岗位职责 1. 负责各类印刷物料的设计与制作，涵盖宣传单页、画册、包装盒、海报、名片等项目的视觉设计与排版工作； 2. 根据客户具体需求或项目目标，完成创意构思、方案修改及最终定稿输出； 3. 掌握印刷工艺流程，确保设计文件满足印刷规范（如色彩模式、出血设置、分辨率等技术要求）； 4. 与客户及印刷生产团队保持良好沟通，推动设计方案顺利落地执行； 任职要求 1. 精通 **Photoshop、Illustrator、CorelDRAW** 等专业设计工具，具备扎实的美术基础与设计能力； 2. 拥有1年以上平面设计工作经验，具备印刷行业背景者优先考虑； 3. 了解常见印刷工艺（如烫金、UV、模切等），可独立完成符合印刷标准的文件输出； 4. 具备优秀的审美素养、色彩把控力及版式设计能力，注重设计细节的精准呈现； 5. 工作态度严谨，具备良好的沟通协调能力，能高效配合团队完成各项任务； 6. 投递简历时请附上个人作品集（建议优先提供印刷类设计案例）； **加入我们，用设计赋予印刷品灵魂！** [鹏博印刷] 期待与追求卓越的你同行！

岗位职责 1.负责各类印刷物料的设计与制作，涵盖宣传单页、画册、包装盒、海报、名片等项目的视觉设计与版面编排； 2.根据客户具体需求或项目目标，完成创意构思、方案调整及最终定稿输出； 3.掌握印刷工艺流程，确保设计文件满足印刷规范（如色彩模式、出血设置、分辨率等技术要求）； 4.与客户及印刷生产团队保持沟通，推动设计方案顺利落地执行； 任职要求 1.精通**Photoshop、Illustrator、CorelDRAW**等设计工具，具备扎实的美术基础与设计表现能力； 2.具备1年以上平面设计工作经验，有印刷行业背景者优先考虑； 3.了解常见印刷工艺（如烫金、UV、模切等），可独立完成符合印刷标准的文件输出； 4.拥有良好的审美素养、色彩把控力及版式设计能力，注重设计细节的精准呈现； 5.工作态度严谨，具备较强的沟通协调能力，能高效参与团队协作； 6.投递简历时请附上个人作品集（印刷类设计作品将被优先评估）； **加入我们，用设计赋予印刷品灵魂！** [鹏博印刷]期待与追求卓越的你携手同行！

要求： 1. 具备基础的计算机操作能力，大专及以上学历 2. 熟练掌握WPS等常用办公软件 3. 在校期间有相关实习或兼职经历者优先考虑 4. 工作积极耐心，注重细节，能高效准确地完成打印任务 5. 规范使用打印设备，并配合做好日常维护工作 福利待遇： 底薪3200 周末单休法定节假日休息

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-14 岗位职责: 1.负责内容的创意构思与页面布局，保障视觉呈现与信息传达的质量。 2.按照项目具体需求，执行相应的设计与排版任务。 3.与团队成员高效配合，完成线上图文内容的排版工作。 任职要求： 1.具备较强的在线学习能力，能快速理解并适应新规范。 2.熟悉图文排版操作，具备在社交平台进行内容编排的实际经验。

设计玩具衣服+打版工作时间 早上9.00-12.00下午1.30-6.00

新中式女装原创设计师品牌 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业 2、掌握服装设计基本流程，了解面料特性，具备服饰搭配与色彩运用的专业知识 3、工作认真细致，条理清晰，能准确理解并融入品牌风格定位开展工作 4、一经录用，待遇优厚 5、转正后月薪6000-7000元 6、工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00 休假制度：大小周 职位描述： 1、负责样板开发进度的跟进，确保研发样衣按时保质完成，并整理相关下单资料 2、配合设计师完成产品设计与开发任务 3、收集面辅料信息及流行趋势资讯 4、协助完成设计图稿绘制 5、试版要求：身高162-165cm，体重100-108斤

