【岗位职责】 1. 结合公司业务需求、员工岗位短板及行业发展趋势，独立完成新员工入职培训、岗位技能提升、管理能力进阶、企业文化宣贯等各类培训课程的研发、设计与优化。 2. 编制配套课件、讲义、习题及实操手册，保障课程专业性、实用性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，人力资源、教育学、工商管理及相关专业优先。 2. 2年及以上全职培训师工作经验，有企业内训、行业培训、销售培训或管理培训相关经验者优先。 【情况需知】 此岗位需要出差学习产品知识！！！

1.有销售、课程顾问或教育咨询相关工作经验，熟悉线上客户沟通流程； 2.目标感强，热爱销售岗位，抗压能力良好，主动积极； 3.为人踏实敬业，沟通表达流畅，有良好服务意识； 4.喜欢宠物行业优先，无宠物相关经验可岗前培训。 薪资福利：底薪+高额业绩提成，上不封顶；环境舒适，团队氛围简单，稳定平台长期发展。

【岗位职责】 1. 独立授课，可覆盖以下课程： - 黑龙江医学专升本：人体解剖学、生理学； - 护资考试：基础护理、内科护理、外科护理、妇科护理、儿科护理； - 医疗卫生 E 类事业单位、护理军队文职医学护理专业课程。 2. 深度研究黑龙江专升本解剖/生理官方考纲、护考全国大纲、E 类、护理文职，拆解历年真题，精准研判命题趋势、分值分布、高频考点、易失分题型。 3. 根据不同学员基础以及学管师的反馈，动态优化课件。

【岗位职责】 1. 独立授课，可覆盖以下课程： 1.1 黑龙江医学专升本：人体解剖学、生理学； 1.2 护资考试：基础护理、内科护理、外科护理、妇科护理、儿科护理； 1.3 医疗卫生 E 类事业单位、护理军队文职医学护理专业课程。 2. 深度研究黑龙江专升本解剖/生理官方考纲、护考全国大纲、E 类、护理文职，拆解历年真题，精准研判命题趋势、分值分布、高频考点、易失分题型。 3. 根据不同学员基础以及学管师的反馈，动态优化课件。

【岗位职责】 1. 负责学科教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量。 2. 担任年级长，统筹年级日常管理，协调师生关系及家校沟通。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力。 2. 工作认真负责，能够承担教学与管理工作双重职责。 3. 有较强的责任心和团队合作意识。

1. 熟悉社保、公积金、劳动用工相关政策法规，负责内部社保、入离职、工伤、薪酬、劳动风险等人事合规类培训工作；开展培训需求调研，制定年度/月度社保专项培训计划。 2. 独立完成社保类课件、培训PPT、学习手册编写更新，组织开展线下、线上培训，统筹学员报名、名单统计、场地、讲师、签到、课堂管理全流程工作。 3. 开展培训效果评估，收集参训人员反馈，完成考试、考核，输出培训总结、数据分析报表，持续优化课程。

大量招聘入户伴学师，陪孩子学习。

【岗位职责】 1. 负责公考政治理论课程的教学实施，完成授课及学员辅导任务，保障教学质量； 2. 根据考试大纲和学员特点设计教学计划，优化课堂教学内容与方法； 【岗位要求】 1. 具备扎实的政治理论知识基础，熟悉公考教学体系； 2. 语言表达能力强，授课逻辑清晰，富有感染力； 3. 有教学或培训经验，能够独立承担课程讲授任务； 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作能力。

招聘：招生**（五险+节日福利+年底双薪+3000-10000）薪资：3000-10000元/月用人单位基本情况：哈尔滨市平房区松柏武道运动馆，一般项目：健身休闲活动招聘人数：5人招聘条件：1、经验不限，学历不限2、要求表达能力强，具有较强的沟通能力，有销售经验者优先，可培训工作内容：完成领导安排的任务工作地点：平房区新月街50号红旗茂后身基本劳动报酬：3000-10000有效期至：长期有效福利待遇:五险，底薪+提成

