【岗位职责】 1. 结合公司业务需求、员工岗位短板及行业发展趋势，独立完成新员工入职培训、岗位技能提升、管理能力进阶、企业文化宣贯等各类培训课程的研发、设计与优化。 2. 编制配套课件、讲义、习题及实操手册，保障课程专业性、实用性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，人力资源、教育学、工商管理及相关专业优先。 2. 2年及以上全职培训师工作经验，有企业内训、行业培训、销售培训或管理培训相关经验者优先。 【情况需知】 此岗位需要出差学习产品知识！！！

岗位职责： 1、负责K12学科课程的电话邀约、面谈咨询及线下招生，精准挖掘家长需求并提供个性化学习方案； 2、专业解读初高中各学科特点与升学政策，为学生匹配适配的班型、师资及教学路径； 3、全流程跟进意向客户，从咨询、试听、签约，持续提升转化率与客户满意度； 4、定期参与教研协同会议，及时反馈学情与市场动态，助力课程优化与服务升级； 5、积极融入团队协作，配合完成月度销售目标及校区阶段性运营支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2、普通话标准，亲和力强，具备良好的倾听能力、表达能力与共情能力； 3、有教育培训行业咨询师、课程顾问或电话销售经验者优先，熟悉哈尔滨本地教育市场； 4、责任心强、抗压能力好，认同以学生发展为中心的教育服务理念； 5、熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识与客户服务意识。

工作职责 1.按照学校招生标准，与学生家长进行沟通，邀请其参与校方组织的体验课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学手续办理。 岗位要求 1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2.具备良好的亲和力与顺畅的沟通能力； 3.性格积极乐观、思维灵敏，具有较强的服务意识和责任感； 4.优秀应届生亦可申请。 福利待遇 1.底薪＋提成＋各类奖金＋商业团险＋住宿补贴＋六险+年假＋节日福利+晋升空间； 2.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷； 3.提供整洁舒适的工作环境，氛围轻松愉快； 4.定期组织团队聚餐、集体活动及生日会等团建项目； 5.公司为各岗位配备系统化培训机制与员工成长计划； 6.每四个月开放一次晋升评审机会； 7.薪资每月8号准时发放。 培训体系 1、新人阶段：由专业主管带教＋系统营销技能培训＋全面产品知识学习； 2、成长阶段：每周开展专业营销课程＋职业素养提升培训＋明确晋升发展路径。 晋升通道 1、专业销售路线：三星战将——七星战将； 2、销售管理路线：教育顾问-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理 【面试通过后就近分配校区】 龙江校区：博物馆马家街87号; 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）; 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）.

岗位职责: 1.为潜在学员提供专业的线上课程咨询服务，解答疑问，推荐合适的课程。 2.通过企业微信方式与学员沟通，了解其学习需求，提供课程介绍。 3.协助学员完成报名流程，确保学员顺利加入学习，同时收集市场信息以优化课程服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效传达课程价值，建立信任。 2.对在线教育行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战。 3.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识及行业动态。 4.有责任心，能够在团队中发挥积极作用，共同完成目标。

一、岗位概述 招生顾问是公考机构与潜在学员之间的桥梁，是机构招生的核心力量。该岗位不仅需要完成销售目标，更需要通过专业的咨询，为学员提供科学的公考规划，建立信任，最终实现课程销售和品牌口碑的双重提升。 二、核心岗位职责 咨询与转化： 负责通过电话、在线聊天（如微信、官网）、面谈等多种渠道，接待学员及家长的咨询。 深度挖掘学员需求，分析其专业、学历、备考情况等信息，提供个性化的公考备考规划和课程建议。 熟练运用销售技巧，解答异议，完成课程产品的销售与签约。 客户关系维护： 对咨询但未的潜在学员进行持续跟进与维护，建立客户档案。 服务已学员，保持良好沟通，提升学员满意度和转介绍率。 市场与渠道支持： 协助市场部门进行线下讲座、公开课等活动的推广与现场咨询。 参与线上渠道（如社群、平台）的维护与互动，吸引潜在流量。 数据与信息管理： 及时、准确地记录咨询跟进情况、客户信息于CRM系统。 定期进行销售数据分析，复盘工作成果，向上级汇报。 专业能力提升： 持续学习并熟练掌握国家及地方公务员考试（国考、省考）、事业单位招考、军队文职等最新考情、考政策、职位表分析及机构所有课程产品的详细信息。

