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行政人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限考勤管理绩效考核管理培训实施销售人力资源/管理类专业招聘与配置
1. 工作时间:8:00-17:00,每月享有4天带薪休假(通常为固定周日休息) 2. 岗位要求:需具备3个月及以上的人事招聘或行政相关工作经验,熟练操作基础办公软件 3. 薪资结构:试用期三个月,底薪3000元;转正后底薪调整为3200元 4. 工作职责:主要负责人事招聘及人才筛选工作,作为公司人才引进的重要环节,需严格把关各部门人员素质。同时完成上级交办的其他事务,如制作报表、PPT演示文稿,参与活动策划与筹备等 5. 福利待遇:每月休息4天,享受法定节假日,不定期组织旅游活动,定期开展团队建设,公司长期配备茶水间,提供多种饮品、速食供员工自由取用 如果你对该岗位感兴趣,欢迎尽快与我们取得联系
人事专员经验不限高中不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理日常人事咨询,维护员工关系,保障政策合规执行 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备基础人事实操经验,熟悉劳动法规及HR常用流程 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力 4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识 5.普通话标准,形象端正,具备基本的职业素养 底薪加提成,早九晚五,周末双休
人事专员
1-1.5万元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训实施
负责招聘,面试相关工作。 新员工培训。
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限中专/中技不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
人事专员: 时间:早9点-晚6点,月休6天 薪资:5000-6000 内容:招聘需要岗位,如售后客服人员 要求:25-40岁,男女不限,大专学历,有招聘经验者优先。 待遇:缴纳五险
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
工作内容: 1、负责日常行政事务,如文件整理与档案管理; 2、协助开展人力资源相关工作,包含员工关系协调及招聘流程支持; 3、配合公司内部运营管理,保障各项行政流程顺畅高效运行。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调能力与沟通表达能力; 2、能独立完成工作任务,具备问题处理能力; 3、熟悉行政及人事基础工作内容并有一定实践经验; 4、积极进取,思维敏捷条理清晰,工作认真踏实。 工作时间: 8:00-17:00 薪资待遇: 固定周日休息、四天公休 底薪2700+300满勤
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公培训实施销售人力资源/管理类专业招聘与配置
负责人员招聘及面试相关事务。 踏实稳重,学习与适应能力较强
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员学历不限
1.负责公司招聘工作的执行与管理 2.负责邀约,面试环节 3.参与人事相关政策的制定与优化 4.需要具备人事方面的经验
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责: 1. 负责公司日常人事与行政事务,涵盖工作记录、收支管理、考勤监督、提成核算、库存清点及报销审核等工作。 2. 协助销售部门完成采购凭证的打印,确保业务流程准确无误。 3. 与上级保持良好对接,处理各类行政事务,保障办公环境有序运转。 4. 需具备清晰的思维和稳重的工作作风,积极执行上级交办的各项任务。 5. 工作形式为固定坐班,无需外出作业。 任职要求: 1. 年龄要求为******。 2. 具备清晰的事务记录与管理能力,拥有较强的组织协调素养。 3. 工作认真负责,能积极配合并落实领导安排的任务。 4. 岗位为室内坐班制,每日需在岗完成职责工作。 薪资福利: 1. 月薪2700元,另享300元全勤奖励。 2. 薪酬构成为基础工资结合绩效提成。 3. 试用期时长为三个月。 4. 每周日固定休息,每月享有四天休假。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