【岗位职责】 1. 负责高中阶段的教学工作，确保教学质量和效果。 2. 参与教学方案的制定和实施，不断优化教学方法。 3. 与学生和家长保持良好沟通，关注学生学业进展和个人发展。 【岗位要求】 1. 985院校毕业，有相应的认知资格和精力。 2. 具有较强的团队合作精神，服从学校工作安排。 3. 对教育行业有热情，能够承担工作压力，具备较强的工作责任心。 4. 吃苦耐劳，有上进心，愿意积极参与学校的各项创新性工作中去。 尊重知识，尊重劳动，希望求职者有开拓精神，此岗位不是一个可以安逸的岗位，有晋升空间，可签单保底年薪！

物业公司招聘★岗位：物业维修工要求：年龄60岁以内，，身体健康，熟练掌握水电，有电工证；有实际经验者优先。★岗位：物业秩序员，55周岁以下，上24小时，休24小时，有保安证，中级消控证者优先，缴纳意外险，退伍军。★岗位：消防中控员要求：年龄60岁以内，有中级消防证，有一年以上相关工作经验，了解消防管理相关知识和法律法规。上24小时休24小时。工作地址：外滩公园南侧，景江小区附近，以上人员工资面议。联系电话：

哈尔滨百事可乐饮料有限招聘佳木斯市走店理货，负责大润发2家，家乐购1家，比优特2家，好日子1家，单位缴纳保险，要求最好有过大润发经验的，每月休息4天，年节福利都有联系电话

稻壳颗粒厂招聘铲车司机多名，要求具备熟练的铲车操作技能。提供食宿，薪资7000元。有意且能胜任者请联系。

招聘13米侧翻挂车司机多名，常年有活。工作地点在佳木斯以东三江下面的农场，主要拉粮、拉煤，跑圈运输。要求熟悉路线、懂车、爱惜车，有相关经验。工资到号就开。技术不熟练者请绕行。欢迎好朋友。

【岗位名称】服务员【招聘条件】有工作经验优先，干活麻利【工作内容】餐饮服务、点餐、撤台【薪资待遇】2900元，满勤额外+200【招聘人数】1【工作时间】16:00—晚23:00联系电话

兼职培训师 （时间：2026.10月-2027.2月 工作职责与条件 1、工作内容是去到邮政网点驻点辅助营销，简单讲解产品5分钟（邮册），统一培训有人带 2、每天主要工作时间是一上午，全部都有 sop 流程步骤，不用担心不会，只要会玩手机就会操作！ 3、重要的是会手把手带教 只要你性格开朗自信就可以！ 4、周一去每周五回，周五结工资，工作地点省内各区县，交通住宿公司统一安排，无需垫付， 5、兼职 170元/场次+提成 ，周结！ 6、可开具实习证明 ，优秀者可转为正式职工，根据能力专长分配岗位，欢迎在校生、应届生前来。 7、去的都是正规单位，如银行网点等，不是推销，不打电话，可放心咨询。 要求：男女不限，年龄20-30岁，要求性格开朗，主动热情， 擅长与人沟 电话️

岗位职责： 1、负责AIGC相关课程的内容研发与教学设计，制定系统化授课方案； 2、开展线上线下教学活动，完成课程讲授、案例解析与实操指导； 3、跟踪AIGC行业发展趋势，持续优化课程内容与教学方法； 4、协助学员完成项目实践，提供学习反馈与能力提升建议； 任职要求： 1、熟悉AIGC领域核心技术与工具，具备扎实的理论基础与实践经验； 2、具备良好的表达能力和教学能力，能够清晰传递复杂概念； 3、有课程开发或教育培训经验者优先； 4、责任心强，具备较强的沟通协作与自我驱动力；