这个岗位是为运营部储备的准管理型人才，主要负责校区日常运营工作，入职后将在运营部轮岗学习，重点培养管理能力，后期向管理层发展，目标岗位为新校区负责人。 【福利待遇】 1.无责底薪+高额提成（一单最低647）+周奖金+六险一金+带薪年假+节假日福利+晋升空间（加薪）。 2.每月8号准时发放薪资。 4.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷。 5.拥有整洁舒适的工作环境，团队氛围轻松融洽。 6.每月组织团队聚餐、集体活动及生日会等丰富团建。 7.每四个月进行一次考核晋升，全员具备晋升机会，薪资同步上调，收入过万可期，晋升路径：组员→课长→主任→副理→部长→经理。 8.“有暑假！有暑假！有暑假” 【岗位职责】 1.邀请家长携孩子到校，参与免费试听课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学流程。 【任职要求】 1.热爱教育事业 2.愿意在教育领域长期深耕发展 3.性格亲和，表达清晰，沟通顺畅 4.具备良好的服务意识与责任担当 5.欢迎应届毕业生加入 【哈尔滨三家分校，培训结束后可就近分配】 龙江校区：博物馆马家街87号 道里校区：建国街92-1号(哈药路建国街交口) 哈西校区：北兴街67号(和谐大道与北兴街交口，西城红场后身)

招聘细则 薪资待遇：月收入1w以上无责任底薪+个人绩效+住房补贴+地区周、月、季度奖金+集团优秀员工奖+团队管理津贴+人才推荐奖励+集团保险+公司定期组织团建+国内外旅游福利+六险一金+年终分红+节日礼品+子女免费学习机会+公司提供成长类培训等。 任职要求： 1、学历不限，具备销售经验者优先考虑。 2、具备良好沟通能力与表达技巧，富有亲和力。 3、具有团队协作精神，工作认真负责，责任心强。 培训体系： 1、新员工入职前带薪培训 2、入职后持续开展业务技能与个人能力提升培训 晋升机制：每四个月一次晋升机会，同步调薪！ 其他优势：舒适办公环境，充满活力的年轻团队，发展无上限，晋升通道畅通

岗位职责: 1. 为客户提供专业的中医健康咨询，保障服务品质。 2. 结合客户的体质状况与实际需求，制定并执行个性化的中医调理方案。 3. 定期跟进方案实施进展，确保服务成效持续显现。 4. 做好客户关系管理，提升客户满意度与长期合作意愿。 5. 主动参与各类专业学习，持续精进自身业务能力。 任职要求： 1. 热爱中医理疗事业，有志于在中医领域长期发展。 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够准确回应客户健康诉求。 3. 具备团队协作精神，能与团队成员协同达成工作目标。 4. 拥有较强的学习与应变能力，可迅速适应新知识与工作要求。 5. 对客户服务质量有高度追求，致力于提供专业、贴心的服务体验。

岗位名称： 课程顾问（教培销售） 岗位性质： 兼职岗（自愿承揽） 岗位职责： 1.负责课程招生 2. 主动跟进潜在客户，完成意向沟通 3. 参与市场推广活动，协助开展线上线下招生宣传与社群运营 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带教培养 3.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，服务意识突出 4.责任心强，认同终身学习与教育价值理念 5.学历不限，热爱教育事业，愿意在教培领域发展