1.工作时间:8:00-17:00,每月享有4天带薪休假(通常为固定周日休息) 2.岗位要求:需具备3个月及以上人事招聘或行政相关工作经验,熟练操作基础办公软件,性格积极外向,沟通能力强 3.薪资结构:试用期三个月,底薪3000元;转正后底薪调整为3200元 4.主要职责:全面负责人员招聘及人才筛选工作,作为公司人才引进的关键岗位,需严格把控各部门人员准入标准。同时完成上级交办的其他事务,如制作报表、PPT演示文稿,参与活动策划与执行等日常任务 5.福利待遇:每月休息4天,享受法定节假日,提供不定期外出旅游机会,定期组织团队建设活动,公司长期配备茶水间,免费供应各类饮品、速食等便利物资
人事助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘运营岗位招聘社会招聘
职位描述: 1、配合制定并优化团队招聘方案及日常管理事务 2、负责实施员工月度、季度、年度绩效考评,收集整理评估数据,建立并维护绩效档案; 完成其他相关工作任务。 3、工作时间周一至周五,8:30~16:30,午休2小时。 周末双休,享受法定节假日。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25-45岁,具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责。
黑龙江佳木斯世水花园。明天用。力工一名。打电稿三名(小电搞)。瓦工一名。
力工打电镐
世水花园。明天用。力工一名。打电稿三名(小电搞)。瓦工一名。
佳木斯
5月17日 20:03拨打电话
楼面经理切配服务员墩子
唐记煌串串香·璞院总店诚聘:楼面主管:底薪+绩效奖金+福利+工龄切墩:5000-6000服务生、服务员:4000-5000水台切配:综合工资3500-4000串串工:综合工资3500-4000电话:
佳木斯
5月17日 20:02拨打电话
客房服务员月结
品牌酒店诚聘 岗位:客房服务员 年龄:55岁以下 身体健康 长期稳定。 薪资待遇:底薪+提成,法定节假日三薪,月入3500-4000左右 工作时间:早八晚五 月休四天,有工作餐。 工作地址:友谊路妇婴医院南,万象街与新西林路交汇处。 应聘电话:
佳木斯
5月17日 20:00拨打电话
佳木斯抚远市门前打鱼雇人。老板人好有干的联系我
水产养殖
抚远门前打鱼雇人。老板人好有干的联系我
佳木斯 抚远市
5月17日 20:00拨打电话
黑龙江佳木斯有没有电工。楼里穿线的。我家想换线。有的话请联系谢谢了
穿线工电工
有没有电工。楼里穿线的。我家想换线。有的话请联系谢谢了
佳木斯
5月17日 20:00拨打电话
人事
1-1.1万元/月
人事专员经验不限学历不限接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
8000-12000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
[太阳]公司扩张:招聘人事专员(打造百人招聘团队) 1、综合工资保底6k-10k不封顶 2、公司提供资源不用为流量发愁 3、会基本电脑操作负责日常招聘 4、18-35周岁;(无经验者会有老员工带) 5、有挣钱欲望,较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心反应灵活) 6.每个月20号准时发工资(可预支) 工作时间:长白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑。 2人间宿舍空调热水器洗衣机样样俱全 公司福利[玫瑰]每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游晋升空间,招聘专员一招聘 主管一招聘经理
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
招聘人事专员,接受无经验(有导师带), 不外出! 接受朋友一起面试! 各类下午茶、奶茶、水果、面包饮料! 生日福利、过节福利,应有尽有! 工作内容: 室内办公,不需要外出,资源由公司提供,每天手机聊 天把人叫过来厂里上班这样,非常简单。 招聘要求: 满16即可!会基本手机打字,会聊天, 工作内容简单易上手。 接受无经验,上岗有人带 薪资福利: 入职当天安排住宿,底薪+提成+奖金,综合薪资 5000-12000左右,包吃住,上不封顶,待遇好工作自由, 每个月都有团建聚餐
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
主要负责通过各大互联网平台发布公司招聘信息 收到简历了打打电话邀约过来面试 工作时间:早10晚7(上六休一)
销售专员
国内超有实力光伏企业现在全黑龙江省范围内招光伏安装联络员,工作范围是村民联络,落实屋顶出租,联络管辖地国网电工及时并网。薪酬每张板70元,并网就结账。绝不拖欠。
销售专员
5000-6000元/月
销售专员1年以下学历不限
