晰，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排休息5—8天，法定节假日正常休假。 【福利待遇】 （1）享受为期8天的带薪培训，培训期间实行双休制度。 （2）薪资结构为2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）缴纳五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）入职满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、无经验者可应聘，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，熟练掌握基础电脑操作； 2、能够适应一定工作压力，有责任心和团队协作意识； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日全部休息 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训期，培训期间实行双休制度； 2、月收入2800—7900元+提成，综合薪资水平5000—8000元； 3、缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金及年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。