佳一中二校区招保洁员工资1864元，有午餐，有晚班，有加班费，联系电话

今晚夜班，六点半集合至次日五点，在盛京胃肠医院集合，招聘男女力工进行清雪工作，薪资120。

富锦肯德基管理组KFC 火热招募中 招募信息一、工作地址:富锦新天地肯德基餐厅二、任职资格:1.年龄20-45周岁，高中以上学历2.性格开朗擅长沟通，适配倒班及高效工作环境3.愿意深耕连锁餐饮行业三、工作时间:弹性灵活排班，轮岗带训1~2个月早班:07:00-16:00|晚班:14:00-23:00四、楼面经理岗位职责:现场值班督导:巡检营运标准，处理突发状况，合理调配人员物料出品品质管控:把控餐品制作全流程，保障出品合规达标团队管理带教:辅导培训员工，统筹日常工作，搭建优质团队运营成本管控:分析营运数据，合理管控门店各项成本五、楼面经理薪资福利:1.时薪月结，多劳多得2.法定节假日三倍薪资3.员工免费工服、带薪一对一培训六、晋升路径:楼面经理副经理资深副经理餐厅总经理表现优异最快6个月可晋升副经理咨询电话/:

英华兽药招人啦招店员2名负责店内销售+活动推广新人公司带薪培训，轻松上手性格开朗、有责任心优先！合适就来，一起共事应聘：工作地址：富锦大街东段水利实验站楼下英华兽药商店

红克利招聘码石头工人，薪资为每天200元，提供食宿，薪资按天结算。

岗位职责： 1.制定并实施年度培训计划，覆盖新员工入职、岗位技能提升及管理能力发展等方向 2.独立开发课程内容，包括课件制作、案例设计与考核评估工具 3.组织开展线上线下培训活动，把控授课质量与学员满意度 4.协同业务部门诊断培训需求，提供针对性人才发展解决方案 5. 建立培训效果评估机制，定期输出培训成效分析报告 任职要求： 1. 具备培训相关工作经验，熟悉成人学习原理与教学设计方法 2. 擅长沟通表达与课堂引导，具备良好的控场与应变能力 3. 熟练使用Office办公软件及主流在线学习平台 4. 具有课程开发或企业内训师经验者优先 5.责任心强，具备项目统筹与跨部门协作意识

年龄28-55岁之间，员工，有相关工作经验2-3年，有教培经历优先对待，待遇优厚！

诚聘英才 家政培训讲师 母婴护理/整理收纳/养老护理 任职要求 有相关工作经验 有相关证书 薪资待遇 综合薪资 6000-8000元 福利保障 提供住宿｜缴纳社保 月休5-6天｜法定节假日 培训体系完善｜授课平台稳定 工作地址 长沙县金科时代中心

岗位职责： 1.协助开展新员工入职培训、在岗技能提升及管理类课程的组织实施 2.负责培训资料准备、课堂支持、学员考勤与学习效果跟踪 3.参与培训需求调研、课程优化及内部讲师培养支持工作 4. 管理培训档案，维护培训系统数据，定期输出培训执行简报 5.配合完成培训项目策划、落地执行与复盘总结 任职要求： 1. 对培训工作有热情，具备良好的沟通表达与组织协调能力 2. 学习能力强，能快速掌握业务知识并辅助教学实施 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文案与数据整理能力 4. 有教育培训、人力资源或相关实习经验者优先 5. 大专及以上学历，专业不限

薪资待遇;底薪+绩效工资+培训绩效奖金+全勤奖+其他福利（出差补助、年终奖等） 薪资范围：5-8千 岗位职责： 1、需要有美业经验，负责线上或线下给美容师培训专业知识和手法以及公司产品的培训。 2、能接受短期出差 3、不限学历，海棠应届生均可 员工福利：五险、带薪休假、传统节日礼品、员工团建、员工生日礼物等 晋升空间：导师—部门经理—部门总监 上班时间：8:45-18:00，月休4天（自由调休）+法定

【小学假期班教师招聘】 因暑期假期班开班需要，现招聘代课老师若干 工作内容 1-6年级小学生假期作业辅导、课业答疑； 工作时间:7:30--4:40 双休 供中午餐 年龄:20--50之间 任职条件 师范类、学前/小学教育相关专业优先，有辅导经验优先； 热爱教育，有亲和力，善于引导小学生； 工作时间：寒暑期假期周期 薪资：待遇优厚，面谈

