岗位名称：负责教培机构校区招生引流及转化指导工作 薪水：保底到手1W-1.5W，后期上手收入上不封顶，支持周结 岗位要求： 1.具备品牌加盟运营督导经验者优先考虑 2.熟悉教育培训行业，了解销售与运营管理，拥有多年教培从业背景者优先 3.能够适应出差安排，提供专人带教，单场培训即可快速上手 4.具备出色的销售能力、沟通技巧、高情商及良好形象气质（均为核心要求） 有目标感，渴望成长与收益，能承受一定业绩挑战！

【岗位职责】： 1.按照招生计划，落实市场拓展与招生执行工作； 2.开发并维护校区所在区域及周边宣传资源，推进与高校、公检法司单位的对接与长期合作； 3.主动挖掘新学员及潜在客户促成报班，同时推动老学员复购及推荐新生源； 4.负责学员咨询答疑、接待引导、报名办理及学习跟进等全流程服务，提升服务体验，树立品牌口碑，建立持久信任关系； 【任职条件】： 1.热衷销售岗位及教育培训领域，具备积极的销售心态和出色的客户服务意识； 2.具备良好的表达沟通能力和团队协作精神，能适应高效工作节奏与弹性工作安排，有明确的收入目标与自我推动力； 【福利待遇】： 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，五险一金（表现优异者月薪可达2w以上）； 2、公司提供手机、电脑等办公设备，话费实报实销； 3、入职即享系统化培训支持，涵盖课程内容、销售方法等多维度培养体系，助你快速成长； 4、贴心关怀：节日福利礼品+定期团建活动+春节20天带薪长假； 5、法定节假日正常休假，特殊情况实行轮班安排。

职位描述 1.按照学校招生标准，与学生家长进行有效沟通，邀请其参与学校组织的体验课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学登记及手续办理。 岗位要求 1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2.具备良好亲和力，表达清晰，沟通顺畅； 3.性格积极乐观，思维敏捷，具有较强的服务意识与责任意识； 4.优秀应届毕业生可酌情考虑； 福利待遇 1.底薪＋提成＋多项奖金＋商业团体保险＋五险一金+年假＋节日福利+晋升通道； 2.办公地点临近公交站点、地铁出口，出行便捷； 3.工作环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 4.定期组织团建聚餐、集体活动及生日会等员工关怀项目； 5.公司为各岗位配备系统化培训机制与职业发展规划支持； 6.每四个月开放一次晋升评审，全员均可参与，薪资同步调整，晋升路径：组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。 龙江校区：博物馆马家街87号; 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）; 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

聚英才~诚聘全职/兼职招生顾问: 就职要求: 1.真心热爱教育事业，具有付出精神，有担当。 2.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效处理各种人际关系。 3．熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力。 全职薪资待遇: 1.底薪+高额提成+绩效超额奖金+学员优惠(自己家孩子学习某科目享受最低优惠)。 2.每月带薪4天休息。 3.学生家长优先录取。 兼职薪资待遇: 1.面议 工作地点:让区北方市场一中附近。 详细咨询热线:(吕校长)

主要负责线上回复家长学员关于课程方面信息

化妆品经理：指导美导工作；开展护肤品知识教学，身体护理项目及药油/精油使用培训，组织线上与线下培训，可无需出差。

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

招聘 1、跆拳道教练 2、散打搏击教练 3、课程顾问 4、前台接待 5、代培教练（无需基础，带薪培训） 哈尔滨多家门店，以上岗位综合薪资均高于同类机构 联系电话：李经理（）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-14 工作形式：线上进行题目录制与讲解，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通情况为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新人奖励

岗位职责: 1.为潜在学员提供专业的线上课程咨询服务，解答疑问，推荐合适的课程。 2.通过企业微信方式与学员沟通，了解其学习需求，提供课程介绍。 3.协助学员完成报名流程，确保学员顺利加入学习，同时收集市场信息以优化课程服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效传达课程价值，建立信任。 2.对在线教育行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战。 3.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识及行业动态。 4.有责任心，能够在团队中发挥积极作用，共同完成目标。

东兴城国三怡养之家招聘专职消防员，要求中级职称以上，交社保。联系电话:

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招会彻石头笼子的一组8人！240元一天供吃供住五天一开资有干的电话！

