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招聘：装修项目经理薪资：9千-1.5万岗位职责:1、全面施工管理工作; 2、代表公司协调与甲方、监理及社会有关单位的日常业务工作; 3、根据施工图结合工程预算报价编制生产总计划。对施工方案、重大技术措施、进度计划安排、合同及设计变更等问题及时决策; 4、组织具体工程的验收,随时掌握工程施工进度、质量情况,协调解决施工中出现的问题,督促工程项目按计划完成; 5、做好成本控制、进度款申报,做好竣工验收和决算工作。任职资格:1、30-48岁,大专以上学历,工民建相关专业,能接受随工程项目驻扎外地;2、8年以上大于100人的大型建筑装饰企业项目工程管理工作经验,可独立带队完成2000万以上公装项目;3、对装饰工程施工运营的丰富的经验,懂管理,善于经营,如房产售楼部、五星级酒店、别墅等装修经验。4、持有注册建造师(房建)、工程师资质人员优先录取。

招聘：土建建造师（一级/二级）薪资：3万-6万市政项目经理岗位职责:1、组织设计和制订工程建设计划;2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作;3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务;4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;6、建立土建施工等进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作;7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析,根据分析数据建议对策并向部门经理。

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1、≥35岁，大专及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业，5年以上现场施工经验。2、会电脑操作，经纬仪、全站仪，掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能看懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺；3、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识；4、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力；5、完成施工负责人交办的其他工作。

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