岗位职责: 1.负责印刷品的后期加工，包括覆膜、模切等工序，无经验者亦可。 2.定期进行设备维护与保养，确保作业区域整洁有序。 任职要求： 1.具备良好的协作能力，能与团队成员配合完成工作任务 2.工作态度严谨细致，具有较强的责任感和品质意识 3.能够较快融入工作环境，保持积极主动的工作状态 薪资待遇： 1.3000+300全勤奖+400午餐补贴。 2.工作时间09:00-18:00，单休，加班按标准发放现金补贴。 3.需长期稳定，工作表现优秀者后期可根据情况调整薪资。 彩印标签设计师岗位同步招聘，需具备相关经验，熟练操作设计软件，能独立完成标签设计、排版及打印流程，具备团队合作能力，薪资5-8k。

任职资格: 1、本科及以上学历，英语四级水平，服装设计类相关专业优先考虑； 2、掌握服装结构设计、版型工艺、面料特性、印绣花技术及色彩搭配等专业知识，具备良好的时尚感知力，能够独立完成设计工作； 3、欢迎优秀应届毕业生应聘，目前重点面向26届毕业生，要求能长期稳定工作，不接受短期实习安排； 4、具有较强的团队协作意识，沟通顺畅，性格积极乐观，责任心强，能适应一定工作压力。 岗位职责: 1、开展Amazon平台服装品类的市场调研，挖掘优质供应商与潜力产品； 2、研究Amazon及其他电商平台热销服装产品，结合成本分析选定目标商品，推进供应商对接，并把控新品质量风险； 3、基于市场供需数据进行研判，编制供需关系与价格走势跟踪分析报告； 4、对开发的服装产品进行系统归类与资料整理； 5、评估现有服装市场的竞争格局，独立拓展并丰富产品线，制定并落实产品开发方案； 6、定期提交产品动态汇报及开发进展报告； 7、提出销售优化建议，协同团队推动销售落地，跟进新品销售表现； 8、高效完成上级交办的其他工作任务。 我们的培训以及晋升机制： 1、培训机制：公司设有完善的培训体系，新员工入职即接受系统化培训，实施一对一导师带教模式，助力快速适应岗位，实现能力提升； 2、晋升机制：坚持内部晋升原则，提供公开透明的发展通道，管理岗位主要通过内部选拔产生。 我们的公司福利： *入职即缴纳五险一金。 *近2000平方米办公区与仓储空间，便于各部门实地查看样品与品质检验。 *无强制加班规定，整体工作节奏无需频繁加班。 *实行大小周工作制，每日工作7.5小时，上午9点至下午6点，小周最后一天提前一小时下班。 *每年组织免费健康体检（参照华为等企业标准执行，非形式化基础检查）。 *享受国家法定节假日及带薪休假，春节享有14天带薪假期。 *管理方式人性化，运营模式灵活多样，可根据实际需求选择适配的工作方式。 *服务满一年可享带薪年假； *关注员工用餐便利，办公室配备微波炉、冰箱，支持自带餐食； *地理位置优越，位于民治大道主干道旁，楼下餐饮丰富，周边影院娱乐设施步行3分钟可达； *其他福利 a)传统节日福利：春节、端午、中秋期间，以礼品、餐券或现金形式发放节日补贴； b)不定期组织集体活动，如羽毛球运动、外出旅游等团建项目； c)定期提供丰富下午茶及各类聚餐交流机会； *工作氛围：环境舒适，气氛轻松和谐，充满活力，拥有一支年轻化、时尚化、高效率的团队； *团队成员以95后、00后为主，性格开朗易相处，工作之余也能结伴参加演唱会等活动； *公司倡导人性化管理，文娱活动多元，团队协作氛围融洽； 可为贸易大家庭，诚邀您的加入！