岗位职责: 1. 主动开拓新客户资源,同时做好现有客户的维护与跟进; 2. 结合市场变化优化销售方案,持续提升业绩水平; 3. 按时参加销售例会,汇报市场情况并提出可行性建议; 4. 配合团队协作,共同推进销售目标的达成。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧; 2. 能够独立应对工作挑战,同时具备良好的团队协作意识; 3. 拥有较强的市场洞察力和判断力,能及时捕捉行业动向; 4. 热爱销售事业,适应较强的工作节奏与压力。
渠道销售
招募地 推专员,手把手教学一对一带领 日均800-2000 无投资 纯利润 需要下一线市场 新手也可以,额外招 募团 队长。
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销售专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售面销/陌拜经验无经验要求
销售 全职岗位每月安排四天休息 工作时间早九晚六含一个半小时午休 首月薪资待遇为4000元底薪 次月转正后调整为2500底薪+300满勤奖+200话费补贴 业绩达标享额外提成
销售专员20人以上经验不限学历不限
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渠道销售五险3-5人经验不限大专较多外勤可适应频繁出差具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理
龙艺舞蹈学校 |聘|招生专员 -在龙艺|遇见更好的自己 [太阳]招聘岗位:招生专员3人 [太阳]岗位职责 负责招生宣传、拓展市场,为家长学生答疑宣讲及入学后相关服务。 [太阳]应聘条件 2.热爱教育事业,有责任心,超强执行力,沟通能力与语言表达能力较好,形象良好; 3.会开车,可短期出差宣传; 4.有招生、教育、销售经验者优先。 [太阳]薪酬福利 1.薪资结构:底薪+高额招生奖励(上不封顶); 2.福利待遇: 正式合同|五险|员工餐|成长培训|节日福利|年终奖金|团建活动|等。 [太阳]简历投递 1. 咨询电话: 2. 学校地址: 佳木斯市-佳木斯市旅游学校 【龙艺真诚期待你的加入!】
销售客服
5000-9000元/月
销售专员生日福利3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售基本坐班按单提成
岗位职责: 1.负责客户接待与咨询服务,详细介绍店内消费项目及会员权益,提升客户转化率。 2.处理客户咨询与投诉,及时记录并提供有效解决方案,确保客户满意度。 3.定期开展会员维护工作,包括生日问候、优惠推送等,增强客户粘性。 4.积极推广SPA季度优惠活动及最新优惠政策,完成销售目标。 5.做好班次交接、营业准备及收档工作,保障门店运营顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,有1年以上销售或客户服务经验。 2.身高162cm以上,体重120斤以内,形象气质佳,亲和力强。 3.具备团队协作精神,能适应倒班制工作节奏(上一天一宿休一天一宿)。 4.对销售工作有热情,能主动服务客户,提升客户体验与复购率。
藏品顾问
4000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限不需要晚班/夜班接受无导购经验不需要长时间站立不需要倒班
岗位名称:藏品顾问(无需经验可带薪培训) 工作时间:8:30-17:30 每月享有4天带薪休假 薪资范围:底薪2700+300满勤奖+提成(根据个人表现核定,公司提供部分客户资源支持) 岗位要求:年龄30周岁以下,性别不限,不设学历门槛,注重品德修养。不重文凭,重视实际能力 岗位职责:负责到店客户的接待工作,讲解国家发行的钱币、纪念币及其他收藏类藏品 办公环境优越,团队氛围融洽,具备良好的晋升机制与发展空间
销售工程师
5000-6000元/月
销售工程师五险一金餐补1-2人5-10年大专面销/陌拜区域销售直销较多出差阶梯式提成机械相关学历市场营销相关学历仪器仪表/工业自动化机械设备/机电/重工电力/燃气/水利生物医药建材工业设备销售经验业务创新能力商务谈判能力市场拓展能力客户开发与维护项目跟踪售前/售后技术支持
主要工作为SKF 轴承的销售。 销售工程师 : 工作地点:黑龙江省内出差 ,负责本区域的客户开发与服务; 大专/本科学历,有10年以上工作经验 年龄为28-35周岁,需要具有独立维护客户的能力; 有机械及相关工业产品(轴承,传动产品)销售经验者预先考虑 熟练应用Microsoft Office办公软件 善于把握客户心理,应变能力强,敢于接受挑战性的工作 有良好的职业素质、合作意识和团队精神 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、采暖补贴、通讯补助、定期体检 职位亮点:销售团队具有透明、公开的奖励制度。
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