抚远市，鱼行招聘干活工人，，会开车优先考虑，工资面议，有意者联系

招两口子喂牛供吃住不粉料不清粪大牛60头小牛三十头每个月5500元

能说会道，人品好，做过凤凰潮，星星v剧等项目的优先

招聘ASFC无人机考官，要求有对应证件及资质，薪资待遇丰厚

大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

企业文化培训 人员面试

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 在校可做，时间灵活，无需坐班、无需打卡，工作地点不限，支持居家办公，是高收入副业选择】 【工作轻松无压，无强制任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、需为在校生或毕业三年内人员，具备教育相关经验者优先，有题目录制经历更佳。 2、负责大学类科目的试题讲解视频制作。提供专属工作平台，登录系统后台领取题目，配套提供标准答案与解析过程。老师只需按照自身讲解习惯，边讲解边书写板书，完成视频录制并上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目录入有效性，领取题目后专注完成讲解录制即可。 二、硬件设备要求： 需配备电脑+手写板，或iPad+电容笔；安卓平板因部分存在兼容问题，可在试做阶段测试设备是否适用。 达到规定题量后，凭有效发票可申请手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过审核的题数×对应单价×绩效系数+长难题目奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5.5-10.5元/题 日结工资将直接打款至银行卡或指定支付宝账户。 3、薪资按实际完成题量核算，单价与视频质量相关，投入越多收益越高； 项目持续稳定，由大型企业平台支持，工资通过银行发放，从未出现延迟支付情况！！！ 我们配备专业的培训指导团队，服务细致耐心，重点做好录题教师的答疑支持工作~~~团队氛围超友好~~~欢迎加入我们！高效创收，快乐赚钱！

工作周期：6个月 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 居家办公轻松增收！！！！ 招聘兼职！ 线上授课！！ 零经验可上手 本科及以上学历优先！！ 在线一对一辅导学生记忆单词，无任何收费项目！！ 每月课酬1000-3000元不等！ 使用公司提供的工具，按标准流程进行远程教学，服务对象为小学、初中及高中学生

岗位职责： 1.负责特殊儿童的教学工作，制定并落实个性化教学方案； 2.与家长保持密切联系，定期汇报学生学习进展与表现； 3.积极参与校内教研交流活动，持续提升专业素养； 4.关注学生心理成长，及时识别并疏导情绪行为问题。 任职要求： 1.特殊教育或相关专业大专及以上学历优先（接受无经验者）； 2.持有教师资格证及特殊教育相关证书； 3.热心投身教育行业，具备高度责任感和耐心； 4.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 5.熟悉特殊儿童的心理特征与发展需要。 福利待遇： 1.提供行业内具竞争力的薪酬标准； 2.按国家规定缴纳社会保险； 3.享有节日福利补贴； 4.定期组织专业培训及职业发展指导； 5.实行双休制，享受国家法定假期。

数理化老师 全日制本科以上学历，年龄23岁–45岁，良好的语音表达能力，责任心强，执行力强，熟悉高中数理化某一学科，喜欢交流，有耐心，责任心强 招工人数:1名

岗位说明： 高中学科：数学、物理、化学 ●主要工作内容：个性化伴学辅导、教研及配套教学任务 上班时间： ●周一、周四、周五：13:30-18:30，20:00-23:00，期间休息一个半小时 ●周六、周日：8:00-12:20，13:30-17:50，18:40-21:30 ●周二、周三休息 岗位薪资：以课时酬金为主要收入来源 上班地点：

数理化老师 全日制本科以上学历，年龄23岁–45岁，良好的语音表达能力，责任心强，执行力强，熟悉高中数化某一学科，喜欢交流，有耐心，责任心强 招工人数:1名

数理化老师 全日制本科以上学历，年龄23岁–45岁，良好的语音表达能力，责任心强，执行力强，熟悉高中数理化某一学科，喜欢交流，有耐心，责任心强 招工人数:1名

数理化老师 全日制本科以上学历，年龄23岁–45岁，良好的语音表达能力，责任心强，执行力强，熟悉高中数化某一学科，喜欢交流，有耐心，责任心强 招工人数:1名

任职要求： 1.拥有特殊教育或相关专业及大专以上学历优先（无经验亦可）； 2.具备教师资格证及特殊教育证书； 3.热爱教育事业，具有较强的责任心和耐心； 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5.了解特殊儿童的心理特点和发展需求。 福利待遇： 1.提供行业内具有竞争力的薪资待遇； 2.按照国家规定缴纳保险； 3.提供节假日福利； 4.定期开展专业培训和个人职业发展规划； 5.实行双休制度，享受国家法定节假日。

任职要求： 1.拥有特殊教育或相关专业及大专以上学历优先（无经验亦可）； 2.具备教师资格证及特殊教育证书； 3.热爱教育事业，具有较强的责任心和耐心； 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5.了解特殊儿童的心理特点和发展需求。 福利待遇： 1.提供行业内具有竞争力的薪资待遇； 2.按照国家规定缴纳保险； 3.提供节假日福利； 4.定期开展专业培训和个人职业发展规划； 5.实行双休制度，享受国家法定节假日。