岗位职责： 产品设计开发 1、主导贴合型内衣、内裤类产品设计（涵盖无痕、无钢圈、运动内衣、塑身衣等品类，精通其中一类即可），结合潮汕本地工艺特点，兼顾穿着舒适度、功能表现与时尚审美； 2、依据市场趋势与品牌调性，独立完成设计构思及效果图呈现（包括款式结构、面料选择、色彩搭配及工艺细节说明）； 3、探索新型功能性面料应用（如抗菌、凉感、高弹材质），结合本地产业链实际能力优化设计方案。 技术落地协同 1、与版型师及技术团队密切协作，攻克设计转量产过程中的工艺瓶颈（如无缝复合、超声波压接、橡筋嵌合等技术）； 2、全程跟进样衣制作流程，评估并调整上身效果（版型贴合性、穿戴感受），确保设计可稳定投入批量生产。 设计项目管理 1、统筹设计环节进度，联动采购、生产、营销等部门配置资源，保障产品开发节奏与品牌规划同步； 2、系统化归档设计相关资料（含面料样本、工艺标准文档、设计图稿），持续更新维护设计资料库。 任职要求： 1、服装设计、纺织工程或相关专业背景，具备3年以上内衣或内裤设计工作经验，有潮汕地区企业从业经历者优先考虑； 2、掌握内衣结构设计原理，熟悉无痕粘合、一体裁剪等核心技术，了解本地工厂生产工艺流程及成本管控机制； 3、熟练操作常用设计软件 核心能力 1、能够准确识别消费者在贴身衣物使用中的核心需求（如透气性能、无压痕设计、大罩杯适配性）； 2、熟知潮汕区域面料供应渠道、打样配套资源，具备高效推进设计实现的能力；

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招聘 面馆服务员一名 地址：市委党校附近 联系电话：

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任职要求： 1.熟练使用方正书版 InDesign、Illustrator、Photoshop等专业排版设计软件 2. 具备良好的美术基础、审美能力及细节把控力 3.了解印刷工艺、纸张特性及CMYK色彩模式，能独立完成印前检查 4.工作细致耐心，具备较强的责任心与交付意识 5.有出版、广告、快消或互联网行业排版经验者优先

一,岗位职责 1。本岗位主要负责工厂内部视觉材料的创意设计与制图排版工作。 2。根据客户需求，提供专业的产品与设计方案建议，引导并促成订单转化。 3。负责工厂产品资料、技术文档、内部刊物等的专业排版与图文处理。独立或协作完成基础的平面设计工作，包括但不限于简单的排版，图文处理，海报，宣传品等设计任务。 4。执行公司或部门安排的创意辅助，设计素材整理及其他相关工作。任职要求： 1。具备良好的责任心，自我驱动力与抗压能力。拥有优秀的沟通协调能力与客户服务意识。能够严格遵守公司规章制度，服从工作安排。 2。对设计工作有热情，具备基础的审美能力和敏锐的色彩感知力。 3。软件操作：熟练使用CoreIDRAW(CDR)进行制图；1熟悉Adobe Photoshop (PS),Illustrator(Al)等设计软件的基础操作；能够运用常见办公软件(如Office系列)处理文档。 4。设计能力：具备独立完成基础设计任务的能力；2拥有一定的设计功底与创意延展能力，能根据客户要求完成设计稿。3 5。经验要求：具备1-3年相关工作经验

任职要求： 1.熟练使用方正书版 InDesign、Illustrator、Photoshop等专业排版设计软件 2. 具备良好的美术基础、审美能力及细节把控力 3.了解印刷工艺、纸张特性及CMYK色彩模式，能独立完成印前检查 4.工作细致耐心，具备较强的责任心与交付意识 5.有出版、广告、快消或互联网行业排版经验者优先

标识标牌简单排版，都是参照模版，很简单，会cdr，ps，cad（打印图纸，不需要会画）

CDR PPT排版基础

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佳木斯市三和亚麻纺织有限公司，络筒车间招三班倒射频工一人，要求55岁以下，不吸烟，月工资4000元。公司有食堂，宿舍，上下班有通勤车接送，有意者联系电话

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佳木斯市汤原县城工厂招聘流水线管理2名，男女不限，要求有管理经验的，工厂活好，常年不放假，收入稳定。 招质检员1名。 招熨烫1人 大量招流水线缝纫工，有无经验均可。 所有岗位包吃包住，工资面议。 联糸电话