承担洗发技术课程教学

岗位职责： 1、负责客户关系维护与管理，提升客户满意度； 2、策划并执行各类营销活动，推动业务增长； 3、分析市场动态，为公司提供策略建议； 4、协助团队完成销售目标，促进团队合作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、有较强的市场洞察力和创新能力； 3、能够独立解决问题，具备较强的抗压能力； 4、热爱保险行业，有志于长期发展。

给从业者进行理论加实践专业技能培训 工作时间早九晚六，上六休一 发展空间大，收入稳定

【小学假期班教师招聘】 因暑期假期班开班需要，现招聘代课老师若干 工作内容 1-6年级小学生假期作业辅导、课业答疑； 工作时间:7:30--4:40 双休 供中午餐 年龄:20--50之间 任职条件 师范类、学前/小学教育相关专业优先，有辅导经验优先； 热爱教育，有亲和力，善于引导小学生； 工作时间：寒暑期假期周期 薪资：待遇优厚，面谈

数学老师

幼儿园英语老师 讲亿童英语 小学1-4年英语老师

【小学假期班教师招聘】 因暑期假期班开班需要，现招聘代课老师若干 工作内容 1-6年级小学生假期作业辅导、课业答疑； 工作时间:7:30--4:40 双休 供中午餐 年龄:30--50之间 任职条件 师范类、学前/小学教育相关专业优先，有辅导经验优先； 热爱教育，有亲和力，善于引导小学生； 工作时间：寒暑期假期周期 薪资：待遇优厚，面谈 电话

岗位职责: 1. 负责拼多多平台直播大课主持、培训。指导主播完成账号开通及直播流程； 2. 讲解拼多多平台的发展前景及行业竞争优势； 3. 推动招商政策解读与落地培训，提升学员对平台运营的理解与实操能力。 任职要求: 1.形象好，气质佳。有过电商培训经验和会销经验优先 2. 熟悉电商带货运营模式； 3. 具备电商或直播相关培训经验，表达能力强，能独立授课； 4. 对电商行业趋势有一定了解，能结合案例进行讲解

岗位职责: 1.为潜在学员提供专业的线上课程咨询服务，解答疑问，推荐合适的课程。 2.通过企业微信方式与学员沟通，了解其学习需求，提供课程介绍。 3.协助学员完成报名流程，确保学员顺利加入学习，同时收集市场信息以优化课程服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效传达课程价值，建立信任。 2.对在线教育行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战。 3.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识及行业动态。 4.有责任心，能够在团队中发挥积极作用，共同完成目标。

要求有一年以上工作经验，有亲和力，沟通无障碍。思维敏捷。

1. 负责进店帮扶加盟商的产品制作标准化。 2. 进行加盟商培训、开业筹备，问题解决，助力加盟商实现盈利目标。 3. 提升加盟商满意度与忠诚度。 【岗位要求】 1. 3年以上连锁加盟行业经验，2年以上团队管理经验，熟悉连锁加盟业务全流程。 2. 拥有卓越的沟通协调能力，能够与加盟商、企业内部各部门、外部合作伙伴进行高效沟通，妥善处理各类问题与矛盾。 3. 具备较强的问题解决能力和创新能力，面对复杂的运营问题能够快速分析并提出解决方案，同时不断探索新的运营模式和方法。 4. 具备高度的责任心和敬业精神，能够接受出差培训一家店面开业500元绩效奖金

岗位职责: 1. 负责企业内部培训的组织与实施，推动培训计划的执行与落地 2. 根据组织发展需求设计并讲授培训课程，编制相关学习材料 3. 开展多种形式的内训活动，记录培训过程并收集反馈信息 4. 参与培训体系的持续优化，协助完善培训流程与标准 5. 与各部门协同沟通，确保培训内容贴合实际业务需要 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，能够有效传递知识与经验 2. 熟练使用办公软件，可独立完成课件制作与文档整理 3. 有较强的责任心和主动性，能推动培训任务顺利完成 4. 具备良好的协作能力，适应跨部门合作的工作模式 5. 热爱培训工作，愿意在组织能力建设中发挥积极作用

公司员工内训，零售行业，企业文化，员工赋能