幼儿园英语老师 讲亿童英语 小学1-4年英语老师

数学老师

【小学假期班教师招聘】 因暑期假期班开班需要，现招聘代课老师若干 工作内容 1-6年级小学生假期作业辅导、课业答疑； 工作时间:7:30--4:40 双休 供中午餐 年龄:30--50之间 任职条件 师范类、学前/小学教育相关专业优先，有辅导经验优先； 热爱教育，有亲和力，善于引导小学生； 工作时间：寒暑期假期周期 薪资：待遇优厚，面谈 电话

招聘细则 薪资待遇：月收入1万元以上 无责任底薪+个人绩效+住房补贴+区域周/月/季度奖金+集团优秀员工激励+团队管理津贴+人才举荐奖励+集团保险保障+公司定期组织团建活动+国内外旅游福利+六险一金+年终利润分红+节日礼遇+子女免费课程学习机会+公司提供系统化成长培训等 任职要求： 1、学历不限，具备销售经验者优先考虑 2、具备良好亲和力，善于沟通与表达 3、具有团队协作精神，工作责任心强 培训体系： 1、新员工入职前带薪培训 2、入职后持续开展业务能力与个人素养提升课程 4、晋升机制：每四个月一次晋升调薪机会 5、其他收获：舒适办公环境，充满活力的年轻团队氛围，广阔发展空间，晋升无上限

工作职责 1. 按照学校招生标准，与学生家长进行沟通，邀请其参与校方组织的体验课程。 2. 协助有报名意愿的家长完成相关入学手续办理。 岗位要求 1. 热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2. 具备良好的亲和力与沟通能力； 3. 性格乐观积极，思维灵敏，具有较强的服务意识与责任感； 4. 优秀应届毕业生可酌情考虑。 福利待遇 1. 底薪＋提成＋各类奖金＋商业团险＋住宿补贴＋六险一金+年假＋节日福利+晋升机会； 2. 办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷； 3. 提供整洁舒适的工作环境，氛围轻松融洽； 4. 定期组织团队聚餐、集体活动及生日会等团建项目； 5. 公司为各岗位配备系统化培训机制与员工成长规划； 6. 每四个月开放一次晋升评定； 7. 薪资发放日为每月8号。 培训体系 1、入职阶段：专人主管带教＋系统化营销技能训练＋全面的产品知识学习； 2、发展阶段：每周开展专业营销课程＋职业素养提升培训＋明确的职业晋升路径指导。 晋升通道 1、专业销售方向：三星战将——七星战将； 2、管理发展路径：教育顾问-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理 【面试合格后按住址就近分配校区】 龙江校区：博物馆马家街87号; 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）; 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）.

工作职责 1. 按照学校招生标准，与学生家长进行有效沟通，邀请其参与校方组织的体验课程。 2. 协助有报名意向的家长完成相关入学流程及手续办理。 岗位要求 1. 热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2. 具备良好的亲和力与语言表达能力； 3. 性格乐观积极，思维灵活，具备较强的服务意识与责任感； 4. 优秀应届毕业生可酌情考虑。 福利待遇 1. 底薪＋提成＋各类奖金＋商业团险＋住宿补贴＋六险+年假＋节日福利+晋升机会； 2. 办公场所临近公交站点、地铁出入口，出行便捷； 3. 提供整洁舒适的工作环境，团队氛围轻松融洽； 4. 定期开展团建聚餐、集体活动及生日会等员工关怀项目； 5. 公司为各岗位配备系统化培训机制与职业发展规划支持； 6. 每四个月开放一次晋升评定通道； 7. 薪资发放日为每月8号。 培训体系 1、入职阶段：由专职主管带教＋系统营销技能训练＋全面产品知识学习； 2、发展阶段：每周定期开展营销专题培训＋职业素养提升课程＋明确晋升路径指导。 晋升通道 1、专业销售方向：三星战将——七星战将； 2、管理发展方向：教育顾问-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理 【面试通过后根据住址就近分配校区】 龙江校区：博物馆马家街87号; 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）; 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）.