甘溪西街463号2号楼1号电梯7楼的工厂正在招聘双针卷袖口下摆工人2名、拷边打底衫工人5名、套结工人1名以及四针六线工人2名、剪线头工人2名，具体详情请联系黑龙江佳木斯地区的联系方式。

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招聘内单板房助理，专注于销售版，薪酬为每小时25元，对质量要求较高，工作地点位于佳木斯前进凌屋，无需考虑油边技能。

家家干洗中心招聘 岗位一：缝纫工（最好会裁剪） 任职要求：身体健康，有责任心，干活干净利索，有相关工作经验者优先 薪资待遇：面议，冬季有计件工资 工作时间：早7:30至晚5:30（工作时间可商议） 岗位二：学徒工 任职要求：有责任心，踏实肯学 工作地址：佳木斯市向阳区建业巷86号 联系电话：

熨烫工1、诚心寻找长期合作共赢伙伴,和团队合作精神；2、要求有责任心、有担当，工作认真，有相关工作经验；3、缝纫工资计件，一款一结算，班车接送，包食宿

库房工1、诚心寻找长期合作共赢伙伴,和团队合作精神；2、要求有责任心、有担当，工作认真，有相关工作经验；3、缝纫工资计件，一款一结算，班车接送，包食宿

电商瑜伽服商品部专员日常工作内容 1. 商品生命周期管理 选款与企划：结合品牌调性、市场流行趋势及销售数据，参与新款瑜伽服的初步筛选，协助拟定商品企划方案。 样衣管理：负责开发样衣的接收、登记、归档及分发（如提供给摄影、运营团队），跟进样衣评审进展，包括款式评定、货品调配、样衣入库与出库管理，保障商品流程高效运转，并做好过程反馈记录。 商品资料维护：在系统中准确录入并更新商品信息，如SKU、售价、核心卖点、面料成分等，确保前端展示内容真实、完整、一致。 2. 数据监控与分析 销售日报：每日跟踪关键销售指标（GMV、销量、客单价）、主力单品表现及各渠道销售动态，及时识别异常情况并上报。协助商品主管完成数据汇总与整理，定期输出销售与库存基础分析报告，为商品决策提供数据支撑。 库存分析：周期性梳理库存构成，区分畅销、常规与滞销款，为库存优化、调拨及促销策略提供依据，协同降低库存风险。 竞品与市场洞察：关注同行品牌的定价策略、新品发布及营销动作，收集市场用户反馈，辅助调整本品产品规划方向。 3. 采购与供应链协同 订单跟进：依据商品需求计划，协助制定采购订单，主动追踪工厂生产进度，参与采购流程执行，推动订单按时完成并交付。 品质监控：配合质检环节，跟进大货出库前的抽样检查，确保成品质量达到既定标准。 结算对账：负责包装、交货、单据核对及结算等环节的衔接，确保采购闭环顺畅，协助完成与供应商之间的货款核对、票据归集与结算工作，保证账务清晰无误。 4. 商品运营支持 库存调拨：根据各销售渠道（如天猫、抖音、线下门店）的库存分布与销售节奏，实施合理的库存调配，并提出补货建议。 促销支持：参与策划清仓、折扣等促销活动，基于商品数据分析推荐主推款式，并跟踪活动后库存消化与销售转化效果。 跨部门协作：作为商品环节的核心对接人，与设计、运营、客服、仓储物流等团队保持紧密沟通，保障商品信息流转高效准确。 核心能力要求： 对瑜伽服品类具备热情与敏锐度：熟悉常用面料特性（如裸感、速干、高弹）、制作工艺与版型设计，能准确理解目标客群需求。 具备数据驱动意识：熟练运用Excel进行数据处理，拥有基本的数据分析能力，能够从数据中识别问题与机会点。 流程管理细致：可同时推进多项任务，注重细节，执行力强，具备较强的责任心。 沟通协调能力强：擅长与内外部不同职能人员协作，有效推动事项落地与问题解决