岗位职责 为梦想拼搏、为个人创收、为未来积累经验 根据公司标准推进销售任务，主动与客户沟通并安排邀约 清晰整理客户资料，持续维护客户互动积极性 岗位要求 1.****** 2.大专学历（能力突出者条件可适当放宽） 3.热爱销售工作（是否具备经验不限） 4.具备进取意识和抗压能力 5.执行力强，对收入目标有清晰追求 6.愿意为实现快速成长及短期经济提升全力以赴 7.不接受兼职或短期实习求职者 8.无考研、考编等备考计划 薪资福利 综合薪资4000—8000 高比例提成+多项奖金+五险＋集团商业险＋应急救助金＋子女免费课程+旅游抽奖赢汽车+系统化培训 工作时间自由安排 早9:30打卡一次，工作时段灵活调整 每月8号准时发薪（遇节假日顺延） 晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→校长 业务优势：市场刚需强、单笔金额低、提成空间大，旺季周收入轻松破万；公司拥有成熟销售体系，多劳多得，投入与回报成正比 有意入职，请提交简历！

岗位职责: 1. 负责企业内部培训的组织与实施，推动培训计划的执行与落地 2. 根据组织发展需求设计并讲授培训课程，编制相关学习材料 3. 开展多种形式的内训活动，记录培训过程并收集反馈信息 4. 参与培训体系的持续优化，协助完善培训流程与标准 5. 与各部门协同沟通，确保培训内容贴合实际业务需要 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，能够有效传递知识与经验 2. 熟练使用办公软件，可独立完成课件制作与文档整理 3. 有较强的责任心和主动性，能推动培训任务顺利完成 4. 具备良好的协作能力，适应跨部门合作的工作模式 5. 热爱培训工作，愿意在组织能力建设中发挥积极作用

工作内容： 1.负责联系学生及家长，邀请其到校参加体验课程 2.为家长提供专业的课程咨询服务 可接受无经验者加入，上述工作内容在入职后将由主管及资深员工全程指导带教，是否愿意接受？ 岗位要求： 1.****** 2.大专学历（能力突出者条件可适当放宽） 3.热爱销售类工作（经验不限） 4.具备进取心与抗压能力 5.拥有强执行力及明确的收入目标意识 6.愿意为个人快速成长与短期内提升经济状况付出努力 薪资福利： 综合薪资4000—8000高比例提成+多项奖金+六险一金＋集团商业险＋应急救护金＋子女免费学习+旅游抽奖赢汽车+系统化高质量培训 工作时间灵活，早9:30打卡一次 工作安排弹性大（另享超长年假！） 每月8号准时发薪（遇休息日顺延） 公司设有完善的晋升通道与公平竞聘机制，入职满四个月即可参与管理岗竞聘 业务特点：市场刚需强、单笔金额小、提成空间大，销售模式成熟，多劳多得，投入百分百即有相应回报 有意加入者，请尽快提交简历！

（一）岗位职责： 1.负责开展中医知识的宣传与普及工作； 2.具备疾病预防与控制的相关实施方法； 3.参与课程的设计与开发，并根据业务发展动态优化调整内容； 4.对宣讲成效进行跟踪评估，制定优化改进策略； 5.结合学员反馈及授课满意度，定期复盘教学效果并更新课程内容； 6.遵守公司各项管理制度，落实上级下达的培训任务与执行计划。 （二）任职要求： 1.掌握中医药学基本理论知识； 2.具备管理经验或培训讲师背景者优先； 3.文字表达能力强，热爱中医传统文化； 4.演讲表达流畅，具备良好沟通能力，仪态端庄大方； 5.具有团队协作意识，工作认真负责； 6.拥有多年实际授课经历。 （三）薪资待遇：底薪5-6k+课时费+患者看诊提成